临夏市：选配村支书“一好双强”

甘肃省临夏市委把配好配强班子作为基层组织建设的关键环节来抓，重点选配好基层党支部书记。在村级组织班子配备中，以选配政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”村党支部书记为重点，努力建设“经济型”“发展型”“务实型”“团结型”村班子。村班子换届后，     

泾川县着力破解大学生村官进村“两委”班子难题

泾川县在村“两委”换届选举工作中，着眼于强化村干部队伍建设、优化村班子结构，积极为大学生村官搭建平台，着力破解大学生村官进村“两委”班子三大难题。     

搞好新一轮农村基层组织整顿建设的探索

我们通化市二道江区农村基层组织经过３年的整顿建设，取得了比较明显的成效，初步达到了“有人管事，有钱办事，有章理事”的目标，但按上级新一轮整顿建设的要求还存在着一定的问题和薄弱环节，主要表现在：１、已转化的薄弱村班子和经济出现反弹，有的村班子合力不强，...     

求是创新 固本强基

“求木之长者，必固其根本”。长期以来，一些地方的部分村班子陷入“瘫了治，治了瘫”怪圈的原因，主要是缺少一套发现问题苗头的预警机制、出了问题县、乡组织快速介入的应急机制、调动政府各部门力量帮助农民的综合处理机制。山东省菏泽市建立村级班子“防瘫动态管理”机制，本着“预防为本，未瘫先治”的原则，以促进村级组织良性循环为目标，建立科学有效地防治村班子瘫痪，加强农村基层组织建设的方法体系，就是在固本强基上作出的一种探索。     

市外热线

江苏公选干部首创“一职一卷”；陕西首创警示训诫防线;山西：统计数据失实主要领导担责;北京市五年内普及免费义务教育;菏泽市建立村班子“防瘫动态管理”机制     

积极探索乡镇党委书记履职的有效途径

为认真落实“书记抓、抓书记”的要求，精心组织实施“探索乡镇党委书记履行党建直接责任人职责有效途径”这一县委书记项目，春节过后，我从剖析全区最落后的村班子入手，进一步对乡镇党委书记履行党建直接责任人职责情况进行深入调，     

创新机制让村班子在新农村建设中唱主角

近几年来，北镇市委按照加强党的执政能力建设，全面建设小康社会的要求，围绕“五个好”目标，创新工作机制、强化队伍管理，使村班子的创造力、凝聚力和战斗力得到明显增强，成为新农村建设的主角。     

围绕发展抓党建 抓好党建促发展——瓜州县抓基层党建促经济发展纪实

抓班子建设增强凝聚力按照小康建设的要求,瓜州县加强乡镇、村领导班子建设,对全县乡镇领导班子进行了调整,优化了领导班子结构。先后调整乡镇领导班子成员54名,其中配备女干部10名。调整后的乡镇主要领导平均年龄降到39.6岁,35岁左右的班子成员在班子中占绝大多数,大专以上文化程度占85%。通过“两推一选”,调整健全村“两委”班子35个,整顿软弱涣散班子3个;调整选拔年轻村干部70名,其中选拔52名35岁以下的致富能人、帮带能力强的党员进入了村班子,使村班子的年龄、学历、知识结构进一步得到优化;选派8名明星村党支部书记上挂乡镇副书记,从…     

“法官”到山乡——记金寨县法院6名选派到村任职干部

2004年初,金寨县法院选派6名干 部到村任职,如今一年过去了,他们在村 里工作得怎么样了?让我们走进山乡看一 看。 “村部建起来啦!” 梅山镇龙井村、古碑镇塘冲村和吴 家店镇孙湾村均是偏远山区高寒贫困村, 过去村班子不健全,村里因无办公用房而 没有村部,村干工作起来夹着皮包到全村 转悠,群众戏称为“皮包村部”。村民有 事找村干,若到其家里找不着,就没谱了, 只有干等着急了。法院选派干部储修利、 田世清和姜浩到任后,从健全村班子、建 设村部入手,努力争取外援。现在3个村 的村部用房都建起来了,法院为之捐赠了     

泾川县扎实开展村党组织书记“双述双评”活动

为切实加强对村级党组织书记的监督管理，泾川县开展了以“村党组织书记向党员群众和乡镇党委述职，接受党员群众和乡镇党委评议”为主要内容的“双述双评”活动，并按照好、较好、一般、差和优秀、称职、基本称职、不称职4个等次分别对村班子和村党组织书记进行了民主测评。     

为村民“民主日”叫好

日前，笔者到某村参加村民“民主日”活动。在露天的大操场上，台上坐着村班子成员，台下坐满了群众。村民们认真听取村班子主要成员对前一阶段工作的回顾总结和对下一阶段工作的计划安排，然后对有疑问的问题进行提问。台上台下有问有答，充满了一种民主气氛。 村民“民主日”活动是加强村级民主政治建设的一种有效途径，其效果有三：首先，给群众一个真正的明白。现在各地普遍实行了村务公开，但群众对贴在墙上的村务、财务还有一些不明白的地方，通过这种直接对话的方式，误解消除了，一些合理的建议被采纳了，群众配合村干部工作的主动…     

齐心协力 富村裕民

梅河口市中和镇二八石村 自创建活动开展以来，加强了 以党支部为核心的基层组织建 设，着力发挥党员的模范作用， 促进了经济工作和精神文明建 设，去年集体收入２３万元，人 均收入４７０５元，成为名副其实 的“五好”村。 定思路，牢树争创意识 二八石村以前有“五多”： 打架斗殴多、上访告状多、拖欠 费用多、赌博迷信多、信教人员 多，村干部没耐心，党员缺信 心，群众散了心。创建之初，镇 党委调整了村班子，找出了落 后的主要原因：一是村班子思 想保守，工作没路子，全村 １８００多口人，始终围着一亩二 分田打转转，人均收入不…     

“三向培养”对象进入村“两委”班子

为了把优秀的人才选拔到村干部岗位，有效改善全县村干部队伍结构，提高村级党组织执政能力，清原县委从2004年起，就把推选尽可能多的“三向培养”对象进入村班子作为第八届村民委员会选举和党支部选举的重点目标，千方百计为“三向培养”对象进班子拓宽空间、搭建平台。     

链条传动抓“培带” 党群共富奔小康——记民乐县南古镇杨坊村党支部

民乐县南古镇杨坊村有9个村民小组,418户村民,总人口1736人,党员49名。村党支部以“双培双带”工程为载体,坚持以发展与创新并举,走出了一条“链条传动抓培带,能人带动促发展,党群共富奔小康”的新路子。村要强,民要富,村班子是关键     

创新民主考核机制 加强村级组织建设

近年来，唐河县桐寨铺镇党委积极探索新形势下加强基层组织建设和村级干部管理长效机制，运用“一述、三会、三推荐、三反馈、四明确”模式，每年年底抽调组织、纪检、综合办、管理区等方面人员组成考核组，由党委副书记带队，逐村开展村“两委”民主生活会暨村班子考评工作，在全镇村级干部队伍中形成了上有压力、内有动力、外有推力的良好氛围。     

努力建设发展型村班子

湟源县围绕贯彻落实科学发展观．从队伍建设、教育培训、管理服务、激励保障人手。唱好让村干部能力强起来、队伍活起来、形象树起来、干劲鼓起来的四部曲．大力开展村级发展型“两委”班子创建活动．使村班子推动科学发展、带领群众致富、建设和谐新村的能力明显增强．为全县新农村建设提供了坚强的组织保证。     

不会抓村级集体经济的村干部就不是称职的干部

当前,加快发展村级集体经济,是每个村干部的重要工作任务,会不会抓村级集体经济,是村干部能不能胜任其职的重要条件。可以说不会抓村级集体经济发展的村干部,就不是一名称职的村干部。一、选好班子,建好队伍,是发展村级集体经济的必要前提选配经营性村班子,选用懂经营、会管理的村干部,是发展壮大村级集体经济的关键所在和组织保证。在选人、用人方法上要实施“能人战略”,敞开“五条路子”,选拔“四种人”。“五条路子”即:采取“两推一选”方法,从村     

再建“花园村”——无为县刘渡镇花园村党支部工作侧记

前些年,无为县刘渡镇花园村因村班子管理不民主、财务不透明,部分党员、群众长期集体上访,村里各项工作陷入瘫痪。2002年,新一届村班子成立。几年来,新班子同心协力,共谋发展,再建了一个管理民主、经济发展、邻里和睦、乡风文明的花园村。民主管理,民主理财,让群众对班子放心新一届班子上任后,广泛听取     

分类指导

分类指导袁利民安徽省寿县在农村基层组织整顿过程中，坚持以奔小康统揽全局，县委把帮助村班子理清发展思路，发展壮大村级经济，贯穿在整顿的全过程，并且采取分类指导的方法收到好的效果。对经济基础好、发展条件优越的村，帮其“自我加压，加大步伐”；对基础薄弱、条...     

村级决策的谋、断、行

“谋”、“断”、“行”是村级决策的三个主要环节，三者相辅相成，环环相扣，构成村级决策的完整过程，所谓“深思断行”是也。村级决策过程中，村班子、村干部是“谋”、“断”、“行”的组织者，必须发挥好主导作用，并注意把握以下几点：发扬民主广泛“谋”。“谋”即谋划、商议、想办法，是村级决策的基础环节，是为了科学的“断”。古有“谋事在人”之说，“谋”的过程既是提出问题、集思广益、酝酿拟定方案的过程，也是检验村干部领导艺术和智谋韬略、教育村民、沟通干群思想、融洽干群关系的过程。它直接关系到决策的民主程度、科学…