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‘打造漕运古镇,建设幸福张家湾’一直是我们的奋斗方向;满腔热情地为职工排忧解难,全心全意为职工做好事、办实事、解难事,一直是我们的工作宗旨。张家湾镇总工会主席杨文新对记者说。 相似文献
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天津市武清区总工会把和谐企业创建工作作为区级重点工程,纳入了区加强社会创新与管理第一批重点项目,积极深化和谐企业(园区)创建工作,实现了和谐劳动关系与工会重点工作同步推进新发展。 相似文献
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我国正处于经济转轨、社会转型和社会矛盾多发的特殊历史时期,随着首都经济社会的快速发展,非公企业大量增加,影响首都劳动关系稳定的一些源头性、基础性问题依然存在。同时,职工队伍结构发声深刻变化,新兴产业和行业大量涌现,用工形式更加多样,新一代产业工人逐渐成为职工队伍主体,职工诉求日益多元化,职工的民主意识和维权意识越来越强,使得劳资矛盾日益凸显,劳动争议案件大幅攀升。特别是最近一个时期,部分非公企业劳动关系矛盾突出,职工群体性事件频发,已经直接影响了职工队伍和社会稳定。本期话题就是在市场经济条件下的如何建立和谐的劳动关系—— 相似文献
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劳动关系是社会关系中最直接、最重要的关系,劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。随着构建和谐社会的理念进一步深入人心,构建和谐劳动关系的重要迫切性,也被越来越多的人所认知:没有和谐的劳动关系,就没有和谐的社会。工会如何在构建和谐的劳动关系中发挥作用?这是摆在我们面前一个很现实的问题。近年来,涟水县供电公司工会紧紧... 相似文献
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劳动是人类社会最基本的社会活动,劳动关系是最基本的社会关系,社会和谐,很重要的因素是劳动关系的和谐。企业是社会上数量最多、雇员最多、掌握和消耗社会资源最多的社会细胞。它在社会和谐中扮演着重要角色。劳动关系和谐稳定,是保证企业正常的生产经营秩序,是促进经济社会和谐发展的前提和基石。本文就从我国目前的劳动关系和谐情况来简单的谈谈。 相似文献
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构建和谐社会离不开和谐的企业劳动关系,没有和谐的劳动关系,企业就会产生劳资纠纷或冲突影响企业发展,进而影响社会稳定。因此,构建和谐社会最重要的因素是建立一种和谐的劳动关系。企业构建和谐稳定的劳动关系应切实做好以下几方面工作: 相似文献
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近日,昌平区人民法院资深法官为中关村科技园区昌平匿入团企业工会主席和劳务专员进行了和谐劳动关系专题培训。此次培训是落实昌平区总工会与昌平区法院加强劳动争议调解联动机制工作方案的重要内容之一.目的就是要发挥法院的专业特长。帮助企业提升合法用王的水平,把劳动争议矛盾化解在萌芽状态。 相似文献
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改革开放三十多年,企业劳动关系发生了深刻的变化。劳动关系和谐是社会和谐的基础。构建和谐劳动关系必须正确认识现代劳动关系的内涵。我国劳动关系的历史演变与我国社会发展的历史阶段相适应,对劳动关系的内涵也有不同的诠释。建国初期,劳动关系沿用取得政权之前的劳 相似文献
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开场白:在今年全国两会上,温家宝总理在《政府工作报告》中强调,要实施《劳动合同法》和《就业促进法》,普遍提高最低工资标准,推动建立和谐劳动关系。 相似文献
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北京市昌平区推行平等协商和集体合同制度工作至今已近十年。十年来,区总工会始终将推行平等协商和集体合同制度作为全区工会工作的重点,通过大力推行区域性和行业性集体合同,狠抓新建企业集体合同建制,整顿和规范集体合同的续签、重签,监督集体合同的履约兑现等,积极维护职工群众合法权益。 相似文献
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构建和谐劳动关系,增强工会凝聚力,就是要最大限度地增加和谐因素,减少不和谐因素,促进企业发展与维护职工权益的统一:一、求同存异,使企业和职工统一思想,共谋发展;二、切实维权,使职工解除后顾之忧,增强主人翁地位;三、教育职工,使职工树立健康向上的生活理念;四、健全机制,使工会成为构建和谐企业的桥梁纽带。我们的最终目的在于实现人、企业,社会、环境的和谐发展。 相似文献
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日前,由四川雅安地区进京、已经在石景山区环卫中心上岗的环卫职工代表,参加了石景山区总工会举办的专题慰问活动,并从石景山区副区长刘国庆等领导的手中接过了工会会员证。 相似文献
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张兴茂 《当代世界与社会主义》2007,1(5):86-91
"劳资两利"思想,是以毛泽东为核心的党的第一代领导集体在长期的新民主主义革命实践中,根据马克思主义基本原理,结合中国生产力不发达、资本主义发展落后的实际,在做了对劳资之间存在高于各自特殊利益的共同利益、劳资之间可以通过利益调节从而实现合作而且这种合作对经济发展和国家建设有利、对劳资双方有利的分析后提出的。"劳资两利"思想对于现阶段构建社会主义和谐劳动关系仍然具有很强的针对性和适应性。在"劳资两利"基础上构建的社会主义和谐劳动关系仍然充满着矛盾与冲突;构建和谐劳动关系既要纠正既有的劳资利益失衡,又要防止新的利益失衡;在考虑劳动者权益时必须包含劳动力的发展权。 相似文献
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(记者李菡丹王颖)近日,为了贯彻落实《北京市集体合同条例》,配合“集体合同推进月”活动,进一步宣传、推广调整劳动关系的先进经验,推动企业工会集体合同工作水平,北京市总工会召开了“全国和谐劳动关系模范企业”推进集体合同工作座谈会。北京市总工会生活保障部部长李恩和等出席了座谈会。会上,荣获2005年“全国 相似文献
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劳动关系是指由用人单位招用劳动者,劳动者在用人单位的管理下,提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。这种关系建立以后,劳动者有为用人单位实现生产持续提供劳动力的责任和义务,同时有获得劳动报酬、享有社会福利、维护自身合法利益的权利;用人单位有按照国家劳动标准提供作业场所、职业安全、劳动保护的责任和义务,同时有获得投入回报、实现有效管理的权利。 相似文献