延庆区总工会送温暖不忘“精准帮扶”

正哪里最冷,哪里最艰苦,哪里就有工会干部的身影。延庆区总工会为确保全区职工过一个欢乐祥和的春节,动员全区各级工会早安排、早行动,扎扎实实开展2018年元旦春节送温暖工作。慰问困难职工为切实帮助困难职工度过一个祥和的春节,区总工会坚持用心、用情、用力做事,带头并动员各级工会组织、工会干部,对全区141名在档困难职工逐户进行走访慰问,     

延庆区总工会送温暖不忘“精准帮扶”

正哪里最冷,哪里最艰苦,哪里就有工会干部的身影。延庆区总工会为确保全区职工过一个欢乐祥和的春节,动员全区各级工会早安排、早行动,扎扎实实开展2018年元旦春节送温暖工作。慰问困难职工为切实帮助困难职工度过一个祥和的春节,区总工会坚持用心、用情、用力做事,带头并动员各级工会组织、工会干部,对全区141名在档困难职工逐户进行走访慰问,     

不断健全送温暖机制 实现帮扶工作科学化

据悉,全国工会2013年元旦春节期间送温暖活动将从今年1月上旬持续至春节前结束,全总将安排送温暖资金12230万元,比2012年增长2080万元;预计全国各级工会筹集送温暖资金将超过40亿元,有超过1000万人次的困难劳模、困难职工、农民工、     

不断健全送温暖机制实现帮扶工作科学化

据悉,全国工会2013年元旦春节期间送温暖活动将从今年1月上旬持续至春节前结束,全总将安排送温暖资金12230万元,比2012年增长2080万元;预计全国各级工会筹集送温暖资金将超过40亿元,有超过1000万人次的困难劳模、困难职工、农民工、一线职工受益.各级工会将对农民工进行针对性帮扶,如继续开展农民工工资支付专项检查行动、农民工平安返乡行动、法律援助行动和在岗慰问行动等.特别是将打出组合拳,千方百计确保广大农民工及时足额拿到工资.从送温暖的内容和形式看,不仅有两节期间向困难群体送节日慰问品,还有平时通过困难职工帮扶中心提供各种帮助,对困难职工的帮扶工作实现常态化、长效化、社会化.     

平谷工会“三送”点对点帮扶困难职工

正两节期间,平谷区总工会共计投入近400万元,对332名在册困难职工、192名劳模、150名因病致困职工和16家基层工会的一线职工,如医务工作者、公安干警等进行实地走访慰问。据介绍,平谷区总工会两节期间推出三送慰问活动,包括送知识、送慰问和送奖励,点对点精     

平谷工会“三送”点对点帮扶困难职工

正两节期间,平谷区总工会共计投入近400万元,对332名在册困难职工、192名劳模、150名因病致困职工和16家基层工会的一线职工,如医务工作者、公安干警等进行实地走访慰问。据介绍,平谷区总工会两节期间推出三送慰问活动,包括送知识、送慰问和送奖励,点对点精     

平谷

正平谷工会谈薪谈出12种模式据平谷区总工会工资协商指导员小组介绍,平谷区总工会工资协商共谈出12种模式,包括刘家店镇的弹性用工协商,峪口镇西营村的民主议事协商,黄松峪乡刁窝村的乡村餐饮协商,北京星宇车科技有限公司的常态固定协商,东高村镇华通乐器有限公司的择机涨薪协商,马坊镇的恳谈点评协商,夏各庄镇的劳资联谊协商,马昌营镇的规范规则协商,平谷镇的行业延伸协商等。据介绍,今年平谷区成功探索     

朝阳“两节送温暖”新增文化帮扶和大病职工专项资金

“希望你继续发挥自身影响力,为民服务.”近日,朝阳区委副书记陈宏志来到朝阳区法院奥运村法庭,慰问并看望了“全国五一劳动奖章”、朝阳区“突出贡献人才”获得者刘黎,将党和政府的关怀与温暖送到她身边,由此正式启动了朝阳区工会系统2015年“两节送温暖”活动.朝阳区总工会党组书记、主席王文军等领导陪同慰问.区总工会相关负责人表示,今年“两节送温暖”活动将重点面向一线职工、劳动模范及困难职工,并新增文化帮扶和大病职工专项资金.春节前,在册困难职工将可获区总工会发放的“爱心包”以及市总发放的“温暖包”,市区工会共投入送温暖活动资金92万余元.其中,市总工会“温暖包”包括800元体检卡;300元粮油卡及面值144元的电影券.区总工会“爱心包”包括一封慰问信;一套福字、窗花;一套龙潭湖庙会门票和价值500元的爱心卡,以及面向在册残疾职工发放的8小时家政卡,让职工可以欢欢喜喜、千干净净过大年.     

朝阳“两节送温暖”新增文化帮扶和大病职工专项资金

<正>希望你继续发挥自身影响力,为民服务。近日,朝阳区委副书记陈宏志来到朝阳区法院奥运村法庭,慰问并看望了全国五一劳动奖章、朝阳区突出贡献人才获得者刘黎,将党和政府的关怀与温暖送到她身边,由此正式启动了朝阳区工会系统2015年两节送温暖活动。朝阳区总工会党组书记、主席王文军等领导陪同慰问。区总工会相关负责人表示,今年两节送温暖活动将重点面向一线     

平谷大溶洞

平谷大溶洞是目前在京东地区发现的唯一具有开发价值的溶洞群，是平谷区旅游资源极为重要的组成部分。 平谷大溶洞是我国在白云岩地层中发现的第一个古溶洞群，距今已有15亿年历史，比我国其他发育溶洞的地层要早10亿年。平谷大溶洞是我国在白云岩地层中发现第一个大型古溶洞群，因此有”天下第一古洞“之称。     

平谷大溶洞 游客好去处

平谷大溶洞是目前在京东地区发现的唯一具有开发价值的溶洞群,是平谷区旅游资源极为重要的组成部分。     

平谷马坊镇排查走访困难职工

正近日,平谷区马坊镇服务站的工作人员利用3周时间对辖区内的54户困难职工逐一走访、调查,全面了解了困难职工家庭的生活状况和帮扶需求,提高了帮扶工作的针对性和时效性。根据收集到的情况,马坊镇服务站分生活、疾病、助学救助三个类别建立了困难职工档案,对符合条件的困难职工及时录入工会帮扶管理系统;对于已脱贫解困或因其他原因不再符合困难职工条件的职工及时在系统中予以注销;对生活困难、尚没有达到救助标准的     

解读深化送温暖工程

核心观点《北京市总工会关于深化送温暖工程的实施方案(试行)》提出:通过深化送温暖工程,采取多种形式帮助困难职工、特殊困难群体实现解困目标,逐步提高其工作生活质量,解决农民工生产生活困难,维护其合法权益,促进职工队伍稳定,为党和政府分忧。帮扶对象包括纳入困     

北京二商集团启动送温暖工作

本刊讯 日前,北京二商集团下发了《关于2004年元旦、春节期间开展送温暖活动的意见》的通知,要求各单位继续发扬两节期间开展送温暖活动的好传统,更加广泛、深入、扎实地开展“进万家门,知万家情,解万家难,暖万家心”的送温暖活动,为2004年的工作开好头,起好步。     

送温暖不仅是访贫问苦

2015年的两节送温暖工作,在国内各地、各机构和部门中已经展开.这项工作经年累月,确实起到了对少数生活困难群体传递政府关爱、组织关心的巨大作用,其中,尤以工会组织的两节送温暖工作最引人关注,活动面也最广.纵观多年来送温暖活动之后的社会效果,我们该有一个深切的体会,就是,送温暖,绝不是简单的访贫问苦.     

平谷扶危济困提升职工幸福感

如果没有你们,我们的工钱真不知道什么时候才能拿到手!前不久,原在平谷区刘家店镇一服装制衣公司工作的两名农民工,代表60多名工友,把一面绣有热心为民办实事,排忧解难显真情的锦旗送到了镇工会,感谢镇总工会帮他们讨回了拖欠6年之久的20多万元工资.这一幕只是平谷区工会构建和谐劳动关系,促进社会和谐的一个缩影.过去一年,平谷区总工会大力夯实基础工作、不断创新帮扶机制和服务体系,充分发挥了工会组织在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益等方面的积极作用,不断提升广大职工的生活幸福感.     

推动送温暖工程 保障困难职工生活——全国实施送温暖工程综述

江泽民总书记曾于1995年在全国总工会党组《关于送温暖情况的简要报告》上批示:“送温暖是我们党的好传统,要发扬。”     

凝心聚力 不断开创平谷工会工作新局面

正2020年,平谷区总工会将聚焦增强政治性、先进性、群众性,重点在维护职工权益、服务职工群众上发力,推动平谷工会工作不断改革创新发展。聚焦平谷改革发展大局。一是主动融入中心工作。依托公益大讲堂、职工通用能力培训班等形式,开展多层次、多方面教育培训,不断提高职工素质,为全区经济社会和谐发展奠定基础。     

千禧园开展送温暖活动

近日，宣武区总工会、市总工会干校、宣武区劳动和社会保障局、中央广播电视大学宣武分院联合召开宣武区实施职工素质教育工程动员大会，贯彻落实北京市总工会、北京市劳动和社会保障局共同下发的《关于实施首都职工素质教育工程的通知》精神。此次大会的召开，对于更好地维护职工在学习、发展和精神文化方面的合法权益，提高宣武区职工队伍的整体素质，具有极其重要的意义。