向“西天取经”学“领导真经”

近日正在各电视台热播的新版《西游记》,广大观众对其褒贬不一。但深入研究西天取经的过程,一部《西游记》可以说是一部领导科学百科全书,对部队各级领导干部提高领导艺术,大有助益。     

武汉:领导干部“借车”“借房”长期不还视同受贿

领导干部为掩人耳目,向请托人借票子、房子、车子等,将视同受贿。不久前,武汉市纪委十一届七次全会透露,纪检监察部门在严查党员干部吃、拿、     

“廉能传票”:北海干部“就怕纪委一张单”

"不怕苦,不怕难,就怕纪委一张单"。这是最近一个时期在北海市干部中流传的一句顺口溜。"纪委一张单"是什么东西?为什么会让机关干部如此敬畏?     

赤水:百姓龙门阵“摆”出致富路

赤水县领导干部在"摆"龙门阵中倾听群众呼声,解决群众诉求,化解矛盾纠纷,实现了干部作风的转变。"今天的‘百姓龙门阵’跟往常一样,只要是和我们村发展相关的,什么意见建议都可以提,什么话题都可以摆,哪个先来?""现在我们村的石斛种植面积已经有1000多亩了,能不能成立石斛专业合作社?"     

践行“三严三实” 做遵守规矩的表率

习近平总书记提出"严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实"的重要论述,指明了新的历史条件下党员干部的做人准则、为政之道,对加强领导干部作风建设提出了更高要求,彰显了我们党持之以恒抓作风的坚定决心。作为基层检察机关负责人,要在落实"三严三实"要求上作好表率,牢固树立"立检为公、执法为民"的宗旨意识,引导全体检察人员特别是领导干部加强党性修养,从严从实秉公用权,     

蒲县:“回马枪”力促干部作风转变常态化

今年以来,蒲县推行"杀‘回马枪’"工作法,避免干部作风转变"一阵风"。"杀‘回马枪’",即由县委派出6个"干部作风转变督察组",每个督察组由1名县级领导、1名科级干部、1名一般干部、1名新闻工作者和2名群众代表组成,采取实地走访、电话抽查、问卷调查和"背靠背"座谈等方式,对各级领导干     

向软庸懒散“亮剑”——江口县深化机关作风建设工作扫描

江口县找准节点,重拳出击整顿干部作风,盯着看、督着办、逼着干,确保创经验、作表率,促进作风大转变、经济大发展。近日,江口县效能办向社会通报:自2012年元月启动治软、治庸、治懒、治散效能亮剑专项行动以来,该县有7名科级干部被问责,诫勉谈话9人,通报工作不在状态、公车治理不力等违规违纪干部26人,查处工作失职、违纪涉农资金案件12起,收回违纪资金180.2万元,党政纪处分12人,移送司法机关3起,2名拟提拔对象因涉及调查被暂停资格。     

检查:“突然袭击”好

<正>近闻某单位在进行检查时,既不打招呼,也不下通知,而是采取"突然袭击"的方式,直接进入基层单位,深入现场明察暗访,收到了意想不到的效果,发现了一些平时难以发现的问题和漏洞。笔者认为,此举甚好,值得倡导。众所周知,检查是各级领导干部常用的一种工作方法。检查的目的在于了解情况,     

孝义:打响执纪检查“攻坚战” 确保“冬季行动”顺利开展

为进一步巩固作风建设成果,切实杜绝春节期间各种违规违纪行为的发生,确保"冬季行动"各项目标任务圆满完成。孝义市市委、市纪委高度重视,围绕从严执行各项规定禁令廉洁过节、从严落实"两个责任"、从严强化作风纪律,在全市开展严肃执纪检查,严明纪律要求,严格监督检查,严肃执纪问责,全面营造文明     

种好“责任田” 不越廉政线

党的十八届三中全会对落实党风廉政建设责任制提出了党委负主体责任、党委书记是第一责任人的要求,作为县(市、区)党委主要负责人,必须按照党要管党、从严治党的要求,切实履行好主体责任,种好"责任田",扎实抓好党风廉政建设,为率先全面建成小康社会提供有力保障。一、消除三种认识,强化主体意识一是消除"党委是领导主体而不是工作主体"的模糊认识。不能认为抓党风     

晋煤集团:以“五查五落实五提升”转变干部作风

晋煤集团在开展党的群众路线教育实践活动中,紧紧围绕为民务实清廉的主题,动员各级党员领导干部深入基层开展多层次、立体式调研,强化群众路线,拉近干群关系,开门纳谏查找"四风"问题,广泛征求各方面意见建议。针对调研成果,全集团创新自选动作,深入开展"五查五落实五提升"活动,揽镜自照查找问题,不断转变干     

向人民交出满意的答卷——中卫市2014年“三述三评”述职评议大会侧记

"2014年,海原县海城、史店等乡镇一些村干部,因侵占涉农资金受到纪检监察机关的立案查处,暴露出在涉农资金的监管上还存在缺失和漏洞。作为县委书记,下一步将如何落实好党委主体责任,抓好农村党风廉政建设,加强对村干部的教育、监督、管理,杜绝村干部违纪违法现象的发生?"市纪委一副书记向海原县委书记金生平质询。     

领导留言板:架起干群“连心桥”

正截至目前,全国累计有56位省委书记、省长,2000多位市、县"一把手"先后对《地方领导留言板》网民留言作出公开回复。干群"键对键"交流日趋常态化,通过《地方领导留言板》践行群众路线已经成为广大领导干部共识。国以民为本,社稷亦为民而立。群众在哪里,领导干部就要到哪里,群众工作就要做到哪里,这是贯彻党的群众路线的基本要求。群     

“四下基层”:党的群众路线在新时期的生动体现

正"四下基层"即"信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层",这是习近平同志1988年在福建任职时对改进干部作风提出的要求。"四下基层"是新时期对党的群众路线的实践和运用,生动体现了"一切为了群众,一切依靠群众"的群众观以及"从群众中来,到群众中去"的领导方法和工作方式。在当前全国深入开展群众路     

广西藤县:“党务红领”成为非公企业中坚

2009年以来,广西藤县选派退休党员领导干部进驻非公企业担任党务红领,开辟非公党建工作的新途径和新局面。党务红领进驻企业后,在企业中做管理者的帮手、员工们的贴心人,在特定环境中落实党的方针政策。政治强、业务熟、懂经营、会管理,是藤县选聘党务红领的标准。县委的目的是通过他们规范化的运     

论国有企业领导班子的“双主体”建设

国有企业的领导班子是国有企业生产要素的管理者、组织者和经营者,不仅关系到企业生产要素作用的发挥以及企业的生命力和发展的前途,而且关系到我国国有经济的前途和命运。因此,加强国有企业领导班子建设是一个重大而迫切的课题。那么,如此重要的工作究竟应该由谁来做?谁是领导班子建     

“三重细化”考准考实干部政治素质

近年来,城西区委组织部认真学习贯彻习近平总书记关于干部选拔任用工作重要指示精神,突出政治标准,下功夫探索完善政治素质考察工作程序,精准掌握领导班子和领导干部政治表现,有力推动政治素质考察落地落实。细化任前考察程序,把牢干部选任首要关口。把坚持和加强党的全面领导,执行党的理论和路线方针政策作为政治素质考察的核心内容,严格落实党委(党组)主体责任,实行考察对象政治及廉洁表现“双鉴定”“双签字”,对政治上不合格的一票否决。