调动社会力量参与治霾

毋庸置疑,《大气污染防治行动计划》(简称“大气十条”)发布实施以来,北京市在大气污染治理上取得了瞩目的成绩.“大气十条”在总要求中明确了“政府统领、企业施治、市场驱动、公众参与的大气污染防治新机制”的行动方针,就首都北京而言,在如何发挥企业、公众和市场的作用方面有较大的提升空间,大气污染治理的形式仍然严峻,主要存在以下问题.     

调动文化协作力量 弘扬中华文化精神

中华文化学院是一个比较新的事物,在社会主义市场经济的新形势下,我们要与时俱进,用发展的眼光、创新的态度,审视我们的新工作内容。2002年,内蒙古自治区党委提出“建设民族文化大区”的战略构想,我们在深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想的基础上,认真学习中央及兄弟社院的先进经验,对内蒙古中华文化学院的工作提出一些想法。一、中华文化学院应该具有最广泛的协作能力1.专家群集。中华文化学院所承担的培训、交流、咨询、研究任务,都具有社会性,以服务于成人社会为主。这就要求其课程设置和理论探索具有灵活性。可以采用邀聘客座教…     

王长田文创发展要调动民营力量

目前北京的文化创意产业占北京GDP的比重是12．6%,而我们的目标是发展到18％,在这一过程中应当重视调动社会力量,尤其是调动民营企业的力量。     

企业工会调动员工积极性方法探讨

工会的本身属性既决定了其在推动共建共享和谐社会方面具有明显优势,又决定了工会组织的群众化、民主化。切实加快工会组织的群众化、民主化进程,尊重员工群众在工会建设中的主体地位和首创精神,最大限度地激发员工群众的参与热情和创造活力,建立和完善工会共商共决机制,依靠员工建好工会,坚持开门办会,丰富民主生活,是现代企业工会发展的迫切要求。     

激活员工心底的文化力量

多年来,常州供电公司按照国家电网公司建设“以人为本,忠诚企业,奉献社会”企业文化的总体要求,紧紧围绕建设“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”的现代公司这一发展战略目标,努力挖掘、激活员工身上的文化力量,使国家电网公司的先进理念在常州公司落地生根,不断总结、     

回良玉强调调动各方力量做好民族工作

<中国民族报>讯中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉最近在国家民委委员全体会议讲话中强调指出,深入学习贯彻胡锦涛同志"七一"重要讲话精神,坚持以"三个代表"重要思想统领民族工作全局,要重点把握好3个方面:第一、充分认识民族问题的极端重要性,始终把"三个代表"重要思想作为做好民族工作的根本指针.     

划清农田水利建设事权调动各方力量做好工作

我认为,农田水利建设首先要划分清楚事权,大江大河治理国家管、中央管,不跨省的小流域治理就交给省里管;财政部可以加大资金的转移支付,把大型的水利工程交给水利部管,小型农田水利建设交给农业部管,这样有利于问责。我们如果不建立一个问责制的政府,资金的使用效率是提不高的。国家少投一些有收入的项目,如铁路、     

单位能否以员工拒绝调动为由解除劳动合同

小保： 我是一家服装公司的业务员，2005年与公司签订了为期5年的劳动合同，合同虽然仅几十条，却规定了好几项违约金条款，其中有一项是如果我跳槽，应提前一个月书面通知公司，经公司同意后方可办理解除合同的手续，否则应向对方承担5万元的违约金。今年年初，我打算到另一家公司工作，但又担心公司不批准我辞职，不辞而别的话，公司肯定要我支付违约金。请问，劳动者在哪些情况下需要支付违约金？     

知识型员工的激励策略

知识型员工是企业最宝贵的财富,这在高新技术企业表现得尤为突出。如何激励知识型员工,使其为企业创造更多的价值,是摆在企业面前的一个重大课题。     

从现代管理理论的视角看调动铁路员工的积极性

近年来,铁路无论在体制、机制,还是科技、管理创新上采取了不少改革措施,极大地促进了铁路运输生产力的发展.但是,在铁路改革发展的过程中,人才特别是技术人才流失和短缺的问题仍然是制约铁路又好又快发展的因素.大力开发人力资源,变人员优势为人力资源优势,充分调动现有员工特别是知识型员工的积极性,已经成为提高铁路企业可持续发展能力必须解决好的问题.从现代管理理论的视角看,重视对影响员工积极性因素的分析,采取有效的激励方法,对于充分调动员工的积极性、创造性具有重要意义.     

多层次员工关怀实施策略

员工关怀在国外多称为EAP（Employee Assistance Program）,也译为“员工援助计划”。它是组织为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。多层次员工关怀体系,是指针对规模、发展阶段、行业性质不同的组织,为满足员工多样化、多层次的需求而建立起来的、分层次的关怀体系,主要包括员工安全关怀、归属感关怀、尊重关怀和员工自我实现关怀等相辅相成的多层次关怀体系。     

沈阳市调动社会爱心力量发挥志愿服务优势为未成年人服务

辽宁省沈阳市通过建立志愿者服务组织，广泛调动社会各方面爱心力量，充分发挥志愿服务优势，在未成年人思想道德建设工作中作出了积极探索和有益实践。     

知识型员工的特点与激励策略分析

随着知识经济时代的到来,知识型员工在整个企业发展过程中起着至关重要的作用。本文通过分析知识型员工的特点,探讨了如何对其进行有效激励的策略。     

新时代矛盾转化的内在逻辑、 向度及发展策略

在新时代全面把握社会矛盾转化具有十分重要的意义。要从"站起来""富起来"到"强起来"、从"新时代"与"初级阶段"、"物质文化需要"到"美好生活需要"、"落后的社会生产"到"不平衡不充分的发展"几个层面深入分析矛盾变化的内在逻辑,进而从理论、认识、实践和价值层面判断社会主要矛盾的转化依据;要始终坚持党的领导,坚持以人民为中心,从发展的广度与深度上以及加强和完善创新驱动机制等方面有效推动矛盾的转化。     

最广泛最充分地调动一切积极因素 为中华民族的伟大复兴增添新力量

江泽民同志在党的十六大报告中强调,贯彻“三个代表”重要思想要坚持“四个必须”,其中第三个必须,即“必须最广泛最充分地调动一切积极因素,不断为中华民族的伟大复兴增添新力量”,极大地丰富、发展了毛泽东同志、邓小平同志统一战线的理论,为新时期统一战线工作指明了方向。 一、深刻理解“最广泛最充分调动一切积极因素”的含义     

青年公益创业——内在规律与扶持策略

<正>主持人语:当前,国内掀起了一股"大众创业、万众创新"的热潮。不过,大多数人提及创业时,往往想到的是商业创业。其实,除了商业创业外,还可以公益创业,而这将是未来青年创业的新路径。应用扎根理论来进行青年志愿行为与公益创业之间内在关联性的研究,得出了一个新的理论,即青年人从志愿服务的介入期、体验期到公益创业升级期的志愿     

合理调动保安员

保安员的调动是保安管理工作中的一项重要内容。合理的调动,有利于保安工作的顺利开展;调动不当,则很可能影响到保安队员的稳定及客户的满意度。那么,如何做好队员的调动工作,有以下几条原则值得商榷。一、计划为主、合理流动人员调动须严格按照勤务需要,有计划的进行。保安员肩负保护客户单位安全的重任,他们的调动应从整体利益出发,以计划调动为主。比如在调动时,对于工作态度好、能力强的保安员,应尽量考虑由“低”向“高”,即由工资低的单位向工资高的单位调动,以示鼓励;如果因违反纪律而调动,则应有意识的由“高”向“低”调动,以示警…     

难忘调动填表格

改革开放30年来,最大的变化和发展,莫过于对人的尊重和关怀。改革开放,如果离开了民主政治,发展也就无从谈起。2004年,"保护人权"写进了新修改的宪法;"关注民生,以人为本"是今年"两会"的主题。民主政治的逐渐完善,是多么鼓舞人心。