扩大开放促进跨国公司对华直接投资

跨国公司是当今国际经贸活动中的主角,也是经济全球化趋势的主要推动者。近年来,跨国公司对华投资行为呈现出新的发展趋势,如何吸引更多的跨国公司来华投资,已是当今乃至今后十年中国适应国际经济发展,提高国际竞争力的重大战略问题。只有建立稳定、有吸引力的投资环境,进一步开放投资领域并逐步给予外资国民待遇,才能进一步促进跨国公司扩大对华投资。     

跨国公司对我国投资战略转变的实证分析

近几年来,我国吸引外资的数量和规模都在不断扩大。同时,各大型跨国公司因为投资环境的改变而改变了对我国的投资战略。本文重点分析了跨国公司在中国的投资目的、投资方式等方面对我国战略的转变,并提出我国利用外资的相关建议。     

浅论跨国公司技术战略的新变化

随着全球化企业市场开发的进展，跨国公司凭借其自身的技术垄断优势，已经成为世界先进技术和绝大多数前沿技术的创新者，并且也成为全球技术转移和扩散的主体。跨国公司对华直接投资也将迎来对东道国技术转移的新阶段。如何克服来自跨国公司的技术流入垄断障碍，如何在新时期与跨国公司的国内合作国际化浪潮中实现有效的技术转移，需要对新阶段跨国公司技术战略的新变化作以考察。     

论跨国公司在我国投资战略的调整及其对策

随着我国融入经济全球化进程的不断加快,来自跨国公司的投资已经成为我国利用外国直接投资的重要组成部分,跨国公司在我国的投资战略也出现了一定的调整和变化。这种调整主要表现在:把中国纳入其全球化经营网络和价值增值链条之中、调整在华投资结构、调整股权安排方式和进入方式以及不断推行本土化战略。面对跨国公司在中国投资战略的调整,我国应当继续积极建设有利于跨国公司投资的良好环境;积极吸引和引导跨国公司的投资,提高利用外资的质量;鼓励国内企业采取"学习、合作和竞争"的策略成长壮大。     

韩国对华投资现状分析

中韩两国的交流越来越密切,庞大的中国市场和廉价劳动力对韩国具有很强的吸引力。截至2006年6月底,韩国对华投资累计总额达到152亿美元。如此迅猛的韩国的投资增加集中在中国的制造业。如果努力解决好韩国企业投资中国时遇到的各种妨碍因素,可以激发韩国企业更积极地对中国的投资欲望。2008年北京奥运和2010年上海世博会的召开,将会使韩国企业,特别韩国中小企业的对华投资趋势一直持续下去。     

跨国公司在华投资出现六大变局

伴随经济全球化的浪潮和中国改革开放的脚步，跨国公司在华投资战略正在发生一系列变化。复旦大学世界经济研究所的研究显示，跨国公司在华投资走过了追求一般资源(如廉价劳动力)——追求市场份额——追求效率和利润——追求战略资源(如专利、品牌、高级人才、稀缺能源)四个阶段。研究显示，跨国公司在华投资正在呈现以下六大变局：     

跨国公司国际投资风险的成因及管理分析

国际投资风险是跨国公司投资决策中不容忽视的一个重要内容,其大小会直接影响投资者的投资收益情况。因此,跨国公司决策者在作投资决策时应首先对风险因素进行分析,以便做出明智的决策。本文仅就跨国公司如何对国际投资风险进行管理进行分析。     

塑造中国:美国对华战略新动向

从新的<四年防务评估报告>来看,美国将继续贯彻以反恐防扩为重点的全球战略.在这个战略中,中国虽然是最重要的"处在战略十字路口"国家,但不是敌人.美国要塑造这些"路口国家",防止它们选择同美国敌对的战略.美国对华战略仍然是以合作为主,同时辅以防范和牵制.     

经济转轨过程中我国公司企业治理结构演变的动态分析

国有企业进行公司制改造 ,建立规范的、有效运作的公司法人治理结构 ,这是国有企业建立现代企业制度成功与否的关键。文章对计划经济体制下国有企业的组织领导体制进行了反思 ,对经济转轨条件下我国公司企业的治理结构的演变过程做了动态分析 ,并提出了当前阶段国有公司企业治理结构存在的问题及对策。     

高技术跨国公司的进入对我国高技术产业收益率的影响

高技术跨国公司进入我国后对我国的高技术产业的发展带来了一些影响:我国的高科技产业的规模在得以迅速扩大的同时,由于主要是在高技术产业的制造和装配环节得到发展,使我国的高技术产业反而具有了“低技术”特征;高技术产业收益率明显低于发达国家;我国的高技术产业收益率出现低于普通制造业的现象。     

全球化下跨国公司管理体制的现状、挑战及未来

成功的组织管理是跨国公司良好运作的重要保障 ,当代跨国公司的管理体制经历了一个明显的变化过程。在全球化的背景下 ,各跨国公司纷纷采用了网络式组织 ,而大规模兼并收购又给巨型跨国公司带来了跨文化管理的难题 ,同时面对知识经济带来的现实及未来挑战 ,知识管理被引入管理机制。跨国公司通过实施柔性管理和绿色管理来把知识管理推向深入。     

Bit by BIT American companies flock to China but say change is needed if businesses are to remain successful

<正>In 1997,a little more than a decade after its founding,folding bicycle company Dahon California Inc.set up a factory in south China's Guangdong Province to take advantage of the country's cheap labor.The move paid off.Over the past decade,sales in China have grown 18 percent on average per year.Today,China accounts for about 70 percent of the company's global sales and Dahon has almost a 10-percent     

我国农业上市公司经理层治理体系的实证分析

我国农业上市公司治理的滞后性严重阻碍了我国农业上市公司的发展，而经理层治理的缺陷是阻碍公司治理水平提高的一个重要因素。经验性的分析揭示了农业上市公司经理层治理的微观机理．从而为经理层治理的改进提供了现实性的理论借鉴。研究结果表明：高管聘任、薪酬机理和约束机制要素对经理层治理的改进发挥了积极的作用，而总经理聘任、执行保障和股权激励等因素没有发挥实质性的功能。     

试析我国劳动就业形势

当前,我国的就业问题不仅是严峻的,而且是长期的。造成严重的就业压力,根本原因是劳动力市场供大于求,而这又是多种因素综合的结果。从根本上解决就业问题,必须从我国具体国情出发,探索有效的现实途径。     

论我国警务改革的优选之路——以动因分析为视角

警务改革有来自警察组织内外两方面的动因。由动因决定和选择的改革之路具有无可替代的优越性。文中从探求引发此轮警务改革的动因入手,反推出我国警务改革应该选择以无增长改善论为指导的融合社区警务和反应警务的政治建警模式这一优先发展之路。     

论对跨国公司在我国的转让定价避税的监控

转让定价避税是跨国公司在我国避税的主要形式。我国要有效控制转让定价避税应采取如下措施:尽快建立和完善反转让定价税制;全面建立预约定价协议制度;制订和完善我国反避税法规;强化跨国公司遵守转让定价法规的责任;加强反避税的国际合作。     

论政府职能转变与名牌战略实施

名牌战略关系到中国整体经济实力的提升,政府在职能转变过程中应重点在法律规则、公平公正、战略规划和服务监管等方面加大改革力度,尤其要在不断深化市场观念、法治观念、社会治理观念以及政府管理观念变革中, 为名牌战略的实施提供优质服务,创建最佳经济环境。     

我国城市化滞后的内在机制探析

为了解决重工业优先发展产生的资本约束问题,政府建立起以户籍制度为重要内容之一的传统经济体制,这使得劳动力市场处于分割状态,阻碍了城市化进程。为了克服传统经济体制的低效率,政府进行了行政性分权和经济性分权改革,而这又演变为地方政府清偿历史负债的财政约束问题。财政约束导致户籍制度以及其他的歧视性就业政策,在资本约束问题不存在的情形下,仍然根植于我国的经济体制之中,继续阻碍着城市化进程的推动。