关于激发基层工会工作活力的思考 一以江阴市新桥镇工会工作为例

基层工会组织是中因工会组织的重要组成部分,基层工会工作的开展直接关系到工会整体工作水平。激 发基层工会工作活力对于推动工会事业的发展有着重要的影响作用。多年来,江苏省江阴市新桥镇总工会坚持走出了 一条创新发展之路,积累了宝贵的工作经验,其各项工作具有典型的“多维度”特征。这一特征为激发基层工会工作 活力提供了对策建议。如果职工都愿意将自己的发展与工会的发展紧紧连在一起,这样的工会组织就一定充满了活力。     

激发基层工会活力的思考

基层工会处在工会组织的前沿阵地。也是工会工作的基础．基层工会面对面直接服务职工群众，是落实工会各项工作最终的组织者、推动者和实践者．更是工会凝聚力和创造力的源泉。构建和谐社会．创建劳动关系和谐企业活动，基层工会是最基本的单位，要激发基层工会活力，笔者认为应从以下六个方面入手。     

关于基层工会工作定位的思考

基层工会是工会的组织基础、工作基础和全部战斗力的基础。在基层工会组织工作中,要贯穿一条思想主线,全面贯彻"三个代表"重要思想;抓住一个根本任务,为全面建设小康社会而奋斗;落实一个根本方针,全心全意依靠工人阶级;突出一个根本职责,代表和维护职工的合法权益;依托一个重要载体,深入开展建设职工之家活动。     

关于工会应对国际金融危机的实践与思考——以扬州市工会工作为例

工会在应对金融危机中,通过"共同行动计划"的深入开展,实现了互利共赢的目标,也获得了广泛认可。危机没有改变全球工会运动的发展趋势,同时我国工会在后危机时代将面临多方面的压力,任务更加繁重,工会理论需要进行更有成效的实务研究。     

关于加强基层工会工作的实践与思考

李延民在《江苏工运》2010年第7期撰文,从增强基层工会组织的活力与凝聚力,推动工会工作的改革创新,落实“基层第一、职工至上”工作理念的角度出发,提出了应该认真研究和思考的几个方面工作。     

关于增强基层工会活力的思考

基层工会是工会组织密切联系群众。履行各项职能，完成好各项任务的基础，只有把增强基层工会活力作为发挥好工会组织作用的关键环节来抓。夯实基础。才能使工会组织在企业改革发展稳定的大局中发挥应有作用。     

创新工会工作体制机制,增强基层工会活力——基层工会工作改革创新的实践与研究

工会工作的落脚点在基层,薄弱环节也在基层。基层工会是工会工作的基础和关键,其工作重点和难点又主要突出在非公经济单位的工会工作方面。本文结合对近年来各级工会组织加强基层工会工作改革创新实践进行的跟踪研究,对来自基层的创新经验、改革成果进行系统的梳理总结,对进一步加强基层工会各项工作,特别是做好非公单位工会工作提供了具体的建议。     

城市工会工作创新的路径选择——以南京市工会工作为例

在充满变革的社会条件下,地方总工会面对机遇和挑战,必须立足于本地区的实际,适应新形势,提出新要求,取得新突破.通过不断的实践创新,形成具有地方特色的工会工作品牌.     

关于工会组织推进职工共同富裕行动的思考——以农垦建三江管局工会工作为例

职工共同富裕行动是一项关涉民生建设的惠民工程,需要在党政主导下,由工会组织具体负责、积极推进.实现职工共同富裕,要完善帮扶工作机制,充分发挥党员干部的作用,通过“一帮一”等有效形式,帮助困难职工或家庭脱困致富,实现共同富裕.     

以基层工作为重点 增强基层活力

以基层工作为重点　增强基层活力秦皇岛市总工会坚持以增强基层工会的活力作为工作的出发点和落脚点是我们在工作中始终贯穿的指导思想。几年来，我们秦皇岛市总工会抓住这个重点，因地制宜地采取多种措施，增强了基层工作的生机和活力，也带动了工会全面工作的发展。一、...     

强化服务激发活力努力提升区县工会工作水平

为把区县工会建成广大职工信赖的组织,西安市总工会以“着眼指导、强化服务、激发活力”为切入点,以“建强自身组织、拓展组织网络、壮大干部队伍、增强创新能力”为重点,不断提升区县工会组织的整体水平。     

应用管理学理论创新工会工作,激发工会活力

十九大报告指出要增强群众工作本领,创新群众工作体制机制和方式方法,而基层工会正是广大群众凝聚力、战斗力的源泉,以夯实基础和创新机制为抓手来增强基层工会活力就显得尤为重要。而管理学是系统研究社会管理活动的基本规律和一般方法的科学,如果运用管理学的原理和方法分析和解决工会如何创新的问题,将会产生事半功倍的效果。因此,本文着重研究如何应用管理学的三大定律,以群众工作体制机制和方式方法创新为突破口,切实提高基层工会活力,从而团结动员广大职工群众为实现党的十九大提出的宏伟目标不懈奋斗。     

关于基层工会工作改革的调查

关于基层工会工作改革的调查中国机械冶金工会根据全总《关于开展工会自身改革和建设问题调研的通知》要求，我们于４月份在京、津、沪、杭四市机械系统就推进基层工会改革，加强基层工会建设，增强基层工会活力的问题进行了调研。一、总体思路对工会干部是一次思想上的解...     

关于开展基层工会工作创新奖评选活动的实践与思考

一、开展基层工会工作创新奖活动的提出基层工会直接联系和服务职工群众,是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者,是工会全部工作的基础。     

以“三融一创”为抓手,架构和谐劳动关系——访江阴市新桥镇总工会肖均贤

江阴市新桥镇总工会坚持党的领导,以"三融一创"为抓手,架构和谐劳动关系,坚持依法维护,创建和谐劳动关系机制,坚持以职工为本,情系和谐劳动关系,坚持社会主义核心价值体系,优化和谐劳动关系环境,把竭诚服务于职工群众,作为工会工作的出发点和落脚点,真正使职工群众感受到工会是"职工之家",工会干部是职工最可信赖的"娘家人",团结动员职工为实现两个一百年目标,充分发挥工人阶级主力军作用。     

工会积极应对金融危机的实践与思考——以扬州市工会工作为例

面对金融危机,扬州市总工会通过做好企业和职工的思想工作、走访调查,并大力实施"共同约定行动"、努力提升职工素质、加大困难职工帮扶、做好风险防范预警工作等一系列措施,团结和动员广大职工与企业同舟共济、共度难关,保增长、促发展、稳就业,为"全面达小康,建设新扬州"作出了贡献。     

始终牢记政治责任 努力激发基层活力

基层是工会工作的生命线,基层工会的活力决定着工会工作的凝聚力、创造力和吸引力。近年来,山西省总工会站在巩固党执政的阶级基础和群众基础的高度,切实履行政治责任,努力加强基层建设,在不断扩大覆盖面的同时,有力地激发了基层工会的活力,发挥了基层工会的作用。     

激发基层工会活力 普惠服务职工群众

近年来,湖南省常德市总工会始终把抓基层、打基础、增活力作为全市工会工作的重点,围绕职工多元需求大力开展普惠服务,努力打造服务型工会。一、搭建活动载体,扩大工会影响力1.以创建＂模范职工之家＂活动为载体,推动基层工会创先争优。常德市总工会在前些年探索的基础上,从去年开始制定了配套奖励措施,按照创建＂五型＂（规范、和谐、温暖、平安、创新）职工之家要求,对市级模范职工之家的创建、考核进行规范,分机关事业单位、国有企业、非公企业三个类型各培育10家职工之（小）家示范典型。对获得市级模范职工之（小）家荣誉的每家分别奖励2万元、1万元。     

关于特区工会工作的思考

关于特区工会工作的思考沙焕玉经济特区率先实行了市场经济体制，特区的特殊性质、地位和作用，决定了特区工会的性质、地位和作用。由于工会是社会经济矛盾的产物，是劳动者利益的代表者和维护者。所以，特区工会工作必须适应特区经济发展的需要，必须适应维护特区劳动者...     

关于国有企业外来务工人员入会工作的几点思考——以中石化第四建设公司工会工作为例

随着国有企业改革发展步伐不断加大,其用工形式也在发生变化,外来务工人员正在成为大型工程项目建设的主力军。利用工会组织,抓好以农民合同工、劳务派遣工为主的外来务工人员待遇、生活、思想等方面的工作,维护外来务工人员合法权益,是将这部分新劳动力资源转变为推动经济社会持续发展力的现实需要。中石化第四建设有限公司工会以推动外来务工人员入会为着力点,加大维护外来务工人员合法权益力度,在推进和谐企业、美丽企业建设中进行了创新实践。