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当前职工安全培训普遍采取灌输式教学方式,该文就职工安全培训工作如何创新谈了几点自己的看法,具有一定借鉴意义。 相似文献
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谈及职场培训是企业的事儿还是职工个人的事儿这个话题,我认为:职工是内因,企业是外因,只有内外因共同作用,才能提升职工的职业技能,造就大批高素质职工和专业人才。企业能够结合实际引导职工职业生涯的发展。同时,自我的内在努力则促使学习更有效果。 相似文献
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(通讯员 赵卿)日前,北京客二分公司39路工会以培训的方式在职工中开展自我保护教育活动,提高了职工的自我防范意识,杜 相似文献
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中铁建工集团深圳分公司工会始终将全力打造和谐的职工家园作为工作主线之一,不断创新企业文化,提升职工文化生活内涵,激励职工对事业的追求和凝聚力,实现企业持续发展和职工充分享受发展成果的双赢局面. 加强职工素养教育,提升项目部“三工建设”.2014年,分公司工会开展了新员工人职培训、党群工作培训等一系列培训活动。 相似文献
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近日,西长安街街道总工会邀请到曾参与汶川、玉树地震及日本海啸救援的救援专家为地区职工进行应急避险培训,来自地区非公企业的50余名职工参加了培训。本次培训分为突发事件理论学习和绳索绳结技术实操两个环节。在理论学习环节中.老师结合他本人紧急救援的亲身经历及大量救援现场的图片.为大家生动地讲解了突发地震时的逃生技巧、救援物品使用方法、创伤救护注意事项等内容。在实践操作部分,老师向学员们演示了绳索在不同情况下的打结方法和技巧.并对大宦的实际操作逐一进行检查和指导。 相似文献
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"企业是我家,安全靠大家".安全是施工企业永恒的主题,是企业的生命线,如何让安全意识深入职工内心,成为全员的自觉行动呢?近年来,中铁十六局集团三公司女工委在积极倡导"大力提升女职工素质"、开展"巾帼建功"活动的同时,主动创新活动形式,丰富活动内涵,充分发挥女职工作用,多渠道、多层次、全方位构筑安全生产屏障和安全文化体系,努力营造"以人为本、生命至尊"的和谐企业氛围,有效促进了公司安全文化建设. 相似文献