关于职工互助补充保险的思考

职工互助补充保险受诸多因素影响 ,存在一些难点问题。搞好这项工作 ,应当做好宣传工作 ,加强组织和领导 ,规范工作程序 ,协调各个方面的关系。     

福建省工会职工医疗互助补充保障试行办法

近几年来,我省各级工会从实际出发,因地制宜举办了不同类型、不同层次的职工互济互助活动。据统计,目前全省已建立各类职工互助补充保障组织1174个,参加职工达59．47万人,在一定程度上起到了对现有社会保险的有益补充作用,取得了较好的效果。为了更好地配合城镇职工基本医疗保险制度改革工作的顺利进行,保障职工的基本医疗,省总工会下发《关于大力开展职工医疗互助补充保障工作的意见》(闽工发[2000]4号),并附《福建省工会职工医疗互助补充保障试行办法》,要求在全省范围内广泛开展职工医疗互济互助活动,以便逐步形成较为完善的职工医疗互助补充保障体系。各级工会要尽快制订本地职工医疗互助补充保障的实施方案和具体办法,指导基层工会大胆试点,有计划、有步骤、有组织、扎实细致地开展这项工作,保证职工医疗互助各项工作的健康顺利开展,使之成为基本医疗保险的有力补充。     

对在职职工医疗互助保障运行工作的思考——以杭州市为例

近几年,我国陆续出台有关医疗互助的相关政策和文件,将医疗互助逐步纳入多层次的医疗保障体系。医疗互助作为多层次医疗保障体系的有益补充,发挥着越来越重要的作用。本文以杭州市为例,通过对2016—2020年度杭州市职工医疗互助基本情况的比较分析和动态研究,针对在职职工医疗互助工作运行中的问题提出相应建议。     

职工互助保险对社会保障体系的补充作用

职工互助保险对我国现有社会保障体系起着巨大的补充作用,其补充性表现为保险待遇和抵御风险能力的补充.职工互助保险在我国有着悠久的历史,发展职工互助保险有着可靠的政策依据和良好的内、外部环境.     

98．99％的参保率是这样得来的——北京送变电公司工会职工互助保险工作

提起职工互助保险．北京送变电公司的职工确实尝到了其中的甜头。在短短的三年间．参保职工由当初的248人发展到今天的1271人（不合退休、调出已退保的26人），占职工总数的98．99％：参保金额从最初的7440元增至目前的475．2万元．占职工互助保险房山代办处参保金额的12％．保险金额高达4102万元（除《在职职工住院医疗互助合作保险》）。     

职工互助合作保险基金会的实践思考

1995年6月铁四院成立了职工互助合作保险基金会（以下简称互保会）。多年来,互保会在提高职工医疗保障水平和抗风险能力、增强企业凝聚力等方面发挥了巨大的作用。会员从最初的5905名（含退休职工）发展到现在的7094名,险种由单一延伸到两种互为补充,最高补偿金额也由原来的1500元提高到现在的1.3万元,总计支付补偿额289万余元,惠济会员1708人次。     

奋力开创职工互助保障事业创新发展新局面

<正>习近平总书记指出,工会维权要讲全面,也要讲重点,重点就是职工群众最关心最直接最现实的利益问题,就是职工群众面临的最困难最操心最忧虑的实际问题。为维护职工医疗健康保障权益,各级工会积极广泛开展职工互助保障活动,并以其公益性、互助性、专业性的属性,以其低成本、低缴费、广覆盖、广受益的特点,受到广大职工群众的普遍欢迎。全国总工会高度重视职工互助保障活动的开展。1993年,全国总工会创办中国职工保险互助会,标志着工会组织开展的职工互助保障活动进入新的阶段,掀开了我国职工互助保障事业新的篇章。     

挚爱义薄云天 风韵金声玉振——云南职工医疗互助活动全记景

云南职工医疗互助活动是全国工会系统独树一帜的工作品牌,在解决广大职工就医难、弘扬中华民族互助互济优秀品质、增强工人阶级的团结和统一、提升职工的道德水准、促进社会和谐等方面都发挥了重要作用。《工人日报》驻云南记者站站长陈昌云历时四月、八易其稿,对云南职工医疗互助活动的缘起、过程和现状进行了全面而又深入细致的采访,写成了这篇文章,本刊全文鳊发,以飨读者。