平谷区总工会“创先争优”活动“提内功”

随着全国创先争优活动的开展,北京市平谷区总工会带领广大职工,在市总重点工作和平谷区一区三化五谷总体战略的指导下,大力开展创先争优活动.此次活动中,平谷区总工会以活动内容为契机,进一步促进了平谷经济、社会以及工会工作的稳定和发展.     

工会干部下基层为一线职工送清凉

平谷区总工会在教育实践活动中把为职工服务作为落脚点开展为一线建筑职工送清凉活动。日前,平谷区总工会与北京金通远建筑工程公司工会一起对一线建筑职工进行慰问,为13个工地600余名建筑职工发放了防暑药品以及矿泉水、冰镇饮料等降温食品。当天,北京金通远建筑工程公司还对部分工地职工放假半天．让职工躲避高温酷暑。     

梨园镇3名职工受益职业发展“助推计划”

近日．梨园镇总工会向辖区企业大力宣传在全市范围内开展实施的“在职职工职业发展助推计划”。北京音乐研修学院的何守建、杨晓波、张宸3名职工．通过努力成功考取了高级录音师的职业资格证书。通过工会服务站的认证．他们每人将获得市总工会职业发展“助推计划”的资助,资助金2000元．审批后这项资金将直接划拨至各自的京卡·互助服务卡。     

“温暖加倍”情更浓

携手相扶,同沐阳光。在2010年的两节送温暖活动中,首都职工可以感受到超出以往的暖意。记者日前从北京市总工会媒体通气会上获悉,在近年来送温暖活动的基础上,2010年,北京市总工会的两节送温暖活动将以     

“一站式”服务彰显工会服务理念

自去年9月集帮扶中心、信息中心、培训中心、活动中心、会议中心和展示中心六大功能干一体的北京职工服务中心正式运营后。全市职工在这里可享受到“一站式”工会服务。从2011年起,市总工会用一年多的时间,将全市各级工会的“职工服务（帮扶）中心”全部升级为“职工服务中心”。虽然只有两字之差,却代表着北京工会努力打造具有时代特征、中国特色、北京特点的城市工会工作模式,建设服务型工会组织的决心与信心。     

让工会成为服务职工的“有心人”

工会是党组织联系职工的桥梁和纽带。让工会成为联系SON务职工的“热心人”、“贴心人”、“诚心人”和“暖心人”。做“热心人”,搭建展示舞台,让职工亮亮相。拿平谷法院来说,每年举办新春联欢会,自编自导自演的歌舞、相声、小品、魔术等节目精彩纷呈,为充分展现干警的特长和风采提供绝佳的平台。积极组织参加区总工会、市总工会举办的各类活动和竞赛,荣获“2014年首都职工自创编工间操交流展示赛”第一名。     

“温暖加倍”情更浓

携手相扶,同沐阳光。在2010年的“两节”送温暖活动中,首都职工可以感受到超出以往的“暖”意。记者日前从北京市总工会媒体通气会上获悉,在近年来送温暖活动的基础上,2010年,北京市总工会的“两节”送温暖活动将以“暖”为整体形象,以温暖资金募集为依托,大力倡导“职工帮助职工、家庭帮助家庭、企业帮助企业”的帮扶理念,     

搭建“大舞台” 演好“服务戏”——来自平谷区马坊镇工会的报道

工会搭建"大舞台",倾力演好"服务戏",这是记者在平谷区马坊镇工会采访中的真实感受。这些感受与马坊镇工会"服务企业、服务职工"的工作理念密不可分。"工会搭台,企业唱戏,职工受益",使工会真正成为企业和职工的"服务平台"。搭建"大舞台"工会是党联系职工的桥梁和纽带,马坊镇工会深切认识到这一点,在工作中充分发     

丰台区总工会努力搭建民生保障之“桥”

近年来,丰台区的职工互助保障工作成绩显著,在全市各区县中名列前茅,并在今年初喜获"全国职工互助保障工作先进单位"称号。在工作中,丰台区总工会职工互助保险代办处(以下简称丰台区代办处)多措并举,把职工互助保障工作作为创建和谐社会、和谐企业的重要"着力点",密切了广     

平谷区总工会用“四结合”保“两个普遍”

为确保真正实现“两个普遍”,平谷区总工会开展了“四结合”活动,即：与“双亮”活动相结合,与深入开展服务职工活动相结合,与基层规范化建设相结合,与建家活动和会员评家活动相结合。活动的开展取得丰硕成果。今年．平谷区新增企业独立工会组织52家。联合工会146家,涵盖3426家小微型企业．     

“家”暖人“亲”——平谷区峪口镇工会工作纪实

如果你春天去平谷赏桃花或是夏季去采摘,首先就会看到峪口镇烂漫的桃花,闻到峪口的果香。就是这样一个花果飘香,仅有20多家企业、2000多名职工的乡镇,在镇党委和政府的领导支持下,镇工会通过开展各项活动,让职工们感到了“家”的温暖;通过为职工办实事好事,让职工们感受到了“娘家人”的亲切。     

平谷区邮政局 局务公开“还职工一个明白”

“局里的各项政策心里有‘数’，提出的合理化建议有人管、有反馈，这让职工们更加关注车间和班组的工作，工作积极性更高了……”当问起近年来平谷区邮政局的变化，一位工会干部由衷地说。而这一变化的由来，则是平谷区邮政局不断完善的局务公开工作，让职工们充满了信心。     

各级工会为一线职工“送清凉”

近日,朝阳区总工会主席尹秀峰一行来到朝阳区绿化局大黄庄基地,走访慰问职工,并实地了解了企业整体运行及工会工作情况。据悉,朝阳区总工会今年拨出30万元专项资金,     

上海青少年事务社工在“合适成年人参与”工作中的实践与思考

开展“合适成年人参与”工作,既是未成年人健康成长的迫切需要,也是维护社会稳定的重要内容。近年来,上海共青团在这方面作了一些初步的探索。依托上海比较成熟的青少年事务社工专业队伍,让青少年事务社工承担“合适成年人’这个角色,以专业知识为基础,以社会工作方法为指导,本着“平等、尊重、接纳”的态度和“以人为本”的服务理念介入涉罪青少年的教育管理服务,保护未成年人在司法阶段的权益,协助其在司法程序后的发展,使司法公正体现人性化的一面。     

濮阳:“一创双优”助推工会破解“三难”

2010年10月30日,一场以创新思想观念,优化干部作风,优化发展环境为主要内容的一创双优集中教育活动在濮阳市启动。随着该活动的开展,原来困扰工会的组织建设、职工维权、经费收缴三个难题不但逐步化解,而且     

广内街道“好风创业园”开园

广内街道服务地区职工创业就业帮扶中心——“好风创业园”正式成立。这是街道总工会除服务站外,又一个面向职工,提供服务的新平台。广内街道总工会主席刘扬说,“好风”一词出自“好风凭借力,送我上青天”。这个名字体现创业园的良好愿景,即保证广内地区的职工能享受到政府创业就业的扶持政策以及工会的优质服务,从而实现个人创业就业的愿望。     

完善服务载体 创新服务手段——顺义区总工会做大做强“服务”品牌

近年来．顺义区总工会结合区域实际．始终坚持“服务大局．创新工作”的思路,以帮扶职工促进全区和谐稳定．以和谐稳定促进区域经济及各项工作的发展．建立健全三级服务体系。积极探索服务型工会建设．最大限度地将职工群众组织起来,维护职工合法权益．做了大量切实有效的工作。     

西城区法院工会力建“法官之家”

去年，四城区职工互助保险工作有了新发展，新入会员4046人，全区会员累计54273人；在职职工住院医疗互助保险8270份，保费322530元；女职工特殊疾病互助保险13374份，保费401220元；安康储金7489．26万元；     

“首席员工”打造岗位成才新平台

不久前,海淀区总工会出台了2010年将为广大会员和基层工会办好的“十件实事”。这“十件实事”包括：一是凡在海淀区的基层工会会员,在取得首都职工素质教育工程《结业证》之后,继续学习并取得国家承认的大专以上（含大专）学历证书者,海淀区总工会给予1000元学费资助;