石家庄“爱心移动平台”守护职工健康

日前,石家庄市长安区投资5万余元为53名特困(困难)职工和5名"爱心医生"发放了"爱心手机".职工通过"爱心手机"与"爱心医生"间打电话免费,另外,工会每月还会为"爱心手机"充值25元话费.这是继2009年12月长安区总工会与中国联通石家庄分公司、长安区医院和麦格眼科门诊部开展"会员通——特困(困难)职工安康爱心卡"活动后的第二次派送.通过"爱心手机"在"爱心医生"与特困(困难)职工之间搭建信息畅通、沟通快捷的"爱心移动平台".     

工会干部要学会倾听

工会干部要深入基层单位,深入职工群众,与工人交朋友,面对面、心贴心,帮助其解决实际问题.要做到这些,必须先学会"倾听". 在新形势下,作为一名工会干部若要履行好职责,既要具备综合素质,也要做职工的贴心人.如要解决职工遇到的实际困难,就要有吃苦精神.碰到困难,不能一推了之,要用心、真心地努力克服和解决好,真心实意为职工办事.     

滴滴爱心 汇成江海 北京住总集团举办第四次助学爱心义卖活动

正近日,北京住总集团第四次助学爱心义卖活动(主会场)在集团三层多功能厅举行。从2015年开始,为缓解特困职工子女就学压力,北京住总集团已连续举办三次助学爱心义卖活动。经过前三次活动的举办,助学爱心义卖活动得到了越来越多的职工的关注和参与。此次助学爱心活动筹备开始,职工们就纷纷捐赠物品。有的单位创新了义卖品筹集方式——住三公司组织职工制作了精美手链;住六公司组织职工制作手工扇,并请职工艺术家在扇面上题字;开发公司     

“云咨询”打赢疫情防控“心理战”

正"一对一",解心疾增亲情;"云咨询",24小时为职工解心结;"三级联动",解决问题不过夜……抗疫,既是一场同病毒的较量,也是一场"心理战"。在抗疫路上,北京市各级工会组织为扫清职工"心理"阻碍石,第一时间开通心理咨询热线、策划线上公益课程等活动,群策群力,用心织就起一张张隔空守望相助的"爱心网"。     

打造工会维权闪亮的品牌——北京职工互助保险工作侧记

职工互助保障计划彰显了参保门槛低、保障范围广、收费标准低、赔付力度大以及手续简便的五大显著特点,体现了新时期工会组织突出维护职能、在工作内容和活动方式上的新探索。这是一项关系职工切身利益的爱心工程,也是增强工会组织凝聚力的一个重要载体,更是创建服务型工会组织的重要"抓手"——     

各地工会

正河南工会深化职工子女假期爱心托管服务日前,河南省安阳市总工会在全市范围内设立25个爱心托管班,帮助800个以上职工家庭解决子女假期无人看管的难题。这是河南工会深化职工子女假期爱心托管服务的一个缩影。据悉,河南省总工会把设立职工子女暑期爱心托管服务作为2021年重点实施的"五大行动"、突出办好的"十件实事"内容之一,动员500家基层单位参与开展假期爱心托管服务,帮助2万个职工家庭解决子女假期无人看管难题,并拿出100万元选树命名表彰100家省级示范爱心托管班。截至目前,全省17个省辖市和济源示范区已分别制定符合当地实际和特色的工作专案。河南省总有关负责人表示,目前已设立职工子女托管服务专项资金,用于奖励补贴基层爱心托管班的示范建设,同时鼓励支持更多单位、社区、企业参与开办爱心托管班,让这项服务惠及更多职工。     

“五大工程”打造宣教工作品牌

日前,山东省临朐县总工会根据工会宣教职能的新特点,精心组织实施五大工程,打造工会宣教工作的特色品牌. 实施工会形象外宣工程.通过各级劳模评选表彰、"劳模五进"、职工文艺汇演、职工书画展等活动的开展,宣传工会在新形势下的新职能、新地位、新作用. 实施职工素质提升工程.充分发挥职工素质提升工程宣讲团、"劳模五进"宣讲团的作用,深入企业、社区、工业园区等开展宣讲活动.发挥企业道德讲堂的作用,选树学习型组织、知识型职工和文明职工、文明班组的典型,深化学习型组织创争活动.同时,组织广大职工广泛开展劳动竞赛、技术创新、"安康杯"竞赛和合理化建议等活动.     

爱心永驻住总——住总集团第三次助学爱心义卖纪实

<正>日前,住总集团第三次助学爱心义卖活动在集团三层多功能厅如期举行,共有600余人次参与爱心购买,筹集爱心基金8517元。与此同时,天津京城公司和京宝公司也分别在天津设立分会场,并筹集义卖款2202元。从2015年开始,为缓解特困职工子女就学压力,每到4月,住总集团都会举办助学爱心义卖活动。经过前两次义卖活动的成功举办,此次助学爱心义卖活动得到了越来越多的职工的关注和参与,成     

感动,在“创纪录”义卖的背后

新闻背景: 2015年4月15日《劳动午掇》曾刊登了一条《工会爱心义卖温暖特困职工》的消息,报道中介绍,住总集团工会和集团团委首次举行了爱心义卖活动,以缓解集团特困职工家庭的经济压力.义卖活动共筹集爱心基金4400多元,爱心基金将全都用于缓解集团特困职工子女就学压力. 这场爱心义卖活动又产生了哪些新延续?参与其中的职工如何回忆这段难忘的经历?这场爱心义卖背后有着怎样不为人知的故事?五四青年节前夕,本刊记者针对这则新闻进行了追踪采访.     

晨光宝贝的“春天”

<正>日前,公交集团北汽公司的爱心服务队与微笑义工团共同策划、组织和实施的第三次公益爱心活动拉开了帷幕。职工刘韶山、杨艳粱等15名队员主动请缨,自发组建了这次志愿活动的主力队伍,按时来到"365晨光宝贝之家",为孩子们送去了欢笑和春天般的温暖。本次志愿服务活动的主要任务是陪着"365晨光宝贝之家"的孤残儿童到东坝郊野公园游玩,领着孩子们     

延庆区总工会送清凉活动深入基层

正延庆区总工会充分落实十九大会议精神,围绕职工需求开展精准服务,近日,在区总工会多功能厅开展了"迎世园·助冬奥·齐创城·送清凉"慰问一线职工活动,为全区公共文明引导员免费发放清凉礼包120份。酷暑季节,延庆区公共文明引导员却依然坚守在各个公交站台和重点路口,营造延庆区良好的乘车秩序和交通出行环境,尽职尽责为延庆区创建文明城区贡献自己的力量。此次慰问活动,在炎炎夏日为他们带来一丝清凉,也极大地鼓舞了他们的服务热情,     

提高职工素质拓宽成才渠道——北京公交集团职业技能竞赛纪实

为了适应现代化发展的需要,提高广大职工的岗位技能水平和实际操作能力,全面提高职工素质,拓宽职工岗位成才的渠道。多年来,北京公交集团积极组织广大职工开展岗位练兵和技术比赛等活动,引导广大职工以最佳的技能水平服务好乘客,以确保迎奥运的各项任务的完成,他们在全系统努力营造"行行能成才、人人争成才、岗位助成才、实践促成才"的良好氛围,为实现公交集团《迎奥运,创建文明行业三年工作规划》和《2004—2008人才规划》的工作目标在默默耕耘着。     

涓滴之水可成江河——住总集团举行第二次助学爱心义卖活动

正4月28日下午,住总集团工会和集团团委在集团三层多功能厅举行了第二次助学爱心义卖活动。举办职工爱心义卖,是为了缓解集团特困职工子女就学的经济压力,建立长期困难帮扶机制,同时为广大干部职工打造一个捐献爱心的平台,2015年首次义卖成功举办后收到良好的反响。本次义卖活动,从筹备到举办,仅有一个月的时间,时间虽短,广大干部职工的参与热情却非常高,     

“读书六法”造就班组明星

今年以来,公交保修三厂工会大力开展职工读书活动,大力营造人人读书、终身读书的文明风尚和良好的学习氛围,不断提升职工队伍的业务水平和文化素质.他们创造的"读书六法"是: 延伸"职工书屋"功能 厂工会在原有职工书屋、文体活动室的基础上,又新增了"流动学习书箱"和技师工作室书库,将"职工书屋"功能延伸到职工身边.通过扩充职工书屋图书数量,增订适合LNG新型公交车辆保养技术变化实际情况的技术书刊,印制欧V车辆和公交最先进的纯电动车辆的电路图、自动变数箱零件剖解图、底盘总成零件图和发动机工况数据解码等技术资料,方便职工传阅查找技术数据,有利于增强职工的业务水平.     

丰台志愿者助力首都文明示范区创建

<正>为践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,助力首都文明示范区创建,日前,在丰台区总工会的统一安排下,"清洁家园美化丰台"职工志愿活动正式启动。在全区机关、社区、村内各活动现场,都是一副忙碌的景象。广大职工志愿者聚集在首都职工志愿服务队的旗帜下,秉承着不怕脏、不怕累的工作态度,积极热情的投身活动中。有的拿着垃圾袋对小区和街道的垃圾进行捡拾,有的用工具对墙上的"牛皮廯"进行清     

打造企业文化的亮丽名片——欣跃公司推进企业文化建设的经验

北京住六欣跃机电安装工程有限公司工会一直以来十分重视职工文化建设.目前,正在实现"一二一"计划,推进文化建设."一二一"即建设一条文化长廊反映职工工作学习情况、两块职工摄影园地专栏、每年一次的博物馆参观活动.这些都让职工从简单枯燥的工作生活中重新寻找到了乐趣与新奇.     

怀柔“许可办”工会举办主题图片展

正日前,怀柔区行政许可管理协调办公室工会举办了"永远的雷锋,身边的榜样"主题图片展,引来了职工和办事人员的热情参观。此次活动是怀柔区创建全国文明城区"图说社会主义核心价值观"作品展系列活动之一。作为怀柔创城工作的重要部分,图片展出了怀柔区近两年精神文明建设图片,还新增了怀柔区新一批道德     

吴庆军 为职工建个和谐之家

正担任首发集团养护公司大修工程处分会主席已近3年的吴庆军,谈起创建和谐职工之家的过程,他的心得是:"动真情,从真诚沟通入手;做实事,用情谊厚重温暖人心"。用真情实意做工作就一定能产生实效,让职工有幸福感,增强责任感,收获好的成果,才能创建和谐职工之家。吴庆军作为大修工程处分会主席,他时刻把职工放在心上,本着深入群众多办实事的工作宗旨,有针对性地解决联系和服务群众中存在的突出问题。一是用真心动真情同职工进行真诚沟通,认真听取他们的心     

创建和谐企业覆盖率达97％

天津市武清区总工会把和谐企业创建工作作为区级重点工程,纳入了区加强社会创新与管理第一批重点项目,积极深化和谐企业(园区)创建工作,实现了和谐劳动关系与工会重点工作同步推进新发展. 区总工会针对和谐企业创建涉及面广,创建内容涵盖面全的特点,抓住创建工作牵一发而动全身的关键,确定了"以深化和谐企业创建工作为抓手,全力推进工会工作新发展"的新思路,并对区级创建范围、创建标准、申报程序进行创新:在范围上,由建会企业扩展到所有企业;在评定标准上,补充增加了"三大特色"、"面心实"活动、职工满意度测评等内容;在审批程序上,采取"三查"即企业自查、乡镇核查、区创建办检查的方式,对申报企业逐级把关,确保创建质量.     

东城区四大职工品牌文化齐头并进

<正>近日,东城区总工会在东城工人文化宫举办职工品牌文化活动推进会。区总工会主席张晓林,市总工会宣教部部长张宇晶,区总工会纪检组长李书来,副主席张军、李健出席活动。各街道总工会和直属基层工会主席、工会干部、职工书屋代表和部分职工代表200余人参加了活动。会上,播放了"小行动大文明"活动主题宣传片;与会领导向各级工会代表赠送了"小行动大文明"活动宣传品,向企业职工书屋代表赠送了职工书屋建设款和"读一本好书做一个好人"获奖读后感