关爱职工 营造温馨工作氛围——百度公司工会联合会多渠道关爱职工

百度公司工联会以服务百度职工、营造温馨工作氛围为使命,致力成为职工最依赖的人,旨在为百度吸引和保留优秀人才,体现企业关怀,增强企业凝聚力. 关爱职工健康,为共同事业提供不竭动力 百度公司工联会定期举办健康讲座,利用职工午休时间,针对职工普遍关心的颈椎病防治、舒缓工作压力、育儿、养生等热点话题,邀请知名的医学专家举办专题讲座,趣味性与实用性并举,提高了职工对于常见疾病的防范意识.     

创新工会服务理念 推进人文园区建设——记中关村软件园企业工会联合会主席罗建华

正罗建华曾经是两千余人国企的工会主席,有着40余年的工作经历。谈起转型创建软件园区非公企业工会的话题,他有着深切的感悟。中关村软件园企业工联会主要服务对象是园区无上级主管单位的中小微非公企业。为切实抓好工会系统的组织覆盖和工作覆盖,罗建华亲自走访入驻企业调查摸底,宣传并指导企业建立工会组织。协助企业办理相关建会手续,使企业在建会之初就感受到工会组织的温暖。在处理非公企业工会组织开展活动"横不到边。纵不到底"的困惑问题上,他借助孵化器为企业孵化服务一体化的优势,把工作的触角延伸到所有的非公企业,充分发挥商务楼字工作站"一站多能"的作用。在给企业提供多项服务的同时,     

完美“ABC”:与职工有关让工会有感

正完美世界(北京)软件科技发展有限公司成立于2004年,旗下网游产品《诛仙》、《完美世界》等享誉海内外,已经成为中国最大的互联网文化企业之一。自2012年1月成立工会联合会以来,完美世界(北京)软件科技发展有限公司工会联合会探索出具有非公高科技企业工会特色的"完美工会ABC"模式。2012年9月,完美世界工联会开始在客服中心进行EAP项目试     

海淀园

海淀园工会推进企业工会动态、立体管理模式建设本刊讯近年来,海淀园工会工委在实施精益化服务上,实现了组织一、二、三(全国总工会、市总工会和园区工会统一领导;工联会为二级管理平台;企业为三级组织网络)架构管理;实行了五化管理,完善了工会组织体系、服务体系、网络体系,寻求新的运作方式,取得了一定的成效。     

搭平台 助终端 北汽越野车与包头工会搭建服务职工“惠”平台

正近日,北汽越野车公司工会、北汽越野车销售公司联合包头市建筑建材交通机冶工会和包头欢腾店,举办了以"服务职工、助推发展"为主题的北汽越野文化和产品推介活动。包头市建筑工会领导,包头市公交公司、热力公司、包头二冶、兴业公司等企业及单位的工会主席和职工代表近80人参加活动。参加活动的职工代表试乘试驾了北京越野BJ40城市猎人、 BJ40刀锋系列产品,现场观摩了北汽越野车俱乐部"包头肆零大队"带来的mini达卡尔比赛。     

区总工会推进工会服务站规范化建设

为加快推进工会服务站规范化建设工作，积极搭建维权和服务的平台载体，日前，区总工会召开了“通州区工会服务站规范化建设现场观摩会”。15个乡镇、街道总工会主席、专职副主席、工会服务站站长和相关工作人员50余人参加了观摩会。     

在构建和谐企业中发挥工会作用——北京西三旗高新建材城经营开发有限公司工会工作纪实

北京西三旗高新建材城经营开发有限公司（以下简称西三旗建材城）是集房地产开发与经营、物业管理与服务、大型区域性城市集中供热为一体的综合性企业。在企业文化建设中，西三旗建材城工会在党委的领导和行政的支持下，坚持以人为本，注重提升公司员工的综合素质，针对目前建材城已进入关键的发展时期，工会充分发挥纽带作用，围绕企业发展、企业文化凝聚人，大力实施凝聚力工程建设，培育出了具有西三旗建材城特色的企业文化。     

解读建设工会三级服务体系工作

核心观点《北京市总工会关于建设工会三级服务体系的实施方案(试行)》明确提出,建立完善由市职工服务(帮扶)中心、区县(含北京经济技术开发区)职工服务(帮扶)中心和街道乡镇工会服务站构成的覆盖地方的三级服务体系;由市总产业工会(部门)、局总公司工会、基层单位工会构成的覆盖产业系统的三级服务体系。通过3-5年的努力,把工会服务体系建设成为企业和职工群众提供服务的平台、落实工会重点工作的途径、向党和政府反映社情民意的渠道。至2009年底,全市企业和职工集中的街道乡镇、工业(科技)园区基本建立工会服务站;具有20个法人单位或职工人数300人以上的商务楼宇建立工会服务站。     

海淀园工会职工心理健康讲座走进新浪公司

2015年6月5日,在位于中关村的理想国际大厦新浪网技术(中国)有限公司的一间会议室里,海淀园工会工委年度系列职工心理减压健康讲座的第二讲正在进行,新浪公司工联会副主席傅毅通过微信实时发布了现场的情况,现场还向学员发放了“心理减压健康讲座调查问卷”.     

海淀区总工会走访慰问新浪公司一线职工

正1月19日,海淀区总工会主席李国祥、副主席姚绍霞、权益部部长温远清等一行4人在海淀园工会工委主任王晖的陪同下,给新浪公司一线职工送去了慰问品和节日的祝福。这是海淀区总工会"春节慰问"活动首次走进非公高科技企业。座谈中,李主席充分肯定了园区非公高科技企业及职工创新创业活力新探索,并一再叮嘱新浪公司工联会及时反映困难和需求,积极整合资源和手段,实现工会帮扶、帮困、帮助的长效性、可     

海淀区工会——加大工作力度 收好工会经费

2000年,北京市海淀区工会在新经济组织中组建工会组织达2840家,发展会员24193人,较好地完成了年初制订的目标。随着新建工会组织的增加,出现了许多新情况、新问题,给工会经费收缴工作带来一定困难。海淀区工会在新建企业组建工会的同时,积极开     

试论如何发挥工会在企业文化建设中的作用

企业文化,是企业的灵魂.其核心是企业的精神和价值观,它是一个企业的指导思想、经营哲学、管理风格、以及企业成员行为方式的总和,是企业生存和发展的内在推动力,是凝聚和激励全体职工的重要力量,是持续提高企业市场竞争力的关键因素. 加强企业文化建设不仅是企业生存和发展的动力之本,也是工会发展创新的力量之源,工会参与企业文化建设,在真正实现人企同心、价值同向、奋斗同欲、团结同力的过程中,理应发挥积极的推动作用.如何有效发挥这种作用,也就成为工会组织新的课题和工会工作者新的任务.     

加强基层工会建设的理性思考

作为企业中一个最主要的群众组织，基层工会是一线员工活动的直接组织者，是企业与员工沟通的桥梁和纽带，是企业文化建设的重要组成部分。加强基层工会建设必须增强基层工会活力，围绕大局，组织好职工开展各种有益身心的活动，不断提高工会干部的素质，满足职工的精神文化需求，进一步为企业的发展奠定基础。本文就如何加强基层工会建设作了如下思考。     

引领力聚合工会文化向心力

正"文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。"党在十九大上对工会工作提出了新任务、新要求,进入新时代,踏上新征程,企业工会工作也将肩负起新使命。因此,加强企业工会文化建设,推进职工队伍知识化进程,提升工会工作水平,进一步提高企业凝聚力、向心力和竞争力显得尤为迫切。理论引领,以文化凝聚思想工会组织要坚持"党政之所呼,工会之所应",自觉服务于党政工作大局,服务于企业生产经营的需要,切实承担起工会团结引导广大职工群众的政治任务,建设新时代企业工会文化建设。     

跨省市交流 共促企业发展 北京地铁公司工会与武汉地铁集团工会举行座谈会

<正>近日,北京地铁公司工会与武汉地铁集团工会举行座谈交流。公司党委常委、工会主席贾鹏,副主席高萍、马占清与武汉地铁集团工会主席、运营公司党委书记何达曹等一行人就做好服务职工工作进行了交流。武汉地铁一行人首先参观了北京地铁展览厅,贾鹏从地铁发展历史、网络化运营情况、"十三五"规划及"六型地铁"文化等进     

金海湖职工沟通会宣讲工会服务

正近日,平谷金海湖镇总工会走进辖区企业北京金海鑫压力容器制造有限公司工会开展了以"面对面交流心与心沟通"为主题的职工沟通会。金海湖镇总工会工作人员以拉条幅、发放宣传材料的形式与职工面对面交流,详细询问他们在工作中遇到的问题、对企业与镇总工会的意见和建议,并将交流内容记录备案。沟通会现场,工作人员手把手指导职工下载"北京工会12351"手机APP软件,并向职工演示如何了解最新工会活动、免费预订门票、到指定场所可享受优惠等功能。现场发放《平谷区工会会员卡服务手     

深化服务型工会建设推动企业创新转型

北京市邮政工会是北京市总工会和中国邮政集团工会双重领导下的地方产业工会组织。现有会员近2万人，下设18个基层工会、10个郊区县局工会。多年来，在上级工会和市邮政公司党委的领导下，北京市邮政工会不断强化围绕企业经营发展的大局意识、立足职工切身利益的服务意识和解决工作热点难点问题的创新意识，积极开展群众性建功立业活动助发展，     

北京以岭药业工会:做职工的“全职保姆”

正职工回老家有班车送达、工会主席信箱回复不过夜、随手拍发现安全隐患予以奖励、为创新工作室做好助手、民主管理职工说了算……在北京以岭药业有限公司,无论是在工作上还是在生活上,职工们总能感受到公司工会的贴心服务。工会成了职工和企业之间联系沟通的桥梁,职工通过工会向企业提出诉求,企业也因工会的存在而稳定了职工队伍,实现了新发展。工会要为职工幸福而服务北京以岭药业公司成立于2006年,现有职工300人左右。2011年,北京以岭药业公司工     

房山区教育工会

日前．北京铁路分局工会投入106万元，以“送温暖现场会”的形式．为线职工配发了文化、生活物品。路局工会副主席袁光霞、生活女工部部长周雅麟．工会主席孙玲参加活动并讲话。袁光霞在讲话中指出，北京分局工会在送温暖活动中的优良传统已走在了全局的前列。     

海淀园工会委员会召开年中工作会议

正日前,海淀园工会委员会召开工作会议,海淀园工会委员、经审委员等20人参加了会议。海淀园工会工委主任王晖在工作报告中,总结了园区工会上半年工作进展,分析面临的新形势、新机遇和新挑战,研究部署了下半年工作任务。下半年,海淀园工会工委将进一步增强忧患意识和服务意识,突出效率导向、需求导向、问题导向,以更加人性化、更入情入理的服务方式凝聚职工。