十项措施力促国企脱困

近日,在国企跨世纪发展研讨会上传出信息:国家将主要采取十项措施,力促国企完成三年脱困任务。这十项具体措施主要包括:加大企业兼并破产力度、积极推进债转股工作、发放技术改造贴息贷款、采取贷款     

国企十大争议话题关注度调查

调查时间:2012年5月3日至5月12日,共10天调查样本:8532人(网友7986人;随机问卷546人)调查方式:在搜狐网、人民论坛网等多家网站推出调查问卷;联合人民论坛调研基地随机发放书面问卷(发出600份问卷,回收有效问卷546份)     

武钢入选全国十大国企典型

国务院国资委从上报的138家国企中，评选出10家科学发展、和谐发展、又好又快发展的新型国企典型，15年坚持走质量效益型道路的武钢作为湖北地区唯一企业人选。如今，武钢的装备、技术、产品质量、管理水平代表着中国钢铁工业的水平，高技术、高附加值的产品已占到武钢产品的80％以上。     

李荣融困局——国企十大争议话题

没搞好挨骂,搞好了也挨骂当前,社会上,尤其是互联网上,有一种思潮,把炮轰国企当成一种时尚,即使国企在获得突出业绩的时候,赢得的鲜有喝彩和掌声,更多的是不屑、嘲讽甚至骂声。英国《金融时报》公布的2011年全球500强上市企业名单中,中石油、中国     

十年——一个大型国企的助残路

正10年前,山西省大型国有企业潞安集团创建了一个满载残疾人希望的福利公司,在太行山脊,浊漳河畔,潞安大地上孕育而生。2002年4月,以安置潞安残疾人为主的潞安益民公司正式挂牌成立。悠悠十载,在岁月长河中,不过白驹过隙,却真切见证了益民从小到大、从弱到强、从低层次到高品位发展的全过程。     

国企中党的政治优势十大体现

概括起来,国企中党的政治优势有十大体现: 1、加强与上级的联系,寻求上面的支持,了解党和国家的方针政策。上面对企业党建工作的重视,就是对企业党组织和企业无声的支持,是一种无形的高层次政治信息资源。 2、为企业改革发展进行思想发动,造舆论,讲道理。国企中的每一项改革,不敢说100％,起码80％都有党组织在做宣传工作,帮助转变观念。改革的成功,有党组织思想宣传优势的很大一份功劳。     

国企老总缘何多患“近视症”

国企走入困境,一些国企老总却并不急于想方设法解困,只想着企业有多少资产可供他们花天酒地;不注意市场经济的潮涨潮落,只善于揣摩上级的喜怒以预测自己在市场上的沉浮;不愿做扎扎实实的工作,只喜欢搞一些能出风头的形式。     

有关国企领导认为——当前职工思想出现十个变化

华北制药集团公司党委副书记、副董事长许留明近日在一个座谈会上说 ,当前职工的思想状况出现了１０个方面的变化 :一是职工的敬业精神弱了 ,自主择业意识强了 ;二是共产主义理想信念弱了 ,封建意识有所抬头 ;三是思想政治工作手段弱了 ,行政、经济、法制手段强了 ;四是守摊意识弱了 ,竞争创新意识强了 ;五是注重技术素质的提高 ,而轻视政治素质的提高 ;六是职工的趋同性弱了 ,标新立异的意识强了 ;七是经济意识增强了 ,政治意识减弱了 ;八是利益意识增强了 ,而奉献精神减弱了 ;九是商品意识增强了 ,道德意识减弱了 ;十是追究个人价值的实现…     

以“十大行动”聚力国企三年改革

正2021年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年,徐矿集团强化新时代国企改革责任感、使命感、紧迫感,以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气和刮骨疗毒的魄力,大力实施十大行动,奋力在新一轮国企改革三年行动中走在前,当表率。规范治理体系,实施管理升级行动。面对新形势新挑战新要求,徐矿集团以管理体系和管理能力现代化为导向,推动企业管理提档升级。制定党委前置研究讨论事项清单,明确研究决定事项与研究讨论事项、     

聚焦国企

这一年,中国国家主席江泽发赴国有企业调研达五次之多,时发表重要讲话。可以看出,改革开放进行20多年来,国企问题仍是一个亟待解决的大问题。中国的国企存在怎样的问题？在解决这些问题的过程中,企业领导者扮演着怎样的角色？工人们承受着什么样的压力？前一阶段的改革,使国企发生了什么样的变化？这一系列的问题,本期的本刊特稿《改革之中的辽宁国有企业》一文作了解答。文章的作者路易丝·卡提欧对中国国企改革素有研究,这一次她在辽宁省采访有代表性的国有企业,以其独特的视角和理解完成了这篇内容全面的文章。相信通过她的笔,…     

再造国企

30年以前，浙江是国有经济相对薄弱、人均国有资本投入全国最少的省份；30年之后，浙江国有企业资产总量为11387亿元，当年实现利润为342亿元，均位居全国各省市区的第5位。30年浙江国有经济的发展概况，用国务院国资委主要领导的话是：没想到以民营经济发达著称的浙江省，发展出实力雄厚的国有资本；没想到在竞争激烈的浙江经济，国有经济能有较高的营运绩效；     

国企筑梦

中国梦的实现,离不开各方力量的汇聚。国有企业作为我国经济社会发展的主要"推手",是我们实现中国梦的重要力量。一直以来,我区国有企业始终坚持与时俱进、开拓创新,发挥好作为我区经济社会发展主力军的作用。调结构、保增长、促发展,创新、思变、升级,它们始终走在前沿,承担经济发展重任,勇担社会责任,积极参与各项社会事业建设,为中国梦的实现奠定坚实基础,提振足     

改革潮头,国企儒帅显风流——记十届全国人大代表朱家新

自1964年考入武汉邮电学院以来,朱家新就再也没有离开这片魂牵梦绕的地方。这里是他施展才干和抱负的人生舞台,为此他熔铸了自己全部的智慧和力量。1999年担任邮科院院长后,他在这里奏响了生命中最激越雄壮的乐章。乐章的基调一如他的性格,理性而不乏激情;乐章的主题一如他的基本生存状态,始终贯穿着危机意识和忧患意识。     

创新国企党建

改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,以及经济全球化的加速和知识经济时代的到来,使国有企业内外部环境发生了全新的变化,也使企业党组织面临着历史性的考验。当前,国企党建任务十分繁重,亟须从以下几方面进行创新。重新认识国企党建工作的重要性。要从新的历史条件下增强党的阶级基础和提高党的执政能力的高度,进一步认清坚持和加强国有企业党建工作的重要性和紧迫性。国有企业是国民经济的支柱,是工人阶级高度集中的经济组织。坚持和加强党对国有企业的领导,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,是从中国国情出发作出的必然选择,也…     

标本兼治 振兴国企

近几年来,应城市进一步深化企业改革,调整企业结构,规范企业运行机制,提高国有企业的经济效益,带动了全市经济持续稳定发展。我们的体会是国有企业改革要抓住当前调整的机遇,从产权制度、运行机制等治本方面着力加快其走向市场的步伐。具体做法是: 一是深化产权制度改革。国企改革改到深处是产权。对规模较大,有较好产品的盈利企业,采取组建股份有限公司的办法,促其壮大规模。到目前,全市共组建8家股份有限公司,注册总股本1.34亿元,其中国家股2142万元,法人股8990万元,职工个人股2145万元,明确了企业产权关系。对部分包袱重、债务重、经营困难,但有较好产品的企业,采取吸引社     

国企摘乌纱

有消息说,江西省前不久取消了省管20家副厅级以上企业的行政级别。这一改革国企领导人管理体制的重大举措,标志着江西开始消除国企“官”念,从此不再有“职级终身”的“高干厂长”。几乎与此同时,吉林省省长洪虎在吉林省九届人大二次会议上说,吉林省今年将进一步推进政企分开,逐步解除政府及部门与所属企业的行     

解读国企改制

国务院办公厅转发了国务院国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制工作的意见》,在总结经验的基础上对国有企业改制全过程进行了规范,对改制涉及的主要环节和方面提出了明确的政策要求。     

国企党风建设之我见

党风廉政建设是党的建设的重要组成部分。作为国民经济支柱的国有企业，是党执政的重要基础．加强党风廉政建设，是国企党组织工作的题中之义。按照中央要求，结合本企业的实际。切实搞好党风廉政建设，着力构建教育、制度、监督并重的惩防体系．把国企党组织建设成为坚强的战斗堡垒，可以为国有企业科学发展提供坚强的政治保证。