外国留学生管理工作的思考

对外国留学生的管理是公安机关人民警察涉外警务的重要内容,作为一项系统工程,它与许多部门有着密切的工作关系。外国留学生管理的效应不仅关系到城市形象和国家形象,而且还关系到我国的对外关系和国际影响。因此,必须明确外国留学生管理的工作定位,及时转变在外国留学生管理认识上的一些传统思想观念,加强留学生管理工作的社会化、法制化和科技化。     

建设“科创中心”视角下上海外国留学生管理工作的思考

随着上海科创中心建设的不断深入推进,本市的外国留学生管理工作既处于一个新的发展战略机遇期,也将面临新的压力和挑战。对本市外国留学生情况及管理状况开展深入分析,从完善工作机制、加强信息共享、推动社会化管理服务等多方面加强和改进新形势下外国留学生管理服务工作。     

留学生管理工作中的问题及对策——对驻济南高校留学生管理工作的调研

留学生管理工作直接影响到国家的国际地位和国际形象以及民族文化的传播，受到政府的高度重视。通过对驻济南高等院校留学生的调研发现：留学生校外住宿易引发社会治安问题；未能及时将持F（访问）签证中短期学习的留学生纳入管理；民族宗教信仰问题形势严峻。对此应加强宣传；完善规章制度，提高涉外民警的工作能力；加强信息共享，形成动态管理的格局。     

浅析首都外国留学生管理工作存在的问题及对策

改革开放以来,来京外国留学生日益增多,进入90年代更是迅猛发展,从1989年的4000余人发展到1995年的1.5万余人(其中长期生8000多人),约占全国外国留学生总数的一半。招收外国留学生的院校     

外国留学生在中国主流大学的文化适应--超越留学生公寓

随着全球化的加剧,2004年在中国留学的外国留学生已经增到11万人,而且这一趋势在随后的几年内还会进一步增强.这就使得中国的大学面临着一个巨大的挑战,即如何在本地学生与外国学生平等互惠的条件下,使日益增长的外国留学生更好地适应中国主流大学的文化.面对这一问题,中国的大学需要在首次联系、校园、工作人员、教室、学生五个方面加强工作和投入,而对这些目标的实施,实际上就反映了21世纪跨文化交流的主要经验,即让学生比较容易发现到国外留学的机会,热情、友好地欢迎国外留学生,有严格的学术要求和原则,使外国留学生与本国学生之间在校园内外能密切的互动和交流,创造一个互惠互利的双赢局面.     

试析唐宋时期的涉外法律原则

唐宋时期是中国封建社会的鼎盛阶段，由于国力强盛、经济发展和文化繁荣，吸引了大批外国使节、商人、僧侣、留学生等来到中国，如何处理好与外国人的关系，保证唐宋王朝对外开放的顺利进行，是唐宋王朝制定涉外法律的一件大事，也是解决好唐宋王朝与周边国家外交关系的需要。     

浅新企业人工成本管理

人工成本的管理是企业管理中的一项重要内容，它关系到企业的绩效成果、产品成本核算等多个涉及企业命脉的问题，所以人工成本的管理在企业管理中占有举足轻重的地位。但在实际工作中，企业在人工成本的管理和控制上还存在诸多不尽人意之处。     

文化差异视角下中亚留学生管理策略探究

留学生管理工作是一项复杂而重要的工作,由于中亚留学生拥有自己的文化背景,在管理中遇到很多困难,针对中亚留学生存在的问题,为提高留学生管理工作水平,有效地进行中亚留学生管理,文章从文化差异视角研究留学生管理策略,以期为中亚留学生管理工作的进一步完善和发展做出应有的贡献。     

教育国际化背景下留学生招生工作的借鉴与思考 ——基于美国费里斯州立大学留学生招生与教育的探索

我省高校留学生人数逐年增长,加速了我省高等教育的国际化进程.在高等教育国际化背景下,我校留学生招生工作也在筹备当中.结合美国费里斯州立大学近几年的留学生招生工作实践,针对我校教育工作的现状,提出我校留学生招生的建议,旨在利用学校已有条件、厚植发展优势,为我校留学生招生工作做好相关准备.     

试论公安院校教育管理的目标化

公安院校教育管理水平直接关系到学员的索养和工作能力。在公安教育体制改革的大环境下，公安院校应更新管理观念，将目标管理这一概念引入到公安教育管理中。目标管理是人本化管理的内在需要，也是取代过程管理的必然趋势，符合科学管理的需求。公安院校在推行目标管理中，要注意目标制定的科学可行、目标分解的上下结合、目标考核的客观公正。     

外国人管理经验探析--以黑龙江省黑河市为视域

黑河市公安机关针对黑河市近年来外国人数量增多、成分复杂、落脚点分散等特点，采取了一系列行之有效的措施：规范制度，完善管理机制，广泛开展法律宣传工作，强化信息采集、信息共享，形成了一套较为完整的外国人管理体系。多年的实践证明，黑河市外国人管理体系取得了良好的社会效果，为我国其他边境地区外国人管理提供了可借鉴的管理思路和方法。     

矿业企业物资采购管理举措探索

物资采购管理关系到企业的成本管理和质量管理，物资采购管理是实现上述两项主要管理内容的第一环节。把好这一重要环节，不断进行创新，改革管理模式，是迪庆矿业提升内部管理的任务之一。     

依托华裔留学生 促进海内外同胞关系和谐发展

一、华裔青年来华留学情况 （一）华裔留学生招收情况分析从1950年接收第一批华裔留学生起，57年来，我国为许多国家，特别是发展中国家培养了大批科技、教育、外交和管理人才，对发展和巩固同世界各国政治、外交和经贸关系，开展文化、教育和人员交流做出了积极贡献。     

关于构建高校全方位思想政治教育机制的思考

认真做好大学生思想政治教育工作。是高校的一项重要而紧迫的任务。其成效如何，不仅直接关系到大学生的成长成才和高校所培养人才的综合素质，从长远看，更关系到社会主义和谐社会建设的顺利推进，关系到中国特色社会主义事业的兴衰成败。充分认识大学生思想政治教育工作的极端重要性，坚持教书育人、管理育人、服务育人、实践育人、环境育人，构建全方位的思想政治教育机制，是提高大学生思想政治教育成效的迫切需要。     

论当今警务管理体制改革之基本原则

警务管理体制改革关系到警务部门运行绩效的提高,关系到我国行政管理体制改革全局与社会和谐稳定,关系到广大百姓的切身利益。从公共管理视角看,警务管理体制改革应当坚持公众至上、扁平高效、公众参与、公开透明、多元治理和综合平衡等原则。     

论对外汉语教师在教学中应注意的几个问题

对外汉语教学的教学对象是外国留学生,教师的教学水平,道德修养,敬业精神都会影响留学生对中国教师乃至整个中国教育教学水平的评价。作为一名对外汉语教学工作者教学中应注重因材施教、重视中外文化差异对学生汉语学习的影响、视学生汉语学习情况适时使用学生母语、注意与学生的情感交流、注重课堂教学技巧的运用。只有这样,才能胜任对外汉语教学工作。     

推进公务员管理科学化法制化的思考

公务员作为治国理政的主体,关系到党和政府方针政策的贯彻落实,关系到经济社会的发展和民生建设.有竞争力的公务员队伍是各项工作顺利开展的强大保障.因而,坚持法制理念,推进公务员管理科学化是新时期新形势下做好干部人事工作的必然要求.在实际工作中,要坚持法治精神,建立健全科学规范的公务员管理及配套的法规体系,还要把握重点,注意方式方法,系统推进.     

浅谈高等院校对外国文教专家的跨文化人本管理

通过分析我国高等院校聘请外国文教专家现状、面临的问题,提出采用跨文化的人本管理以进一步加强高校外国文教专家的管理工作的若干建议和设想:学会跨文化交际和沟通,营造轻松、融洽的管理环境;对外国文教专家采取必要的激励措施;充分发挥外国文教专家作用,将其当作高校与国际接轨的一个重要渠道。     

毛泽东群众路线思想对社会管理创新的启示

群众路线是党的根本路线和生命线,是毛泽东思想活的灵魂的重要组成部分。毛泽东同志关于群众路线的丰富思想,对于当前社会管理创新具有深刻的现实启示意义。社会管理创新,是当前社会建设的一项非常重要的工作,关系到广大人民群众的切身利益。因此社会管理创新必须坚持和贯彻群众路线。     

关于进一步规范交警执法执勤问题的探讨

规范执法执勤不仅关系到公安交警队伍和民警自身在人民群众心目中的形象，也直接关系到党和政府的形象、威信及其与人民群众的关系，关系到党执政地位的巩固，关系到党的事业的兴衰成败。因此，广大民警要牢固树立危机意识、责任意识和主人翁意识，进一步端正执法思想、提高执法品位、改善执法形象，全面推进规范执法执勤工作，在建设“和谐武汉、创新武汉”工作中，贡献自己的一份力量。