“三讲”教育要讲更要做

现今一些领导干部把讲学习、讲政治、讲正气仅停留在“讲”上，不付诸于行动。固然，讲学习、讲政治、讲正气，离不开“讲”，但党中央所强调的“三讲”既包括“讲”，更包括“做”；既要求思想上高度重视，更要求在实践中认真落实。如果把“三讲”仅仅停留在口头上，无疑是理论与实践相脱节的不良学风，与党中央的精神背道而驰。不仅“讲”而且要真正“做”，这是党中央要求领导干部讲学习、讲政治、讲正气的真正内涵。广大领导干部要明确肩负的历史责任，树立并坚持科学的世界观、人生观、价值观，不断增强党性修养，自觉抵制腐朽思想的侵…     

讲政治要做到“五讲”

讲政治的第一条是讲核心。就是全党要紧密地团结在以江泽民同志为核心的党中央周围。这是最大的政治。核心问题解决不好,就会失去政权。讲政治第二条是讲民心。这也是个非常大的问题。现在一些地方民心不稳的问题确实存在。党的形象问题,干部廉洁问题,分配不公问题,国有企业搞活问题等,这一     

“解放思想”要讲原则

“解放思想,实事求是”是邓小平理论的精髓,也是建设有中国特色社会主义的前提条件之一。改革开放二十年取得的成就证明了“解放思想”的威力。但目前,有一种现象值得注意：一些领导干部打着“解放思想”的旗号,为所欲为,篡改。肢解党和国家的方针政策。用公款供己挥霍有之;制定土政策,横行乡里有之;造假走私,搞地方保护主义有之。其实,解放思想并不意味着可以随心所欲地干任何事。邓小平同志早就说过,我们一切方针政策都要围绕“三个有利于”,坚持“一个中心,两个基本点”,以党的方针政策、国家宪法和法律为准绳。的确,在建…     

年轻干部要讲“官德”

近来，屡屡看到一些刚提拨不久的年轻领导干部因钱、色等失足落马的案例，这些原本备受组织信任和重用、前途无量的年轻领导干部，缘何在风华正茂之时，自甘堕落，草草断送锦绣前程？通过分析他们违法犯罪的轨迹，不难发现根源所在──他们都缺乏良好的“官德”。“官德”在本质上是一种政治道德，它是领导干部的立身之本，更是为政之基，直接决定其从政目的、追求与价值取向。一名领导干部如果具备优良的道德品质，就能把全心全意为人民服务作为人生第一追求，把廉洁奉公、勤政为民作为从政的根本指导思想和行为准则，就能自觉为人民掌好权…     

“三讲”要着眼于“三改”

“三讲”教育活动 ,正在县（市）级领导干部中深入开展。通过‘三讲” ,触及了思想 ,弄清了问题 ,警世醒人。但是 ,“三讲”要真正起到作用 ,使人民群众看到实实在在的效果 ,我认为 ,必须着眼于‘三改” ,将讲学习、讲政治、讲正气的要求落实到实际工作、实际行动中去。一要改进工作作风 ,多为人民办实事。人民群众讲起如今干部的工作作风颇有微词 ,常常会情不自禁赞叹五六十年代的干部作风。为什么会出现如此大的反差 ,关键是现在的一些干部 ,艰苦奋斗的精神差了 ,深入群众、为人民排忧解难的热情少了。改革开放二十多年来 ,祖国各地各个领…     

“三讲”教育要讲效率重实践

呼和浩特铁路局党委副书记赵国：时间性和实践性是构成“三讲”教育实效性的两个基本要素c所谓时间性,就是教育要讲效率。按照中央的要求,一个领导班子开展学习教育的时间,一般为两个月左右。而解决党性党风上存在的突出问题,是一个改造主观世界,增强党性锻炼的过程,是一个长期、艰苦的思想改造过程。在短短两个月的时间里,使党性党风方面存在的全部问题都得到解决,显然是不可能的,也是不现实的。但是,如果一个领导班子和领导干部,用两个月的时间都解决不了几个群众普遍关心,影响当前改革和建设工作的突出问题,显然也是无法向…     

搬“铁交椅”要讲优化

企业走效益型道路,用人制度好不好是个关键.眼下,随着改革力度的加大,几十年一贯制的"铁饭碗"、"铁工资"、"铁交椅"正在逐步发生变化,这是可喜的. 然而,好事多磨,简单地奢望一帆风顺,一锤子定音是不现实的.比如有一种说法认为:企业的"铁饭碗"、"铁工资",打破不易,要动一动长期来形成的干部任用中的"铁交椅",更不那么简单.目前,有报载:说是沈阳市税务局作出一项决定,公开宣布"解雇"四位税务干部,搬掉了他们的"交椅".原因是,这四位税务干部     

还是要讲“革命苦乐观”

改革开放,经济搞活,人民生活水平有了较大幅度的提高。在这种情况下还要不要讲树立革命苦乐观?还要不要讲提倡艰苦奋斗?对这个问题大多数人是明确的,认为不仅要讲,而且因为新形势的需要,应该讲得更多些,更有明确的针对性。然而,也有人不以为然,认为那是老皇历,到90年代了,应该像大刀梭标一样将它送进历史博物馆。 这种意见对不对呢?我以为是不对的。 不错,时代是前进了,人们的生活水平无疑也有了很大提高。     

引进人才也要讲“成本”

时下，有的干部官不大，但架子不小，下乡检查工作时，行要专车接送，吃要山珍海味，住要高档宾馆，玩要丰富多彩，买地考察时还要多人相伴，以众“星”拱“月”。群众谓之这样的“公仆”是“供菩”——被人供奉的“菩萨”。     

“领导干部一定要讲政治”

最近,江泽民同志发表了《领导干部一定要讲政治》的重要讲话。这是向全党干部,特别是向党的各级领导干部提出的郑重要求。在国际形势风云变幻,我国改革开放和社会主义现代化建设的重要时期,这一讲话具有重大的现实意义和深远的历史意义。只有讲政治,领导干部才能不断提高     

基层干部要会讲“大道理”

正所谓"大道理",是指重大的原则和理论,以及具有普遍真理的道理。对于党的干部来讲,"大道理"往往具体化为党的路线、方针、政策等事关全局的道理,"大道理"是动员、引导和凝聚民众的有力思想武器。新的时期,随着社会主体利益的多元化、思想影响的多样化及其社会矛盾冲突的复杂化,领导干部担当着动员、引导和凝聚民众的重要职责,当然要首当其冲地会讲大道理,善讲大道理。     

戴秉国:“该讲的话要敢于讲”

正近日,《战略对话戴秉国回忆录》由人民出版社、世界知识出版社出版。该书主要对2003-2013年前国务委员戴秉国主持中美、中俄、中印、中日、中法战略对话或磋商,以及他就朝核、台湾等问题出任中国政府特使的外交经历作了回顾和记录,也穿插了一些他个人的感悟和思考,还有他早年的一些经历。反"台独",舌战美国     

要善于讲好“大道理”

顾名思义，“大道理”是相对小道理而言的。“大道理”指的就是关于马克思主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论，党的路线方针政策，以及有关爱国家、爱人民、讲理想、讲奉献、关心集体、大公无私等“大问题”的道理。这是当今我们改革和建设的行动指南，也是统一人们思想，规范人们道德行为的基本准则。目前，我们正在为实现跨世纪的宏伟目标而奋斗，怎样把大家的积极性和创造性发挥出来，加快改革和发展的步伐，应该说不可一日无“大道理”。然而，近些年来一些单位的领导总是摇头叹息：“现在思想政治工作难做，人们都讲…     

领导干部“就是要不讲人情”

“各位市委书记、市长同志们,在红包问题上要警惕啊,不要以为那是红包,那里面包的是毒药啊……有人说不收红包有点不讲人情,我说就是要不讲人情,你对他一个人不讲人情,体现的就是对群众讲人情。”日前,四川省委书记张学忠在一次工作会上再次强调,年终岁末要警惕送礼风,领导干部坚决不准收受红包(见2004年12月25日《天府早报》的《“红包里包的是毒药”》)。     

选拔年轻干部还是要讲“台阶”

去年以来，一批年轻干部相继出任要职。对于在政坛崭露头角的80后干部，人们的质疑和担忧不绝于耳：这些生长于改革开放后的年轻人，刚出大学校门没几年，缺少基层工作经验，走上重要的领导岗位后，能否担当重任，能否经受得住各种诱惑和考验？     

为什么要强调“讲政治”?

(一) 党的十四大以来,江泽民同志曾经多次强调要“积极、全面、正确地”理解和执行建设有中国特色社会主义的理论和党的基本路线,保持理论上和政治上的清醒与坚定,提高驾驭全局的本领。党的十四届四中全会又明确提出,高级干部首先要努力成为会治党治国的“马克思主义政治家”,并一再强调要以加强领导班子的思想政治建设为重点,全     

领导干部讲政治必须“五要”

领导干部讲政治必须“五要”傅金凤江泽民同志在《领导干部一定要讲政治》一文中指出；＂我们搞现代化建设中心任务是发展经济，但必须有政治保证，不讲政治，不讲政治纪律不行＂。这是在改革开放和建立社会主义市场经济条件下，党对各级领导干部的新要求，具有很强的现实...     

“三观”要过硬就得“五讲”

在当前新旧体制交替的变革时期,干部队伍中正确与错误的思想斗争相当激烈。现实生活中既有孔繁森这样的无私奉献、全心全意为人民服务的典型,也有王宝森这样 的蜕化变质的犯罪分子。这种对立,集中到一点,是世界观、人生观、价值观的对立。因此,树立正确的世界观、人生观、价值观,是当前干部队伍的重要课题。我认为,要使“三观”过硬,就得坚持“五讲”。一是讲政治,讲四项基本原则。现在有一种倾向,以为全党以经济工作为中心,其它就可以不要了,结果出现了不讲党的领导、不讲马克思主义、不讲政治方向、不讲组织纪律的种种现象。一部分领导干部自觉不自觉地把“经济上去了一好百好”奉为信条,缺乏政治鉴别力和政治敏感性;更有一些人经     

领导干部要争做“讲政德”的“排头兵”

正习近平总书记在重庆代表团参加审议时强调,领导干部要讲政德。政德是整个社会的风向标。立政德,就要明大德、守公德、严私德。要慎独慎初慎微慎欲,始终不放纵、不越轨、不逾矩,增强拒腐防变的免疫力。"为政以德,譬如北辰,居其所而众星拱之。"说到政德,人们并不陌生。自古以来,政德隆,民德昌;政德废,民德降。政德建设始终与国家兴衰、政权安危紧密相连,与民风淳正、社会和谐休戚相关。在全面贯彻落实     

领导更要善于讲“心话”

<正>日前,《江西日报》"求是坛"刊登了"要善于讲新话"的文章,说的是领导者讲话别人爱不爱听,取决于其能不能讲点新话,讲出新意,给人启迪、引人思考。