平谷工会多项举措助职工提素

今年,平谷区总工会把提高职工素质作为重点工作之一,继续以满足不同企业、不同层次职工需求为宗旨,举办了多种形式的职工培训活动,基本形成了以职工通用能力培训为主,以企事业单位岗位培训、农民工素质教育培训、职工岗位练兵为补充的多元化素质教育工程体系.     

平谷工会走访复工企业为职工鼓斗志

正截至目前,平谷区总工会共走访复工复产企业40余家,走访防控物资生产企业4家,慰问了防控一线和生产一线职工,共调拨慰问资金60余万元,发放了口罩、方便面、矿泉水等防疫物资。据了解,区总工会筹集资金对北京同乐帽厂、北京中安泰华科技有限公司、北京喜得宝消毒制品有限公司等重点企业和一线     

建工集团工会“书香建工”主题阅读活动点亮职工生活

正近日,为不断强化打造学习型企业的理念,引导全体职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,激发职工的学习热情,丰富职工文化生活,不断提升职工的综合素质,北京建工集团工会启动了书香建工主题阅读活动。书香建工主题阅读活动分为三部分,一是荐书活动,集团工会通过定向邀请劳模、项目管理者、党员、优秀青年、工会     

平谷区总工会 全方位提升职工素质 为“幸福平谷”建设贡献工会力量

正如何带领职工永远跟党走?如何增强职工获得感?如何凝聚职工力量?……习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上发表重要讲话后,平谷区总工会结合工作实际,第一时间在工会系统开展学习贯彻落实习近平七一重要讲话精神,通过学、研、用多举措将学与用相结合,全面提升职工素质水平,     

零距离 零障碍 零容忍 零投诉 平谷工会“四零”举措精准服务职工

<正>零距离、零障碍、零容忍、零投诉,平谷区总工会今年推出四零举措精准服务职工。零距离贴近职工各方面,平谷区总工会开展工会科级以上党员干部下基层、进企业、走站点活动,围绕贫困职工子女就业、金秋助学、大龄青年婚恋等在内的十大类问题开展精准对接服务,帮扶困难职工198人,征询基层、企业职工意见和建议894条。零障碍服务职工方面,平谷区总工会完善区、镇、村三级工     

平谷工会“三送”点对点帮扶困难职工

正两节期间,平谷区总工会共计投入近400万元,对332名在册困难职工、192名劳模、150名因病致困职工和16家基层工会的一线职工,如医务工作者、公安干警等进行实地走访慰问。据介绍,平谷区总工会两节期间推出三送慰问活动,包括送知识、送慰问和送奖励,点对点精     

插花培训成平谷基层工会“新宠”

正最近一段时间,平谷区教育工会、平谷区熊儿寨乡总工会邀请资深花艺培训师为工会会员培训。如今,插花培训已成为平谷基层工会的新宠,在平谷区教育工会,老师结合自己多年的插花经验向学员们讲解了插花的意义、中式插花和西式插花的特点与区别、鲜花的保养和处理。老师边讲解边指导学员操作,职工每个人手中的一束束鲜花都变成了一件件错落有致的艺术品。在熊儿寨乡总工会,培训老师凭借深厚的花艺底蕴以及多年的插花经验,从花的文化、花语寓意和插花     

平谷工会“沟通”机制促谈薪效果显著

正2017年,平谷区总工会集体协商指导组规范谈薪,不断完善协商前后的常态双沟通机制,采集集体协商谈薪议题内容,效果显著。截至目前,平谷区新调岗到任工会干部175人,兼职工资集体协商指导员54人,由于他们来自不同行业和岗位,对工会工作特别是对工资集体协商工作比较陌生。区总工会工资集体协商指导组通过多种形式的培训,引导他们走进基     

“平谷微工会”微信公众号上线

正为畅通各级工会组织与广大会员的交流渠道、开创工会服务会员的新方式,经过一段时间的筹备,平谷微工会微信公众号正式开通上线。平谷微工会微信公众号的建立,旨在开创工会宣传工作新途径、搭建工会工作交流新平台、拓展会员了解工会工作新渠道、创新工会服务会员新方式,让广大职工全方位认知和了解     

平谷工会“三送”点对点帮扶困难职工

正两节期间,平谷区总工会共计投入近400万元,对332名在册困难职工、192名劳模、150名因病致困职工和16家基层工会的一线职工,如医务工作者、公安干警等进行实地走访慰问。据介绍,平谷区总工会两节期间推出三送慰问活动,包括送知识、送慰问和送奖励,点对点精     

平谷工会线上线下拉紧“防毒高压线”

正平谷区禁毒办近日呼吁全区群众要守法禁种,积极参与全民禁毒。区总工会按照区禁毒办要求,多举措开展职工教育,提升职工安全意识。平谷区总工会利用平谷工会微信公众号制发禁毒宣传知识教育职工,包括短视频、漫画等。还利用QQ群、微信群开展禁毒教育,让职工进一步树立禁毒     

平谷工会四个“阵地”规范服务站建设

正宣传阵地、学习阵地、服务阵地、维权阵地,这是平谷区总工会在规范工会服务站中打造的4个阵地。在规范工会服务站中,平谷区总工会打造宣传阵地,通过职工放映室、职工书屋、集中学习宣传教育、发放宣传资料等多种形式和载体,开展以党的方针、政策、惠民政策理论为主要内容的宣传活动53次,服务职工4万人次,做好职工的思想教育工作。     

工会“老小伙”职工贴心人

正黄主任,又去锻炼了啊,您这精气神真足,我们小伙子可比不了!早晨7点钟,中铁二十二局四公司办公大楼前,总会听见这样的对话。别看年龄已近花甲,但是黄泽继依然腰板挺直、声音洪亮,人人都说黄主任越活越年轻,他却说自己就是老小伙。老小伙就是有着一股子韧劲黄泽继原是一名光荣的中国人民解放军铁道兵战士,或许是源于     

平谷工会“六讲六到位”强化干部队伍建设

正今年,平谷区总工会将通过实施六讲六到位举措,强化工会系统干部职工队伍建设,通过开展专题培训、职工座谈、工会家访等系列活动,全面提升职工素质,营造劳模精神、劳动精神、工匠精神学习氛围。六讲六到位,一是讲信用,落实承诺到位。区总工会开展工会干部走基层访职工活动,将职工迫切的需求进行汇总并写入年初工作计划。对职工承     

平谷工会“六讲六到位”强化干部队伍建设

正今年,平谷区总工会将通过实施六讲六到位举措,强化工会系统干部职工队伍建设,通过开展专题培训、职工座谈、工会家访等系列活动,全面提升职工素质,营造劳模精神、劳动精神、工匠精神学习氛围。六讲六到位,一是讲信用,落实承诺到位。区总工会开展工会干部走基层访职工活动,将职工迫切的需求进行汇总并写入年初工作计划。对职工承     

平谷扶危济困提升职工幸福感

如果没有你们,我们的工钱真不知道什么时候才能拿到手!前不久,原在平谷区刘家店镇一服装制衣公司工作的两名农民工,代表60多名工友,把一面绣有热心为民办实事,排忧解难显真情的锦旗送到了镇工会,感谢镇总工会帮他们讨回了拖欠6年之久的20多万元工资.这一幕只是平谷区工会构建和谐劳动关系,促进社会和谐的一个缩影.过去一年,平谷区总工会大力夯实基础工作、不断创新帮扶机制和服务体系,充分发挥了工会组织在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益等方面的积极作用,不断提升广大职工的生活幸福感.     

北京西单友谊集团工会“两节”温暖送职工

本刊讯北京西单友谊集团工会在 “两节”期间开展了以“真情慰问暖人 心,喜迎双节送温暖”为主题的慰问活 动。此次活动以务实、创新为出发点, 推出了多种新颖、独特的送温暖方式。 由于集团有部分职工因工作需要在外埠     

北京地铁6000余人次职工诵读“红色故事”

正整理地铁红色打卡地、组建红色故事诵读人队伍,开展红色诵读活动……近日,在北京地铁公司庆祝建党100周年乘地铁、寻足迹、学党史职工宣讲活动上,开展了首场主题诵读,全公司6000余人次职工参与。据北京地铁公司工会相关负责人介绍,此次活动依托北京地铁路网,在地铁车站周边寻找红色遗迹,     

让工会成为服务职工的“有心人”

工会是党组织联系职工的桥梁和纽带。让工会成为联系SON务职工的“热心人”、“贴心人”、“诚心人”和“暖心人”。做“热心人”,搭建展示舞台,让职工亮亮相。拿平谷法院来说,每年举办新春联欢会,自编自导自演的歌舞、相声、小品、魔术等节目精彩纷呈,为充分展现干警的特长和风采提供绝佳的平台。积极组织参加区总工会、市总工会举办的各类活动和竞赛,荣获“2014年首都职工自创编工间操交流展示赛”第一名。