非公有制企业党组织定位问题研究

党的基层组织是党执政的组织基础，要全面推进包括非公有制企业在内的基层党组织建设，充分发挥其推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。非公有制企业党组织是当代中国的马克思主义执政党在作为中国特色社会主义重要特色的非公有制企业中的基层组织，只宜定位为“党在非公有制企业群众中的政治核心”，通过这个核心从政治上引领其中的各类群众共赴中国特色社会主义事业。本文针对理论上和实践中的某些不当定位，在介绍了定位问题的由来后，结合新形势新任务对定位的根据、定位的内涵作了重点分析，并对定位的实现作了简要说明。     

非公有制企业中党组织功能定位研究

根据党赋予包括非公有制经济组织（含企业）中党组织在内的党的基层组织的任务、职能以及非公有制企业中党组织的特殊任务和职能，非公有制企业中党组织主要功能可归纳、概括为：组织发展、自身建设、贯彻执行、引导监督、团结凝聚、宣传教育、协调维护等7项功能。     

非公有制企业党组织地位问题研究

本文探讨了非公企业党组织地位的内涵界定,分析了当前非公有制企业党组织地位的现状及其成因,提出了若干提高非公企业党组织地位的可行性方案。     

充分发挥非公有制企业党组织的作用研究——以玉林市非公有制企业党组织发展为例

随着非公有制企业的快速发展,党组织在非公有制企业中推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用日益突显,为推动企业快速健康发展提供了坚强的政治保障。当前,非公有制企业党组织在作用发挥上仍存在思想认识不足、管理模式制约、党务人才匮乏、活动开展不正常等问题,需要在企业方向、企业发展、企业文化、劳资关系、制度建设等方面下工夫,充分发挥党组织在非公有制企业中的政治核心和政治引领作用。     

充分发挥非公有制企业中党组织作用研究

党建工作在非公有制经济企业中积累了丰富经验,这为新时期非公有制经济持续不断、更加健康的发展奠定了基础。党建工作在非公有制企业中还存在诸多问题,解决这些问题还需更加深入的研究和探索。     

非公有制企业党组织作用发挥问题研究

加强非公企业党建工作,是基层党建工作需要破解的重要难题,也是基层党建工作的重点和薄弱点。目前,大多数非公有制度企业党组织在发挥作用的过程中,还存在不少问题。因此,新形势下发挥非公有制企业党组织作用,一要准确把握非公有制企业党组织发挥作用的原则;二要强化非公有制企业党建工作的保障;三要拓展非公企业党组织发挥作用的领域。     

非公有制企业党组织功能定位问题研究综述

对于非公有制企业党组织功能定位问题,国内专家学者进行了大量的探索,在党中央以往的文件和领导讲话中也对其进行了较为科学地阐述,但是目前国内对此还没有形成各界广泛认可的科学表述。要想实现非公有制企业党组织的准确定位,既要着眼于党的建设的总体布局,又要着眼非公企业的发展需求;既要分析非公企业党组织的普遍性,又要考虑非公企业自身的特殊性;既要立足非公企业党组织的政治功能,又要关注非公企业的经济功能、社会功能和文化功能。只有充分考量这些因素,才能科学地找准非公企业党组织的功能定位。     

关于非公有制企业党组织功能定位的思考

近年来,非公企业发展迅猛,推动了经济社会的快速、健康、协调发展,同时也给党的基层组织建设带来了许多新情况、新问题。当前对非公有制企业党组织功能定位存在着较多的认识分歧,各地非公有制企业党组织也普遍感受着地位的失落。对非公有制企业党组织功能进行合理定位,最大限度地发挥非公有制企业党组织的作用,已经成为非公有制企业党建工作面临的重要课题和现实问题。     

增强非公有制企业党组织影响力问题研究

目前,大多数非公有制企业党组织在发挥作用的过程中,还存在不同程度的限制性因素,其主要原因是尚未形成一套系统的、适合企业发展的、科学合理的作用发挥机制。要切实解决非公有制企业党建工作中存在的矛盾与问题,必须坚决贯彻党中央的路线方针政策,采取切实有效的措施,充分发挥党组织的政治核心作用,实现非公有制企业党组织作用的最大化。     

非公有制企业党组织作用的实现途径

非公有制企业党组织确保地位、发挥作用的途径主要有:按照质量标准把好非公有制企业党组织的组建关;着力增强非公有制企业党组织的综合实力;赋予非公有制企业党组织必要的工作职权;健全党组织影响企业决策和参与企业重大事务的有效机制;改进非公有制企业党组织的工作方式。     

新形势下非公有制企业党组织发挥实质作用研究

非公有制企业党建工作是一个新领域,既不同于国有企业,也不同于党政机关。新时代必须以改革创新的精神积极探索非公有制企业党建工作的新途径。党的十九大报告为新形势下非公有制企业党组织如何发挥实质作用规划了蓝图,指明了方向。要充分认识到新形势下非公有制企业中党组织发挥实质作用的重要性和必要性,针对其中的现实困境,探索具有可行性的对策建议来加以解决。     

在非公有制企业建立党组织的法理思考

要加强非公有制企业中党的建设 ,就要在非公有制企业中广泛建立党的基层组织 ,使之有个坚实的制度平台。而要在非公有制企业建立党的基层组织 ,必须从法理上予以必要的论证 :第一 ,要准确把握现有支持在非公有制企业建立党组织的相关法规文件的共同本质 ;第二 ,要对现有的《宪法》相关条文作出适应性的解释 ;第三 ,要依据《党章》对《宪法》中关于党的领导原则作出具体界定     

新形势下非公有制企业党组织发挥实质作用研究

非公有制企业党组织主要发挥引导监督、利益协调、团结凝聚和服务发展的作用。以湖南为例,传统治理模式下非公有制经济组织党组织政治核心作用发挥成效较好,组织覆盖率高位提升,体制机制不断完善,舆论氛围逐渐增强,创新举措持续推出。非公有制企业党组织发挥实质作用,应构建和谐企业,找准非公有制企业党建的功能定位;整合资源形成整体合力,找准与企业发展的利益契合点;对标非公有制企业党建人才需求,建立专业化的党建人才队伍;创新发展党的活动载体,为党的活动提供物质保障。     

对加强曲靖市非公有制企业党组织建设的思考

加强非公有制企业党组织建设,是进一步加强党与非公有制经济人士的联系,全面加强党的建设,促进非公有制经济健康发展的需要。曲靖市非公有制企业党建工作近年来逐步得到加强和发展,但也存在管理体制不明确,覆盖面窄,空白点多,党员流动性大,活动形式单一等问题。要进一步加强非公企业党建工作,把握特殊性,探索新的领导方式和组织形式,为非公企业开展党的工作提供组织依托。     

浅析非公有制企业党组织推进企业承担社会责任的途径

企业的社会性决定了企业要承担一定的社会责任,非公有制企业也不例外。非公有制企业党组织要在推进企业承担社会责任的进程中发挥作用,首先要充分认识非公有制企业党组织在企业中的基本职能,在了解企业应承担的基本社会责任的基础上,认清目前企业所处的承担社会责任的阶段,采取适当措施有效地实施推进工作。     

对非公有制企业党组织建设工作的探讨与思考

党的十六大报告明确提出 :切实做好基层党建工作 ,增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。加强非公有制企业党建工作是保证和促进非公有制经济快速健康发展 ,实现全面建设小康社会的迫切需要。近年来 ,新疆非公有制经济发展越来越快 ,实力越来越强 ,贡献越来越大 ,但非公有制企业党建工作仍存在一些问题。我们要解放思想 ,大胆实践 ,不断提高非公有制企业党建工作的水平。     

非公有制企业党组织“真空化”问题与对策

一、问题的提出 近年来随着非公有制经济的发展,非公有制企业党建工作也日益引起全党重视,在各级党组织的努力下,非公有制企业中建立党组织的数量不断增多,各项党的工作也在逐步展开.但同时,相比国有企业党组织的领导核心地位,非公有制企业党组织的处境越来越微妙,由此形成了新时期党组织建设过程中的真空地带.     

加强非公有制企业党组织书记队伍建设提升党组织战斗力——以庐江县非公企业党组织书记队伍建设为例

非公企业党组织书记既是“政治人”，同时也是“企业人”，既要当好党员职工的主心骨和贴心人，又要当好业主的合作伙伴和得力助手，在企业党组织作用的发挥上有着举足轻重的地位。建立一支高素质的党组织书记队伍，引导他们把面广量大的企业党组织作用发挥好，把党员职工团结凝聚好，既是对党组织书记本人的考验，同时也是对其上级党组织执政能力的考验。     

非公有制企业党组织在加强社会管理中发挥作用问题研究

非公有制经济组织是社会管理的重要领域,也是加强和创新社会管理的重要力量。在创新和加强社会管理中,非公有制企业党组织发挥作用的途径和方法是,引导企业依法生产经营,做好思想政治工作,构建和谐劳动关系,畅通员工诉求表达渠道和协同做好企业综合治理。为非公有制企业党组织充分发挥作用创造良好外部环境,需要在非公企业中,尽早明确党组织功能定位,不断扩大党组织工作覆盖,加强经营管理者队伍建设、"红色CEO"和党员人才队伍建设、服务型基层党组织建设,以加强流动党员管理服务带动外来人员管理服务,完善与社会管理相关政策法规。     

非公有制企业党组织建设存在的问题与引导策略探析

随着企业改制工作的不断深入，非公有制企业的数量迅猛增加，这为非公有制企业党建工作开辟了新阵地。同时也提出了新的挑战。在这种情况下，如何在非公有制企业中开展党的工作，强化党的组织建设，增强党组织在非公有制企业中的凝聚力、战斗力和创造力，是一个需要认真思考和探索的重大课题。