读编往来

<正>当代贵州杂志编辑部:我一直定期阅读《当代贵州》杂志,特别是旬刊改周刊后,《当代贵州》内容更丰富了,时效性更强了。"三严三实"活动开展以来,有关报道很多,却没有一个固定的栏目,不知能否在《当代贵州》上开辟一个相关的栏目?我认为,作为基层党员干部理应自觉接受"三严三实"的专题教育,以"严"和"实"的标准警醒自身、修正不足、干事创业,多为基层群众谋福祉。     

打造人才创业创新首选地——访贵州省委组织部副部长,省人社厅党组书记、厅长夏一庆

<正>推动改革发展跨越当代贵州:2013年5月,贵州省委十一届三次全会审议通过《关于加强人才培养引进加快科技创新的指导意见》,提出建立"中国人才创业首选地"目标。围绕这一目标,贵州出台了哪些政策措施?效果如何?夏一庆:人才是第一资源,是党和国家事业发展的关键力量,也是贵州的发展之基、转型之要和跨越之本。近年来,在中央和省委正确领导下,我们坚持党管人才原则,深入落实人才发展规划纲要,积极创新人才     

热烈祝贺 携手同行

热烈祝贺当代贵州杂志社建社创刊五周年。贵州茅台酒股份有限公司《当代贵州》以思想的深度,理论的高度,视野的广度,为贵州的发展鼓与呼。中国移动通信集团贵州有限公司将秉承"正德厚生,臻于至善"的核心价值观,致力于促进企业和社会共同进步,与《当代贵州》一起为全省社会经济跨越式发展作出更大贡献!祝《当代贵州》越办越好!     

党建短波

正牡丹江市探索实施"岗编适度分离"用才模式牡丹江市通过深化人才体制机制改革,全力打好"人才保卫战",制定出台《关于进一步引进和培育急需紧缺人才激励创新创业的若干意见》,通过用好本级事权,探索实施"岗编适度分离"用才模式,提出建立事业编制周转使用制度,通过用事业编制集中招录急需紧缺人才,统一充实到党政机关公务员队伍。按照"建一撤一"原则,更名组建牡丹江市引进人才服务中心,承载引进急需紧缺人才事业编制周转平台的功能。引进人才周转编制使用财政全额拨款事业编制,所需编制从市事业编制总量内调剂,实行     

《当代贵州》封面专题有看头

正自2004年《当代贵州》创刊起,我就一直是她的忠实读者。我是一名共产党员,曾在锦屏县林业部门工作,如今退休在家,我仍然阅读《当代贵州》。十多年来,我感觉《当代贵州》越办越好,尤其是封面专题非常有看头。比如,今年7月23日是黔东南苗族侗族自治州成立60周年纪念日,《当代贵州》在纪念日到来之际及时策划报道了"恋上黔东南"这一封面专题(2016年第28     

杨智杰:不要错过时代的风景

<正>13年前,他从贵阳到北京,再前往伦敦求学。如今返回贵阳创业。他的人生选择似乎不符合"人往高处走"的常态。他做决定时心中那一把"标尺"是什么?他为何选择回到贵州创业?杨智杰是谁?在第三届中国贵州人才博览会贵阳展馆,他的简历印制在展板醒目处,作为贵阳市引进人才代表展示。他的背景着实很"硬":80后,贵阳人,毕业于英国剑桥大学,博士研究生学历,研究方向为新兴生物医     

贵州高层次人才遴选观察

从战略和全局的高度,努力把贵州省建设成为各类优秀人才特别是创新创业人才集聚发展的高地、施展才智的舞台、建功立业的沃土。贵州近年来不断加大引进人才特别是紧缺、急需人才力度,引进博士600多人、高级以上职称人员300多人。究竟,贵州引进了哪些人才、是怎样引进的,对此本刊记者展开了调查。     

整合双方优势 刊社企业联姻 当代贵州与金元集团携手办报

4月28日,由贵州金元集团股份有限公司主办,省委当代贵州杂志社协办的《贵州金元报》创刊。这是当代贵州杂志社整合资源及人才优势,积极探索文化产业之路的一种尝试。当代贵州杂志社四刊合一组建以来,在办好省委机关刊《当代贵州》     

让党刊多些“清新风”

<正>当代贵州杂志编辑部:作为贵刊的"85后"读者,工作两年以来,我一直在关注《当代贵州》。通过阅读《当代贵州》了解当前省委、省政府工作重心,社会各界关注热点。贵刊的聚焦、改革、名家专栏、阳明茶座等栏目令我受益匪浅。2015年新刊拿到手时,发现《当代贵州》在版式、栏目上作了调整,感     

回乡创业正当时 万凤还巢谱新篇——遵义市实施“凤还巢计划”探索

<正>"凤还巢计划"精准引导遵义籍在外优秀人才返乡创业创新,有力促进了遵义经济社会的全面发展。2014年以来,按照省委"黔归人才"计划的总体部署,遵义市委组织部围绕全市"人才创业和科技创新优选地"这一定位,以"人才工作促进生产力工程"为总载体,实施了"凤还巢计划",精准引导遵义籍在外优秀人才返乡创业创新,开辟了引进人才工作新路径,吸引了大批遵义     

人才,以用为本

<正>近年来,贵州各级各部门坚持党管人才原则,深入实施人才强省战略,通过各种途径积极培养人才、引进人才。"四个一"人才工程、"双五百"人才工程、"公推直选"、"公开选拔"……一系列举措使我省形成了良好的人才队伍建设政策体系和格局,人才梯队结构更趋合理,层次脉络更加明晰。     

读编往来

<正>《当代贵州》编辑部:贵刊推出的第9期"七新"贵州,记录了贵州的日新月异,承载了贵州人的多彩梦想,字里行间,读到的是满满的正能量!新年伊始,我特意带上家人,体验了一场责广高铁之旅。从山的这边,到海的那边,印证了责刊那句"贵州的变化,看得见也摸得着"。而变化何止交通?贵州的变化,无时不刻,无处不在。贵刊同样凯歌高奏——今年元月起推出周刊、当代贵州全媒体建设启动……步伐铿锵!衷心祝愿贵刊越办越好,更上层楼!贵阳读者杨丽杨丽同志:您好!我们会再接再厉,推出更多反映贵州变化的报道。此外,我们当代先     

简政放权 优化服务 大力向用人主体放权为人才松绑

正近年来,在省人才工作领导小组的统一领导下,省人社厅把深化人才发展体制机制改革作为人才工作的首要任务,坚持以激发人才创新创业创造活力为核心,积极推进"放管服"改革,着力向用人主体放权、为人才松绑,取得了明显成效。以简政放权为突破口,着力下放用人自主权。激发人才创新创业创造活力,关键在用人主体,重在向用人主体放权,我们围绕"放"字做文     

贵州梦·文化心

读到《当代贵州》2013年第16期"文化贵州·毕节专辑",由《当代贵州》编辑部精心策划、组织执行的大型文化系列宣传报道"文化贵州"终于圆满完成。从2012年第10期首推《文化贵阳》以后,《当代贵州》陆续推出了《美美与共》、《桃源铜仁》、《黔中三原色》、《红色遵义》、《水墨金州》、《写意六盘水》、《地球绿宝石》,最后以毕节专辑《乌蒙长歌》落盘。每一期专辑,编辑部     

读编往来

<正>当代贵州杂志编辑部:作为贵州省委的机关刊物,《当代贵州》一直以来都是贵州干部群众喜闻乐见的"精神食粮"。新年伊始,欣闻《当代贵州》全新改版,并有幸拜读了2015年01、02两期新刊,欣喜更甚,将感受与编者、读者分享。翻阅新刊,变化体现在每一个细节。目录当中,特别将"基层行·当代视线"栏目独立处理,配以与主题相关的图片,使之更加醒目,更具吸引力。而正     

爱上《当代贵州》 愿你“黔图多彩”

正我是一名基层新闻工作者,也是《当代贵州》的忠实读者。每次收到杂志,我和同事们总是争相阅读。今年第28期,刊发了黔东南旅游的一系列文章,无论是文字还是图片,质量都很高,很具美感。为我们在乡村旅游宣传方面提供了很多灵感,受益颇多。愿《当代贵州》越办越好!作为读者,我希望《当代贵州》能利用一定的版面,全方位、多角度宣传各     

我们的足迹——当代贵州杂志社五周年大事记

2004年:★1月4日,《当代贵州》(半月刊)创刊号正式出版发行。中共贵州省委书记钱运录为《当代贵州》杂志题词:"求真务实,开拓创新"。省委副书记孙淦为《当代贵州》创刊号撰稿:《围绕中心,服务大局,办好党刊》。省委常委、宣传部部长张健等领导代表省委宣布当代贵州杂志社运行的相关体制机制。     

“柔性引才”助推高质量发展——辽宁省委组织部有关负责人就《辽宁省人才工作领导小组鼓励和支持柔性引进人才若干措施》相关问题答记者问

正不久前,辽宁省出台了《辽宁省人才工作领导小组鼓励和支持柔性引进人才若干措施》(以下简称《若干措施》),在充分发挥主体作用、充分发挥人才作用、充分发挥党委政府作用方面提出了务实管用的13条政策措施。2020年11月,辽宁省委组织部有关负责人接受记者采访,就"鼓励和支持柔性引进人才若干措施"的出台背景、主要亮点及下一步贯彻落实的工作安排等问题,回答了记者提问。     

提振干事创业激情 匡正选人用人风气

<正>提振干事创业激情与匡正选人用人风气相辅相成、相互促进。匡正选人用人风气是提振干事创业激情的基础,选人用人风气不正,干事创业激情就无以提振;提振干事创业激情是匡正选人用人风气的前提,干事创业激情越高昂,越有利于营造风正气清的用人风气。因此,各级组织部门必须下功夫抓好这项工作。     

“有错必纠,纠正必奖”栏目启事

<正>为了更好地提升《当代贵州》杂志的内容品质,更好地为读者服务,2010年本刊新增"有错必纠,纠正必奖"栏目,让读者的"火眼金睛"来为《当代贵州》纠错,使杂志更好地接受读者朋友的监督。