浅析非权力因素对领导效能的影响作用

落实党的执政兴国方略，需要一支高素质的干部队伍。如何看待手中的权力、怎样使用手中的权力、为谁使用手中的权力，是每个领导干部面临的共同课题。现代领导科学认为：每个领导都必须具备与其工作职位和要求相适应的权力、能力和影响力。这是每个现代领导者在其领导活动中不可缺少的既密切相关又彼此不同的力量。作为领导干部，本身就被赋予了权力——这一法定的带有强制性的社会性属性，而能力和影响力则具有非权力性的自然性属性。在领导实践中，同样一种权力会有不同的效果，归其原因主要是领导非权力影响力的作用。     

浅谈领导干部非权力性影响力的提高

领导干部的非权力性影响力对于做好思想政治工作、协调好人际关系、广纳人才等都有重要作用,领导干部的非权力性影响力是由思想政治素质、知识文化素质、能力素质、心理身体素质等因素构成,领导干部必须通过各种途径不断提高自身的非权力性影响力。     

论新形势下的干部监督

江总书记严肃认真地指出“治国必先治党,治党务必从严。”如何监督各级领导干部正确运用手中权力,已经不可回避地摆到我们面前。     

浅谈领导干部非权力性影响力的提高

领导干部的非权力性影响力对于做好思想政治工作、协调好人际关系、广纳人才等都有重要作用,领导干部的非权力性影响力是由思想政治素质、知识文化素质、能力素质、心理身体素质等因素构成,领导干部必须通过各种途径不断提高自身的非权力性影响力.     

当前要注意解决少数领导干部“收钱”现象

党员领导干部要廉洁公正，正确行使人民赋予的权力．各级领导干部一定要树立正确的权力观、地位观和利益观．为人民掌好权用好权．清代学者赵翼总结历代贿赂现象后．得出一个结论，叫“贿随好权”。意思是，行贿围绕权力进行．为什么有人给你送钱，并不是他对你有什么感情．而是看中你手中的权力。一个领导干部如果头脑不清     

浅谈基层领导干部的非权力性影响力在思想政治工作中的作用

领导干部的思想和行为对群众所产生的影响力,直接影响着思想政治工作的实际效果。这种影响力可以分为两个方面:一个是靠运用手中的权力去指挥工作、组织生产而产生的影响力,我们称之为“权力性影响力”;一个是靠自身的行为,也就是人格的力量而产生的影响力,我们称之为“非权力性影响力”。非权力性影响力对领导权力的顺利实施、对职工队伍的思想稳定、对企业凝聚力的增强有着十分重要的保证作用和巨大的促进作用。特别是基层领导干部,作为具体领导者和组织者,工作在一     

非权力性影响力刍议

非权力性影响力刍议杨文华领导干部在群众中的形象和威望，并不完全是由他的权力和地位所决定的，也不是仅仅由他的资历和经验所决定的。在塑造领导干部的形象和威望中，非权力性影响力起着至关重要的作用。所谓非权力性影响力，就是以人的品格、知识、能力、感情为基础，...     

群众篇（之二）

领导干部实现有效的领导，除权力性领导外，非权力性影响力在领导过程中起着重要的作用，直接影响领导效能。领导干部如何加强非权力性影响力，笔者作了粗浅的探讨。     

浅析领导干部的非权力影响力

当前 ,我们正处在一个跨世纪的历史时期 ,我国的改革开放和经济建设也正在向着一个新台阶跃进。培养和造就大批德才兼备的各级领导干部 ,关系到社会主义革命和建设的兴衰成败。各级领导干部的非权力影响力是其德和才的聚合效应 ,它关系到党的威望和干群关系 ,因此培养各级领导干部的非权力影响力 ,是党的事业的需要 ,是改革、发展、稳定的需要。（一）所谓非权力影响力是相对于权力影响而言的 ,是排除领导干部权力之外的影响力。它不是通过命令、指示等行政手段表现出来的 ,而是通过领导者平时的政治思想、敬业精神、道德修养、纪律作风、个…     

领导者要努力提高非权力性影响力

领导者的影响力是由权力性影响力和非权力影响力所组成的。权力性影响力是组织赋予的，其特点是对别人的影响力带有强迫性，不可抗拒性，并以外部压力的形式起作用。非权力性影响力是由自身因素产生的，它是领导者个人的品格、才能、知识、感情等因素的总和，是一种对人们心理的自然感召，起着权力性影响力所起不到的作用。要提高领导影响力，关键在于努力提高非权力性影响力。一、优秀的品格是担任领导职务的素质玉米。作为领导者，应加强自身的目相修养．增强自己的榜样作用，使人产生艺表座江泽民同志在（领导干部一定要讲政治》中强调：…     

领导干部要树立正确的权力观

江主席在“5·31”重要讲话中强调，贯彻“三个代表”要求，本质在执政为民。执政为民，是共产党人为官从政和树立正确的权力观的行动指南，也为各级领导干部自觉践行“三个代表”提出了一个重要的切入点。领导干部怎样才能树立正确的权力观，我们觉得应着重把握好以下三个问题。一、要正确认识手中的权力毛泽东、邓小平、江泽民等党的三代领导核心关于权力的问题都有过许多重要论述。特别是江总书记，在这个问题上论述的很深刻很全面。正确认识手中的权力，要注重把握五点：一是在权力的实质上，要切实搞清楚，我们共产党人的权力到底是从…     

领导者非权力性影响力的特点及其作用

现代领导理论认为，领导者的影响力，就是领导者有目的、有成效地影响和改变被领导者的思想和行为的能力，它包括权力性影响力和非权力性影响力。权力性影响力是领导者凭借组织或外界授予自己的职权，对被领导者产生的影响力；非权力性影响力是领导得凭借自己的品德、才能、知识、情感等个人素质对被领导者产生的影响力。本文仅就领导者非权力性影响力的特点及其作用问题，谈一些浅显的认识。领导者的权力性影响力和非权力性影响力，虽然是构成领导者影响力的相辅相成、不可分割的两个方面，但领导者的非权力性影响力同权力性影响力相比，具…     

对依法治国的几点认识

１．各级领导干部要熟练掌握法律知识，要真正成为一个合格的管理者和领导者，既要有很高的政策理论水平，又要有很高的法律水平，二者相辅相成。为此，各级领导干部要带头学法、守法、用法，象江总书记指出的那样，“必须熟练地掌握履行领导职责所必需的各种法律和法规的基本知识，特别是有关经济法律和法规的基本知识，以利于正确运用法律手段去保证和促进社会主义市场经济的健康发展”。２．坚持依法办事，依法行政。各级领导干部大都手中掌握着一定的权力，这个权力是人民给的。问题是现在我们一些行政、司法部门工作中还存在不少亟待解…     

正确权力观的本质是为民观

江泽民总书记强调指出,加强干部队伍建设要坚持教育在先,特别要努力使各级领导干部牢固树立正确的权力观。树立正确的权力观,首先必须加强学习。只有加强学习,才能增强政治上的坚定性、思想上的先进性、行动上的规范性,在党内和社会生活中,正确行使手中的权力。权力观是由世界观支配的,有什么样的世界观就有什么样的权力观,领导干部正确的权力观源于马克思主义科学的世界观。各级干部要学会运用马克思主义的世     

注重发挥非权力影响力的作用

非权力影响力是领导权威的不竭源泉。领导要想树立起自己的权威,除了必须恰当地运用职位权力这一强制性影响力之外,更多地应在非权力影响力上下工夫。当前情况下,党外领导干部尤其要在这方面下工夫。非权力影响力,也就是个人影响力,它包含四个因素:使人产生亲切感的“情感因素”,使人产生敬爱感的“品格因素”,使人产生信服感的“知识因素”,使人产生敬重感的“才能因素”。党外领导干部要想发挥好非权力影响力的作用,首先要为人诚实,作风正派,乐于助人,一身正气,具有较高的道德品质。孔子说“政者,正也”,其身正,不令也行,其身不正,虽令不…     

善听：领导干部的基本功

领导干部手中都掌握着各种各样的权力，权力具有两重性：一方面可以用来最大限度的为人民服务，另一方面也有可能被用来谋取个人或少数人的非法私利。因此，领导干部在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下。一定要过好“权力关”、     

重视非权力性影响

非权力性影响赖以形成的动力所谓非权力性影响，是指领导干部的人格、品德、学识、才能、作风、业绩等自身因素而产生的影响，是领导干部影响力的重要组成部分。非权力性影响的形成，主要有以下几个方面动力：１．优秀的品德。一个品行端正、道德高尚、廉洁自律的领导干部自然会得到下属的敬重，对下属的品德修养也会产生积极的影响。反之，一个品行恶劣、道德低下、庸俗无聊的领导干部无疑会被下属鄙视，自然难以在下属心目中树立应有的权威。２．渊博的知识。领导干部渊博的学识，是一种无形的力量，能激发下属的工作潜能和积极性、创造性…     

百家论萃

领导干部素质具有“七性”一是时代性。不同社会和不同历史时期的领导者，在其成长发展的过程中，必然受到所处时代的政治、经济、文化和科学技术发展状况的影响而打上时代的烙印。二是功能性。领导者主要靠影响力施行领导。影响力主要由权力性影响力和非权力性影响力所构成。权力性影响力主要是组织赋予的，而非权力性影响力，则由领导者本身的品质、知识、才能这些素质及其行为所造就。三是层次性。领导层次有高层、中层和基层之分。四是实践性。领导者素质的提高，与先天条件有关，但后天的实践四炼是决定性的。社会实践是领导素质养成和…     

领导干部要牢固树立正确的权力观

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,随着我们党执政环境的变化,越来越突出地把一个十分重要的问题提到了各级领导干部面前,这就是,要正确使用我们手中的权力。江泽民同志在中纪委第七次全体会议上强调,领导干部要牢固树立正确的权力观,并就如何树立正确的权力观进行了全面深刻的论述,目的就是要领导干部正确使用权力。领导干部要牢固树立正确的权力观,是一个非常重要的政治要求,必须引起全党、特别是领导干部的高度重视和严肃对待。     

树正气要处理好七个关系

攀钢(集团)公司钢研院万平在来稿中说树正气应该处理好七个关系: 一、权力与责任的关系。一个单位能不能树立正气,关键在于领导干部如何行使手中的权力。要正确行使职权,首先要认识到:责任重于权力。每个领导干部手中的权力都是党和人民给予的,权力必须服从于党的事业,服从于人民的利益,服务于人民大众。其次,要勇于承担责任。干工作总会有成绩,有失误。在成绩面前不能沾沾自喜,对失误不能上推下卸。