全总印发《中华全国总工会关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的意见》 七方面举措维护新就业形态劳动者权益

正近日,中华全国总工会印发《关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的意见》(以下简称《意见》),就维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作作出安排部署。《意见》要求,各级工会要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以党建带工建的工作原则,坚持以职工为中心的工作导向,     

各地工会→津冀直通车·天津

正天津市总为20万职工免费发放会员卡近期,天津市新一批总计20万张工会会员服务卡将陆续免费发放到全市职工手中。天津市总工会服务职工办公室负责人介绍,工会会员服务卡服务卡具有会员身份识别、救助保障、工会优惠服务、社会消费、金融服务、区域行业扩展服务等6项服务功能。其中,救助保障功能可为持卡人提供市总工会指定重大疾病保障救助和非工伤意外死亡及家庭火灾重大损失保障救助。会员在保障期内首次确诊患有恶性肿瘤、白血病等重大疾病的,给予一次性救助1万元;遭受非     

“暖·互助”暖进职工心里

＂暖·互助＂——《在职职工医疗互助保障计划》是北京市总工会今年为在职职工提供的一个新医疗保障。该计划作为工会组织普惠职工的新平台,将进一步推动职工互助保障工作的常规化、制度化和社会化,在更广的范围内保障职工权益,并且逐步实现工会补充医疗互助保障活动的全覆盖。通过开展＂暖·互助＂——《在职职工医疗互助保障计划》,不仅提高了工会组织的社会影响力,更发挥了工会作为党和政府联系职工的桥梁纽带作用,为朝阳区今后建会影响力奠定了扎实的基础。     

走访企业问需求 督促足额发工资 开展线上招聘会 大兴工会多举措让职工在京暖心过年

正做好帮扶慰问,保障劳动经济权益,开展就业服务……为了让在京过年职工度过一个暖心、称心、放心、安心年,大兴区总工会根据实际情况制定《大兴区总工会鼓励外地来兴人员留京过年工作计划及具体措施》,多举措服务保障职工就地过年。此外,大兴区总工会以及各镇街工会在做好常规慰问的基础上,实地走访了小微企业,     

工会

正3392002017年初,市职工互助保障服务中心面向全市推出一年期《在职职工重大疾病互助保障活动》,将重大疾病互助保障活动的保障种类从15类扩大到25类,受到广大基层工会和基层职工的欢迎。自一年期重疾推出以来,累计参保职工33.92万人次,受助金额达25.35万     

在创新中落实在落实中创新——市总党组副书记、副主席王北平针对“1+9”文件出台的相关内容接受本刊记者采访

日前,在北京市总工会召开的十二届九次委员(扩大)会上,市总下发了"三级服务体系运行机制"、 "工会服务站规范化建设"、 "职工之家建设"、 "社区联合工会建设"、"加强产业工会建设"、 "专职工会社会工作者队伍建设"、"引导社会组织服务职工群众"、 "加强工会服务职工设施建设"、 "推进职工互助保障工作"等9个落实《关于深化工会三级服务体系建设参与加强和创新社会管理的意见》的文件,合称"1+9"文件.     

在创新中落实在落实中创新——市总党组副书记、副主席王北平针对“1+9”文件出台的相关内容接受本刊记者采访

日前,在北京市总工会召开的十二届九次委员(扩大)会上,市总下发了"三级服务体系运行机制"、 "工会服务站规范化建设"、 "职工之家建设"、 "社区联合工会建设"、"加强产业工会建设"、 "专职工会社会工作者队伍建设"、"引导社会组织服务职工群众"、 "加强工会服务职工设施建设"、 "推进职工互助保障工作"等9个落实《关于深化工会三级服务体系建设参与加强和创新社会管理的意见》的文件,合称"1+9"文件.     

战寒潮 保运营

正北京地铁两级工会开展"冬运送关爱"慰问工作为做好应对四级寒潮保障运营工作,近日,北京地铁公司工会下发《关于做好应对寒潮"冬运送关爱"工作的通知》,要求两级工会提高思想认识、发挥组织作用,深入运营一线,以需求为导向,积极快速解决职工在严寒工作环境下的困难和问题,为服务职工保障生产运营做好慰问保障工作。北京地铁所属单位工会快速响应,     

职工志愿“大篷车”开到劳动者身边

<正>健康义诊、义务理发、发应急包……近日,2023年首都职工志愿“新愿同行”服务季活动暨“大篷车”开进高碑店地区服务新就业形态劳动者活动,在通惠河畔文化创意产业园举办。现场,包括快递员、外卖送餐员在内的数十名新就业形态劳动者享受了工会和职工志愿者提供的贴心服务。看到应急包中装着防晒冰袖、挂脖风扇等实用物资,小哥们纷纷表示:“有了这些东西送单更带劲儿了。”“工会的服务太暖心了,不愧是‘娘家人’。”     

六项重点工作实施方案之五 从提高服务能力入手 实现“大维权”

工会法律工作是工会依法维护职工合法权益、履行各项职能的重要手段。强化工会对职工的法律服务和法律援助工作,以工作创新推动工作的深入开展,是加强工会服务体系建设,提高工会服务大局、服务企业、服务职工的能力的迫切需要。《关于加强工会法律服务工作的实施方案》的     

各级工会干部热议职工互助保险——开创首都职工互助保障工作新局面

具有首都工会特色的北京职工互助保障工作,在全总、市总的正确领导下,在全市各级工会组织的大力支持下,力求在服务职工群众上做出新成绩,在争取政策支持上取得新进展,在互助保障体系建设上实现新突破。根据市总建设服务型工会的要求,互助保障发挥品牌优势,不断丰富保障内容,提高保障力度,全力为职工提供优质高效的服务。今年,为了让更多职工享受到工会的这份保障,办事处通过深入研究、反复测算,在有关专家的指导下,研发出＂在职职工医疗互助保障计划＂。     

上月内存

正《工会法》实施办法学习读本出版中国工人出版社邀请权威专家学者,于近期正式出版《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法学习读本》一书。全书通过问答的形式对《实施办法》进行了全面深入的解读,对修订的亮点,如农民工、劳务派遣工等特殊形式就业群体加入工会组织;对拒不建工会的企业,将纳入劳动保障守法诚信档案和企业信用信息公示系统等内容进行了重点强调。全书共分三大部分。第一部分按照《实施办法》的纲目,分六章以本章概述、本章解读、本章要点分析、本章知识问答四大版块的形式对应解读,包括职工人会有依据,工会维权有制度;依法建会,健全各级工会组织;行使工会权利,履行工会义务;夯实工会基础,落实各项职责;收好用好工会经费,管好审好工会财产;实施办法要牢记,有法必依违法必究等。第二部分针对《实施办法》设计     

海淀园工会召开经费审查委员会会议

<正>日前,海淀园工会召开经费审查委员会会议,审议通过了《2016年度工会经费决算说明》、《2016年度经费审查报告》和《2017年度工会经费预算说明》。会议认为,预算编制坚持为职工服务、为基层服务的方向,很好地把控了各项支出比例。2017年直接用于职工活动、维权、补助基层工会开展活动等支出占全年总支出的77%,把经费主要用在为职工办实事、办好事和排忧解难方面。     

多方信息供参考

<正>上海:市总工会推进服务职工经费保障日前,上海市总工会、市人社局、市财政局、市教委、市安监局日前联合下发《关于加强服务职工经费保障的意见》,就有关职工福利费、职工教育经费、安全生产费用、工会经费等费用"花在哪、怎么花"作出明确规定,确保钱用在刀刃上。《意见》明确,用人单位要创造条件改善集体福利。国家对职工福利费支出有明确规定的,各单位应     

西城区总工会召开第二届委员会第七次全体(扩大)会议 从实际出发扎实推进全区工会改革

正日前,西城区总工会召开第二届委员会第七次全体(扩大)会议。在会上,区人大常委会副主任、区总工会主席李会增作了题为《不忘初心听党话牢记使命跟党走凝聚全区职工共同奋斗展现新气象新作为》的工作报告。《报告》指出,今年上半年,全区各级工会在政治思想引领、服务区域发展、增强组织活力、促进社会和谐、精准服务供给、工会自身建设等方面,做了大量卓有成效的工作。《报告》强调,下半年,各级工会将深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、     

北汽集团工会举办职工互助保障知识培训

正为进一步做好职工互助保障工作,突出工会履行维护职能,切实保障职工切身利益,日前,北汽集团工会在北京市职工服务中心举办互助保障知识培训会,来自基层工会经办人员共40人参加了培训。培训邀请了职工互助保障北京办事处会员服务部相关负责人讲解互助保障知识。培训内容覆盖各项险种互助保障活动内容及投保、理赔申报流程,在职职工医疗互助保障计划,日常业务系统操作等内容。     

全总就工会经费用于职工福利再次作出规定

正工会经费可用于逢年过节、会员生日,以及婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等;基层工会在工会经费开支中必须严格执行"八不准"元旦春节期间,职工年底福利怎么发?全总日前制定了《基层工会经费收支管理办法》(以下简称《办法》),就工会经费用于服务职工的各项开支再次作出明确规定。值得关注的是,工会经费不仅可以用于职工集体福利支出,还将覆盖范围从逢年过节、会员生日,首次扩大到婚丧嫁娶、退休离岗的     

探索创新 打造京东特色集体协商机制——基于京东集团集体协商案例的分析与思考

<正>近年来,随着快递行业的蓬勃发展,我国快递员群体规模不断扩大,成为新就业形态劳动者的重要组成部分。同时,快递员群体存在着社会保障不足、工伤赔偿难以确定等问题,快递员的劳动保障权益日益受到关注。2021年,多部委相继联合出台了《关于维护新就业形态劳动者劳动权益保障的指导意见》《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》等文件,明确提出各级工会要与行业协会、     

详解八项职工互助保障计划(下)

目前,中国职工保险互助会北京办事处共开展了《在职职工住院医疗互助保障计划》、《在职职工住院津贴互助保障计划》、《在职职工意外伤害互助保障计划》、《在职职工子女意外伤害互助保障计划》、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》、《在职职工重大疾病互助保障计划》、《北京市工会会员非工伤意外及家财火灾损失互助保障计划》、《在职职工医疗互助保障计划》等八项职工互助保障计划,建立了由住院医疗、重大疾病、意外伤害构成的"三位一体"互助保障体系,为职工构助了抵御疾病、防范意外风险的又一道防线.下面就从保障范围、参保条件、保障待遇等方面详细介绍这八个险种的内容.     

详解八项职工互助保障计划（上）

目前，中国职工保险互助会北京办事处共开展了《在职职工住院医疗互助保障计划》、《在职职工住院津贴互助保障计划》、《在职职工意外伤害互助保障计划》、《在职职工子女意外伤害互助保障计划》、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》、《在职职工重大疾病互助保障计划》、《北京市工会会员非工伤意外及家财火灾损失互助保障计划》、《在职职工医疗互助保障计划》等八项职工互助保障计划，建立了由住院医疗、重大疾病、意外伤害构成的“三位一体”互助保障体系，为职工构助了抵御疾病、防范意外风险的又一道防线。下面就从保障范围、参保条件、保障待遇等方面详细介绍这八个险种的内容。