浅谈企业文化与职工文化建设

企业文化是企业的灵魂和根基,在企业可持续发展中起着举足轻重的作用.然而,在现实生活中,在激烈的市场竞争环境下,企业文化往往被忽视.自2008年以来,因次贷危机引发的美国金融危机,以不同的方式影响到了全世界.世界各国的各行业各领域,经营业绩每况愈下,由此带来的失业率上升、体面劳动缺失、劳动关系紧张等问题日趋严重.面对这些,我们应多从企业文化与职工文化相结合的角度去思考问题,寻找解决的办法.     

东安市场开展职工体育系列活动

日前，东安市场召开了六届一次职工代表大会。会议审议通过了《东安市场2004年行政工作总结》、《东安市场2005年行政工作计划》；听取了关于《东安市场2004年业务招待费使用情况》、《东安市场劳动安全和三险缴纳情况的报告》。执行主席方翠琴受主席团委托向与会代表进行了筹备工作报告。职工代表对总结和报告给予了充分肯定。     

实干成就梦想文化促进发展——北京铁路局职工体育文化艺术节精彩纷呈

为丰富职工文化生活,增强职工体魄,展示职工才艺,焕发企业活力,促进全局职工文化的繁荣与发展,北京铁路局举办以“实干成就梦想,文化促进发展”为主题的职工体育文化艺术节。     

深化职工之家建设,促进企业和谐发展

随着市场经济的快速发展和企业改革的不断深入，职工之家建设面临着许多新情况和新问题，作为企业工会组织，深化职工之家工作必须始终坚持“建家就是建企业，建家就是建队伍”的宗旨，紧密围绕企业的中心任务，突出和履行工会维权的基本职责，在构建和谐劳动关系，促进企业和谐发展中充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，带领职工共建共享，实现职工与企业利益“双赢”。     

浅谈职工运动会对企业文化建设的意义

<正>举办职工运动会是加强企业文化建设的有效途径,也是丰富职工精神文化生活的重要形式。为期半年之久的城建集团第六届职工运动会,日前圆满落下帷幕。整个活动精彩、热烈,很好地展现了城建职工积极进取、勇于拼搏、奋发向上的精神风貌,取得运动成绩和精神文明的双丰收。既提高了职工的身体素质、丰富了精神文化生活、锻炼了     

以科学发展观为指导维护职工合法权益促进企业持续发展

2009年是新中国成立60周年,是推进“十一五”规划顺利实施的关键一年。隆达控股公司上下坚定信心,积极面对金融危机对企业造成的巨大影响,经受住了金融危机带来的困难和考验,实现了面对危机保生存的目标。控股公司各级工会组织在控股公司党委和市总工会的领导下,坚持以科学发展观为指导,     

安全文化建设促进企业科学发展

前不久,在全国“安康杯”竞赛表彰暨经验交流电视电话会议上获悉,北京建工集团荣获2013年度全国“安康杯”竞赛优胜企业奖,至此实现了自1999年开始该项竞赛活动以来取得“十五连冠”的优异成绩,成为北京市唯一获得此殊荣的大型建筑企业.由于安全生产管理成绩显著,始终处于受控状态,集团公司还先后被授予全国“五一”劳动奖状、“安康杯”十年连胜成就奖和示范企业奖,并连续多次被建设部授予“全国建筑安全生产先进单位”称号.     

职工体育要为职工和企业服务——燕化公司职工体育工作的调研

开展职工体育活动,是维护职工健康利益的需要,是企业在市场竞争中的基础。从北京燕山石油化工有限公司开展职工体育工作的情况来看,只有认识到位,常抓不懈,与时俱进,职工体育工作就一定能发挥为职工和企业服务的作用,取得显著成绩。     

建设职工之家 促进企业发展——朝阳明珠公司工会积极建好职工之家

北京明珠公司是朝阳副食品总公司所属的一家以连锁便民店为主体的企业,成立于1994年6月,现有便利店27家,职工1090人,工会会员1069人,工会小组36个。两年来,明珠公司工会依靠职工办企业,充分发挥工会组织的各项职能,以建设职工之家为目标,促进了企业的改革和经济效益的提高,工会工作总体水平得到进一步加强。     

以党建文化和企业文化相结合促进人力资源管理

目前,在推动经济和社会发展的各种资源中,人力资源已经上升为起决定作用的资源,为了进一步壮大人才队伍,为了给公司的人才储备和公司发展提供人力资源保障,本人以下对如何以党建文化和企业文化相结合促进人力资源管理问题进行了一些分析.     

以企业文化建设推动企业健康发展

伴随着我国当前市场经济体制的不断完善,企业之间的竞争在很大程度上取决于企业文化的竞争力。企业文化作为企业得以持续健康发展的主要灵魂与重要保证,在企业发展过程中发挥着越来越重要的作用。基于此,笔者就我国企业文化的建设问题展开论述。     

开展职工文体活动 促进首都文化发展

正积极转变政府职能、大力推进文化体制改革,充分发挥首都文化的示范引领作用,推动首都文化大发展、大繁荣,这些都离不开一线文化工作者的积极参与。为促进中心工作的开展,市文化局工会广泛组织开展了聚人心、鼓干劲、增活力的群众性文化体育活动。在局工会层次,一是每年举办一次局系统羽毛球或乒乓球(台球)比赛;二是组织开展摄影、征文、绘画、演讲等项活动;三是鼓励局属单位工会组织开展合唱、瑜伽、太极拳、舞蹈和棋类、球类等培训班和竞赛活动,对