转变指导策略 促进和谐就业

多年来,降低毕业生就业期望值是学校的就业指导工作的重心。文章针对目前大学生就业指导中忽视的问题,通过分析就业竞争优势群体在就业市场中的地位和特点,提出了以加强就业优势群体就业指导为重点的工作意见。     

基于市场配置机制的高职院校就业指导策略研究

随着我国高校大规模的招生,高职院校毕业生面临着激烈的市场竞争。那么以市场配置机制为基础的高职院校就业指导策略研究就成为当前高职院校研究的一个重要课题。本文从市场配置机制的概念入手,从劳动经济学、人力资本理论、政府干预理论三个角度分析了高职院校毕业生市场配置规律,并在此基础上提出相应的就业指导策略及其质量评估方法。     

促进高职院校法律毕业生就业问题研究

为促进高职院校法律毕业生的就业，高职院校应在分析法律毕业生就业现状基础上，加强对学生的就业心理进行引导。推行分类培养模式，构建全面系统的就业指导体系，充分利用政策支持，引导学生跨专业或边缘行业就业，鼓励自主创业。     

大学毕业生就业认知与心理状况研究

本文调查了大学毕业生就业观念、对就业相关问题的认知以及就业过程中的心理状况，发现大学毕业生就业期望较高，存在一些困扰的问题，对求职就业虽有一定信心，但不良心理也较为普遍。在此基础上，提出了加强高校就业指导的建议。     

民办高校大学生就业指导模式探索

随着高等教育大众化阶段的到来，高校毕业生就业形势日益严峻，尤其是民办高校毕业生的就业形势不容乐观．如何解决民办高校毕业生就业难的问题，如何创新就业指导模式，将成为民办高校教育的一项重要课题。本文结合学校就业工作实践，全面分析了民办高校毕业生就业难的原因，并提出了相应的对策。     

法学教育国际化后就业指导的新思路

世界经济发展的国际化和一体化趋势,要求高等学校成为面向世界的国际型创新人才培训的基地。随着法学教育的国际化改革,毕业生的知识结构、英语水平及就业取向发生了重大变化。因此就业指导工作必须适应新的形势以正确引导毕业生的就业方向,为其发展作长远规划。     

我校近三年毕业生就业情况调查分析

及时了解和掌握我校毕业生就业情况和相关信息,了解目前人力资源市场需求,及时掌握毕业生在就业过程中的困难,帮助学生走出择业误区。方法通过问卷调查、电话调查和统计毕业班的就业人数等方式,收集整理有关数据并进行总结分析,了解毕业生的就业趋向以及毕业生对就业条件的要求和实际就业条件之间的符合度。目前,我校能完成教育厅下达的就业指标任务,这证明我校所采取的一系列就业指导措施是有效的,存在的不足,有待学校将各项资源整合,促进就业工作的持续发展。     

公安院校大学生择业因素调查分析

就业制度的改革对公安院校的毕业生就业制度产生了较为深刻的影响。在新形势下，公安院校大学生在择业目标、价值观、道德、心理等方面有着特定的取向。只有转变观念，改进工作方法，建立健全就业指导队伍，拓宽与用人单位的联系机制，才能更好地搞好大学生的就业工作。     

浅析大学毕业生就业法律意识的欠缺和对策

随着我国教育事业的发展,大学毕业生人数也逐渐攀升.面对当前严峻的就业形势和压力,大学生顺利就业成了大学毕业生从学生步入社会的一个重要转折点.大学毕业生不仅要面临就业市场和岗位稀少的问题,更遭受一些用人单位侵害求职者的合法权益的状况.加强法律指导,帮助大学生消除就业法律盲点,使毕业生在就业过程中既能做到诚信守法,又能在合法权益受到侵害时主动拿起法律武器维护自己的权利,是高校就业指导教育的下一个侧重点.     

少数民族毕业生就业问题分析及对策研究

就业是民生之本，安国之策，建立和谐社会之基，打造和谐校园之源。本文从丈化背景、社会经济、政府政策、就业指导等角度分析了少数民族毕业生就业申存在的一系列问题，并针对性地提出了应对措施。     

我国高职高专院校法学专业学生就业之现状研究

在市场经济和高校扩招的冲击下,高职高专院校法学专业学生就业难已成为全社会关注的问题,面对日趋严峻的就业形势,认真做好就业指导工作是促进高职院校毕业生顺畅就业的重要举措和战略选择。本文从提高对就业指导工作的认识入手,客观分析了就业指导工作现存的问题和不足,以促进我国高职高专院校就业指导工作的健康发展。     

职业指导在促进就业困难群体就业工作中的作用和重要性

中等职业学校毕业生是劳动力市场的一线人才,是整个大中专毕业生中的一个特殊群体,是人才金字塔中最底层的生力军。中等职业学校毕业生虽然首次就业率相对大学毕业生较高,但绝大部分学生毕业后工作在民营企业,体现出专业对口率低和工资待遇低等问题,导致其频繁更换工作而出现摩擦性失业、甚至是自愿失业。能否解决这一问题关系着学生自身的职业发展,关系着学校和社会的可持续发展。本文基于中职毕业生就业现状,中职学校的就业服务与指导该怎样发挥自身的作用?如何利用现有资源,认真坚持"以服务为宗旨,以就业为导向"的思想,认真坚持"劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业"的方针,做好中等职业学校的学生就业服务与指导工作,从而说明职业指导对就业困难群体的起着重要的、不可替代的作用。     

硕士研究生就业违约问题探析

近年来,硕士研究生就业违约现象增多,造成了一定的危害。如何最大限度地减少硕士研究生的违约率,是摆在就业指导工作人员面前的重要课题。本文认为不能把硕士研究生违约简单地归咎为诚信问题,而应从社会、学校、毕业生、用人单位等几个层面深入分析,并根据这些原因找到相应的对策。     

非政府组织介入大学生就业服务初探

随着经济社会的发展,非政府组织参与大学生就业服务能够有效弥补市场和政府的缺陷,它可以为大学生就业提供信息服务、就业指导、本文指出就业援助.充分挖掘非政府组织的提供就业服务的潜力,拓展参与就业服务范围和层次,对于构建和完善我国大学生就业服务体系具有重大意义.     

就业指导课教学方法的探讨

从就业指导课教学效果的现状出发,根据当前校办学条件,以就业指导课专职教师的角度,分析了就业指导课教学方法应遵循的要求,并对案例教学法、情景模拟法、实地参观法,讨论法和利用新媒体法等互动教学方法在就业指导课中的运用进行了探索。     

大学生志愿服务与提升就业能力的思考

大学生参加志愿服务对于提升就业能力具有重要作用。我们可以做的是弘扬志愿服务精神,把大学生的思想政治素质内化为就业的动力;提升志愿服务的专业化水平,深化毕业生对于专业知识的理解;提高志愿者的心理素质,应对未来就业的激烈竞争;强调志愿服务中学习的重要性,加深毕业生对于社会实践的理解。     

大学生志愿服务与提升就业能力的思考

大学生参加志愿服务对于提升就业能力具有重要作用。我们可以做的是弘扬志愿服务精神，把大学生的思想政治素质内化为就业的动力；提升志愿服务的专业化水平，深化毕业生对于专业知识的理解；提高志愿者的心理素质，应对未来就业的激烈竞争；强调志愿服务中学习的重要性，加深毕业生对于社会实践的理解。     

引导医学毕业生服务农村基层的政策措施与创业机制研究

高校毕业生就业关系到社会稳定和人民生活,新农村建设需要大批毕业生和各类人才扎根基层创立事业.鼓励和引导医学毕业生到农村基层就业、服务是当前高校、政府一项重要任务.在此从政策扶持和创业机制上作一些探讨,为医学毕业生到农村基层就业和创业提供借鉴.     

我国理工科院校文科生的就业之困与解决之道

近年来,随着我国高校扩招政策的持续,一方面,它满足了我国社会经济突飞猛进发展态势下对人才的需求;另一方面,它加剧了我国就业市场上大学生就业的竞争。高校毕业生就业形势出现严重分化现象:理科生优于文科生,综合类院校文科生优于理工类院校文科生。文章将结合当前就业总体形势,从理工类院校文科生的教育培养模式入手,着重分析当前理工类院校文科生就业困境之原因,并从专业定位、课程设置、就业指导和学生自身综合素质培养等方面提出建议,期望能够对理工类院校文科生就业起到促进作用。     

浅谈霍兰德职业兴趣理论在高职学生就业指导中的作用

霍兰德职业兴趣理论是一种有效的就业指导理论和方法.针对我国大学生特别是离职学生就业形势不客乐观,就业理念存在偏差的现状,霍兰德职业兴趣理论对学生就业指导具有重要的作用.