让职工真正成为企业的主人─—河南省电力公司开展厂务公开工作纪实

１９９８年下半年，根据中央纪委、国家经贸委、全国总工会《关于推行厂务公开制度的通知》的精神并结合实际，河南省电力公司开始推行厂务公开制度。通过一年多的努力，厂务公开制度已在省公司本部和所属４５个基层单位得到较好地落实，使企业在民主管理、民主监督方面向前迈进了一大步，促进了企业的经营管理和党风廉政建设。加强领导统一思想 河南省电力公司党组高度重视这项工作，多次强调推行厂务公开的重要性，明确提出积极推行厂务公开和切实加强民主监督的要求。公司党组及时转发了中央纪委、国家经贸委、全总和河南省纪委、河南省…     

信宜市厂务公开出效益

目前，广东省信宜市实行厂务公开制度的单位有７３５个，其中，国有及其国有控股企业１８６个，实现了全市国有、集体、事业单位厂务公开率的三个１００％，受到全国及广东省厂务公开检查考核小组的一致肯定。去年，全市企事业单位通过厂务公开节约交通、通讯等费用３２００多万元，提出合理化建议４６７０条，创效益１８００多万元，采购成本下降９８０．５万元，工程招标节约资金１５４３万元，业务接待费减少支出１２６．６万元。该市把厂务公开与建立现代企业制度、坚持和完善职代会制度以及党风廉政建设责任制有机地结合起来，使之能持…     

何勇在全国厂务公开协调小组第九次会议上强调 扎实工作确保厂务公开取得实实在在的成效

3月26日,中共中央书记处书记、中央纪委副书记何勇在全国厂务公开协调小组第九次会议上强调,以求真务实的精神做好厂务公开民主管理工作,最重要的是付诸实践、见诸行动,把工作的着力点真正放在研究解决企业改革发展稳定的重大问题上,放在研究解决职工群众生产生活中的紧迫问题上,确保厂务公开取得实实在在的成效。各地区各企业要切实抓好中共中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》精神的落实,确保各项措施落到实处。今年要加强对通知精神贯彻落实情况的督促检查,查找厂务公开…     

着力抓好重点工作 扎实推进厂务公开

自1998年以来,特别是2002年6月《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》下发以后,厂务公开民主管理工作取得了明显的成效,呈现出全面推进、逐步规范、不断深化的发展势头。截至去年6月底,全国共有38万多家企业实行了厂务公开制度,其中国有企业、集体企业及其控股企业15.8万多家,推行面为95.4%,非公有制企业22.2万多家。厂务公开民主管理工作的深入发展,进一步加强了企业管理,降低了生产成本,扩大了基层民主,强化了群众监督,保障了职工的合法权益,有力地促进了改革发展稳定的大局。…     

警惕:厂务公开走了样

最近，笔者在调查企业的厂务公开工作时发现，厂务公开走过场的问题在一些企业比较突出，这对企业深入开展反腐倡廉和进一步深化改革十分不利，亟待加以解决。 一是公开的形式太单一。企业的厂务公开往往见之于企业的“厂务公开栏”，却很少在企业职代会、职工大会上“亮相”，让职工来评头论足。这样，职工有了意见、建议也没处去提，多渠道接受职工监督也就成了一句空话。 二是公开的时间不正常。有的企业搞“上有政策、下有对策”，上级来检查时就公开，不检查时就不公开；还有的年初发生的事却拖到年终才公开，搞“马后炮”，这就失去了…     

抓厂务公开 促民主管理

近年来，我市为了推进企业民主政治建设，加强企业民主管理、民主监督，在全市国有、集体及其控股的７６０家企业中实行了厂务公开制度。目前，职工群众对这项工作的满意率达９０％以上。我们的主要做法是：深化认识加强领导一是统一思想，形成共识。为了强化这项工作，市委、市政府将其列入了全市工作的重要议事日程。通过组织各级党政领导认真学习党的十五届四中全会精神和江总书记“三个代表”的重要思想，使全市上下认识到，实行厂务公开是一项事关企业改革发展的长期工作。二是健全组织，加强领导。为了加强厂务公开工作的组织协调工作…     

大力推进厂务公开共建共享和谐企业

厂务公开是广大员工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效方法，是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证。党的十七大报告中指出：“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开．支持职工参与管理，维护职工合法权益。”至此．厂务公开这一在企业民主管理、民主监督和企业思想政治工作中不断探索、     

消除“阳光工程”中的“黑子”

按照中央的要求，各地国有和集体企业都进行了不同程度的厂务公开，并取得了显著的成效。但从目前的情况看，厂务公开工作还存在着一些不容忽视的问题。这像是太阳上的“黑子”，也需要引起注意。 （一）认识不统一，行动不自觉，影响厂务公开工作的整体推进。造成这一问题的主要原因，一是有的企业领导抱有应何了事的思想，认为推行厂务公开妨碍自己职权的行使，是没事找事、多此一举，自己给自己套“紧箍咒”，主观上不愿公开。二是有的企业或企业领导班子存在一定的问题，认为自己屁股底下不干净，不想亮相给群众。三是有的企业，由于决…     

推行厂务公开 抓住“四个围绕”

湖北省荆门市,现有126家国有大中型企业,在推行厂务公开工作中,80%以上的企业达到了有公开栏、举报箱、举报电话、机关示意图、工作牌的要求;85%以上的企业开展了民主评议干部活动;95%以上的企业落实了业务招待费向职代会报告等3项制度.他们的主要做法是:一、紧紧围绕企业的改革、改组、改造抓公开,使厂务公开成为平抑干部职工心理震荡的“调节器”,推进建立现代企业制度的步伐.     

突出“三性” 全面公开

厂务公开是国有企业加强民主管理的有效途径,也是全心全意依靠工人阶级办企业的具体体现。笔者认为,在当前全面推行厂务公开工作中,部分企业因思想认识不到位和工作机制不健全,存在着公开的内容不实在和公开的程序欠规范等问题。针对这种现象,在厂务公开工作中,突出以下“三性”,则显得十分必要。健全组织,完善机制,突出厂务公开的纪律性。国有企业党委要深入学习领会党的十六大精神,从讲政治的高度,把落实厂务公开工作作为加强企业管理的一项重要内容纳入党委议事日程。在此基础上,要成立强有力的厂务公开领导小组、监督小组和常设的办事机…     

厂务公开迈新步 民主管理见实效——部分国有企业厂务公开工作经验集萃

深入实行厂务公开民主管理制度,是发展社会主义民主政治的重要举措,是落实党的全心全意依靠工人阶级方针的有效途径,是建立健全惩治和预防腐败体系的必然要求。推行厂务公开民主管理,扩大了基层民主,强化了群众监督,保障了职工的合法权益,促进了企业的改革、发展和稳定。近年来,全国各地国有企业、集体企业及其控股企业按照中央要求,结合各自企业的实际情况,加大推行厂务公开工作力度,完善厂务公开民主管理制度,创新厂务公开工作方法,取得了较好的成效。本刊特报道部分国有企业在厂务公开工作中的一些具体做法,希望能给读者以启发和借鉴。     

中国机械进出口(集团)有限公司——多路探索厂务公开

在国有企业改革不断深化的新形势下,中国通用技术集团所属的中国机械进出口(集团)有限公司(以下简称中机公司)领导班子深刻认识到:厂务公开是提高经营管理工作透明度、加强职工民主监督、全心全意依靠职工群众办企业的有效途径。几年来,公司通过开展厂务公开工作,加强职工民主监督,规范领导干部职务消费行为,使企业经营管理水平不断提高。以《员工宝典》为依托,不断深化厂务公开工作的内涵为加强厂务公开工作,中机公司为每位职工颁发了《员工宝典》,并把《员工宝典》作为职工了解公司政策制度和重要信息的载体。《宝典》中包括:“公司年度工…     

厂务公开企业兴

石家庄市现有国有企业731家,国有控股企业31家,集体企业2117家.目前,全市企业普遍建立了厂务公开制度,其中搞得比较规范的国有大型企业达到60%,小企业和集体企业达到30%.我市厂务公开工作是从80年代初,在企业健全完善民主管理制度的基础上逐步发展起来的.在实践中,涌现了石拖、车辆厂、水泵厂、     

高层

何勇：以改革创新精神推动厂务公开民主管理工作深入发展 全国深化创新厂务公开民主管理工作会议近日在山东省青岛市召开。中共中央书记处书记、中央纪委副书记何勇出席会议并讲话。他强调，要科学分析和准确把握厂务公开民主管理工作面临的新情况新问题，以改革创新精神推动厂务公开民主管理工作深入发展。加强基础性、战略性、     

推进厂务公开 落实职工“三权”

１９９８年，中远集团根据企业改革和发展的需要，开始在全集团推行厂务公开。目前，集团总公司及所属单位全部实行了厂务公开，并在８０％的远洋船舶推行了“船务公开”。我们的主要做法是：建立组织领导体系加强组织领导为了加强对推行厂务公开工作的领导，集团总公司成立了党组主要领导挂帅，行政、纪委、工会和有关部门领导参加的领导小组和办公室以及监督检查机构，并明确各自的职责，做到了统一领导，分工协作，齐抓共管。集团所属各单位也根据集团总公司的要求，把推行厂务公开作为本单位党建和精神文明建设的重要内容，实施统一领导…     

完善厂务公开机制强化企业监督管理

我局是一个国有特大型煤炭企业，同时也是一个老企业。多年来，历届领导班子始终坚持党的全心全意依靠工人阶级办企业的方针，逐步形成一整套比较完善、针对性强的民主管理制度。特别是去年年初以来，我局全面推行了厂务公开制度，进一步强化了民主监督，促进了全局的改革发展和党风廉政状况的好转。在煤炭销售不畅，货款回收十分困难的情况下，我局基本保持了经济的平稳运行。 一、完善制度，规范运作，讲求实效 １、区分层次，突出重点，增强公开内容的针对性。我们实行了三级公开制度，即：矿务局实行局务公开，２８个矿（厂）院校实行矿…     

推进厂务公开 促进企业发展

广西玉柴机器股份有限公司多年来坚持抓好民主管理，推行厂务公开工作，把厂务公开作为规范管理、加强民主管理和民主监督的一项日常工作来抓，极大地激发了职工集体的智慧，提高了职工生产的积极性，公司的管理也取得了丰硕成果。自１９９９年推行厂务公开以来，三年来工业生产总值年平均增长率达到１４．６％，利税年平均增长率达到２９％。把厂务公开工作向深度、广度方向拓展公司通过制订《厂务公开实施方案》，明确规定了纪检、监察、审计、工会等部门要在党委的领导下明确责任，扎实地开展工作；提供厂务公开内容的责任单位，必须及时…     

厂务公开中的“四不”现象

江苏省滨海县纪委在调研中了解到了一些企业厂务公开有图形式、走过场的现象，具体表现为“四不”： 一是公开工作不正常 一些企业在主管部门动员部署后，不敢怠慢，参照典型单位的经验，建立了厂务公开领导小组等组织，制定了实施方案，但事后却束之高阁，并不实行；有的企业开始也能公开一点内容，赶赶浪头，应付应付检查，以后便销声匿迹；有的则是闲时公开，忙时“搁浅”，上级抓时公开，不抓时中断，表现出很大的主观随意性。 二是公开内容不实在 部分企业不是按照厂情和实施方案中确定的内容及时向职工公开，而是严格掌握“分寸”，搞…     

实行厂务公开促进企业发展

厂务公开是企业实施民主管理、民主监督的一项重要措施，对密切党群和干群关系、加强企业党风廉政建设有着十分重要的作用。吉林省委、省政府高度重视这项工作，认真贯彻落实中央的有关要求，在全省国有企业中积极推行厂务公开，取得了明显成效。截至今年３月底，全省已有３６２７家国有企业实行了厂务公开，占建立工会组织国有企业的７６％。 为了加强对这项工作的领导，省里成立了以省人大副主任、省总工会主席李世学为组长，省纪委、省委组织部、省经贸委、省总工会各一名负责同志为副组长的协调小组，并设立了办公室、在全省各级党委和…     

推行“六公开”促进民主监督

陕西省西安华山机械工业有限公司坚持实行厂务公开的管理制度,从职工群众关心的热点问题入手,先后推行了企业内部干部招聘和职称评聘工作公开、财务管理和奖金分配工作公开、住房分配工作公开、业务招待费用公开、企业重大决策事项和改革方案公开等“六公开”制度,取得了实效,从1980年起,实现了连续16年保持盈利的经营目标.