基于协同治理视角条件下的高校工会社会工作人才队伍建设研究

高校工会社会工作人才队伍建设是深化高校工会改革,回应和满足高校工会服务对象对美好生活诉求和构建新时代和谐劳动关系的迫切需求。在协同治理的视角下,高校社会工作人才队伍建设需坚持创新性与持续性相统一、实效性与系统性相统一、公平性与互利性相统一,并构建以制度、培育、保障、组织、信息和社会等六大主体的协同创新机制。     

探索教职工民主参与高校民主政治建设新形式

让教职工参与学校民主管理是提高高校教学管理水平、加强高校民主政治建设、发挥高校知识分子主人翁精神和责任感的必然要求。为了不断完善民主管理和民主参与机制，北京大学工会在构建和谐校园的进程中开创了“校领导与教职工见面会”制度。这种见面会制度的民主性、互动性、联动性在北京大学的民主管理工作中体现了较强的优势和创新性。     

探索教职工民主参与高校民主政治建设新形式

让教职工参与学校民主管理是提高高校教学管理水平、加强高校民主政治建设、发挥高校知识分子主人翁精神和责任感的必然要求。为了不断完善民主管理和民主参与机制,北京大学工会在构建和谐校园的进程中开创了"校领导与教职工见面会"制度。这种见面会制度的民主性、互动性、联动性在北京大学的民主管理工作中体现了较强的优势和创新性。     

浅谈高校民主管理

高校民主管理是高校民主政治建设的一项重要措施,组织和代表教职工参与学校民主管理是高校工会的一项重要任务。必须提高对高校民主管理重要性的认识,通过教代会这一民主管理的基本形式和主要途径,加强民主管理工作的实效性。     

民主参与是强化高校管理的基础

在社会主义市场经济条件下， 我国高校在人才培养与自身生存和发展方面面临挑战。为了迎接挑战， 高校必须从严治校， 强化管理， 而民主参与则是强化高校管理的重要基础     

现代大学制度架构下高校民主管理

我国现代大学制度的核心是"党委领导、校长行政、教授治学、民主管理"。民主管理是现代大学制度的根基。高校民主管理通过党委领导下的校长负责制、教授治学、学术权力与行政权力协调、教代会制度等形式实现。     

再谈高校民主管理的职能与形式

目前 ,我国高等教育发展与改革到了最关键时刻 ,高校党政更应该采取多种形式和渠道 ,发挥民主管理、民主监督的作用 ,充分调动广大教职工参与改革的积极性、创造性 ,在教书育人方面发挥主人翁作用。     

公司治理中产业民主问题探析

在以资本制度为核心构建的公司治理结构中,劳动者民主参与的共生性似乎缺乏合理的基础.德国的共同决定制所演绎的产业民主诠释着劳动者参与是影响公司治理样态的重要因素之一.在公司治理与产业民主关系的处理上,我国应该利用自身的本土资源,对职工代表大会以及职工董事、职工监事制度进行合理化的改造.     

和谐校园视域下的高校民主政治建设

民主政治是和谐校园的基础和保障。和谐校园下的高校民主政治建设应从三个方面来实现,即:加强高校党的执政能力,民主治校,依法治校;拓展民主渠道,实现决策科学化、民主化;完善民主机制,实现决策的制度化、规范化和程序化。     

完善企业民主管理推进企业文化建设

企业文化是企业深层次、高品位的管理文化;民主管理与企业文化,有着辩证统一的关系.在推进企业文化建设的过程中,需要完善企业民主管理机制,提高员工的自身文化素质和参政意识,坚持在继承中创新.     

民主管理视角下的学术权力与行政权力平衡

学术权力与行政权力的失衡给大学管理带来相应的消极影响。处理好学术权力与行政权力之间的关系,是大学内部管理改革的一个重要方面。在民主管理理念下,要努力实现学术权力与行政权力的动态平衡。     

企业民主管理的新制度经济学视角

按照新制度经济学的观点,企业存在的目的是通过降低内外部交易费用来提高经济效率.在现代经济中,随着物质资本变现能力的增强和人力资本专用性的上升,企业职工更有积极性通过民主参与方式减少自身和经营者的机会主义行为,从而降低交易费用,提高效率.企业民主管理的内容不能只停留在公平分配这一利益存量方式,而应在更为关键的提高效率这一利益增量方面.包括职工参与的企业民主管理必须是兼顾自方利益的生产力、生产关系和上层建筑的企业制度设计,这是现代企业生存和长远发展的必然要求.     

从现代文明看企业民主管理定位

本文从多方面论述了现代文明的含义、政治文明在社会主义现代文明中的地位与作用、民主与集中的发展程度是政治文明进步与否的主要标志、基层民主政治的内涵、民主管理是基层民主政治建设的核心等论点, 论证了企业民主管理在现代文明中的重要地位, 阐明了企业民主管理的要素构成以及职工代表大会在企业民主管理中所起的主要载体作用。     

论高等学校院长负责制下的民主管理与民主监督

高等学校民主管理与民主监督是学校管理体制的重要组成部分,它体现教职工的主人翁地位,促进了学校改革和发展。高校工会在民主管理与民主监督中实施具体工作,发挥重要的作用。     

做好教代会工作推动高校民主管理

教代会是高校民主管理依托的平台,是高等学校教职工行使民主管理权利的最好平台,又是学校校务公开的重要平台.做好教代会工作,是推动高校民主管理的理要举措.高校工会是一座桥梁,通过开好教代会为推进学校的民主管理搭建和谐、稳健的平台.举办一流大学,推动高校民主化管理,发挥高校教代会的作用,是高等学校建设发展的重要基础.     

实行院务公开促进医院建设全面发展

实行院务公开,强化民主管理,是医院民主政治建设的需要,是医院建设和全面发展的需要。实行院务公开,必须强化民主管理工作、健全机制、突出重点、讲究成效。     

浅谈民主管理在企业稳定中的重要作用

民主管理在企业稳定中起着如下重要作用 吸纳民意, 保证企业决策的正确性; 体现民意, 维护职工的合法权益; 提高民位, 激发职工爱厂热情; 顺应民心, 密切企业干群关系; 释除民惑, 教育职工知情达理, 保持企业稳定, 促进企业发展。     

让员工不再沉默——基于职工民主管理的视角

员工沉默使得信息被过滤和扭曲,影响组织决策质量、纠错及创新能力,引发员工工作倦怠和低工作满意度。而职工民主管理的理念和举措,缩小了组织权力差距、保护了少数派、增进了组织信任和员工满意度,能够有效地消减员工沉默行为。