用“心”办好职工之家

近年来,北京急救中心工会按照"教育、维护、建设、参与"的职能要求,围绕中心工作,找准位置、发挥特色,分析探索急救工作与办好"职工之家"的新思路、新理念,用"心"办好职工之家,积累了许多经验。主要表现在:用"心"办实事,增强凝聚力;用"心"办活动,增强活力;用"心"去服务,增强向心力。     

市政路桥控股公司工会召开“职工之家”建设现场会

<正>本刊讯近日,市政路桥控股公司工会在养护集团瑞通中心七处召开了职工之家建设现场会,北京市建筑工会主席宋丽静,市政路桥控股公司党委副书记、工会主席许肖     

世奥公司工会用文体活动牢牢系住职工心

奥林匹克森林公园是“通往自然的轴线”,是第29届北京奥运会的绿色大背景,是市民休年娱乐的绝佳选择,更是广泛应用低碳技术的综合性超大型生态城市公园.在这样的场所工作,除了职工能够随时呼吸新鲜空气外,对于公司工会开展文体活动也是一个绝好的先天条件.近年来,世奥公司工会积极利用自身优势,用文体活动吸引职工,凝聚职工.     

北赛公司工会创建“群众安全生产示范岗”

中铁电气化局集团工厂处北京赛尔克瑞特电工有限公司工会组织开展了创建“群众安全生产示范岗”活动．日前．公司各部门、成线车间主要负责人及群众安全监督员参加了活动动员会。此次活动将历时3个月。活动以岗位为载体,以岗位达标、创优为途径．以公司规章制度、岗位规范为标准。提高员工的安全生产技能。增强员工的安全生产意识．发挥员工在安全生产中的示范带头作用。激励广大员工增强安全生产意识。     

建设职工之家 促进企业发展——朝阳明珠公司工会积极建好职工之家

北京明珠公司是朝阳副食品总公司所属的一家以连锁便民店为主体的企业,成立于1994年6月,现有便利店27家,职工1090人,工会会员1069人,工会小组36个。两年来,明珠公司工会依靠职工办企业,充分发挥工会组织的各项职能,以建设职工之家为目标,促进了企业的改革和经济效益的提高,工会工作总体水平得到进一步加强。     

丘陵深处“家”温暖——中铁六局广州公司赣深项目部幸福之家建设侧记

正在粤北河源市和平县西南40多公里的丘陵深处,坐落着一排排红白相间的板房组成的场区,它像一颗红心镶嵌在蜿蜒的山路上。场区内彩旗处处飘扬,在蓝天白云下格外光彩夺目,为丘陵深处增添了勃勃生机。这个场区就是中铁六局广州公司施工的赣深项目部林寨隧道斜井进口。大美河源,风景如画。身处缤纷闹市的人们认为这里是环境优     

海外指尖上的“幸福之家”成功上线

正7月10日,中铁六局海外分公司工会全面推进互联网+工会服务职工工作,强力打造具有海外分公司特色的基层智能工会,推出指尖上的幸福之家官方微信公众号成功上线。海外分公司工会公众号指尖上的幸福之家上线后,将运用精彩纷呈的会资讯、轻松生动的会服务、最接地气的会矩阵等模块给职工群众带来耳目     

工会走心 “家”风入心——佳讯飞鸿公司工会开展“七个家”建设

正成立于2002年12月的北京佳讯飞鸿电气股份有限公司工会,14年来通过七个家建设找到职工需求的触点,让既有意义,也有意思的工会形态和形式走近职工。佳讯飞鸿公司工会于2008年被中华全国总工会及中华全国工商业联合会授予全国‘双爱双评’先进企业、于2013年被中华全国总工会     

从“心”开始用“心”对待

有这样一个故事：黑川利雄是日本著名的医学博士。只要到过黑川博士的癌症研究所看病的人．都感到他有一双温暖的手。每到冬天．黑川就会在口袋里放一个手炉，使手总是保持热乎乎的。他说：“患有癌症的病人心情本来就不好，如果他一来看病就能碰到一双温暖的手。感受到你传递给他的融融暖意．就会使病人重新点燃希望之火，产生治愈的信心。这叫从‘心’开始，用‘心’对待。”多么感人的话语．多么美妙的心灵，多么深刻的体悟!     

新美如画是我家——北京市东方友谊食品配送公司工会争创模范“职工之家”纪实

北京市东方友谊食品配送公司工会自评为市级“模范职工之家”以来,认真贯彻全总“十三大”的精神,紧密围绕“五突破、一加强”的工作方针,坚持“尽心尽力为企业改革和经营发展的大局服务,尽心尽力为基层工会的组织建设和工作开展服务、全心全意为广大职工群众的合法权益和切身利益服务”的原则,扎实、有效地开展了工会建家工作,较好地实现了“每年都有新内容,每年上一个新台阶”的工作目标。     

丰台区总工会打造“五个”职工之家

<正>一直以前,丰台区总工会在职工服务上下工夫,打造出五个职工之家。一是创新工作方式,充分调动基层工会的积极性,打造创新之家。通过广泛调研征求意见,结合各工会硬件条件存在差异的情况,科学修订和完善了《丰台区职工之家实体化建设实施意见》和《丰台区职工之家实体化建设考核验收标准》,使基层工会组织能够有依据、有方向、有模板的推进职工之家建设工作。二是助力企业发展,维护职工     

首都机场股份公司工会 用心用情打造职工“幸福之家”

正能有机会来清华大学培训真是太棒了,课程内容很丰富,从党史、国史到班组绩效管理,既有理论又有案例,为我们班组建设提供了更多的思路,真是受益匪浅啊!6月18日,刚参加完公司班组建设训练营结班仪式的首都机场股份公司金石班组班组长王学峰说道。而他口中的清华大学培训,就是首都机场股份公司工会为职工量身推出的一个暖心举措。据悉,此次训练营是公司组织的第11期班组建设训练营,致力于为班组长能力素质集中充电。这也是公司工会打造凝心聚力、建功立业、幸福惠民、素质提升四个工程的具体体现。     

北京城建集团公司工会“冬送温暖”

正新春佳节来临之际,北京城建集团公司党委常委、工会主席徐荣明,副主席刘冬梅、李晓巍及建筑部工会主席、副总经理宋志栋一行来到北京城市副中心行政办公区A5工程项目,为奋战在施工生产一线的员工送上粮油、饮料、水果、猪肉等慰问品及慰问金。     

我们的“家”里温暖多——中铁六局呼和铁建公司创建“幸福之家”两三事

正黄厚君书记,这两天有时间来公司工会把对物业管理中心困难职工的救助款领回去啊!这是3月27日下午在呼和铁建公司工会在对困难、大病员工进行救助时,财务人员和项目部书记的对话。今年上半年,呼和铁建公司工会支出三不让资金69.6万元,把温暖送到困难职工的手中。当直属七项目部张宝生的爱人,从公司工会副主席柳安一手     

幸福在这里 中铁六局推广幸福之家“十个一”工程

正2017年12月6日,中铁六局集团有限公司项目部幸福之家建设推进会在交通工程分公司北京地铁17号线16标项目部举行,会上颁发了中铁六局项目部幸福之家建设示范点牌匾。中铁六局集团有限公司及各子分公司工会主席70余人参加此次推进会。推进会以党的十九大精神为指导,回顾总结了中铁六局项目部幸福之家建设情况,命名表彰     

北重公司工会开展“五个一”金点子合理化建议活动

本刊讯 日前，京城控股公司召开了劳模座谈会，刘九江等17位劳模代表欢聚一堂，畅谈公司发展，并以凝聚员工力量、扬“十一五”风帆、共创美好明天为主题发出倡议，号召全体职工为公司“十一五”战略规划贡献力量。公司党委副书记、副总经理任亚光，党委常委、工会主席赵莹参加了座谈会。     

党政工共建一个家——503厂工会创建“职工之家”纪实

503工厂是中国航空工业第二集团公司所属的以精密机械加工为主的国有大型企业,现有会员1917人,23个分会,222个工会小组。 该厂工会坚持在党委领导下,独立自主开展工作,并按上级工会有关精神,结合企业工作和职工群众的实际,努力开拓新的工作领域和途径,并于1985年建成“合格职工之家”,1986年建成“先进职工之家”,1988年建成北京市“模范职工之家”。     

温馨的“职工之家”——北京市西城区总工会五年巡礼

当记者走进北京市西城区总工会的荣誉室时,首先映入眼帘的是那一尊尊金光闪闪的奖杯,是那一面面象征着至高荣誉的锦旗,是那一块块内容迥异的各种奖牌,是那一本本五颜六色的获奖证书。记者仔细数了数近五年来西城区总工会获得的全国及北京市的各种荣     

用“心”看电视

电视看得多了,便发现男人和女人看电视是有差别的。男人用眼睛去看,女人则用心灵、用直觉去感受。电视对于男人来说,基本上是单向的交流,因为面对电视机他们甚少作出反应(精彩的体育比赛例外),而女人却懂得回报,用笑声或者眼泪。记得有一回,在朋友家看一部电视剧。在座的几个女孩子哭得一塌胡涂。那一年恰逢天大旱,报纸上     

奔波三千公里送健康 荒漠戈壁上见真情——中铁六局呼和铁建公司工会开展“幸福之家”EAP关爱健康巡诊活动

正刘师傅,您的血压这次正常了,高压120低压80,不用再担心了。真得感谢韩医生尽责,已经给我测了三次了!小伙子,你的心率不齐,还这么年轻,以后要多注意休息,不能总熬夜,把我的电话号码留给你,心脏感觉不舒服,随时给我打电话。刘所长,我都不知道该怎么感谢您了……这些对话来自中铁六局呼和铁建公司临策维管段健康巡诊活动现场。把创建幸福之家活动落到实处,把健康送到一线、把关爱送