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当前,一些地方工会,特别是一些大型企业设立了工会图书室,有的称图书馆(以下简称图书室)。我认为,这是一个丰富的职工再教育资源,应当将其充分加以利用。为什么要重视工会图书室对提升职工素质方面的作用 相似文献
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<正>全国各级工会女职工组织、广大女职工姐妹们:庚子早春,清风徐来。值此第110个"三八"国际劳动妇女节来临之际,中华全国总工会女职工委员会谨向辛勤耕耘、默默奉献在全国各行各业、各条战线上,特别是逆行而上、英勇奋战在抗击新冠肺炎疫情一线的广大女职工,致以节日的问候、崇高的敬意和良好的祝愿!今年以来,面对新冠肺炎疫情,各级工会女职工组织在各级党委政府及工会的坚强领导下,团结动 相似文献
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赵淑贞 《中国劳动关系学院学报》2007,21(5):51-53
随着油田企业改革与重组的不断深化,原有的体制和机制都发生了根本性的变化,原有单一经济结构发展成为多元化经济结构。经济结构与利益格局的变化,要求工会女工组织和干部必须认清形势,审时度势,迎接挑战,全力做好新时期的女职工工作。 相似文献
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近年来,唐山市各级32会女职32组织紧紧围绕市委市政府“贯彻落实科学发展观,加速科学发展示范区建设”的工作大局,把提升女职工素质、发挥女职工聪明才智作为一项重要工作,团结动员全市广大女职工为建设和谐新唐山发挥了不可替代的作用。 相似文献
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发挥工会"大学校"作用,工会要充分利用更多的手段和资源,建立职工素质激励机制,搭建素质提升平台,创特色活动载体,开展文化体育竞技,加大职工教育培训参与管理力度,加强学习型、知识型、创新型职工队伍建设,努力推进职工队伍素质提升. 相似文献
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郝永玥 《中国劳动关系学院学报》2010,24(1)
煤炭产业是劳动密集型产业,在科学发展观理论指导下,维护好职工权益,提升职工队伍整体素质,是摆在煤炭企业工会组织面前的重要问题。工会要发挥"大学校"在教育、维权、维稳等方面的作用,为企业发展不断注入生机和活力。 相似文献
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张丽 《北京市工会干部学院学报》2018,33(1):17-21
工会女职工工作是工会工作的重要组成部分。新形势下女职工的对象、利益诉求呈现出多层次、多样化,迫切要求进一步推动工会女职工工作创新发展。做好工会女职工工作不仅要突出主动性、针对性和实效性,还要求工会干部进一步强化履行职责、发挥作用,做到知法、知情、知新,并采取行之有效的创新方法。 相似文献
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女职工是中国工人阶级的重要组成部分,如何增强女工组织活力,维护女职工合法权益和特殊利益,是新建企业工会工作必须研究的一项重大课题。如何加强工会女职工组织建设,笔者认为应该从以下七个方面进行阐述。 相似文献
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结合自己长期从事女工工作的切身感受,我认为影响女职工素质提高的心理因素有五个方面:其一,安于现状心理。近年来,虽然国企改革的力度越来越大,竞争越来越激烈,但从总体来说,国企员工的工作还是比较稳定的。因此,部分女职工对提高自身素质的认识不高,危机感、紧迫感不强。有的女职工认为, 相似文献
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王凤华 《中国劳动关系学院学报》2004,18(3):70-72
不断学习、提高素质是妇女解放的长期任务,也是女职工面临的紧迫任务。长期以来,我国女职工素质不高,与她们的学习状况不理想息息相关。终身学习是提高女职工素质的必由之路,为此女职工必须加强对学习重要性的认识,并要在学习的内容和方式上积极进行创新。 相似文献
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女职工劳动保护制度是防止有害职业因素对女职工生理健康产生不良影响,保护女职工能够健康持久地从事劳动生产的一项制度标准.明确工会在女职工劳动保护制度中的定位,对于充分发挥工会维护弱势群体的作用,实现建设和协调劳动关系以及构建和谐社会的目标有着重要的意义. 相似文献
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据全国总工会研究室统计,2010年在全国已建工会组织的单位中,女职工人数占职工总数36.7%,比2009年提高1.4个百分点。随着女职工人数的不断增长,工会女职工工作围绕中心、服务大局,突出重点、体现特色,开拓创新、凸显成效。 相似文献