将工资调整数额测算到几元——北京建机资产经营有限公司工会签订集体合同纪实

我工作四十多年只做过几次体检,可单位整合到北京建机资产经营有限公司不到两年,就能享受到每年在专业的大型体检中心体检,而且还增加了好几项肿瘤标志物筛查.提起刚刚签订的集体合同,建机公司下属的北京市燕山水泥有限公司办公室主任袁桂收,感触颇深.建机公司工会主席邱培强强调:如何使集体合同的内容更加贴近职工的需求,尤其是使工资集体协商专项合同更能达到企业与职工共同发展的目的,是北京建机资产有限公司工会的使命.     

用“制胜法宝”打造企业和谐劳动关系——记北京海文资产经营管理有限公司工会工作

<正>“我刚进海文的时候,公司很困难,连打扫卫生的扫帚、拖把、抹布这些都是从自己家里拿的。现在公司经营越来越好了,我的工资也年年涨,翻了十多倍,日子越过越美了！”在海文做了近20年保洁的蒋阿姨说这些话的时候,脸上洋溢着满足感。蒋阿姨口中的“海文”是北京海文资产经营管理有限公司,一家由国企改制的民营企业。二十年来,在职工和企业同心同力、艰苦奋斗中实现了资产规模、     

突出劳动价值 倾斜基层一线——今年北京市五一劳动奖状、奖章和“工人先锋号”推荐评选工作几个特点

2011年全国以及北京市劳动奖状、奖章和工人先锋号推荐评选表彰工作已经结束。我市有9个单位获得全国五一劳动奖状、37名职工获得全国五一劳动奖章、33个班组获得全国工人先锋号荣誉称号。另外,有60个单位、302名职工、120个班组分别获得首都劳动奖状、首都劳动奖章和首都工人先锋号荣誉称号。这些荣获先进的集体和个人,代表着首都数以万计优秀职工和集体的精神风貌,凸显了首都各行业劳动者积极向上、健康快乐的生活状态,凸显了首都劳动光荣、劳动者光荣的良好社会氛围。那么,今年全国五一奖状、奖章,首都劳动奖状、奖章和工人先锋号推荐评选工作中有哪些突出的特点呢?我刊邀请了北京市总工会宣教部副部长张宇晶著文做了分析解读。     

在构建和谐企业中发挥工会作用——北京西三旗高新建材城经营开发有限公司工会工作纪实

北京西三旗高新建材城经营开发有限公司（以下简称西三旗建材城）是集房地产开发与经营、物业管理与服务、大型区域性城市集中供热为一体的综合性企业。在企业文化建设中，西三旗建材城工会在党委的领导和行政的支持下，坚持以人为本，注重提升公司员工的综合素质，针对目前建材城已进入关键的发展时期，工会充分发挥纽带作用，围绕企业发展、企业文化凝聚人，大力实施凝聚力工程建设，培育出了具有西三旗建材城特色的企业文化。     

以和谐劳动关系促“双赢”——8家“全国和谐劳动关系模范企业”交流座谈共促发展

(记者李菡丹王颖)近日,为了贯彻落实《北京市集体合同条例》,配合“集体合同推进月”活动,进一步宣传、推广调整劳动关系的先进经验,推动企业工会集体合同工作水平,北京市总工会召开了“全国和谐劳动关系模范企业”推进集体合同工作座谈会。北京市总工会生活保障部部长李恩和等出席了座谈会。会上,荣获2005年“全国     

“两个轮子”铸就和谐新篇章——记北京现代公司党委副书记、工会主席李志立

近年来,北京现代公司的飞速发展有目共睹。韩方总经理卢载万把支持北京现代发展的力量比作“两个轮子”,一个是“经营管理委员会”,另一个则是“工会委员会”。日前,记者就此采访了北京现代公司工会主席李志立。他说:“‘两个轮子’的比喻肯定了工会工作的成绩,如何让工会组织更好地起到推动作用,我们一直在摸索、实践着。”     

依靠职工办好企业 促进企业和谐发展（下篇）——二商集团实现职工人均收入四年“翻一番”工作纪实

“三个一”目标的确立,既维护了职工的利益,又促进了企业持续发展,也充分调动了广大职工爱岗敬业的热情和工作积极性,共建共享、互利双赢局面开始形成。     

坚持走中国特色社会主义工会发展道路 团结动员全市职工 为建设“人文北京、科技北京、绿色北京”而努力奋斗——在北京市工会第十二次代表大会上的报告

各位代表、同志们:现在,我代表北京市总工会第十一届委员会向大会报告工作,请予审议。北京市工会第十二次代表大会是在首都加快建设"人文北京、科技北京、绿色北京"的关键时期召开的一次重要会议。大会的主题是:全面贯彻党的十七     

依靠职工办好企业 促进企业和谐发展（上篇）——二商集团实现职工收入四年“翻一番”工作纪实

北京二商作为国有大型食品企业集团．近年来始终坚持以科学发展观为指导．在企业建设发展中．依靠职工办企业．职工主力军作用得以充分发挥。