平谷马昌营镇创新基层工会服务方法

正平谷区马昌营镇总工会围绕职工需求,改进工作的方式方法,不断提升服务基层职工的水平。一是通过"微信群",密切与职工的联系。镇总工会运用"互联网+"的思维,建立了"马昌营镇总工会"微信群,拉近了镇总工会与下属基层工会组织的距离,提高了工作效率。二是依托"北京工会12351APP",服务职工需求。宣传推广12351手机APP,让更多企业职工群众了解工会的十大品牌、会员活动及"我要求助"等功能,为更好地服务职工打下了良好的基础。三是推进工资集体协商,做好职工娘家人。镇总工会实行"533集体协     

拉近距离 让服务更精准

正让平时坐在办公室里与电脑、文件打交道的工会干部走下去,到基层、到一线与职工同劳动,可以让工会干部亲身体验职工的生存环境、工作状态和生活感受,为今后做好工会工作和群众工作积累经验,促进今后的工会工作更接地气、更有针对性。工会工作如何避免"老套"而"鲜活"起来,吸引更多职工参与进来?工会要以职工为主人,让职工当主角,为职工搞好服务。工会干部要俯下身子,走     

西红门镇总工会收到锦旗获赞誉

正日前,北京正华混凝土有限责任公司的3名工会干部来到西红门镇工会服务站,送来一面印有"服务企业办实事,情系职工暖人心"的锦旗,感谢西红门镇总工会对基层工会工作的指导帮助。西红门镇总工会多种形式关心职工生活、帮助职工排忧解难,让企业职工真正感受到了"娘家人"的温暖。     

张家湾镇总工会走进规模型企业开“职工沟通会”

正为了更密切地联系基层,加强重要政策讲解和畅通与职工沟通,张家湾镇总工会将开展"职工沟通会"活动作为今年的工作重点。日前,镇总工会主席付永军及工会工作人员,连续两天走访五木服装、碧海圆等6家规模型企业开展"职工沟通会"活动。"沟通会"现场,付永军主席向企业工会干部及职工代表们详细讲解了工会的相关政策法规及各项职工服务,尤其就工会经费     

“普惠服务模式”的可持续性拓展路径探析

正随着全国工会"互联网+"行动计划等一系列"互联网+"工会普惠性服务的持续推进以及推动工会网络安全与信息化重点工作纳入"十三五"国家政务信息化工程,中关村科技园区海淀园工会工作委员会(以下简称"中关村海淀园工会工委")积极回应上级总工会各项要求,整合园区工会系统资源,加大工作投入的力度,深化了解职工、贴近职工、联系职工、服务职工的新路径。自2015年以来,中关村海淀园工会工委官方     

“普惠服务模式”的可持续性拓展路径探析

正随着全国工会"互联网+"行动计划等一系列"互联网+"工会普惠性服务的持续推进以及推动工会网络安全与信息化重点工作纳入"十三五"国家政务信息化工程,中关村科技园区海淀园工会工作委员会(以下简称"中关村海淀园工会工委")积极回应上级总工会各项要求,整合园区工会系统资源,加大工作投入的力度,深化了解职工、贴近职工、联系职工、服务职工的新路径。自2015年以来,中关村海淀园工会工委官方     

以实际行动密切党群关系

坚持党性原则做好工会工作 景淑凤 房山区青龙湖镇总工会主席 作为一名基层工会主席,应该用党员的先进性来引导工会工作的开展.因此,我们需要立足本职,全面履行工会的各项职能,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,以完善基层工会组织建设为基础,以服务企业、服务职工为重点,以加强工会自身建设为关键,创新工作模式,探索新形势下新型工作方法,深入开展服务工作,拓宽服务领域,增加服务项目,帮助职工排忧解难,做好"面对面、心贴心、实打实"的工会工作.     

怀柔区总工会 深化“职工之家”建设 打造服务职工平台

正多年来,怀柔区各基层工会按照市、区总工会的统一部署,深入开展以"亮牌子、亮身份、亮制度、亮程序、亮项目"为主要内容的职工之家实体化建设,服务场所逐渐完善、工作机制逐步健全、服务范围进一步拓宽。以建家促提升北京福田戴姆勒汽车有限公司工会以"五亮"推动工作方式变革,工会工作"规范化",提高工会影响力。公司工会设立"职工服务站",组织机构及各项规章制度、     

坚持以人为本 增强工会凝聚力——北京顺义区总工会创建服务型工会侧记

创建服务型工会,是工会组织赖以生存的基本保障,是密切党和职工群众联系、创新工会工作的新途径。为深入贯彻全国总工会确定的“组织起来,切实维权”的工作方针和北京市总工会提出的“加强工会维权能力建设”的要求,顺义区总工会树立服务理念、理顺服务机制、搭建服务平台、建立服务体系,积极拓展新形势下服务职工的新途径和新渠道。顺义区总工会于2004年率先提出了创建服务型工     

房山区总工会文化下基层系列活动启动

近日,房山区总工会举办“书法家走进长安汽车”暨区总工会文化下基层系列活动启动仪式。 据了解．“书画家走进长安汽车”是房山区总工会送文化下基层的第一站．也是房山区总工会“以职工之家为阵地。以工会服务站为载体,以服务职工为宗旨”大力推动基层职工文化活动蓬勃发展的开始。     

北石槽百姓钟情“低碳生活”

日前，顺义区总工会实施三项措施确保“两会”期间职工队伍整体稳定。这三项措施为：一、加强组织领导，通过召开主席办公会，研究区总工会机关联系基层工会工作，制订并下发《顺义区总工会关于区总工会机关联系基层工会的通知》，明确联系单位及责任人；二、发放职工思想动态调查问卷，充分了解职工当前所恩、所想、所需及关注的焦点、热点和难点问题；三、建立信息通报制度，     

北京住总集团有限责任公司工会主席姜华：每个“小家”都要建出自己的特色

记者：“职工之家”作为了解职工需求的前沿阵地、服务职工的重要窗口、组织职工开展活动的主要平台。在密切工会与职工联系、激发基层工会活力和提升工会工作水平中发挥了重要作用．是反映工会工作水平的重要标志。请您谈谈，住总集团工会是如何建好职工小家的。     

怀柔各级工会共谋建家大计

正1月11日至12日,怀柔区总工会召开基层工会2016年工作汇报会,包括镇乡、街道、开发区以及委办局、企业在内的50多家直属基层工会主席,汇报2016年工会工作开展情况,畅谈2017年工作思路。在总结中,几乎所有工会主席都谈到了一个重要内容,也是工会的一项重要工作,那就是如何服务、关心职工,把工会组织打造成职工一个温暖的、贴心的家。概括起来,就是围绕"维护、关怀、培训、活动"这八个字,给职工送温暖,送权益,送健康,送知识。基层工会围绕服务职工,关心关     

面对面交流 心贴心沟通 朝阳区各级工会陆续建立“双沟通会”制度

正为进一步发挥工会的桥梁纽带作用,更好地体现"面对面,心贴心,实打实,服务职工在基层"的服务宗旨,增进与职工的有效沟通,连日来,朝阳区各级工会按照市总工会和区总工会的工作要求,陆续在企业密集的楼宇、园区开展多种形式、多种内容的"职工沟通会"、"企业沟通会",了解企业情况,掌握职工需求,畅通职工入会渠道,切实将广大职工联系起来,组织起来,最大限度地吸收职工加入工会,减少工会组织的"盲区"。目前,该区累计开展职工沟通会     

海淀区总工会举办职工健康促进工作参观座谈会

正根据全国总工会十七届四次执委会议精神和2021年全国总工会关于"继续深入实施全国职工健康促进工程"的工作要求,近日,海淀区总工会举办了为期4天的职工健康促进工作参观座谈会。全区50余家街镇工会、行业工会及相关直属基层工会到海淀区总工会职工健康服务中心旗舰驿站参观座谈。     

“面对面”向职工宣传入会 西城15个街道将开职工沟通会

正日前,记者获悉,区总工会将在全区15个街道全面组织召开职工沟通会,直接面向职工进行入会宣传。本次活动将分为试点阶段、全面推进阶段和总结完善阶段三个阶段。记者了解到,沟通会上,工会工作人员将直接面向职工宣传工会知识、工会工作、工会维权和工会服务,增进职工对工会的了解,动员、吸引职工自愿加入工会组织。本次活动中,街道总工会将依托社区联合工会作为职工单体入会的"蓄水池",直接吸纳未     

山东武城四个“一线工作法”深入人心

今年以来,山东省武城县总工会多措并举,采取"一线工作法"服务职工群众. 指导工作在一线.开展"机关干部联系基层工会"活动.组织县直部门、乡镇工会干部深入企业、走近职工,走访调查企业和职工急待解决的问题和困难.服务企业工会组建、工(职)代会召开的组织工作,服务企业集体合同、工资协议的协商工作,服务企业用工需求工作,详细了解职工所需、职工所求,协调处理基层工会出现的重大问题和突发事件,化解基层工会和职工队伍中出现的突出矛盾.     

劳动午报开发区记者站成立

<正>6月8日,"劳动午报社北京亦庄记者站揭牌仪式"在总工会帮扶中心举办,开发区总工会主席张凤民出席揭牌仪式。工会相关负责人表示,记者站的成立能够进一步加强开发区基层工会的宣传,让新闻报道更及时、更鲜活、更接地气;同时,缩短总工会与基层工会之间的距离,给基层工会提供一个宣传和诉求的渠道,在建设首都服务型工会中发挥更好的作用。     

“进企业、下车间、同劳动”这样的活动你怎么看?

正职工工作到底累不累?工作生活上有什么期待?对工会工作有什么要求……走近了才了解,体验过才知道。前不久,《浙江工人日报》刊登了这样一则消息:浙江省安吉县总工会在全县层面开展"进企业、下车间、同劳动"活动,26名机关干部走进了大康控股集团有限公司的车间,和一线工人共同参加劳动生产。据安吉县政协副主席、县总工会主席侯献荣介绍,之所以组织这样的活动是因为现在有些工会干部对企业、职工情况了解不多,对职工群众缺乏感情,这不利于开展工会工作。"以前去基层工会走     

专职工会社会工作者如何叫好也叫座?

特色培训和人文关怀让人叫好 平谷区职工服务中心主任 张艳军 随着非公企业的不断增加,职工队伍的不断壮大,工会工作任务加重,平谷区总工会于2010年开始面向社会公开招聘工会社会工作者,充实工会工作力量.如今,102名专职工会社会工作者活跃在基层,成为工会工作的中坚力量. 为了提高他们的综合素质和岗位适应能力,平谷区总工会对录用人员加强培训,夯实基础,使社会工作者职业能力不断提高.