博士从政缘何遭遇"排异"反应

眼下,"引博从政"现象日益成为政界和民众关注的热点话题.2000年以来,青岛、郑州、武汉等地相继推出"引博从政"政策.其实,这在我国政界只是冰山的一角,在中央和国家各部委,在省、自治区和直辖市党政机关,已有相当数量的博士走上了领导岗位,有的地方,如重庆,已形成了一个地厅级领导博士群.     

博士做官能行吗?

郑州“引博从政”冲击波 据报道,郑州市近年来陆续引进百名博士,充实到市直机关及所辖县、市、区的副处级领导岗位上。不少博士很快显露出不同凡响的才华和作用,也有些博士遇到了这样那样的“排异反应”。在记者的问卷调查中,90％的从政博士认为博士是“官场”中的“弱势群体”。这一报道再次引发了人们关于“博士做官能行吗”的疑问。     

玉林：“引博入玉”打造高层次人才创业热土

“引博入玉”工程的实施，集聚了一批以博士为主体的高层次人才到玉林创新创业，形成了人才引得来、用得好、留得住的良好格局。目前，玉林市已集聚各类高层次人才2900多人，已有博士73人，柔性引进博士360多人。     

博士从政≠“学而优则仕”

郑州市政府从去年开始大量引进博士,使博士从政再度成为一个社会热点。此事很容易和中国传统的“学而优则仕”联系起来,故赞成者有之,反对者有之,各持所据,各抒己见。 从资源配置和社会分工的角度来看,博士从政跨越了学界和政界两个社会领域,做博士和做官是不同的职业,不同的职业分工对从业者素质能     

莫把"政疾"当"政绩"

自中央提出树立科学发展观、正确政绩观以来,学界、政界以至社会各界,对“政绩观”错位带来的种种弊病与不良后果普遍引起关注,莫让“政绩”成“政疾”的呼声日盛。但是,人们对那种公开以“政疾”冒充“政绩”,功过混淆、鱼目混珠的现象,却至今未能引起足够重视。鉴于此,有必要大声疾呼:莫把“政疾”当“政绩”。“政绩”与“政疾”本来是两码事“,为政者”所取得的成功为“绩”,存在的问题为“疾”,两者不该混淆。但在现实生活中,一些明明是“政疾”的东西,摇身一变,冠冕堂皇地成了“政绩”。例如,有些地方盲目决策,乱上项目,劳民伤财,造成…     

“博士后”能否把官当好——“引博从政热”的思考

据新华社报道,许多“博士官”遭遇“排异反应”,难以真正融入部门领域,甚至“多数博士官认为博士是官场中的弱势群体”。     

百名博士郑州从政试验

2001年9月，博士王鹏走马上任，由此揭开了郑州“博士从政，，的序幕。郑州市委组织部的数据显示，截至2004年4月，已有112名博士进入郑州政界。     

打造“博士洼地”聚集高端人才

人才是事业的支撑。2003年以来，针对全市人才总量不足，高层次、高素质人才缺乏，受劣势区位限制，经济基础薄弱，政策倾向性支撑不足等因素制约引不来高端人才的实际情况，玉林市委组织部创新“不求所有，但求所用”的引才聚才思想，通过构建五大平台，打造“博士洼地”引进高层次人才，探索出一条极具玉林特色的“低成本、易操作、求实效”的人才引进新路子，目前，全市现有在职博士达24名，“编外博士”220名。     

在下沉中突围：“引才大战”中青年博士反向择业的空间意涵——以W市“紫云英”引才活动为例

当前全国多地正在兴起“引才大战”,相较于大城市人才集聚带来的内卷化,许多青年博士开始选择下沉中小城市“反向择业”。通过对W市“紫云英”引才活动的深入考察,基于“空间图景-空间行动-生活空间”的理论分析框架发现,由于中小城市区位条件改善与就业环境的营造、青年博士对职业发展与自身能力的权衡、将社会不确定性风险转化为对未来的确定性预期等因素,共同构成其反向择业的空间动力机制。综合来看,青年博士反向择业并非受“躺平”心态的消极影响,而是一种“在下沉中突围”的理性选择,能够促进区域间高学历人才协调发展的空间布局、优化博士生培养与教育路径的空间分流、凸显青年博士探寻自主成长空间的先锋姿态。     

海外统促会活动简讯

2012年10月21日，由博茨瓦纳中国和平统一促进会主办、博茨瓦纳华人高尔夫协会协办，“钓鱼岛“杯高尔夫比赛正式开赛。来自博茨瓦纳政界、军界、商界及各国驻博外国组织，博茨瓦纳华人华侨高尔夫爱好者共百余人参加了比赛。     

百博与百企牵手 激情与赶超共鸣——江西省九江市开展“百博挂百企”活动纪实

近年来，我们在服务全市“强工兴城”奋起赶超的征途中，充分发挥统一战线人才优势，会同有关单位联合开展全市统一战线创业服务年——“百博挂百企”活动，有效促进了科技成果转化为生产力。活动开展以来，共有98名专家博士与83家民营企业进行了对接，33家企业与博士建立了经常性联系制     

官员学历造假根治还需健全惩罚机制

大专、本科、硕士、博士……近年来，中国政界掀起了一股攻读学位的热潮，一些官员的学历年年看涨。文凭越拿越高。 无疑，官员注重理论素质的提高和知识更新，在职刻苦攻读获取更高学位，值得鼓励和提倡。但也有不少官员平时不学习，却千方百计地利用手中的权力和公款。与一些高等教育机构“合谋”，在短期内“大跃进”式地完成了“知识化”任务。     

关于博士从政的思考

今年初，郑州市委决定实施“双五工程”，即在今年公开选拔五百名优秀年轻干部，引进五十名博士。并计划用三年时间，引入一百至一百五十名博士，使每个县处级领导班子中都能有一名博士，以适应建设区域性中心城市的需要。此前，郑州市引进的几位博士为当地改革发展发挥了显著作用。清华大学博     

直面“国家和社会双向锁死”的历史命题——《王权论》序

我的好朋友——英国皇家学会会员、著名科学学和物理学家、伦敦大学教授马凯博士曾说过一句名言：“政治是关于权力和谁行使权力的学问。”从语义学上讲，中国古代有关“政治”的含义，与西方古希腊的“政治”含义原是迥然不同的，但在近当代，特别是自孙中山先生把“政治”定义为“政就是众人之事，治就是管理，管理众人之事，就是政治”以来，“政治”在中国便开始了融入世界的国际化和全球化的伟大历程。     

中国行政管理系统中“博士官”现象透析

中国行政管理系统发展的专业化、法制化、民主化、服务化趋势 ,要求其管理的理念和实施的方式须走专家、学者型之路。“博士官”在政府系统大量出现 ,既是社会管理可持续发展的客观要求 ,也是博士们实现自身价值的一种主观愿望。然而 ,社会上下对此也有不少非议。本文认为 :此非议的是非曲直 ,多是由历史的范式积弊所致。可以说 ,政府系统中“博士官”选拔的关键在于其管理理念、主体所属等方面的正确定位以及管理干部岗位的合适度和人才选拔机制的规范化。     

静安区“吹响先锋号，精彩迎世博”

为纪念迎世博400天的重要节点，静安区委组织部、区社会工作党工委在全区“两新”党组织和共产党员及员工中开展“吹响先锋号，精彩迎世博”主题实践系列活动，进一步发挥“两新”党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过“迎世博，我心我秀”、“迎世博，我形我秀”、“迎世博，我新我秀”、“迎世博，我型我秀”、“迎世博，我行我秀”等系列活动，搭建“两新”党组织和党员服务世博、发挥作用的平台。     

改革开放三十年中国乡村治理模式变迁回顾与展望

中国乡村治理模式历经了县政乡治模式、人民公社体制、乡政村治格局三次大的变迁。目前“乡政村治”模式面临行政化、权力二元化、城市化等诸多挑战，从“乡政村治”向“县政乡社”模式转换是一种必然趋势。乡镇直选、村庄合并、农业税免除及乡镇机构改革等实践使“县政乡社”模式从构想一步步变成现实。     

人往高处走

■ 当我从系里拿到博士录取通知书的时候,说不上高兴不高兴,只觉得心里一块石头终于落了地。我的孩子上初一,到年底我也39岁了,快四十的妈妈还在为读博而拼命,大概是不多见的。有的人不理解,觉得我曲高和寡似的难接近,因为我老是行路匆匆,和我说说话也急急忙忙的;同学朋友有时碰到了问问近况,听说我读硕完了还要读博,都说啊呀你别这么“女强人”了,干嘛把     

思想政治课程标准“政治生活”解读

高 中“ 思 想 政 治 课 程 标 准 ”颁 布 已 经 半 年 多 了 ,本人 参 与 了“ 政 治 生 活 ”标 准 的 制 定 及 教 材 编 写 工 作 ,现将 自己 的一 些 看法 简述 如 下。 一 、学 习本 模 块的 意义 政 治 性 是 思 想 政 治 课 程 的 首 要 特 征 。 本 模 块 是 学习 有 关政 治 生 活 的 知 识 , 涉 及 社 会 主 义 政 治 文 明 建 设的 领域 ,其 核心 概 念是 社会 主义 民 主政 治。学 习内 容鲜明 的 政治 性 , 决 定 了 它 在 思 想 政 治 教 育 中 的 重 要 地 位和 功 能,是 对 学 生 进 行 政 治 教 育 ,引 导 学 生 树 立 …     

引进人才“四忌”

近年来各地加大了人才工作力度,采取多种措施吸引高层次人才,但有“四忌”。一忌陷入“高学历则为官”的误区。不少地方采用“戴官帽”的方法引进硕士、博士。这种做法是否科学令人质疑。博士、硕士是指本专业而言,离开了本专业,博士不“博”、硕士不“硕”。优秀人才更需要施展才华的舞台,绝非是“乌纱帽”之类的政治待遇。二忌“引来女婿气走儿”。一些地方、单位在选拔人才时,眼睛只盯着外地那些出了名、有头衔、高学历的,但对门内冯獾、帐下韩信却熟视无睹。同是高级职称,引进的就能享受高工资、高福利,本地成长起来的则难受重用。选拔…