福建省协调劳动关系三方会议第二十次会议召开

2011年1月28日,福建省协调劳动关系三方会议第二十次会议在福州召开。会议听取了对2006年省级劳动关系和谐工业园区与企业复评工作的情况汇报,同意对2006年17家获得省级劳动关系和谐工业园区和96家省级劳动关系和谐企业继续保留称号。     

泉州市劳动关系和谐企业回头看走在全省前列

泉州市协调劳动关系三方会议为了巩固劳动关系和谐工业园区与劳动关系和谐企业创建成果、丰富创建内容、提升创建质量,根据省协调劳动关系三方会议的统一部署,依据有关规定和标准,于2010年8月17日至20日,由泉州市劳动和社会保障局副局长、泉州市协调劳动关系三方会议蒋开裕主席带队,     

福建省工业园区广泛开展和谐劳动关系创建工作研讨会召开

6月23日、24日,福建省工业园区广泛开展和谐劳动关系创建工作研讨会在福州召开。会上,福建省人力资源和社会保障厅、福建省总工会、福建省企业与企业家联合会的领导及有关人员详细解读和研讨了《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《福建省企业和企业经营管理者权益保护条例》、国有企业改制破产劳动关系处理、劳动标准和创建标准、劳动争议调处.     

以和谐促发展

本刊讯:2006年12月29日,由福建省劳动保障斤、省经贸委、省总工会、省企业与企业家联合会共同举行的表彰省级和谐劳动关系工业园区与和谐劳动关系模范企业视频会议在福州召开。省总工会副主席赵志伟主持会议,     

榜样的力量——福建省建立劳动关系和谐企业与工业园区工作侧记

三年来的一次总结今年的8月30日,是福建省建立劳动关系和谐企业与工业园区展示成果的一天。劳动保障部、中华全国总工会、中国企业与企业家协会联合在北京召开全国促进建立劳动关系和谐企业与工业园区表彰暨经验交流会议,福建省协调劳动关系三方会议主席、副主席和厦门市三方有关部门负责同志以及获奖工业园区与企业代表参加了会议。大会表彰了全国模范     

人人都希望“体面劳动”

福建省协调劳动关系三方会议第十六次会议决定：沿海经济发达地区和已达到省级劳动关系和谐工业园区和企业，2009年开始将“体面劳动”纳入创建的内容，与提升创建质量。那么“体面劳动”的起源、主要内容又是什么呢？     

仲裁为民，群众利益无小事！

十八大报告提出“推动实现更高质量的就业”、“构建和谐劳动关系”。劳动关系是最重要的社会关系之一,是观测社会矛盾的“晴雨表”和“风向标”,劳动关系和谐是社会和谐的基础和前提。贯彻落实十八大精神,要始终坚持以人为本,以促进企业发展、维护职工合法权益为原则。新时期构建和谐劳动关系应着力于健全劳动关系三方协调机制,广泛建立基层劳动关系调解组织;     

市政府办公厅转发市创建劳动关系和谐企业和工业园区工作领导小组关于进一步推动劳动关系和谐企业创建工作意见的通知

二〇一二年六月四日宁政办发[2012]68号各区县人民政府,市府各委办局,市各直属单位:市创建劳动关系和谐企业和工业园区工作领导小组拟定的《关于进一步推动劳动关系和谐企业创建工作意见》,已经市政府同意,现转发给你们,请结合实际,认真组织实施。     

劳动关系的和谐发展观——三方协调的体制与机制创新

科学发展观是新世纪新阶段指导我国发展的根本观点和根本方法,是我们党的发展理论的新概括和新发展.本文针对三方协调机制在实践中存在的问题,详细探讨了劳动者、企业、政府构建和谐劳动关系的体制与机制,文章指出劳动关系的和谐发展观就是要充分表达当今时代对劳动关系和谐发展的客观要求,使劳动者、企业、政府三方主体在劳动关系建立、形成、发展、保障诸方面实现全面、协调、可持续、动态地发展.     

茶师的摇篮——安溪技术学校

近年来。泉港区劳动保障局坚持把创建劳动关系和谐企业作为贯彻落实科学发展观，促进构建和谐社会。打造平安泉港的重要抓手来抓，取得了较好效果。其中，普安高新技术开发区获得市级和谐劳动关系工业园区；泉州弘耕鞋材有限公司、泉州福泰皮革有限公司获得园区内和谐劳动关系模范企业。     

2010，我们开启新的征程——省政协十届三次会议综述

寒冬即将过去,春天的脚步正在临近。1月23日下午,距大会开始还有半个多小时,委员们已开始向会场聚集。过去的一年,是进入新世纪以来我国经济社会发展最为困难的一年,也是我省经受考验、共克时艰、砥砺奋进的一年。历经国际金融危机的考验,出席会议的政协委员们多了一份信心与坚强。冬去春归,委员们并肩走入会场,目光更为坚毅,步伐更加坚定。     

非公企业应加快建立和谐劳动关系

<正>当前,国际金融危机持续蔓延,市场萎缩、订单减少、银根紧缩、竞争激烈,导致非公企业与劳动者之间的关系趋于紧张,有的触发了多年积压(隐性)的劳资矛盾并演化为纠纷。主要原因有三:一是非公企业劳资关系缺     

小保信箱

创建劳动关系和谐企业与工业园区的目标任务和标准小保:据说,为促进劳动关系和谐稳定,增强社会和谐基础,今年劳动保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会决定在全国开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动,因此,下发了《关于开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动的通知》,请问该《通知》的目标任务和创建标准是什么?     

“协调劳动关系三方论坛”征文活动启事

由福建省协调劳动关系三方会议办公室主办，《就业与保障》杂志社承办的“协调劳动关系三方论坛”征文活动，经过前期筹备工作，决定从今年5月起至明年5月，向全社会征稿。具体要求如下：     

福建省荔城经济开发区与莆团高新园区协调劳动关系三方机构建设五到位

福建荔城经济开发区属非公有制经济开发区,是福建省省级经济开发区之一。该开发区按照鞋革服装、生物食品、汽车物流三大产业支柱整合产业的布局发展,现有工业和物流业、非公企业200多家,其中规模以上企业95家。     

分析企业社会工作在构建和谐劳动关系中的应用

构建企业和谐的劳动关系是企业社会工作的重要工作内容。企业社会工作者通过运用综合社会工作实务技巧,将社会工作的服务理念注入劳动关系双方主体,能够有效保障员工的物质需求、精神需求和发展需求,进而有效促进企业和谐劳动关系的构建。     

肇庆国家高新区，珠三角一座崛起的工业新城

肇庆高新区设立于1998年,原位于肇庆市区,2002年上半年迂园大旺正式挂牌运作,总面积98平方公里,首期规划建设22．52平方公里,全部为国有±地,现有常住人口10万多人：2004年7月被确定为广东省吸收外资重点工业园区和广东省山区吸收外资示范区;2008年8月竞得广东省首批示范性产业转移园：2010年9月升级为国家高新区;2011年8月被授予“全国模范劳动关系和谐工业园区”称号：2012年9月被认定为国家知识产权试点园区。     

探索建立健全产业三方协调机制的途径——从重庆出租车罢运事件说起

针对当前我国劳资纠纷突出、劳动争议不断、群体性事件时有发生的劳动关系状况,建立健全产业三方协调机制,不仅十分重要,而且相当迫切,只有充分认识到建立健全产业三方协调机制的重要性和紧迫性,才能探索一条在国家三方机制的指导下,雇主和员工平等协商、劳资双方和谐共处、共赢发展的产业三方协调新路子,同时,也是我国市场经济条件下调整劳动关系和维护社会稳定的现实需要。     

六方联动把劳动争议化解在基层

随着本市经济社会的快速发展,劳动关系日趋复杂,劳动者维权意识逐步提高,劳动争议案件数量猛增,成为影响首都和谐稳定的重要因素。对此,北京市政协社会和法制委员会组成专题调研组,从社会管理创新的角度,就如何进一步整合资源,推动劳动争议调处工作进行深入调研。     

签订了三方协议，不等于与用人单位建立了劳动关系

小保：我是一位应届大学毕业生，最近一个用人单位来我校，与我和学校三方一起签订了用工协议，协议签订了，我是不是就是该用人单位的人了，我和该用人单位是不是就形成了劳动关系？