小家怎么建,会员说了算——北京建工工会开展“会员评议职工之家”活动调研

正北京建工集团工会坚持以评家为主要抓手,不断提高广大会员参与基层工会与职工之家建设的能力和水平。日前,在去年首次开展"会员评议职工之家"活动的基础上,深入到工程项目部开展"会员评议职工之家"活动的调研。调研围绕"对开展会员评议职工之家活动的总体评价"、"会员评议职工之家活动有哪些需要改进和加强的地方"、"对会员评议职工之家活动的     

用“五心”创建幸福之家——广州公司工会深入开展幸福之家创建评选活动

正中铁六局广州公司工会继"幸福之家大讨论"之后,通过总结职工对创建幸福之家的意见和建议,在全公司开展"五心"幸福之家创建评选活动,在活动中坚持"五心"创建标准,建设职工幸福之家。工作学习舒心。在硬件设施上,要求项目部严格按照标准化管理,生产区、辅助生产区、办公区和生活区分设,保证环境整洁,划     

职工小家有望进驻施工项目部

今年，北京市建筑工会将借助职工之家和职工小家，探索建立建筑产业工会三级服务体系，职工小家有望进驻施工项目部。     

暖之源 爱之家——北京地铁通信信号分公司维修六项目部工会分会建家纪实

<正>创建温暖、温情、温馨的职工之家是通号维修六项目部工会分会建家的中心思想,丰富职工的业余生活,缓解职工的工作压力,倾听职工的心声,站在职工的角度,切身从职工的利益出发,以情暖人,让工会成为职工的第二个家。在维修六项目部,记者看到为了多一些沟通、少一些积     

“六必谈”“六必访”暖了职工的心

<正>当前,社会发展迅猛,生活节奏加快,面对新时期新情况和关系到职工切身利益的现实问题,职工的工作压力、精神压力也不断增大,当职工遇到不愉快、有烦心的事,闹"小情绪",难免会影响到工作效率。所以,在当前形势下,职工较过去更加需要真情呵护和温情关怀。燕山石化公司工会从2016年3月开始,组织开展了"建小家·爱小家"主题活动,从建设安全之家、民主之家、学习之家、创新之家、幸福之家五个方面     

北京城建八公司工会“职工之家”揭牌

<正>日前,城建集团工会主席徐荣明来到城建八公司为"职工之家"建成揭牌。占地面积600平方米的职工之家集职工活动室、职工书屋、工会服务站于一体,可同时容纳近百人参与健身、读书、法律咨询等活动和服务,是城建集团"职工之家"示范点。在揭牌仪式上,城建八公司党委书记、董事长李金海要求工会要集思广益加强职工之家建设,开展寓教于乐的文体活动,丰富职工的文化生活,真正把"职工之家"建     

幸福在这里 中铁六局推广幸福之家“十个一”工程

正2017年12月6日,中铁六局集团有限公司项目部"幸福之家"建设推进会在交通工程分公司北京地铁17号线16标项目部举行,会上颁发了中铁六局项目部"幸福之家"建设示范点牌匾。中铁六局集团有限公司及各子分公司工会主席70余人参加此次推进会。推进会以党的十九大精神为指导,回顾总结了中铁六局项目部"幸福之家"建设情况,命名表彰     

浅谈推动职工之家实体化建设创新发展

正近年来,以"会家合一"的形式普遍开展职工之家实体化活动,推动了职工服务网络的全覆盖和"暖、新、实"的工作目标的实现。根据北京市总工会的统一部署,京煤集团各级工会组织按照职工之家实体化要求进一步加强职工之家建设,在密切工会与职工联系、激发基层工会活力和提升工会工作水平中发挥了重要作用。一、坚持思想统一,充分认识职工之家实体化建设的重要性     

华泰马家楼项目部打造工地上的幸福“小家”

正日前,北京环卫集团领导来到华泰马家楼项目部参观学习职工小家建设。职工风采墙、夫妻"温馨客栈"、图书角……处处细节潜移默化地凝聚着人心和力量。据悉,北京城建道桥集团公司工会一直将职工的吃住、娱乐、健身等与职工生活密切相关的事宜作为长期的一项工作,抓紧抓实,使每一个项目都成为职工最温馨的"小家"。华泰公司马家楼项目部从筹建开始,精心选址,因地制宜、精细施工,力     

江西江铜集团德兴铜矿工会以业务竞赛方式促职工之家建设

近年来,江西铜业集团公司德兴铜矿工会坚持开展以"建家业务竞赛"为载体,积极探索建设"职工之家"的新方法、新途径,把建设"职工之家"活动与新时期新阶段工会工作任务和工会日常业务竞赛工作紧密结合起来,建立了"职工之家"业务竞赛长效考核机制.     

“小家”承接的“大赛事”——住总集团2014年职工之家篮球联赛侧记

“原来,我们住总集团有这么多的项目部呢.”“这项目部规模很大啊,职工小家设施居然这么全!”“你这才看了几个项目啊,咱集团像这样的项目部,有100多个呢.”……为了展示及促进项目部职工小家建设,住总集团工会将“2014年职工之家篮球联赛”设置在项目部现场.来自住总集团23家公司300多名队员,深入“项目小家”参与体育比赛,尚属首次,无不充满好奇和感慨.     

中铁建工城际中心项目部多举措推进思想文化建设

正今年来,中铁建工集团城际中心项目部党支部以建设学习型组织为抓手,丰富学习内容,以"筑梦城际、劳动最美"、"时刻慎行防危、共创平安工地"等主题活动为契机,紧紧围绕施工生产为中心,多项措施推进项目思想文化建设工作。城际中心项目部为推进思想文化建设,采取多项措施:一、通过开展"微党课"不断创新学习方法、丰富学习内容,组建员工图书角、完善职工书屋、成立青年职工读书会,在工作之余抓读书活动,     

京城环保公司“职工之家”揭牌

<正>日前,京城环保公司党委书记殷新京亲自为"职工之家"揭牌,宣告京城环保股份公司"职工之家"正式启动运行。京城环保"职工之家"经过4个月的试运行,各项设备、设施已基本配置完成,志愿服务人员已基本具备指导和帮助参加活动的员工正确使用各种器械,为员工     

平谷区评出20个“职工之家示范单位”

正近日,平谷区总工会"职工之家"评选活动圆满结束,全区20个单位被评选为"职工之家示范单位"称号。为深入贯彻工会十六大精神,全面推进平谷区服务型工会建设,区总工会按照"建首善、创一流"的工作标准,通过开展"职工之家"评选活动,提高基层工会基础设施建设和服务水平。评比活动通过职工之家"亮牌子"、工会干部"亮身份"、上墙明示"亮制度"、媒体宣传"亮项目"、公开流程"亮程序"五项标准对全区基层工会"职工之家"实体化建设进行考核。在走访过程中,工作人员详细查看了基层工会组织建设的软、硬     

暖之源 爱之家——北京地铁通信信号分公司维修六项目部工会分会建家纪实

创建温暖、温情、温馨的职工之家是通号维修六项目部工会分会建家的中心思想,丰富职工的业余生活,缓解职工的工作压力,倾听职工的心声,站在职工的角度,切身从职工的利益出发,以情暖人,让工会成为职工的第二个家. 在维修六项目部,记者看到为了多一些沟通、少一些积怨,多二些理解、少一些误会,创造和谐环境.分会的工会干部深入一线,到职工中去,与他们进行沟通与交流,主动掌握职工思想动态,倾听他们的心声.一场场座谈会、一对一交流、工会干部接待日等活动,让职工说出自己的真实想法,让管理层听到职工的真实意见,使职工有话能说,有话敢说,有话有地方说.     

辽宁锦州6项工作机制确保建家工作“走得远”

正锦州市总自2020年初启动的"幸福职工之家"建设已取得初步成效。从建设"职工之家""下岗职工之家""和谐职工之家",到建设"幸福职工之家",锦州市总在建家路上不断探索,使"职工之家"建设与时俱进。锦州市总在建设过程中始终坚持党的领导、和谐共建、依法建家等9项基本原则和坚持组织体系建设好、坚持思想政治引领好等"六好"标准。此外,还建立了规范落实制度机制、运行机制、评价机制、指导机制、激励机制、长效机制等6项工作机制,以确保建家工作"走得稳""走得好""走得远"。     

立足行业特点 建设职工之家

深入开展建设职工之家活动,是新时期全面加强基层工会建设,增强基层活力,提高基层工会工作整体水平的一个有效载体和形式,是贯彻落实"三个代表"重要思想和坚持科学发展观、充分发挥工会作用的重要途径。目前,中国教科文卫体工会印发了《关于在教科文卫体系统进一步开展建设职工之家活动的实施意见》,进一步     

在新的历史起点上建设职工信赖的职工之家

正1983年3月14日中央书记处提出:"要把工会组织建设成为职工之家"的要求。三十多年来,工会组织按照党中央的要求,扎实开展建家活动,工作成效和社会影响力不断增强,成为推进基层工会组织建设的重要载体和工会工作的响亮品牌。去年4月28日,习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时强调"要让职工群众真正感受到工会是职工之家"。使工会组织真正成为广大职工群众信赖的职工之家,这     

在新的历史起点上建设职工信赖的职工之家

正1983年3月14日中央书记处提出:"要把工会组织建设成为职工之家"的要求。三十多年来,工会组织按照党中央的要求,扎实开展建家活动,工作成效和社会影响力不断增强,成为推进基层工会组织建设的重要载体和工会工作的响亮品牌。去年4月28日,习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时强调"要让职工群众真正感受到工会是职工之家"。使工会组织真正成为广大职工群众信赖的职工之家,这     

对高校“教工小家”建设的认识、实践和体会

以下结合工作谈一下对高校"教工小家"建设工作的实践和体会. 一、认识 要谈我们为何建"小家",首先要明白建"教工之家"的背景. 从1983年3月中共中央书记处首次提出把工会组织建设成"职工之家"以来,全总对此十分重视,多次下发文件、做出部署、提出要求、制定标准,有力地推动了建家工作的持续、深入开展.期间,北京市委教育工委也发布了《关于进一步深入开展建设教职工之家活动意见》,提出建家活动的七项原则.