以工作室为抓手 推动群安工作创新发展

正开展群众性安全生产监督活动,既是企业安全生产监督管理体系的重要环节,更是工会依法组织员工参与企业安全生产工作的民主管理和民主监督,维护员工、外协工在安全生产方面的合法权益的科学实践。巩固群安工作成果,发挥创新工作室的引领作用群安创新工作室是以股份公司、集团公司优秀群安员薜宝安的名字命名,由薜宝安"担纲领衔",一线工程技术员、领工员和外协工"唱主角",以企业安全生产活动、群众安全生产监督员培养和攻克安全管理工作中重点、难点问     

晒晒我们的小家

正"自己动手,丰衣足食",这句话用到了北京地铁职工小家建设上,再合适不过了。这不,北京地铁工会通过微信公众号"晒晒"各个基层工会的职工之家。"哪儿有那么多房间,我们生产用房紧张着呢!"当前保障地铁安全运营,标准高、要求严,但广大员工们要求不高,一间房,可大可小,即便是每个车站都有的员工间歇室也能布置得温馨舒适,提高工作质量,它是助力加油站!在运营四分公司西二旗车站员工小屋(暖心驿站),热饭、吃饭、喝水,间歇功能不变,休闲、学习、交流工作、还能擦鞋、烫衣服树员工形象!运营四分公司工会还为所属职     

中铁建工集团慰问深圳北站项目一线员工

正日前,中铁建工集团公司工会主席卢卫平到投资公司深圳北站项目开展深圳地区"金秋送祝福"活动。工会希望将集团公司的关怀及时传递给一线员工,让员工在搞好建设的同时做好安全保护措施。同时卢主席深入项目施工现场,认真听取了汇德大厦项目的生产情况和安全保障措施汇报。在看到广大员工在艰苦的条件下仍热情高涨的工作,他动情地说:"项目是一个‘家’,     

试论煤矿井下安全用电

该文从矿井用电的特殊条件出发，着重对煤矿井下电网可能造成的电网漏电进行了分析和论述，从而有针对性地对煤矿井下电网安全用电的措施进行探讨，以确保煤矿井下安全供电。     

打造安全文化,构建和谐企业

打造特色安全文化,创建本质安全型企业是一项理论化、系统化的工程,是贯穿于安全生产的一条主线,是企业和员工利益的保障体系.钱营孜煤矿坚持"以人为本"的理念,把培育安全文化、营造平安和谐的安全文化氛围,作为做好煤矿安全生产工作,保障员工生命和健康最重要内容,把员工视为企业的主体和首要因素.在安全生产管理中,该矿始终坚持以严...     

各地工会→津冀直通车·河北

正河北省武安市供电公司工会推行《员工意见建议卡》河北省武安市供电公司工会为拓宽畅通员工意见表达和沟通渠道,推行实施《职工意见建议卡》,以建议卡为平台,开展了畅通员工意见表达和沟通渠道"挂牌问计"专题活动,让员工针对同一问题提出不同的建议。武安市供电公司工会工作人员介绍,从2012年开始,公司工会为创新民主管理模式,将听计于员工、取计     

各地工会

正青海:省总工会出台劳模工作室创建办法日前,青海省总工会出台《青海省"劳模(职工)创新工作室"创建工作暂行办法》,明确了创建工作的总体要求、基本条件、创建内容等,旨在最大限度地发挥创新工作室效能,激发职工创新热情,增强企业发展活力。据悉,青海工会将以创新工作室为平台,充分发挥劳模、高技能人才的职业技能优势和精神引领作用,创新工作室实行分级分类创建,各级工会结合实际,因地制宜,创建形式多样、各具特色的创新工作室,并在本级命名和征求人社、科技等部门意见的基础上按照创建条件严格审核、层层把关,逐级推荐申报省级创新工作室。青海省总工会常务副主席     

强化供电企业信访工作探索

信访工作是党和国家的一项重要工作,是构建社会主义和谐社会的基础性工作。供电企业作为国民经济的命脉,在构建和谐社会中承担着非常职责,做好信访稳定工作尤为重要。随着电网规模的不断扩大,进一步夯实信访稳定工作基础,维护公司和谐发展、安全稳定的良好局面,成为供电企业工作的重点。     

以“六有”为标准 让创新工作室为技能人才保驾

正北京建工集团长期以来聚焦职工技能素质提升,通过创建职工创新工作室、开展技能竞赛、组织技能培训等措施,助推技能人才的成长成才,为企业的高质量发展提供了人才保障。搭建创新创效平台。2015年,建工集团工会制订了《职工创新工作室管理办法》,对创建做了明确规定,要求按照"六有"标准开展创建工作,即:"有团队组织、有领军人物、有工作场所、有创新课题、有工作制度、     

工会在电力企业思想政治工作中的作用

工会组织是群众组织,它的根本职责是维护职工合法权益,而这个维权就是"顺民心,合民意",以民心、民意之决策治理企业,兴旺国家,促进社会发展.作为企业工会组织,如何将思想政治工作贯穿于企业的经营管理活动和提供优质服务的全过程,并保持思想政治工作的生动活泼、充满活力发挥效用,充分调动广大职工群众的积极性,是电力企业工会组织必须面对的重要任务. 一、完善工会职能,营造良好的民主氛围 企业工会组织是电力员工的"娘家",是员工的"代言人",维护员工合法权益就是工会最根本的职责.工会组织无论在任何时期、任何企业,都要牢固树立员工利益无小事的观念,时刻把维护员工合法权益作为工作的重点,营造和谐、宽松、民主的良好氛围.     

青岛公司冬送温暖心系一线

<正>2015年2月,中铁建工集团青岛公司工会主席李建虎、工会副主席徐承爱、党群工作部部长徐跃兰,亲赴物资租赁分公司、和达中心城项目部、和达二期项目部为广大员工送上了新春的祝福和诚挚的慰问,发放了"温暖包"并与大家进行了座谈,了解员工在工作或生活中有何困难,询问员工对工会工作有何好的意见和建议。交流     

平谷区两家市级创新工作室挂牌

正北京金通远建筑工程公司"钟志莉创新工作室"和北京市平谷区中医医院"王飞创新工作室"被北京市总工会评为"市级创新工作室",近日,平谷区总工会领导分别为两个创新工作室挂牌。钟志莉创新工作室由9人组成,自2017年6月安全体验基地落成后,目前共组织了110余场培训,把以往的"说教式"教育转变为亲身"体验式"教育,让施工从业人员亲身感受违规操作带来的危害,提高安全意识。     

创建本质安全型员工队伍应重点抓好车间班组的安全思想教育

阳煤集团兆丰铝业氧化铝分公司有员工近1300人,大部分为近年来引进的大中专毕业生和新招聘的集团公司职工子女,平均年龄29岁.这些员工文化程度较高,有一定的理论基础,思维活跃、富有开拓精神.但也存在着工作经验少、缺乏艰苦创业精神等弱点,尤其是一部分职工没有实践工作经历,安全意识不牢,安全观念差,给安全管理带来很大压力.强化员工的安全思想意识,提高员工的安全技能,搞好员工的安全行为养成,成为我们企业的一项刻不容缓的任务.为强化员工安全培训教育,我们以车间、班组为重点,创新安全宣传教育的思路,拓宽安全教育的宣传面,多管齐下抓安全,短短三年时间一千余名青年员工担负起了氧化铝安全生产的重任.     

北京联通房山分公司为员工发放互助服务卡

正北京联通房山分公司工会为深入推进"面对面,心贴心,实打实服务职工在基层"活动,认真落实公司工会"为工会会员办理工会会员互助服务卡"的工作精神,积极开展工会卡的办理和发放工作,以实际行动服务广大员工。在工会卡办理工作中,分公司工会从信息收集、核对资料到北京银行办理开卡手续等各项工作都有序开展,对新入职的员工办理并发放京卡8张,近几年共为员工累计办理发放京卡251张。     

炎炎夏日送清凉 丝丝关爱入心田

正为做好暑期员工劳动保护工作,确保一线员工安全度夏,天海公司工会积极开展了"夏日送清凉"活动。入夏以来,随着气温的不断升高,员工的体能消耗很大。为切实做好一线员工防暑降温工作,公司工会购买了矿泉水等防暑降温用品,派专人为坚守在高温下工作一线的员工送去清凉饮料,把工会的关怀送到了员工心坎     

劳模创新工作室知多少?

正创新是社会发展的动力和源泉,新时代的劳模也被赋予全新的引导作用。劳模们实现了从"1人作贡献"到"1+1群作贡献"的转变,纷纷牵头成立创新工作室。内涵劳模创新工作室是由劳模领衔、思工广泛参与,围绕企业中心任务和重点难点问题,充分展示劳模精神,发挥劳模业务专长和技术优势,产学研相结合,通过开展业务培训、示范授业、难点攻关、技术改造等,带动员工同成长、共进步、学劳模的实训基地。     

劳模创新工作室知多少?

正创新是社会发展的动力和源泉,新时代的劳模也被赋予全新的引导作用。劳模们实现了从"1人作贡献"到"1+1群作贡献"的转变,纷纷牵头成立创新工作室。内涵劳模创新工作室是由劳模领衔、思工广泛参与,围绕企业中心任务和重点难点问题,充分展示劳模精神,发挥劳模业务专长和技术优势,产学研相结合,通过开展业务培训、示范授业、难点攻关、技术改造等,带动员工同成长、共进步、学劳模的实训基地。     

建设现代电网服务潮州经济发展的实践

经济要发展，电力要先行。电网企业关系国计民生，与人民群众有着最广泛的联系。为经济发展和人民生活提供优质的供电服务，既是电网企业对社会承担的基本责任，也是人民群众对电网企业的根本要求。     

石景山区总工会召开区级职工创新工作室答辩评审会

正2020年12月,石景山区总工会召开2019-2020年度区级职工创新工作室答辩评审会,共13家职工工作室参加答辩。为加强对这次评选工作的组织领导,确保报名、选拔流程公平、公正、公开,按照北京市总工会工作要求,区总工会组织相关领域专家共同组成区级创新工作室评审委员会。2019-2020年度,评审委员会共收到各单位推荐工作室17家,经过前期走访、实地调研和初步筛选等工作,最终确定13家职工工作室进入答辩环节。     

智能电网黄金十年即将到来?

<正>智能电网的概念正在逐渐升温,作为经济刺激计划的一部分,欧美多国曾在国际金融危机蔓延时,公布本国的智能电网计划。而国家电网也在去年7月确定了智能电网的发展规划和总体投资。智能电网被比喻为电力系统的"中枢神经系统",电力公司可以通过使用传感器、计量表、数字控件和分析工具,自动监控电网、优化电网性能、防止断电、更快地恢复供电,消费者对电力使用的管理也可细化到每个联网装置。