中国警察海地维和不辱使命

中国维和警察防暴队抵达海地参加联合国维和任务已有两个半月。他们的安危和冷暖一直为祖国人民挂念。在新年即将到来之际, 《瞭望新闻周刊》驻哈瓦那记者接通了中国维和警察防暴队队长赵晓迅的电话。     

焦点人物

王晓明:“维和”中的一等功臣 12月21日,广东边防总队为被公 安部记一等功的首批赴海地维和警察防 暴队后勤分队队长王晓明举行隆重的庆 功大会。他于2004年9月至2005年4 月赴海地维和,在极其困难和危险的环 境中,带领队员白手起家在荒地上建起 了设备齐全的医院、厨房、冲凉房和发 电机房等,为防暴队提供了强有力的后 勤保障。王以自己的突出表现,先后获 得“联合国和平勋章”、“中国维和警 察荣誉章”。     

打造“红色软实力”的海外样本——中国维和警察防暴队的成功实践对思想政治工作的启示

我国自2004年派出首支维和防暴队以来，先后派出了8支800余人次，做到了“无一伤亡、无一违纪、无一退返”的骄人业绩，多次得到联合国官员的称赞，得到世界维和同行的赞誉，受到党和国家领导人的高度赞扬。     

全球要闻

联合国纪念维和五十周年第５３届联大１０月６日举行特别会议，纪念联合国维和行动５０周年。从１９４８年以来，联合国共进行了４９次维和行动，有１１８个国家的７５万人先后参与。５８个国家的１５００多位联合国军事和文职维和人员为此献出了生命。目前仍有１７支维和...     

联合国没有从非洲大陆退却──安南建议提高非洲维和能力

距离联合国在安哥拉的维和行动正式宣告失败仅5天,联合国秘书长安南便于3月3日向安理会提交了一份报告,就如何提高非洲的维和能力这一问题提出了若干具体建议.安南此举向国际社会发出了一个明确的信号：对世界和平与安全负有首要责任的联合国并没有在重大挫折面前从非洲大陆退却。相反,联合国今后将继续加强同非洲统一组织等非洲区域组织的合作,为非洲大陆结束冲突、发展经济创造有利条件。安南在报告中所提出的建议包括,成立一个训练维和人员的工作小组,为非洲国家官兵与联合国维和人员进行交流提供资金,为非洲警察制定一项特别维和…     

小型国有企业的宣传思想工作与市场经济

党的十四大提出,我国经济运行体制将由计划经济转变为市场经济。国有大中型企业可能会经历短暂的阵痛,国有小型企业更会遇上许多困难,不会是一帆风顺。因为国有小型企业的背景、现状、职工的心理素质和管理方式较之大中型企业有一定的差别。国     

现代企业制度的建构必须规范化——对黑龙江省国有企业股份制改组情况的调查与思考

在我国新一届政府跨世纪的大政纲领中，有“三项改革必须到位”的施政目标。其中第一个到位，就是“用三年左右时间，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境和使大多数大中型企业初步建立起现代企业制度”。这对于国有企业比重大，是我国老工业基地的黑龙江省实现“二次创业...     

优化重组是纺织行业整体搞活的现实选择

一、纺织行业现状和面临的困境 牡丹江市纺织行业现有工业企业23户,其中国有企业11户,国有大中型企业6户。企业全部资产96,998万元,其中国有企业资产86,998万元;国有大中型企业资产78,000万元。全部负债208,000万元,     

上海的国有大中型企业怎么搞活

我国建立社会主义市场经济体制的基础和关键，取决于微观基础重塑—一企业改革。而“企业改革，主要是解决搞活国营大中型企业的问题。”（《邓小平文选佛三卷，第192页）国有大中型企业改革及随之而来的权利变化、政经分离、政企分开，不仅“是经济体制改革，也是政治体制改革。”（同上书，第192页）根据邓小平同志“关键要抓好国有大中型企业改革”的指示，近年来上海的理论界、企业界大胆探索了多种改革思路，指出了国有大中型企业改革中一些亟待解决的问题，并提出了有关对策建议，从而为加快建立现代企业制度提供了有益的经验和启示，…     

驻黎维和部队的尴尬

根据联合国安理会通过的1701号决议,组建一支人数为1．5万人的联合国维和部队加强现有在南黎巴嫩黎以边境地区的维和行动成为国际社会的当务之急。经过国际社会的多方斡旋和努力,一支以法国为首、西方国家为主的维和部队已经基本落实。8月29日,以意大利“加利波第”号航空母舰领衔,包括三艘登陆舰、一艘护卫舰在内的意大利舰队离开其在意大利的基地,驶向地中海东岸港口提尔,拉开了整个联合国增兵的序幕。截至目前,已经有超过40个国家表示有意参加此次维和行动。     

浅谈企业产权社会化问题

浅谈企业产权社会化问题李娟国有大中型企业是我国国民经济的支柱，但目前国有大中型企业面临着很大的困难和问题。究其根源在于产品经济模式下的产权主体缺位。改革开放以来，从放权让利到承包经营责任制，对搞活企业起了一些好的作用，但却使所有者缺位的问题愈益严重。...     

新的转机 新的活力——考察辽宁国有大中型企业的体会

国有大中型企业的改革和发展,一直是党中央、国务院和全国人民十分关切的事情。1997年7月,中央提出用三年左右时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,大多数国有大中型企业初步建立现代企业制度。今年4月至8月,江泽民总书记分别在成都、武汉、西安、青岛、大连五次主持召开了省市区国有企业改革和发展座谈会,表明了党中央对这个问题     

浅谈企业改革整顿中的党建工作

党的十五大提出 ,要用三年左右的时间 ,通过改革、改组、改造和加强管理 ,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境 ,使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。目前 ,国有企业面临许多问题和困难。如部分国有企业生产经营困难 ,经济效益下降 ;技术进步迟缓 ,产品结构不合理 ,有市场的精、特、优产品缺乏 ;劳动生产率下降 ,富余人员多 ;债务和社会负担重 ,下岗职工基本生活保障和社会就业压力大等。国有企业之所以存在这些困难和问题 ,主要原因 :一是企业没有摆脱旧的计划经济体制的影响 ,管理体制、经营机制、思想观念不适应社会主义市…     

从黑龙江省国企改革引发的理论思考

就黑龙江省来讲,建立现代企业制度,推进公司制改革,主要是按照《全省三年搞好国有大中型骨干企业实施意见》的要求,对238户国有大中型骨干企业,采取     

正视困难 寻求出路——本刊“国有大中型企业改革座谈会”摘要

国有大中型企业是我国经济命脉,它的前途兴衰关系着我们这场改革的成败.长期以来,本刊一直密切关注着国有企业改革的动态,并力争把这方面的进展全方位地呈现给读者.如何正视当前国有企业面临的困难,并寻找搞活国有企业的出路是当前工作重点.8月下旬,本刊编辑部组织召开了“国有大中型企业改革座谈会”,30多位来自国家综合经济管理部门的专家官员、金融界人士和国有大中型企业的负责人,在山清水秀的镜泊湖,就这些颇为不轻松的话题进行了交流.     

全国人大常委批准实行警衔制

一部标志着对我国警察管理制度进行重大改革的法律——《中华人民共和国人民警察警衔条例》,于1992年7月1日在七届全国人大常委会第26次会议上获得了与会的全国人大常委的批准。 警察正规化建设的需要 我国警察目前有130余万人。虽然按人口比例来说其数量并不多,但就其绝对数而言也算得上一支庞大的队伍。这样一支具有武     

柳州市搞好国有大中型企业的方法

柳州市有工业企业1023家,其中国有大中型企业101家,约占企业总数的10％,但工业总产值、产品销售收入、利税、利润分别占全市总数的76％、81％、86.2％、83％。1993年,完成工业总产值142.21亿元,比1992年增长30.3％,销售收入175.73亿元,增长63.1％,实现利税22.29亿元,增长63.5％,其中利润总额10.13亿元,增长101％。柳州市的国有大中型企业在全市经济发展中发挥着至关重要的作用,搞好国有大中型企业就能促进柳州市经济持续、高速、健康的发展。我们是如何搞好国有大中型企业的呢? 一.转变职能、更新观念,积极为国有大中型企业创造良好的外部环境。 改革开放之初,针对我市国有企业负荷太重,自我造血功能差的状况,市委、政府组织各职能部门领     

抓住深化国有企业改革和西部大开发的机遇搞活我省国有大中型企业

一、对国有大中企业进行战略性的重组和结构调整我省国有工业企业的基础比较好,但由于历史的原因和诸多因素的制约,国有企业改革与发展的困难更多一些。第一,企业经济效益不高,相当一部分企业陷入困境。截止１９９７年底,我省国有及国有控股大中型企业共４８４户,其中亏损企业为２３７户,亏损面为４９％。在２３７户亏损企业中,资产负债率很高,困难很大需要走兼并、破产路子的共９０户,占３８％。第二,企业构成不合理,规模经济和规模经营水平低。国家重点支持的５１２户国有大中型企业,陕西只进入９户,占１－７６％。据１９９…     

加入WTO与国有大中型企业改革

复关谈判以来 ,我国国有大中型企业改革不断深化 ,取得了可喜成果 ,但离WTO的要求还有较大差距 ,改革已进入关键时刻。我国加入 WTO,对国有大中型企业 ,既有利 ,又有弊 ;既有机遇 ,又有挑战。面对加入 WTO的机遇和挑战 ,国有大中型企业必须遵循WTO的规则 ,全面深化改革 ,增强竞争力。     

一周国际时事回顾

·事件· 第57届联合国大会10日开幕当天一致通过决议,正式接纳瑞士联邦为联合国会员国。 第57届联合国大会11日拒绝将冈比亚等极少数国家提出的所谓“台湾参与联合国”问题纳入本届联大议程。 联合国安理会11日正式将“东突厥斯坦伊斯兰运动”列入安理会颁布的恐怖主义组织和个人名单。 联合国裁军谈判会议12日结束了2002年的全部会议,各方未