“安康杯”竞赛推动企业又好又快发展

中建二局土木工程有限公司工会在解放思想,转变作风的同时,紧紧围绕企业经营发展中心,主动出击,积极广泛深入地开展"安康杯"竞赛活动,使企业安全管理更加规范,职工安全生产意识不断增强,有效促进了企业科学发展、安全发展、和谐发展,企业的经济效益逐年提高. 想方设法强意识 安全生产既是企业生存和发展的保障,也是职工安全和家庭幸福的保障.因此,公司工会始终把增强职工安全意识放在首位,广泛开展形式多样的宣传教育活动,不断强化职工安全意识.     

万名退休职工的救援队

有这么一个团队,她们都是女性,常年坚守在“筑牢后方,服务大局”的岗位上!面对全局一万四千多名离退休职工的社保业务、各项待遇落实、各大节期送温暖和慰问活动,她们用自己的言行、团队的力量关心温暖着曾经为中建二局发展做出贡献的老同志,老人们亲切地称呼她们为“好女儿”. 有这么一个团队,她们始终坚持“用心、用情、用爱”为离退休职工热心服务、甘于奉献!她们坚守“在心淡中求满足,在尽责中求心安,在奉献中求快乐,在忠诚中求幸福”的人生理念,为老同志们的健康幸福、和谐安宁保驾护航. 这个团队就是“全国五一巾帼标兵岗”获得者——中建二局离退休工作部的娘子军.     

编读·通讯员站

11月28日中午，在中建二局土木工程有限公司的职工之家，通讯员王耀（前排中）和同事们一边阅读着新一期《工会博览》上的故事，一边与大家聊着自己的投稿想法。【编读茶座】建议：改版后杂志给我最直观的感受就是内容普遍比较上档次，尤其是C本确实比较有趣。不过，我希望杂志能开辟一个法律咨询、政策答疑的服务专栏，让更多的职工参与进来。（黄朝）     

科学发展强双基预防为主重教育——中建二局三公司创全国“安康杯”竞赛优胜单位的做法

开展"安康杯"竞赛活动是提高职工安全素质,实现安全生产、群众监督的有效载体.多年来,中建二局第三建筑工程有限公司以"安康杯"竞赛为载体,充分发挥各级工会组织优势,积极组织实施了群众性"生产安全"和"职业健康"工程,吸引广大职工参加到竞赛活动中来.公司各级工会和安全管理部门通过进一步完善活动机制,紧紧把握教育、宣传、自查、整改、考评、评比等活动环节,层层组织发动,全面推进公司的安全生产管理和安全文化建设,不断提升了项目安全管理水平,提高了全体职工的安全健康意识,从而达到"科学发展强双基,预防为主重教育"的竞赛活动目标,实现了公司安全生产形势的稳定发展.     

中建二局土木工程有限公司同工同酬共享企业“大蛋糕”

“我是一名劳务派遣工,可是不管是在工作待遇上,还是在福利待遇上,我和公司的正式员工没有什么区别.不仅帮我缴纳了五险,还帮我缴纳了住房公积金.除此之外,我所在的项目地处偏远,正式员工享有的远征补助、野外粉尘补助、探亲假、带薪年休假等各种福利也都有我的份儿.”谈及作为一名劳务派遣工的感受时,中建二局土木工程有限公司鄂尔多斯项目部黄丽满脸流露出一种自豪的表情.     

工会如何为办职工艺术节创新意

创意融合需求才能聚来人气中建一局工会主席 王希强 中建一局已经成功举办了七届职工艺术节.在举办的例届职工艺术节中,大家也发现一个特点,只有融合了各方面需求的创意,才能吸引职工前来参加.所以,这七届职工艺术节,每届都有不同的主题、形式、内容,吸引了不同层面的职工群体的积极参与. “我们在举办职工艺术节时,都会根据企业文化建设的新要求和职工群众发展变化的新特点,坚持艺术节活动在提升职工幸福指数上下工夫.”经过七届的探讨,中建一局总结出三个创意,即以一局发展目标和宣贯一局先锋文化相融合、以工会工作重点和开展职工文体活动相结合、以职工精神文化诉求和展示员工风采相适合的工作原则.     

中建二局“三送”慰问走进西双版纳项目

正6月25日晚,以"礼赞劳动美筑梦新时代"为主题的中建二局2018年"送文化、送清凉、送安康"慰问活动在中建二局投资公司西双版纳项目举行。活动中,中建二局工会为一线的建设者送去了牙膏、牙刷、毛巾等实用慰问品,并为农民工安全督察队、志愿者服务队授旗,为行为安全之星颁奖。当晚,由中华全国总工会文工团、景洪市民族文化团和中建二局演职人员带来的精彩慰问演出点亮了西双版纳的夜晚,为现场工友们送上了一场文化盛宴。中建二局相关负责人表示,"三送"活动旨在活跃职工文化、展二局人风采,保证职工劳动保护工作     

竞赛筑安康安全促发展——中建二局三公司华南分公司荣获广东省“安康杯”优胜单位侧记

多年来,中建二局分公司华南分公司结合自身特点,深入开展"安康杯"劳动竞赛,以竞赛筑安康、促发展,在保障公司职工安全健康,提高公司安全文化建设水平,增强职工安全生产意识,降低各类事故和职业病发生上发挥了重要作用,推动了公司安全生产形势持续稳定发展.     

加强企业政工人员作风建设之我见

张进渝是中建二局土木工程公司哈大项目部总经济师，工作27年来，她在施工一线摸爬滚打，无怨无悔地工作着。今年，45岁的她光荣获得了“北京三八红旗奖章”。     

为祖国建设奉献青春——记北京市三八红旗奖章获得者、中建二局土木工程有限公司哈大项目部总经济师张进渝

<正>张进渝是中建二局土木工程公司哈大项目部总经济师,工作27年来,她在施工一线摸爬滚打,无怨无悔地工作着。今年,45岁的她光荣获得了"北京三八红旗奖章"。立志奉献为企业     

浙江省绍兴县最大限度实现职工体面劳动

随着国内经济的发展以及各种矛盾的加剧,"用工荒"现象愈演愈烈,以中小企业居多的浙江省绍兴县也不例外.为此,绍兴县坚持以人为本,致力打造劳动关系和谐城市,致力改善劳动用工环境,确保每一位职工在享受成果中最大限度地实现体面劳动,提升职工的"幸福度".     

“五大活动”引领职工参与经济建设

<正>今年,平谷区总工会开展"五大活动"引领职工投入到经济建设中去。一是培训活动,提升职工素质。开办了舞蹈、太极拳、摄影和书画培训班4个,培训职工近千人;举办劳模大讲堂5场,以劳模精神引领职工立足岗位做贡献;围绕企业生产经营需求,举办员工综合通用能力培训7场,不断提升企业综合竞争力。二是文化活动,提高职工幸福指数。开办书香工会网上阅读活动,职工在线阅读量达1万余人次;举办了"中国梦·劳动美"职工专场文艺晚会,弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,营造了崇     

心理帮扶——提升员工幸福指数的钥匙

在新时代的背景下,主流经济学家对企业最大财富的观点逐渐统一在"健康、幸福、高效的员工是企业最大的财富"这个认识上.十六届六中全会上高调提出"关注幸福指数、提升生活质量,是建设社会主义和谐社会的根本出发点和落脚点."几乎一夜之间,"幸福指数"开始成为人们衡量对工作,生活满意度的标准.     

“七个一”活动转变干部作风

日前,湖南省双峰县总工会党组书记、副主席戴泽阳一行来到家宝艺陶瓷有限公司进行调研.在了解公司的生产销售基本情况后,戴泽阳来到生产车间,与职工进行交谈,了解一线职工的工作生活状况.他表示:企业工会一定要发挥好自身作用,当好企业主与职工的桥梁纽带,维护好职工合法权益,多组织一些有益的活动提升职工素质,为促进企业发展献计出力.     

怀柔工会开展职工主题教育活动成果丰硕

正自市总工会开展"中国梦劳动创造幸福"主题教育活动以来,怀柔区总工会积极组织基层工会和职工参与其中。四年来,主题教育活动已经成为怀柔工会系统的一个品牌,成为提升职工思想道德素质,教育引导职工的一个重要平台。2012年,怀柔区总工会在全区职工中开展"劳动创造幸福"系列主题活动。活动从4月开始一直持续到10月,期间开展了公益讲堂、"幸福劳动者"职工知识竞赛、读书征文、"唱响北京精神,展示职工风采"歌曲创作、"幸福瞬间"职工摄影作品征集,"劳动颂"书画征集等活动。其中,区总工会把"劳动创造     

加强工会工作 构建和谐社会——中建二局二公司工会工作经验

中建二局二公司地处古都洛阳,是一个拥有2000多名职工,综合实力居河南省50强前列的国家建筑一级施工企业。近年来,在全面推进落实党的全心全意依靠职工办企业根本方针、认真履行工会维护基本职责的过程中,该公司工会始终坚持把“两个维护”有机结合起来,着力在服务企业中心工作、推动企业效益增长中实现和发展职工的根本利益,在代表和维     

劳动竞赛为中建二局和谐发展助力

重竞赛,发挥工会强大作用 不同单位、不同项目确定适合自身的争创标准,比如制定符合自身实际的局级、市级、国家级争创目标,从而使劳动竞赛进一步适应了企业发展的需要和职工的愿望;工会干部深入基层讲文化、抓辅导,让更多一线工会干部知道如何做好基层群众工作、做好劳动竞赛活动的组织实施……在中建二局,以"建功在二局、和谐大发展"为主题的"建功杯"劳动竞赛掀起了单位之间比贡献,项目之间"比项目创效、比工程质量、比职工安全、比文明施工、比队伍管理"的竞赛高潮.局工会明确竞赛活动主题及目的,单位积极组织动员职工投身企业的科技攻关、降本增效、强化管理等方面的创新工作,大家献计献策,取得了实效.     

北汽股份工会推进“满意工会”建设的做法

近年来,北汽股份工会深入落实北京市《关于促进劳动关系和谐稳定的意见》的要求,以提高员工幸福指数、建设"满意工会"为目标,通过强化企业民主管理、完善帮扶机制、关爱重点群体、开展职工素质班和大讲堂、举办职工文体活动等多种手段,切实维护了职工权益,进一步提高了职工队伍整体素质.在建设"满意工会"、构建和谐稳定劳动关系中取得显著成绩.     

春送祝福 夏送清凉 秋送安康 冬送温暖 中建二局工会安康四季送不停

<正>"生命就是这样,如同水晶般的花朵,美丽却脆弱……"日前,在中建二局一公司"安全月"暨2017年"安康杯"启动仪式上,四名职工深情地诵读《安全在我心中》。本次活动是中建二局工会开展"春夏秋冬四季送安康"系列活动的一个缩影。该工会根据季节变化,组织相应的特色活动,形成了"春送祝福、夏送清凉、秋送安     

幸福小镇秀出我的幸福你的爱——北汽第三届职工“家”年华活动侧记

初夏时节的北汽产业研发基地比往昔更美,这里不仅有鲜花绿植、音乐喷泉、卡通玩偶、游乐场,还有职工家属幸福灿烂的笑容.5月16日,北京汽车集团有限公司工会举行以“北汽幸福小镇”为主题的第三届职工“家”年华,职工代表及家属2500余人参加了此次活动. 活动现场设在研发基地主楼广场,分为DIY精彩生活区,亲情成长区,休闲娱乐区,梦想和挑战区,“家”年华娱乐区.比较吸引人群的是“家”年华游乐场,游乐场分为“家”年华游戏区和家庭日活动区.