平谷三级工资协商指导员一专多能

<正>近日,记者从平谷区工资集体协商指导员小组了解到,目前,平谷区有市级工资集体协商专职指导员3人、区级工资集体协商指导员76人、企业级工资集体协商指导员188人。据平谷区工资集体协商指导员小组组长王春景介绍,到目前为止,平谷区分别在区总工会,镇、乡、街道、开发区、国资委总工会工会服务站、直属基层及25人以上工会建会企业建全了工资集体协商指导小组,履行规范工资集体协商的宣传指导及     

平谷工会“沟通”机制促谈薪效果显著

正2017年,平谷区总工会集体协商指导组规范谈薪,不断完善协商前后的"常态双沟通"机制,采集集体协商"谈薪"议题内容,效果显著。截至目前,平谷区新调岗到任工会干部175人,兼职工资集体协商指导员54人,由于他们来自不同行业和岗位,对工会工作特别是对工资集体协商工作比较陌生。区总工会工资集体协商指导组通过多种形式的培训,引导他们走进基     

各地工会

正浙江湖州600"谈判高手"给力工资协商日前,湖州市总工会发挥600名工资集体协商指导员作用,在块状经济明显、中小企业相对集中的劳动争议多发地区,多措并举推进工资集体协商。据悉,湖州市总从源头推进工资集体协商,把     

怀柔区各单位开展工间操健身活动

本刊讯 日前，怀柔区总工会与区人力资源和社会保障局联合举办了2010年集体合同与工资协商指导员培训班，对全区14个乡、镇及开发区丁会主席和工会助理员、协管员共30余人进行了集体合同和工资集体协商知识的系统培训。     

各地工会

正浙江湖州600"谈判高手"给力工资协商日前,湖州市总工会发挥600名工资集体协商指导员作用,在块状经济明显、中小企业相对集中的劳动争议多发地区,多措并举推进工资集体协商。据悉,湖州市总从源头推进工资集体协商,把     

东城区总工会举办集体协商模拟培训会

正日前,东城区总工会举办了集体协商模拟培训会。全区各基层工会负责集体协商工作的专兼职干部参加了培训。会上,由区、街道指导员老师分别模拟企业和职工双方协商代表,对精心设计的协商案例和数据进行协商演示,将工资集体协商的过程为大家做出了完整、直观和详尽的展现。同时,为贯彻落实市总"四必谈"工作重点,区集体协商专职指导员范秋香还为大家详细解读了"四必     

昌平区总工会注重工资协商签约质量

6月11日．昌平区总工会组织召开2014年工资协商工作动员布置会，会上，民管部张晓峰部长结合下发的京昌工发《北京市昌平区总工会2014年工资集体协商工作意见》，就如何开展好2014年工资协商工作进行了详细布置。 常务副主席金光在会上要求区总工会相关部室、工资协商指导员，加强调查研究。了解和掌握集体协商中共性和个性问题。有的放矢进行指导。在普遍推动签约的基础上。进一步抓好重点企业协商试点．切实提高协商签约质量。     

丰台区总工会举办集体协商模拟培训班

<正>近日,丰台区总工会举办2017年集体协商模拟培训班,来自22个街道(乡镇)园区工会、4家产业(行业)工会和13家直属企事业工会的工会主席、工会工作者以及市级集体协商指导员、参加区级专职集体协商指导员招聘的候选人等近百人应邀到场参加了培训。在尝试培训新形式的过程中,区总工会将深化集体协商的基本知识、今年"四必谈"重点内容和模拟实训     

市总工会领导到密云县检查指导工资集体协商工作

<正>日前,市总工会党组副书记、副主席王玉英,权益部部长司建等人,带领市总工会工资集体协商百人以上典型示范企业检查验收工作小组,到密云县万都(北京)汽车底盘系统有限公司进行检查指导。当天,密云县总工会副主席李志国向检查组介绍了全县百人以上企业独立开展协商、典型示范企业培育和工资集体协商数据录入情况以及2015年工资集体协商工作安排。万都公司工会主席魏泽亮介绍了企业工资集体协商工作开展情况。与会人员针对密云县的集体协商工作与集体协商指导员进行了深入座谈。     

西城区展览路街道工会外施企业建会工作常抓不懈

日前，西城区已有117家非公企业签订了工资集体协商协议。据了解，西城区总工会加大非公企业推进工资集体协商的力度，举办了工资集体协商培训班，对各街道工会主席及所属非公企业的工会主席60余人进行了培训，对非公企业工资集体协商操作过程进行具体辅导，有的街道还制作工资集体协商有关政策的光盘，赠送给企业。     

简讯

本刊讯 日前，由西城区总工会和区劳动和社会保障局联合举办的西城区工资集体协商指导员取证培训班开班。区总工会主席杨广宏、市劳动和社会保障局劳动关系处副处长李长保、区总工会副主席王玉堂、区劳动和社会保障局副局长赵秋华等领导和180名学员参加了开班仪式。     

简讯

▲日前，河南寨镇、穆家峪镇、西田各庄镇总工会全面推进工资集体协商工作。其中，河南寨镇20家企业顺利签订了工资集体协商合同，穆家峪镇总工会与下属30家企业签订了工资集体协商合同。而西田各庄镇总工会开展了工资集体协商要约工作，其要约内容包括协商的主要内容、协商时间、地点、双方确定的协商代表以及相关材料等。截至目前，西田各庄镇8家企业全部完成协商要约工作，且工资集体协商签订率达100％。▲近日，开发区总工会协同开发区安全科，联合县卫生局、安监局等部门开展了以“防治职业病、幸福千万家”为主题的职业病防治宣传活动。活动中采取悬挂横幅、现场讲解、发放宣传材料等形式，     

大兴区总工会召开集体协商指导员座谈会

正为进一步协助企业做好复工复产工作,最大限度减轻疫情对企业的影响,保障企业和职工合法权益,促进经济发展和维护社会稳定,近日,大兴区总工会召开集体协商指导员座谈会,区总工会权益部、市区两级集体协商指导员20余人参加会议。会上,权益部部长张苏通报了2020年一季度职工维权工作开展情况。区级集体协商指导员汇报     

平谷百人企业工资协商签订率100％

2014年,平谷4459家建会企业,3983家企业签订了集体合同工资集体协商协议,签订率达87％,覆盖职工5.7万人.其中,55家百人以上企业全部单独签订工资集体协议,签订率达100％. 工资协商一向是平谷区总工会打造和谐劳动关系,维护职工权益的一个重要实现方式.目前,全区18个乡镇街道、马坊开发区和国资委,全部建立了工资集体协商示范点.平谷区总工会通过下发指导意见、纳入三级联创考核、建立劳动关系三方联动机制、提升专业指导员队伍素质等多项措施,促进了职工权益的实现.目前,全区各乡镇街道、开发区、国资委培育典型示范百人企业均达到30％以上.     

区总工会实抓街道工会助理工作

近日，崇文区总工会和区社会保障局、区商联会组织了为期三天工资集体协商业务培训班，此次培训是为了配合今年将在该区具备条件的企业中全面推行工资集体协商制度而专门组织的。该培训班由市劳动和社会保障局劳动工资处的工作人员以及中国劳动关系学院教授等授课，     

顺义今年谈薪工作目标：百分之百

近日，顺义区总工会确定了今年工资集体协商工作目标。2013年，顺义区总工会按照行业谈标准、区域谈水平、企业谈增长的工作要求，积极开展工资集体协商工作。完成25人以上建会企业全部开展工资集体协商，以单独签汀为主，也可以签订区域性或行业性工资协议；开展区级餐饮、保安等行业性工资协商；所辖企业在3个以上、职工总数20人以上的工会联合会和联合工会全部开展工资协商；已签订工资专项合同的续签率达100％的工作目标。为完成今年的工资集体协商工作目标，区总工会将实行六个步聚：一、详细掌握建会企业情况。     

台湖镇召开村级工会组织建设观摩会

日前，通州区召开了工资集体协商观摩推进会。市总工会党组副书记、副主席王北平，区总工会党组书记、主席林殿彪及市总权益部、市职工物价监测中心、区委统战部、区工商业联合会的相关领导与各乡镇、街道、产业工会主席及市级工资集体协商指导员40余人参加了会议，并现场观摩了北京聚龙科技发展有限公司就职工工资、外埠安装调试人员津贴，分别上调10％的两个议题进行集体协商的谈判过程和草签仪式。     

平谷启动工资集体协商抽样调查

正日前,平谷区总工会抽调21名三级集体协商指导员组成调查组,在滨河街道、兴谷街道和平谷镇对11家餐饮企业进行工资集体协商问卷调查。调查结果显示,餐饮企业呈现"六小"格局,即企业员工量小、企业销售总额量小、工资增长幅度小、工龄工资增长量小、员工带薪休假量小、员工参加社保量小。其中,为职工缴纳社会保险的企业有3家,未缴企     

平谷镇百人企业将签工资协议

<正>近日,平谷镇总工会开展百人企业集体协商座谈会,维达、普析等4家百人以上企业参与。会上,区总工会工资集体协商小组的工作人员针对工资集体协商需要注意的事项以及今年新增加的《关于加强职工带薪休假等几     

门头沟工会建QQ群指导企业“谈薪”

<正>日前,记者从市总工会工资集体协商百人以上典型示范企业检查活动中了解到,门头沟区总工会通过QQ群及时解答企业、职工的困惑,指导百人以上企业进行工资集体协商,并规范协商的程序、内容和履行。目前,全区61家此类企业全部签订了集体合同和工资集体协商专项集体合同。同时,还培育出20家典型示范企业。据了解,门头沟区总工会之所以要在61家百人以上企业间建QQ群,是因为这些企业有40多家在海淀、朝阳等地区经营,其工资集体协商等工会工作仍由区总工会组织指导。为克服距离远带来的不便,及时沟通工作业务信息,区总工会