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市政总一公司劳务中心是企业改制后成立的。成立之初接收了700多名职工,我们面对着三多:待岗的多、有病的多、生活困难的多。 走家串户掌握困难职工实际情况。劳务中心的困难职工的情况原来都在各分公司,我们都不太了解。为掌握准确情况,我们把40余位困难职工依次排队,逐个进行家访,了解他们的困难程度、想法与要求。经过几个月的奔 相似文献
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(通讯员 班宝清)北京房管一有限公司工会切实当好帮扶困难职工的“第一责任人”。把党的关怀和工会组织的温暖送到每个困难职工的心坎上。早在去年12月份公司工会就召开各基层单位工会主席会,对两节送温暖工作做出具体安排部署,各基层工会组织深入困难职工家中走访,全面了解困难职工情况。自今年1月中旬开始,局工会 相似文献
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日前,北京市石景山区拟从六个方面采取措施,落实“两节”送温暖工作:一是专门下发通知,对“两节”送温暖工作做出安排部署二是组织人员深入基层和困难职工群众家中,全面了解掌握困难职工惰况;三是筹措“两节”送温暖慰问金和慰问品, 相似文献
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关注困难职工生活状况,不仅是工会组织发挥维护职能的重要手段之一,也是促进企业改革发展、保持职工队伍稳定的重中之重工作。北京铁路分局工会通过深入基层调查研究,掌握困难职工生活状况的第一手材料,为进一步实施帮困救助工作奠定了基础。 相似文献
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平谷区总工会团结动员广大职工,紧紧围绕“十二五”规划目标任务,积极投身“幸福平谷”建设,努力打造“服务型”工会组织,服务职工能力明显提升。坚持以人为本困难职工生产生活得到保障帮扶救助机制不断完善。区总工会进一步加大对困难职工帮扶基金的筹措力度,切实提高了对困难职工的帮扶能力。2012年,筹措帮扶资金241万元,慰问职工1663人次,实现了对困难职工的全面走访慰问。对符合条件的32名单亲女职工和130名困难职工子女发放助学金32.3万元; 相似文献
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困难职工的生活保障状况历来受到党和政府以及各级领导、社会各界的广泛关注。特别是2008年以来,受国际经济形势动荡及5.12汶川地震的影响,使得企业各项工作受到严峻考验。在这种情况下,困难职工群体的生活状况也受到冲击。为了进一步学习实践科学发展观,同时了解困难职工的所急所盼、所思所想,协助各级部门共同解决好困难职工生产生活中存在的突出问题,2009年4月份以来,我们对全集团2008年第四季度在册困难职工开展了生活状况摸底调查。本次调查共涉及特困职工181户,严重困难职1193户,一般困难职1340户,共计714户。通过调查摸底,对困难职工的生活境况有了较为全面的了解和认识,对如何解决这些问题进行了一些思考。 相似文献