求真务实谋蓝图 凝心聚力为职工

正首都职工群众翘首以盼的《北京市"十三五"时期职工发展规划》终于出台,这是全市职工群众工作生活中的大事,对今后五年维护好职工群众的合法权益,提高职工群众工作生活质量,推动职工群众实现"体面劳动",促进首都经济社会发展,都具有重大的现实和历史意义。回望"十二五",北京市出台首部职工发展规划——《北京市"十二五"时期职工发展规划》五年来,不仅为首都职工发展事业取得了开创性的成绩,而且在职工就业、收入、安全、社会保障、民主参与、职     

户口再松绑

"暂住证"时代即将终结,与之相关联的歧视、不公正、漂泊感能否一同消匿,则是居住证所要解决的问题。在中国,每5个人当中就有一个处于"人户分离"状态,离开生长之地,去寻觅更有吸引力的财富和生活。大都市的优越和迁徙自由的实现却并没有带来期望中的幸福感。因户籍而产生的门槛,使他们在就业、教育、社会保障方面成为"二等公民"。2012年2月,新一轮的户籍制     

2002年,你将拥有IC卡身份证

国家计委等部门发布了《人口、就业和社会保障重点专项规划》:我国全体社会成员将拥有自己的社会保障号码。我国即将实行的社会保障号码制度,就好比每个人将拥有     

国际金融危机与我国社会保障面临的主要问题及对策

国际金融危机对我国社会保障基金收支、保值增值产生了重大影响,社会保障制度的缺陷在金融危机的背景下凸显。尽快出台《社会保险法》,统筹社会保障建设,加强社会保障制度整合,完善社会保障体制与机制,加大对农民工社会保障的政策支持,做好社会保障工作与就业工作的有机衔接,探索安全稳定的社会保障基金投资方式是当前应对金融危机的影响,实现经济和社会成功转型所必须采取的措施。     

新征程 再出发

正未来五年,北京职工互助保障事业发展将立足首都城市战略定位,围绕市委、全总、市总中心工作,围绕服务首都"四个中心"功能建设,聚焦"七有"目标和"五性"需求,在更高水平上保障和改善民生,切实在多层次社会保障体系建设中发挥作用。     

我国职工群众的生活互助互济活动

我国工人阶级长期以来就形成了自己动手谋福利,解决职工群众生活困难的途径和方法。它对国家和集体的社会福利和社会保障事业具有补充作用。工会组织广大职工开展互助互济活动,不     

浅析新时期我国对弱势群体的政策支持

面对"入世",要进一步加大对弱势群体的支持,通过借鉴外国的经验,探索适合中国国情的治理失业问题的对策.要实行积极的财政政策,通过扩大国民经济总量来拉动就业需求;发展中小企业,增加就业机会;重视对青年失业者进行技术培训;加强社区服务,增加社区就业;加快完善劳动力市场和就业服务体系;建立新型的社会保障体系,为劳动力的合理流动提供制度保障.     

青海省成功举办就业再就业招聘洽谈会

为进一步贯彻落实全国和青海省再就业工作座谈会精神,切实帮助下岗失业人员和大中专毕业生实现就业和再就业,日前,省劳动和社会保障厅、省工商局、省总工会、团省委、省妇联联合在新     

英国推进社会治理现代化的主要历程、特点及启示

英国社会保障、医疗、教育等各项社会事业机制运行高效有序,为全社会提供了较好的社会服务,这与政府的治理理念和实践密切相关。英国政府对社会事业从"无为而治"到"有限管理",再到"全面介入"和"调整完善",走过了百年历程,形成了较成熟的社会治理体系,其主要经验包括:始终坚持政府对社会治理的主体作用,将"保基本、保公平"作为处理公平和效率关系的首要原则,鼓励社会多元参与、合作共治,重视立法先行,坚持科学、民主决策等。     

“二代农民工”频繁跳槽为哪般

地方各级政府把新生代农民工的就业技能培训、社会保障、子女教育、计划生育等经费纳入本级财政预算。2012年春节刚过,浙江、江苏、北京、安徽、吉林等地便先后出现了"招工难"的现象。一方面,返城之后,许多新生代农民工放弃了原来的工作,重新开始求职;另一方面,许多中小企业     

实现“中国梦”视野下的社会公正问题探析

实现中华民族伟大复兴是中国人民的伟大梦想。社会公正不仅有利于促进经济发展,激发社会活力,化解社会矛盾,为"中国梦"的实现提供坚实的物质和精神条件,而且,实现社会公正本身就是"中国梦"的重要内容。然而,当前社会上还存在贫富悬殊、权利分配不公、机会不均等、社会保障不平衡等不公正现象,严重影响了中华民族实现"中国梦"的信心和进程。因此,应采取坚持公有制经济主体地位、缩小收入差距、提高领导干部素质、健全权力监督机制、完善社会保障机制等措施来维护社会公正,推进"中国梦"的实现。     

卢森堡的社会保障与工会参与

卢森堡的社会保障制度是由19世纪后期的互助制度变通发展而成的,承袭了德国的模式。社会保障的基本职能是国家通过对国民收入进行再分配,为社会成员提供普遍的社会保障和支持广泛的就业。经过100多年的发展历史,目前,卢森堡已成为世界上社会保障体系最为全面和完善的国家之一。卢森堡的社会保障由两部分组成:一是社会保险,主要有医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和护理保险;二是社会福利,主要有家庭补贴和有保障的最低收入等。现在,     

《北京市“十二五”时期就业促进规划》详解

12月15日,北京市人力社保局向社会发布《北京市"十二五"时期就业促进规划》(以下简称"规划"). 该《规划》是北京市"十二五"市级一般专项规划,由市人力社保局牵头,会同市发展改革委等政府职能部门共同编制.期间,广泛征求了市人大代表、政协委员、专家学者和政府各相关职能部门的意见,吸取了市民的建议.《规划》在总结了"十一五"时期我市就业促进事业改革发展成就,分析了"十二五"面临的经济社会背景和基本形势的基础上,明确了就业促进工作的指导思想和发展目标,提出了重点工作和确保规划目标实现的保障措施,是"十二五"时期就业促进工作的指导性文件.     

简论印度农村的社会保障制度

印度是一个以农业为主的发展中国家。多年来,印度注重农村的社会保障制度建设,取得了显著成就。印度农民的基本生活保障制度、农村的就业保障制度、农村的医疗保障制度、农村妇女儿童和残障人士保障制度,为发展中国家的农村社会保障制度建设提供了一定的启示和参照。     

工会在促进就业中大有可为

国务院总理温家宝在十届全国人大五次会议上作政府工作报告时强调,要加强就业和社会保障工作,坚持把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。并指     

加拿大的劳动保障立法及其体制

加拿大的社会保障由养老保险、医疗保险、就业保险和工伤赔偿等部分组成。与之配套的联邦基本立法有《老年保障法》、《退休金法》、《就业保险法》《卫生法》、《养老金管理条例》和《个人所得税条例》等。     

创新产业工人发展制度——摘自《新的使命和担当》

正畅通产业工人流动渠道畅通产业工人流动渠道,是促进产业工人发展的重要途径。现实中产业工人纵向流动较难,横向流动也不易,制约产业工人流动的障碍还比较多。一方面,产业工人对企业用人需求、就业岗位信息了解不充分,对个人流动前景、流动成本难以准确判断、评估;另一方面,产业工人流动成本较大,如产业工人流动涉及的户籍、社会保障、子女就学等问题还难以得到有效解决。《改革方案》提出,"健全公共就业服务体系,丰富就业服务内容,拓展服务功能,加强职业指导,完善就业信息服务制度,做好职业供求信息发布,     

关注民生 切实维权

今年全国"两会"上,民生问题成为最大的亮点。城镇居民所关心的教育、医疗、住房、就业等议题,以及关系9亿农民生活的"社会主义新农村"建设,纷纷成为人大代表、政协委员讨论的重点以及媒体关注的焦点。     

一个匪夷的所思的新闻发言

劳动和社会保障部新闻发言人胡晓义提出的"推迟退休年龄"的想法大概在短时期内不会形成政策出台了。因为此言一出,社会哗然,被称为2004年"最馊的主意"。令人匪夷所思的是,这个想法为什么在当前就业形势十分严峻、大量下岗职工仍然找不到工作的情况下提出来。就业和推迟退休年龄如同翘翘板,这头压下,那头必然翘起。推迟退休年龄就意味着腾出就业岗位的减少。这是一个简单的常识。劳动和保障部的理由是,养老保险金缺口大,如果退休年龄推迟一年,养老基金就可以多征收40亿元。     

灵活就业背景下劳动者维权研究

灵活就业为劳动者提供了更大的自由度和灵活性,但同时也使得劳动者面临着工资拖欠、合同不公平、社会保障缺失等问题。这些问题直接影响到劳动者的利益和福利,对其权益构成了威胁。通过对相关研究的分析,发现劳动者维权意识、法律法规保护程度、劳动关系和社会支持等因素对劳动者维权的影响至关重要。在灵活就业背景下,劳动者面临着信息不对称、组织弱势等困境,因此需要更多的支持和保护。本文提出了一些解决劳动者维权问题的建议,包括加强相关法律法规的制定和执行、用人单位建立公平合理的用工制度等。