个人的各种收入如何纳税？

个人的各种收入如何纳税？个人在平时的生产、生活中会遇到许多种收入。如何缴纳个人所得税呢？从较常见的几种情况看，要分别情况、分别处＠：一、工资、薪金所得是以每月收入额减余费用八百兀后的余颌，为应纳税所得额，适用九级超额累进税率，税率为百分之五至百分之四...     

基于双向公平的工资薪金个人所得税费用扣除标准改革

虽然我国工资薪金个人所得税在征管方式上已经比较成熟,税款也做到了应收尽收,但是作为广大社会成员最关心的税种,其公平性和规范性依旧广受质疑,如费用扣除标准过低、各地区"一刀切"、没有考虑到纳税人的家庭特征等。在当前的征管水平下,国家有能力进行改革而未进行改革的内容主要有两个方面:一是没有及时化解通货膨胀带来的扭曲效应,造成了税收负担的纵向不公平;二是忽视了纳税人所处纳税环境的差异,造成了税收负担的横向不公平。应当建立工资薪金所得税费用扣除标准年度自动调整机制和区域差异化机制,提高其双向公平性。     

个人养老金要与工资指数挂钩

我国城镇职工养老保险制度的改革,无论从适应社会主义市场经济体制的要求来看,还是从人口老龄化的趋势来看,都势在必行。改革所需要的政治、经济、社会等方面的条件,已基本具备。根据政府、单位、个人共同负担养老保险费用的原则,个人养老保脸费由个人缴纳的养老保险费和从退休统筹费中相应提取的养老保险费两部分组成。两者累计储存的总数,便是计算退休职工养老金数额的依据。这个累计总数显然不可能考虑职工实际领取     

劳务报酬如何纳税

工资翻金所妈认是从礴独立个人劳务活动取渴的报朋与脆民之何有稳定的连续的势动人串关系如工资薪金峰毓薪.劳动分红.津贴补贴钾都爬干工资薪金所褥而劳务报酬所娜是指个人独立扭供各则劳务取得的报酬取得收入的个人不是网员按北京市规定劳务报酬所褥每次不超过,D0。元的‘含飞加。元、按,%的钱扣奉生如计税并预扣税欲,朋校长话你的酬会是加。元900元加O元叫3光二.力元酬金应钠税欲税后欲这预扣的税歌在每年胳了后的一个月内汇娜演撇.多退少补玄产叻肠、/︸全脚一 厂一一一~~/场J那二资拼琳撼簇名几翻峪孤丈拍次足湃岭呢r教令赢““’锄扁…     

企业年金缴费部分职工个人是否要纳税

小保:本人有关年金缴费情况不清楚,特来涵请教。请问:企业年金缴费部分职工个人天否要纳税,如果要,应如何缴纳?吴碧吴碧:根据1999年1月14日国务院第13次常委会议通过的《社会保险费征缴     

用人单位如何正确发放工资

目前,用人单位与劳动者之间有关劳动报酬的争议有上升趋势,其中一个重要原因就是用人单位对与工资相关的法律、法规不甚了解,总认为工资多少由用人单位说了算。其实,为了保护劳动者的合法权益,我国法律、法规对劳动者各个时期的工资作出了明确的规定:试用工资:所谓试用期是指用人单位和劳动者互相了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期的长短取决于劳动合同的总期限,劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上     

个人如何投资创业

进入新千年，私人投资呈现快速增长势头。如果说１９９９年是个艰难启动的消费年，而２０００年则是一个充满无限商机与挑战的投资年。那么，私人如何创业投资呢？ 一、创业初的准备 １．市场状况调查。任何新企业在创业之前都必须非常谨慎地进行市场分析，综合调查。在决定从事某种产品生产或经销之前，必须要对可能购买的顾客有充分的了解，获悉到底有多少潜在的顾客，谁会是第一个顾客。何种广告方法能发挥最大的功效。以及希望通过何种方式使产品到达顾客手中等等。 ２．要有长期规划。企业的发展，“稳健”永远比“成长”重要。规划包…     

节日加班工资究竟如何算

每当节日前后，加班工资究竟应当是几倍的问题往往会引发人们的讨论。有的说三倍，有的说四倍，也有的说应该是二倍。那么究竟应该是几倍，又如何计算呢？     

中华人民共和国国务院关于对来华工作的外籍人员工资、薪金所得减征个人所得税的暂行规定

第一条为了促进对外经济合作和技术交流,鼓励外籍人员来华工作,根据《中华人民共和国第六届全国人民代表大会第三次会议关于授权国务院在经济体制改革和对外开放方面可以制定暂行的规定或者条例的决定》,制定本规定。第二条下列外籍人员的工资、薪金所得,依照《中华人民共和国个人所得税法》的规定应缴纳的个人所得税税额,减半征收: (一)在中国境内设立的中外合资经营企业,中外合作经营企业和外资企业中工作     

违法解除合同产假工资如何支付

HR来信：我公司一员工自入职第二个月起,由于怀孕经常请病假,其中有几个月是整月长病假。长病假期间,该员工提供了病假单,但病假单上仅仅注明“怀孕XX周”字样,于是公司按照事假扣除其工资。在其入职11月时,公司与其解除了劳动关系,并书面通知了该员工。     

特殊用工期工资如何支付

特殊用工期主要包括筹建用工期、试用期、工伤期、待岗期和倒签合同期等等,那么特殊用工期的工资是如何支付的?下面看具体的案例分析。筹建用工期【案例】2010年5月张某买下一家化肥厂,雇农民老王、老李来给他看堆,准备利用废旧的厂房和设备建一个味精厂。让老王他俩两     

如何保障公民个人信息安全

随着信息技术的快速发展,信息安全已然成为国家、社会和公民普遍关注的问题。虽然近年来国家严厉打击侵犯公民个人信息安全的犯罪行为,但仍有大量行为主体通过窃取、买卖等方式对公民个人信息安全实施侵害。面对复杂的公民个人信息安全保护形势,要通过规范社会主体行为和完善公民个人信息安全保障体系等措施,确保公民个人信息的安全。     

加班工资缩水 员工如何维权？

加班工资的计算一直是令很多员工头疼的问题,自己的工资明明很高,但是公司在计算加班工资的时候却只按照基本薪资来计算加班费,而许多企业的加班时间往往很长,一年累计起来就是一笔不小的费用。因此员工应该掌握一些此类方面的法律法规,以维护自己的合法权益。     

如何理解公务员的个人正义

罗尔斯对个人正义的论述包括三个方面的内容,即"公平原则"、"自然的义务"和"职责",对公务员个人正义,可以从这三个方面来把握。其一,对公务员个人正义的"公平原则"可以     

个人合法财产如何向外转移

中国人民银行2004年11月发布了《个人财产对外转移售付汇管理暂行办法》(以下简称“暂行办法”)，明确了移民财产和继承财产购汇对外转移的相关外汇管理政策。暂行办法自2004年12月1日起正式实施。     

指数化月平均缴费工资如何产生?

【市民咨询】本人本月办理退休,养老金核定表中的指数化月平均缴费工资如何产生?【部门答复】指数化月平均缴费工资,是指职工历年缴费工资所占相对应年份的全省社会平均工资比重的平均值与离退休时上一年全省社会月平均工资的乘积。指数化月平均工资的计算方法是:首先,用职工历年缴费工资除以本省相对应年份的社会平均工资,求得每一年的指数;然后将每一