在实践中深化对马克思劳动价值论的认识

在社会主义市场经济条件下,把马克思主义劳动价值论与全面建设小康社会的实践紧密结合,这是贯彻“三个代表”重要思想的根本要求,是对马克思主义的继承、丰富和发展。坚持与发展马克思劳动价值论,对于加速推进中国特色社会主义建设事业必将产生积极而深远的影响。     

浅谈文化建设视野下的私营经济管理

马克思劳动价值论是马克思主义政治经济学的理论“基石”。在社会主义市场经济条件下，根据新的实践．正确认识私营经济管理的性质以及发展中面临的问题，提出解决问题的途径——加强文化建设，这是坚持和发展马克思劳动价值论的重要问题。     

把马恩的价值理论归结为劳动价值论并不准确——论马恩主张劳动价值论与效用价值论相综合的思路

在社会主义各国理论界,人们均把马克思主义经济学的价值理论仅仅归结为劳动价值论,并由此批判西方的效用价值论,在我国,直至不久以前一些著名经济学家,也固守着这一“阵地”,并一再批评承认当代效用价值论有一定合理性的看法.这种理解究竟符不符合马恩愿意呢?确实,马恩均有关于他们的价值理论是劳动价值论的提法,但是,他们也有关于劳动价值论与效用价值论共同形成价值理论的说明.     

马克思“劳动价值论”的真理性与局限性

文章对马克思的劳动价值论进行了深化认识,有三方面心得体会。一是认为马克思“劳动价值论”的产生是与时俱进的结果;二是认为马克思的“劳动价值论”的主导思想、基本立场、某些观点、研究方法等对现在的实践仍有指导意义,即仍然具有真理性。三是认为马克思的“劳动价值论”有局限性,其表现是:劳动价值论有时代背景转换的局限性;劳动价值论内容本身有局限性;人们对劳动价值论的认识有局限性。     

“三看标准”对新时期非公有制经济人士统战工作实践的指导意义

具有与时俱进品格的马克思主义理论,对于今天建设有中国特色的社会主义的实践仍发挥巨大的指导作用。江泽民提出:要结合新的实际,深化对马克思主义劳动和劳动价值论的研究和认识,同时还提出了“三看标准”。它打破了传统理论的束缚,既是对马克思劳动价值论的突破和发展,也是创新与发展中的马克思主义理论与有中国社会主义市场经济实践相结合的最好体现。这不仅对今后我国社会主义市场经济的发展产生极为重大的影响,也对在新的历史条件下,更进一步做好非公有制经济代表人士的统战工作起到积极的推动和促进作用。     

科学认识政治经济学中的"价值"范畴

“价值”是劳动价值论中的核心范畴,科学地认识政治经济学中的“价值”范畴,是正确理解马克思劳动价值论的关键。     

新形势下马克思劳动价值论的创新与发展

新工业革命的爆发和社会主义市场经济建设实践的深入推进为进一步丰富与发展马克思劳动价值论提供了新契机。新形势下需要结合新情况和新变化,运用马克思研究问题和阐述问题的基本方法与思路发展劳动价值论;坚持马克思劳动价值论的基本立场和观点,拓展其研究领域,探索其当代存在形态,发展其体制分析功能,为创建中国特色社会主义政治经济学提供理论基础。     

变革中“思源”与“思进”的思考

邓小平理论的伟大旗帜,党的社会主义初级阶段基本路线,中国特色的社会主义道路,党中央的坚强领导,全国人民的团结奋斗是致富的本源。“富而思进”要富而不骄,富而不奢、富而不浮、富而不惰。     

深化对劳动和劳动价值论的认识

深化对社会主义市场经济条件下马克思主义劳动和劳动价值理论的认识,首先要深化对科技工作和经营管理劳动的认识,应认识到马克思的劳动价值论不是体力劳动价值论;其次要认识到马克思的劳动价值论与按要素分配并不矛盾;再次要辩证认识私营企业主的收入,正确对待私营企业家。     

近贡献参与分配原则——马克思主义分配理论的再发展

根据邓小平同志“先富”与“后富”和“个富”与“共富”的思想,党的十五大提出了”把按劳分配和按生产要素分配结合起来”,“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”,这是“要坚持社会主义市场经济的改革方向”在分配制度上的一次突破,确立科学的分配制度“事关广大群众的切身利益和积极性的发挥”也是社会主义市场经济体制不断完善的客观要求。党的十五大后的五年中,理论界和政府对于如何调整、理顺国家、企业和个人的分配关系作了许多有益的探索,并在党的十六大报告中关于“深化分配制度改革,健全社会保障体系”部分,明确提出:“确立劳动、资本、技术和     

坚持和发展劳动价值论 探索社会主义收入分配的新特点

劳动价值论的核心问题,是创造商品价值的源泉问题.马克思的劳动价值论科学地提示了人类的抽象劳动是创造价值的唯一源泉.劳动价值论的这一根本性的真理没有过时,必须坚持.在社会主义市场经济条件下,我国实行按劳分配与按生产要素分配相结合的分配方式,资本收入不能等同于剥削.     

全国高校社会主义经济理论与实践研讨会综述

前不久 ,在广州暨南大学举行了全国高校社会主义经济理论与实践研讨会第十五次会议。会议围绕劳动价值论、收入分配、农业和农村问题等进行了深入而广泛的讨论。一、关于深入认识劳动价值论问题(一 )劳动和劳动价值论面临的新课题很多学者认为 ,马克思的劳动和劳动价值理论 ,以     

劳动价值论及其深化认识

目前对于劳动价值论的研讨存在很多误解 ,为此本文首先在理论上对于马克思的劳动价值论的原理给予正本清源 ,强调要坚持其科学原理和科学精神。然后探讨在社会主义市场经济条件下 ,对劳动价值论深化认识和发展的现实指导意义。     

马克思劳动和劳动价值理论的再思考

本文运用马克思主义的基本理论,阐述了劳动论与劳动价值论的关系、财富论 与价值论的关系。指出在我国实行社会主义市场经济的现实情况下,要深化对劳动理论和劳动 价值理论的研究和认识,必须坚持和发展劳动价值论及有关劳动的理论。     

社会主义市场经济条件下的价值创造和价值分配

深化对劳动价值论的认识,就必须正确理解社会主义市场经济条件下的价值创造和价值分配问题。在这里,其它要素虽然参与了使用价值的创造,但劳动仍是价值创造的唯一源泉。生产要素参与价值分配,是以各要素在生产过程中所发挥的作用为客观依据的,它不仅与按劳分配是统一的,而且更适合社会主义市场经济发展的需要和符合“三个有利于”标准。     

试析知识价值论与劳动价值论的关系

随着科技革命的发展及知识经济的兴起,知识在价值创造中的作用越来越大,有人试图用“知识价值论”取代马克思的劳动价值论,马克思劳动价值论面临新的挑战。在知识经济时代,劳动价值论仍有着鲜活的生命力。当然,马克思创立的劳动价值论并不是僵化的理论也应该随着时代的发展而发展。     

深入研究和正确理解马克思的劳动价值论——兼与董德刚教授商榷

不赞成马克思的劳动价值论的观点,主要是“全要素价值论”和“效用价值论,”而“系统价值论”不过是这些论点的综合。为了从理论上分清是非和统一认识,我们应当在深入研究和正确理解马克思的劳动价值论的基础上,着重搞清楚一些重要关系。     

恩格斯怎样看待马克思的劳动价值论

在学习江泽民同志“七一”讲话的过程中,人们对劳动价值论的讨论十分热烈,有各种不同的意见。一些同志认为,马克思的劳动价值论,是马克思主义政治经济学的理论基石,地位极其重要,我们今天必须继续坚持,不能有丝毫动摇。其中有的同志甚至质疑这样的提法:马克思的劳动价值论“揭示了当时资本主义生产方式的运行特点和基本矛盾”,现在,情况已有很大     

感悟两极思维与改革创新

小时候,听父辈们讲故事,总是免不了在他们讲的过程中或讲完后问上一句:“某某是好人吗?某某是坏人吗?”走进校门后,又正好赶上史无前例的“文化大革命”,从小学到高中毕业整个十年与“文化大革命”相始终。读的书大多是掐头去尾、支离破碎的“语录”和一些极端的口号,如“宁要社会主义的草。不要资本主义的苗。”“宁要社会主义的晚点,不要资本主义的正点。”“宁要穷的社会主义,不要富的资本主义。”“踢开党委     

突破劳动价值论研究难关必须明晰的几个基本理论界限

价值源泉究竟是一元的还是多元的问题 ,是当前深化对劳动价值论的研究和认识中所遇到的一个具有关键性和根本性的“难关”问题。要突破这一“难关”,就必须首先明晰劳动价值论中的价值与其他领域和学科中的价值 ,生产要素中的物化劳动部分与活劳动部分 ,决定生产力的要素与决定价值的要素 ,马克思的财富观与价值观 ,以及商品的实物形式与活动形式等基本理论界限 ,从而在研究和探讨的基本理论前提上形成共识。