兴企业文化创和谐 齐党心民心促发展

沈阳兴齐制药有限公司是一家具有30多年历史的专业眼药生产企业。近年来,企业在探索转制企业党建和思想政治工作的新方法、新途径方面进行了大胆的尝试和实践,进一步加强了企业党建,促进了企业快速发展。     

以创先争优聚党心 连民心 促发展

凌源市坚持开门搞创先争优,充分尊重群众,紧紧依靠群众,以追求群众满意为开展创先争优活动的动力,大力实施五心工程,让基层党组织的工作植根于民心、民意之中,让创先争优活动这一党的强基工程,夯实在党心民心这个无形的阵地上,真正凝聚党心民心促进科学发展,形成推动凌源强势崛起、全面振兴的强大动力。     

和谐企业文化的特征与功能

建设和谐文化，是构建社会主义和谐社会的重要任务。和谐企业文化，是建设和谐企业的重要组成部分，是一个企业的灵魂，对加强企业的思想政治工作，提高党员干部职工的素质，增强企业的凝聚力，提高企业的核心竞争力，促进企业科学发展、和谐发展，巩固党在企业的执政基础有着重要的作用。     

构建和谐企业要处理好几个关系

构建和谐企业有诸多条件，需要在推动物质生产、建设企业文化、做好人的思想政治工作等诸多方面付出努力。但其形成过程中，处理好几个方面的关系尤为重要。     

构建和谐企业与企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线。构建社会主义和谐社会离不开思想政治工作这条生命线。构建和谐企业同样也离不开思想政治工作。要以人为本,加强企业思想政治工作。     

抓党建创品牌促发展

近年来,中铁十局中南通道15标项目部党工委以十八大精神为指导,认真贯彻落实局党委的各项工作部署,不断发挥党建工作优势,将思想政治工作融人到项目部管理各环节．确保了施工生产任务等全面完成,在通道公司组织的信用评价中,获得两次第一名和一次第二名的佳绩,以及铁道部颁发的“火车头”奖杯、“山东省青年文明号”等多项殊荣。     

充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

思想政治工作对构建和谐企业具有重要意义。充分发挥思想政治工作的作用,促进和谐企业的构建就必须发挥企业党组织的政治核心作用,加强企业的政工队伍建设,落实“以人为本”的理念,强化思想政治工作的创新,实现思想政治工作与企业文化的有机结合。     

围绕生态促发展 绿色兴区创和谐

2010年浔阳区紧紧抓住鄱阳湖生态经济区建设的契机,在推进既定的一二五发展思路的基础上,围绕一个目标,推进两大战略,打造五个基地。一个目标就是浔阳在九     

企业文化与思想政治工作的和谐

一、构建企业文化与思想政治工作的和谐关系要以人为本以人为本,首先要把握个体与集体的关系。企业文化就是让大家为着同一个目标而奋斗,但是总是会有各种原因导致个体和集体的利益出现不一致的情况,这是就需要我们的思想政治工作来解决这些问题。我们本着为员工个体利益着想,其最终结果是二者的协调共赢,在此二者是一致的。以人为本,需要善于运用激励。     

和谐理念视阈中的企业思想政治工作

构建社会主义和谐社会目标的确立,为企业思想政治工作提供了理论和实践指南。站在构建社会主义和谐社会的高度,企业思想政治工作应确立“以人为本”的工作新理念,提高思想政治工作的和谐度;应加强企业文化建设,营造和谐的思想政治工作氛围;应充分发挥企业各职能部门的作用,建立和谐的思想政治工作机制;应培育团队精神,打造高绩效的团队。     

优化思想政治工作 构建和谐企业

党的十六大以来，大庆油田按照中央、集团公司的决策部署，全面贯彻落实科学发展观，从确保国家能源安全、支持集团公司整体发展、实现广大员工根本利益出发，逐步确立了创建百年油田战略，做出了打造能源生产、工程技术、装备制造、石油化工和科技创新“五大基地”的总体部署。油田的发展需要和谐社会所创造的良好环境，构建和谐社会需要每一个和谐发展的企业提供强有力的支撑，两者相辅相成。因此，新时期思想政治工作要坚持把以人为本、科学发展作为构建和谐企业的一条主线。     

如何正确把握党建思想政治工作与企业文化建设的关系

如何正确把握企业文化与企业党建思想政治工作的关系,是企业党群工作者需要注意处理好的一个重要问题。     

抓党建 促发展 筑和谐

近年来,武汉市硚口区易家墩街辖区非公企业发展迅速,该街工委立足街情,把加强非公企业党建工作纳入街道党建工作的总体规划。按照先建组织后规范,建管并重促发展的指导思想,不断扩大非公企业党建工作覆盖面,充分发挥党组织在企业中的作用,取了得良好效果。     

创新企业思想政治工作与加强企业文化建设

注重人文关怀和心理疏导是新时期我国企业文化建设与企业思想政治工作必须共同遵循的准则。文章在阐述企业思想政治工作和企业文化是两个不同的内涵基础上，分析了二者的共同点，提出企业思想政治工作与企业文化建设应相辅相成共同发展。     

以企业文化建设促进企业党建思想政治工作

随着计划经济向市场经济体制转变的逐步深入,计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下的企业发展和管理,表现出诸多不适应,其中最主要的,就是缺乏企业个性色彩。而企业文化理论的引进,恰恰弥补了传统思想政治工作的不足,而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。     

加强思想政治工作 构建和谐企业

思想政治工作是构建和谐企业的基础，只有把企业职工的思想政治工作做好，企业才能稳定和谐发展。文章围绕“构建和谐企业必须加强思想政治工作”这一中心展开论述，这对构建一个运作良好的企业有一定参考作用。     

创新思想政治工作 努力构建和谐企业

随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和完善，企业思想政治工作的环境、任务、内容及对象都发生了很大的变化。在新的形势下，创新思想政治工作，构建和谐企业，要从以下几方面努力：一是创新思路，增强主动性；二是转变作风，增强针对性；三是充实内容，增强导向性；四是改进方式，增强实效性；五是更新手段，增强全局性。     

加强企业党建 促进企业和谐发展

近年来，在构建和谐企业的实践中，吉林石油集团有限责任公司通信公司充分发挥党组织的政治核心作用，不断加强企业党建工作，努力为建设和谐企业提供强有力的政治保证和组织保证。     

加强思想教育 构建和谐企业

在蒙牛集团走过的十年发展历程中,我们深深感到思想政治工作在企业不断发展、走向和谐的过程中,起着重要的作用。     

思想政治工作在构建和谐企业中的作用

构建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求,是构建和谐社会、实现中国梦的重要组成部分。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作在构建和谐企业中要发挥重要作用。