西南局：邓小平善用“笔杆子”汇报工作

1950年5月10日，邓小平出席西南军政委员会召开的西南区新闻工作会议并讲话，在谈到如何实现领导的方法时说：“用开会的方法行不行呢？行的，但一个会议顶多1000人。个别谈话需不需要呢？也需要，但仅是个别。所以，领导的主要方法是用笔。     

改进会议报道之管见

召开会议是人们议事决策的主要方式,也是现代社会领导工作方法之一。至于由于一些领导的官僚作风而形成的“会海”,则需要大刀阔斧地精简。     

基层领导干部公选面试拟试题模

1、"底线思维"是今年中央经济工作会议首次提出的领导工作方针。你是如何理解这个"底"字的?假如你是某单位一名领导干部,在面对复杂环境、繁重任务时,你认为,需要守住哪些"底线"?测评要素:政策理解能力、领导素养参考答案:(1)"底线思维"既是领导工作的方法,也是领导工作的思维模式改变,更是新时期党对各级干     

提高工?效能“四法”

身为领导者总是很忙，电话不断、来人不断，总有批不完的文件、开不完的会，忙，成为领导的工作常态。对此，有人习以为常，有人无可奈何，也有些领导却乐此不疲。造成领导忙的原因是多方面的：其一，领导分管的工作多。领导的职责决定了他们事务繁多、责任重大、负荷较重。其二，工作机制的原因，情况报告、统计数字、承办事项，层层上报、层层审批、层层开会；还有上级来人层层陪同，全程陪同，领导身处其中，难以脱身。其三，机关工作习惯于“召开会议——下发文件——听取汇报——组织检查”的套路，造成会议多、文电多、工作组多、检查组多、评比多。     

思想政治教育是素质教育的灵魂

领导者是领导活动的发起者、组织者，包括领导个人和领导集体。领导素质具体来说，应包括政治素质、道德素质、知识结构、领导技能和领导艺术，还应包括良好的心理素质和身体素质。领导素质决定着领导工作的绩效，也影响着领导者的形象。 21世纪是个充满机遇与挑战的新世纪，中国和世界都正在发生前所未有的巨大变化。在新的历史环境中，领导者必须把握社会的发展，不断提高自身素质，才能适应时代和社会发展的需要。 　　领导素质不是先天与生俱来的，而是在后天形成的，是在长期的实践中学习积累的结果。因而，领导素质的提高，不能只是关…     

秘书素质：重德 善谋 擅书

秘书是专门从事办公室程序工作、协助领导处理政务及日常事务，并为领导决策及其实施提供服务的人员。由于其工作的特殊性，容易产生优越感。然而秘书素质的好坏，直接影响着机关工作乃至其他相关工作的效果。因此，可以说，高素质的秘书队伍是辅助领导贯彻执行党的路线、方针、政策的可靠保证，是提高领导机关工作质量和工作效率的重要依托，也是牢固树立和塑造作风正、纪律严的秘书形象的内在需要。     

不一样的中西方领导

中国领导最先登台 开一场会需要致辞。在中国，领导总是第一个上台，如果是行业会议就是行业的主管领导，如果是地方会议就是地方领导，谁官大谁讲话时间最长，这是长久以来形成的规矩。而在西方，讲话长短、上台先后是根据参会者与会议关联大小而定的。     

考考你

群众路线是我党一贯倡导的领导方法，是马克思主义认识论在领导工作中的创造性运用，也是党的性质和宗旨在领导工作中的具体体现。从群众中来到群众中去，就是将群众分散、不系统的意见集中起来，经过研究，化为集中的、系统的意见，又到群众中去宣传，使群众见之于行动，并在行动中检验这些意见是否正确。然后再从群众中集中起来，再到群众中坚持下去。如此不断循环，一次比一次更正确、更生动、更丰富。要坚持群众路线的工作方法，党支部书记需要做好以下几方面工作：     

调查研究四忌

抓落实是一项经常的、细致的、艰苦的、一点一滴的工作。究竟怎样抓落实？学问很深，办法很多，我认为关键是从思想上、行动上、机制上去抓落实。领导抓，抓领导。落实是领导工作的基本职责和优良传统，也是党的实事求是思想路线和工作作风的具体体现。落实作为决策的实现，是决策的必然要求。如果作出的决策不能得到落实，再好的决策也只能是毫无意义的一纸空文。现在群众最讨厌那种“喊得凶、抓得松、一场空”的干部。因此，各级领导必须带头抓落实，从而形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。重点抓，抓重点。工作无重点即无突破，无突…     

领导的说服艺术之管见

在领导活动中，需要把领导的思想、意图、决策、愿望和要求，通过各种方法和途径，转换成群众从内心深处接受的自觉自愿的行动。实现这种转换的重要方法即说服。毛泽东《在中国共产党全国宣传工作会议上的讲话》中指出，要人家服，只能说服，不能压服。压服的结果总是压而不服。以力服人是不行的。孟子于《公孙丑章句上》中说：“以力服人者，非心服也，力不赡也。以德服人，中心悦而诚服也，如七十子之服孔子也。”因此作为领导，必须在领导活动中十分讲究说服的艺术，使群众心悦诚服地服从领导、听从指挥，实现各种决策，完成各种任务。广…     

“领导太少”与“会议太多”

在办公室工作的时间一长，不时听到担负着为领导安排活动的办公室同志“领导太少”的感叹。细细思之，“领导太少了”实际上正是因为“会议太多”。     

“领导太少”与“会议太多”

在办公室工作的时间一长，不时听到担负着为领导安排活动的办公室同志“领导太少”的感叹。细细思之，“领导太少了”实际上正是因为“会议太多”。     

加强对领导干部秘书的监督

秘书是领导干部的直接工作助手。无论是管理文件、组织会议，还是起草文稿，秘书常常需要加班加点，节假日也往往不能休息。每逢重大活动或出现突发事件，更是夜以继日，成天处于高度紧张状态。应该说，绝大多数秘书有比较强烈的革命事业心、政治责任感和组织纪律性，是一支高素质的、可以信赖的队伍。     

关于领导工作中抓落实不力问题的思考

一些地方、部门和单位的领导工作中存在着较为严重的落实不力问题，从客观上讲，是体制机制不够健全造成的；从主观上讲，是领导责任意识不浓、决策不够科学及工作能力不强造成的。根治工作不落实或落实不力的问题，除了建立健全各项抓好落实的体制机制外，需要各级领导干部在转变作风、强化责任和提升素质上下工夫。     

1979年没作评价的中央理论工作务虚会

纵观中共党史，中央历次召开会议都是围绕统一思想、解决问题、做出评价或结论为指导思想的。然而，1979年召开的党的理论工作务虚会却是一次例外。这次会议的特别之处，在于这次会议分两个阶段、以两个名义和两种形式进行，即第一阶段由中共中央宣传部和中国社会科学院联合召开，以小组会形式为主；第二阶段以党中央名义召开，形式是大会发言与讨论，并请中央领导讲话。     

非公有制经济组织党建工作领导体制研究

建立和完善非公经济组织党建领导体制是加强非公经济组织党建工作、发挥党组织作用的重要保证。加强非公有制经济组织党的建设工作,是贯彻落实党的十八大精神,全面推进党的建设新的伟大工程的需要,也是加快非公有制经济自身发展的需要。     

切实加强和改善党对政协工作的领导——中共云南省委政协工作会议在昆召开

9月22日至23日，中共云南省委政协工作会议在昆明举行，这次会议，主要是深入学习贯彻党的十六大、十六届四中全会精神及《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》，切实加强和改善党对政协工作的领导，更加有效地发挥各级政协组织的作用，努力开创全省政协工作新局面．     

要正确对待下属的“想法”

在我们的日常工作中，有些领导在发现下属存在一些思想问题时，总喜欢说一句“不要有什么想法”。这句话猛一听，让人感到关心、宽慰．但细细想来又觉得不完全是这样。一些同志因进步不快、工作不顺、境遇不佳、生活困难等多方面的主客观原因，难免产生一些想法，这是正常的。在这种时候，最需要的是     

提高领导科学发展能力成当务之急

毛泽东同志说：“任何一级的首长，都应当把注意力的重心，放在那些对于他们所指挥的全局来说最重要、最有决定意义的问题或动作上，而不应当放在其他的问题或动作上。”领导活动能不能抓住重点及怎样抓重点，不仅关系到领导工作的成效，更影响到领导工作的整体走向。当前，领导活动的重点是以经济建设为中心，实现科学发展。这迫切要求党员干部不断提高领导科学发展的能力。     

西宁市委常委宣传部长 王海红——立足新起点 迎接新挑战 不断提升宣传思想工作新境界

全省宣传思想工作会议，是省委贯彻全国宣传思想工作会议精神，安排部署当前和今后一个时期全省宣传思想文化工作的重要会议。本刊将分两期刊发市、州宣传部门主管领导贯彻这次会议精神的思考和伸会，希望以此促进全省宣传思想工作者振奋精神、奋发有为，努力开拓全省宣传思想工作新局面。