应该让劳模先富起来

(一)让劳模先富起来,顺应了社会生产力发展的客观规律。科学技术是第一生产力,而劳动模范在先进科技成果的创新、推广、普及化过程中起到了带头、骨干、桥梁三大作用。按照马克思主义物质利益的原则,理应让劳动模范先富起来。这样,有利于发挥其在生产发展中的先锋带头作用。(二)让劳模先富起来,体现了社会主义按劳分配的原则。劳模先富起来,可有效地消除当前在对待劳模方面存在的不正确认识,使更多的职工群众向劳模学习。这样,生     

如何看待“让一部分人先富起来”

中国实行改革开放以来,提倡“让一部分人先富起来”。据统计,全国目前有大约3千万人进入了富有者阶层,他们虽然只占全国人口的3％,但私人存款却占全国居民储蓄总额的40％。这些人的确是“先富起来”了,究竟如何看待“让一部分人先富起来”?经济学家吴敬琏说——     

让一部分人先富起来需要继续解决认识问题

允许一部分人先富起来,是鼓励劳动者为国家贡献聪明才智的正确方针,这在农村改革中已经得到证实。在城市改革中,同样应当坚持这一方针。允许一部分人先富起来,体现了现阶段我国经济发展不平衡的特点和按劳分配的客观要求.按照马克思、恩格斯的设想,社会主义社会实行了生产资料的共同占有,这就消除了人们之间对立的经济     

对“让一部分人先富起来”思路的再认识

自1978年邓小平同志提出让一部分人先富起来，最终实现共同富裕的致富思路以来，它充分调动了广大群众的生产积极性，经过短短18年时间的快速发展，社会财富急剧增加，人民生活日益提高，贫困人口大幅度下降。事实证明，这是一条正确的、适合我国国情的致富思路。但是，在执行这一政策的同时，由于社会成员之间收入差距的拉大，也引起了人们的心理不平衡。特别是1992年以来，由于价格调整、股市波动、房地产升温、金融秩序混乱、不平等竞争等因素的影响，致使社会各阶层之间收入差距迅速拉大，群众从感情上一时难以接受，议论纷纷，甚至有些…     

先富起来的朝鲜人

近期造访平壤的人会发现,路上的好车多起来了,一些人的衣衫光鲜起来了,街头的小铺子热闹起来了,高档餐馆和娱乐设施也开始流行起来了。衣食住行与老百姓生活最为密切,透过这些生活的基本要素,一些先富起来的朝鲜人也渐渐映入眼帘。洗浴中心很流行朝鲜比较高档的饭店屈指可数,     

先富起来的朝鲜人

近期造访平壤的人会发现,路上的好车多起来了,一些人的衣衫光鲜起来了,街头的小铺子热闹起来了,高档餐馆和娱乐设施也开始流行起来了。衣食住行与老百姓生活最为密切,透过这些生活的基本要素,一些“先富起来的朝鲜人”也渐渐映入眼帘。     

30年最熟悉的一句话：让一部分人先富起来!

南京大学潘知常教授介绍。他在讲课或作报告的时候．经常会向听众提出这样一个问题：在我国改革开放这30年里．你最熟悉或者最喜欢的一句话是什么？结果，很多人都不约而同地选了这一句：“让一部分人先富起来!”为什么会熟悉这句话？为什么会喜欢这句话？在回顾和总结改革开放30年的发展成就的时候，又该怎样理解这句话？     

注意一下先富起来的人

改革开放以来,随着党和政府允许一部分地区、一部分人先富起来的政策的贯彻落实,社会上涌现出一批先富起来的人。他们的出现,对人们产生了很大的影响,也给思想政治工作提出了新的课题。先富者一般都是物质利益的捷足先登者,他们日益成为相当一部分人追随、模仿的对象。许多人在思想上朝他们看齐,在行为上与他们攀比。但先富者对人们造成的思想影响有积极的,也有消极的。他们积极进取的新观念、新思维,对人们观念更新起到了推动作用;他们的致富手段如果是遵纪守法的,是依靠科学、劳动     

让人才尽其才

“古往今来，学而优则仕”，相对于暗流汹涌的官场“潜规则”，这仿佛是堂而皇之的“明规则”。于是，优秀的专业人才因成绩突出走上领导岗位已不再是新闻。那种以“尊重知识，尊重人才”为由，不考虑人才自身因素和社会公众意愿，将一些优秀专业人才提拔到领导岗位的现象确是屡见不鲜，效果并不好。     

防止收入差距悬殊是对让一部分人先富起来政策的补充和完善

社会各类成员之间,特别是农民之间收入差距日趋悬殊的问题,目前已引起了各方面的普遍关注,成了人们议论颇多的热门话题。怎样看待在收入水平普遍提高基础上出现的差距悬殊?防止收入差距悬殊是不是对让一部分人先富起来政策的否定?怎样在贯彻“按劳分配”原则的前提下把收入差距控制在合理的范围之内?这些问题,都需要在理论和实际的结合上进行分析和探讨。     

让人才迸发创新活力

党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》强调,深入实施新时代人才强国战略,加快建设世界重要人才中心和创新高地,聚天下英才而用之.在2021年9月召开的中央人才工作会议上,习近平总书记提出深入实施新时代人才强国战略,加快建设世界重要人才中心和创新高地的总体构想和战略布局.     

共同富裕、同步富裕与一部分人先富起来

在社会主义制度下,共同富裕、同步富裕和一部分人先富起来,究竟是什么关系?我们过去对这个问题的认识不是完全清醒的。《中共中央关于经济体制改革的决定》作了明确的回答。《决定》指出:“社会主义社会要保证社会成员物质、文化生活水平的逐步提高,达到共同富裕的目标。但是,共同富裕决不等于也不可能是完全平均,决不等于也不可能是所有社会成员在同一时间以同等速度富裕起来。如果把共同富裕理解为完全平均和同步富     

人才：让中原再度生辉

1998年11月。正当国外知名商业企业和新型商业业态大举登陆我国的时候，《经济日报》发表了一篇署名文章。提出了一个足以使我国大型百货零售商场哗然的观点。文章指出，1999年是我国大型商场的倒闭年。顿时，在全国大型百货零售商场中引起了强烈的反响。此时此刻，正在海口市召开的全国商业营销研讨会上。代表们     

关于“共产党员能否带头先富起来”问题的讨论

上海市电真空公司宣传科和上海市仪表局宣传处于去年十一月底联合召开座谈会,就《中共中央关于经济体制改革的决定》第七部分中提到的“三个一部分”,集中讨论了“共产党员能否带头先富起来”的问题,局、公司和基层厂的部分宣传部门、团委、纪委的干部以及党委书记共计三十五人出席了座谈会。讨论中有三种观点:     

怎样理解一部分人先富起来与共同富裕的辩证关系?

答:共同富裕是社会主义社会的奋斗目标和必然要求。社会主义社会消灭了剥削制度,实现了生产资料公有制,从而从根本上消灭了由于生产资料私有制所造成的少数人富有而多数人贫困的状况。社会主义消灭私有制、建立公有制的目的,就在于解放和发展社会生产力,保证一切社会成员有富足的物质文化生活,实现共     

让人才在“党管”机制下脱颖而出

去年全国组织工作会议提出了党管人才的要求,这是我们党在新世纪新阶段,面对全面建设小康社会的新任务,面对人才竞争国际化的新态势,科学总结干部队伍建设和人才工作实践作出的重要决策。与党管干部相比,党管人才涵盖的领域更宽,内容更丰富,任务也更艰巨。坚持党管人才,要求我们进一步解放思想,树立新理念,采取新举措,构建新机制,努力让人才在“党管”机制下脱颖而出。一、树立新的人才工作理念树立新的人才工作理念,要求树立新的人才战略观。党管人才是对党管干部原则的继承和发展,是党管干部原则在新时期的与时俱进、改革创新,两者是一脉…     

简谈允许一部分人先富起来的政策的理论和现实依据

十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》再度重申:要继续鼓励一部分地区、一部分企业、一部分人依靠辛勤努力先富起来。使一部分人——主要是农民先富裕起来了,这是十一届三中全会以来,我国各条战线取得的重要成果之一。尽管这是一少部分人,多数农民还只是改善了生活,有的才刚刚解决温饱问题,但它却为     

北京优势得天独厚 让人才到经济改革中释放能量

为适应我国国民经济和社会发展对人才的多方面的需求,适应经济体制改革和政治体制改革的需要,改革传统的人事制度和人才管理体制,促进人才的合理流动势在必行。我们面临怎样加快建立和培育社会主义人才市场的新课题。京、津、沪三地近年来作了有益的探索和尝试,值得各地借鉴。     

创新人才管理 强化人才支撑

面对日趋激烈的运输市场竞争和铁路现代化建设的快速发展,近年来,我们石家庄铁路分局把人才优势变为市场竞争优势,转化为推进企业持续发展的强大动力,从企业发展战略的视角,瞄准培养、吸引、用好人才三个环节,积极推进人才管理创新,不断强化企业人才支撑力,营造有利于人才发展和人尽其才的良好氛围,推动了分局的长足发展。全分局运输安全生产实现了10周年和第10个安全年的历史性     

搞好人才终身教育 促进人才与时俱进

要与时俱进 ,创新教育目标、内容和方法 ,增强教育的针对性和实效性 ,全面提高人才素质