工资协商让工会建设驶向快行道——和平里街道兴化社区工资集体协商工作纪实

正和平里街道兴化社区共有116家单位,职工人数287人。具有小公司多,私营个体商户多,人员流动性大等特点。虽然这些企业和职工都能参加工会的活动,但一提到工资协商,有些老板就强烈反对,认为没必要,认为干涉太多。针对这种情况,联合工会工作人员深入调研,积极宣传,组织企业主和职工代表学习工会下发的《工资集体协商工作指导手册》,请指导老师来社区讲解区域性工资集体协商的相关知识。这些举措     

工资集体协商相关问题详解

为进一步推动劳动关系和谐企业建设,促进职工根本经济权益的维护和实现,北京市总工会将进一步推进工资集体协商工作,要求规模以上的企业工会要普遍开展工资协商工作。本期职工课堂重点对工资集体协商的内容、形式、原则和程序等问题给予详解。     

工会仗义执言 职工大大受益——五道营社区联合工会工资集体协商工作纪实

正安定门街道五道营社区企业数量多、单位规模小、行业类别杂、职工流动大、组织开会难……但是,联合工会有着"攻坚不怕险,攻城不畏难"的精神,不断建立并完善着职代会制度,并通过职代会对协商的过程和内容严格把关。集体协商的前提是落实协商主体的产生。为此,五道营社区联合工会建立了以社区工会主席为组长的职代会工作小组,并制订出的详细计划,确保职代会准备工作有序进行。无论对经营者,还是对职工,职     

数读·工会

今年，石景山区总工会利用“社区联建门店”的基层党建新模式，促进“社区联合工会”建设。在社区成立联合工会，同时设立职工之家和工会服务点，统一挂牌、统一公开制度、统一规范管理，形成“会家点”三合一的基层工会工作模式。截止到目前，“会家点”三合一社区工会工作模式已在石景山区全部135个社区联合工会推广。     

从不敢说话 到腰杆挺拔——交道口街道南锣鼓巷工资集体协商工作纪实

正南锣鼓巷是最具北京特色和历史文化风情的胡同,商业很发达,共有大小门店120家,职工500多人。南锣的餐饮行业呈现着市场化、多元化和小门小店多、外来工作人员多,而门店工作人员少等特点。特色商业给各门店带来经济效益的同时,员工的劳动强度也相应加大,但各门店职工的收入却很不平衡。以前,这条街的各企业的员工工资是以和老板口头协议"签订"的,因此,劳资间矛盾重重,纠纷不断。在深入调研的基础上,交道口街道总工会认识到,这种现象再也不能继续下去了,而开展工资集体协商才是改变局面的最佳道路。     

石景山区八宝山街道总工会实行“会、家、点”三合一社区工会工作模式

石景山区八宝山街道总工会充分利用街道党工委“社区联建门店”的基层党建新模式，促进“社区联合工会”建设，使三级服务体系真正服务到社区每名职工会员。     

韩新华职工都叫我“韩大姐”

在辖区内的许多职工都亲切地管韩新华叫“韩大姐”,遇到问题之后,也会向工会和韩大姐寻求帮助.每当辖区内的职工到社区工会服务站咨询问题的时候,韩新华都会主动与职工进行沟通和交流,并尽可能为他们解决他们的问题和困难.韩新华介绍说:“作为辖区内的工会干事,职工的需求就是我的工作内容,把职工服务好我这个干事就算做好了.”     

河北省省直属机关工会以“特别提示函”助推工资集体协商

"我们特就开展企业工资集体协商事宜向贵单位工会发出友善提示,请于近期内结合企业生产经营和效益等情况,主动向单位行政方提出书面要约,进行沟通协商,签订工资专项集体合同,以便更好地促进企业发展,维护职工合法权益……"近日,河北省206家省直企业收到一份"特别提示函".     

韩新华 交道口工会前鼓楼苑社区工会干事 职工都叫我“韩大姐”

<正>在辖区内的许多职工都亲切地管韩新华叫"韩大姐",遇到问题之后,也会向工会和韩大姐寻求帮助。每当辖区内的职工到社区工会服务站咨询问题的时候,韩新华都会主动与职工进行沟通和交流,并尽可能为他们解决他们的问题和困难。韩新华介绍说:"作为辖区内的工会干事,职工的需求就是我的工作内容,把职工服务好我这个干事就算做好了。"交朋友只是韩大姐工作的第一步,接下来让这些小企业加     

工资集体协商的瓶颈与路径

平等协商、签订工资专项集体合同是一项富民工程,要做好这项工程任重而道远。只有身处实际操作层面的基层工会才真正明白,这项已经推行了十几年的制度,要想真正地显效,达到职企和谐、共建共享的追求目标是多么的困难。工资是职工最基本、最重要的经济利益,也是劳动关系的核心问题。企业工资集体协商制度是市场经济国家的通行做法。近年来,这项制度在我国也作为维护职工合法权益的重要机制被积极推广。目前,     

河北秦皇岛怡安嘉园社区工会积极探索基层工会运转之路——两大主题活动“催火”工会工作

"社区内门店多、规模小、类型杂,且职工流动性大.这些,向来是社区工会组建和发挥作用的难点.而怡安嘉园社区通过党建带工建、‘面心实’、‘双树双亮’等活动的深入细致地开展,真正把社区工会工作落到了实处,切实发挥了作用,成为全区乃至全市的一个样板." 据怡安嘉园社区党支部书记、工会联合会主席任丽娜介绍,社区总面积0.52平方公里,常住人口12768人.2012年6月,怡安嘉园社区才正式成立,在成立党支部的同时就一并成立了社区工会联合会,实现了党建带工建、工建服务党建的目标.     

工资协商为企业增活力——北京东华服装有限责任公司工资集体协商工作纪实

<正>北京东华服装有限责任公司的前身是北京东华服装集团公司,是东城区商委所属的国有企业。改制后,企业运作规范,经营管理井然,凝聚力增强。由于企业是服装类生产企业,一线职工多,女工比例高,因此,在开展工资集体协商前,职工对工资待遇涨幅、劳动保护等关注度很高,同时对是否落实政策颇有担忧。2012年,公司开始进行工资集体协商的工作。企业意识到,工资协商必将成为协调职工与企业的关系,增强     

平谷三级工资协商指导员一专多能

<正>近日,记者从平谷区工资集体协商指导员小组了解到,目前,平谷区有市级工资集体协商专职指导员3人、区级工资集体协商指导员76人、企业级工资集体协商指导员188人。据平谷区工资集体协商指导员小组组长王春景介绍,到目前为止,平谷区分别在区总工会,镇、乡、街道、开发区、国资委总工会工会服务站、直属基层及25人以上工会建会企业建全了工资集体协商指导小组,履行规范工资集体协商的宣传指导及     

北京市东城区五百名外地进京务工人员加入工会

截至目前,北京市东城区域内从事家政服务的500多名外地进京务工人员全部回到了“职工之家”,并领到了区工会、街工会为他们颁发的“工会会员证”和加入工会组织的祝贺信。 在探索家政服务人员加入工会组织的实践中,东城区摸索出两种主要形式。 一是以社区工会为依托,把社区内所有零散的外地进京家政服务人员全     

温暖企业和职工的“家”——记北京东城区朝阳门街道总工会

作为北京市第一个建在社区一级的工会服务站,如何使它发挥作用?一直是东城区朝阳门街道总工会工作人员不断探讨的问题. 朝阳门街道所辖9个社区,除居民外,以小餐馆、酒店、饭店、小商业零售企业、美容美发等服务行业为主,也包括文化出版、手机运营商、律师事务所等小商户,基本都是非公企业,在这里工作的职工近万人."工会服务站建在社区的好处就是可以把辖区内的企业整合起来,使职工权益得到更好的维护."     

平谷启动工资集体协商抽样调查

正日前,平谷区总工会抽调21名三级集体协商指导员组成调查组,在滨河街道、兴谷街道和平谷镇对11家餐饮企业进行工资集体协商问卷调查。调查结果显示,餐饮企业呈现"六小"格局,即企业员工量小、企业销售总额量小、工资增长幅度小、工龄工资增长量小、员工带薪休假量小、员工参加社保量小。其中,为职工缴纳社会保险的企业有3家,未缴企     

金隅公司工会召开工资集体协商研讨会

<正>6月4日至5日,金隅工资集体协商研讨会在琉璃河水泥公司、建机资产经营公司召开。集团(股份)公司工会主席臧峰和来自太行前景等17家单位的工会负责人参加研讨会。研讨会由金隅工会副主席唐国富主持。琉璃河水泥公司工会主席李宝新、建机公司工会主席邱培强分别就企业集体协商工作作了专题发言,从健全运行机制,夯实工作基础;规范协商程序,确保稳妥推进;放大协商效应,激活发展动力等方面详细介绍了企业开展工资集体协商的具体做     

怀柔启动职工法律宣传月行动

<正>近日,怀柔区北房镇总工会服务站的工作人员,先后来到辖区内的幸福东园、裕华园两个社区进行"法律进社区"普法宣传活动。当天,工作人员向各社区的职工和居民发放了宣传图册、购物袋等宣传材料。在此次活动中,北房镇工会服务站工作人员向现场的职工详细讲解了与他们工作、生活息息     

楼宇工资集体协商企业职工互利共赢

恒基中心位于北京站北侧,由三座写字楼组成,入驻企业247家,职工2868人.2011年,东城区建国门街道恒基中心被街道总工会选定为楼宇工资集体协商工作试点.在街道工委的领导下,在市、区总工会的指导帮助下,历时半年,成功签订了东城区首个楼宇工资专项协议,促进了企业与职工协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享.在恒基中心的带动下,23座商务楼宇以恒基中心为模板,开展了工资集体协商,签订了专项协议,实现了全街道楼宇工资集体协商工作的全覆盖.覆盖企业1508家,覆盖职工22504人,有效地促进了企业的正常发展,极大地维护了职工的合法权益.     

探索新建企业工会的维权方式——北京东城建立“三方协商机制”

根据有利于维护小企业职工的权益原则,北京市东城区工会以东四街道为试点,抓“三方协商机制”的建立。所谓“三方”即政府方(行政管理部门)、企业方(老板)、工会方(代表职工)。三方结构共为15人,各方代表均为5名,定期协商所辖区内新建企业劳动关系中带有普遍性的