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正我们常说"严师出高徒""严管之下必出成绩",可这样的严管,员工怎么理解,是"毫无温情可言"还是"严管就是厚爱"?俗话说:员工心,企业根。企业无论大小,要想做强、做优、做大,都要先"俘获"员工的心。那么,员工喜欢怎样的管理?企业怎样管理更有效?企业管理要因企制宜北京雷力海洋生物新产业股份有限公司技术研发中心主任严国富"高压管理"主要是在一定工作压力下,促进员工快速成长和进步,提高员工工作效率,更好地完成 相似文献
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7月7日才是小暑,珠三角的炎夏尚未到来,已有打工者为酷暑付出了生命。广东连续5天高温,不断传来珠三角地区工人中暑倒下的消息。东莞一家台资家具厂5天里6人中暑人院,一名年仅28岁的员工倒在流水线上再也没有醒来。他们工作的车间、流水线景象实在令人触目惊心:这名死去的员工所在的涂装车间,50多个员工分布在流水线上紧张作 相似文献
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正每日的迁徙等待挤车抢座……从北京的天安门出发,沿长安街向东30公里,是河北省三河市燕郊镇。据不完全统计,目前有超过30万的北漂一族选择在燕郊安家,日复一日地重复着"朝五晚九"的跨省上班生活。在梦乡中憧憬梦想"享受北京为时不晚"、"还你一个北京梦"——这是在"睡城"燕郊随处可见的户外广告。而"睡城"的人到底是如何去享受北京的?不身在其中,或许很难想象。这群习惯在车上补觉的跨省上班族,每天要花费4~5个小时的时间挤公交,如果按一天24小时计算,他们六分之一的生命,都要被消耗在赶往梦想的路上。有不少网友对此表示理解,"子非鱼,焉知鱼之乐",每个人心中都有一个梦,或大或小。也有网友对此很是不理解,如此辛苦,何不退而求其次?面对质疑,就有网友直言,北京提供了更公平、透明的就业升职机会,所以他们选择坚守。在迁徙中寻找归宿虽然回到家会收到"河北移动欢迎您"的短信,但毕竟离北京梦又 相似文献
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正"温暖的家"是北京建工地产公司员工对自己工会的爱称,言语间透着赞赏和喜爱。在这里,工会是员工的依靠,企业的帮手,有着不容小觑的地位。也正因如此,2017年,北京建工地产公司工会荣获北京建工集团"先进职工之家"称号,2016年度、2017年度连续两年被评为北京建工集团劳动竞赛优秀组织单位。让职工的工作更有动力 相似文献
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中铁电气化局集团工厂处北京赛尔克瑞特电工有限公司工会组织开展了创建“群众安全生产示范岗”活动.日前.公司各部门、成线车间主要负责人及群众安全监督员参加了活动动员会。
此次活动将历时3个月。活动以岗位为载体,以岗位达标、创优为途径.以公司规章制度、岗位规范为标准。提高员工的安全生产技能。增强员工的安全生产意识.发挥员工在安全生产中的示范带头作用。激励广大员工增强安全生产意识。 相似文献
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