职工小家有望进驻施工项目部

今年，北京市建筑工会将借助职工之家和职工小家，探索建立建筑产业工会三级服务体系，职工小家有望进驻施工项目部。     

关于科研机构工会推进职工之家建设的几点体会

从2007年下半年开始,铁科院工会在全院开展了创建模范职工小家活动,并且不断完善职工小家评比验收标准,到2010年又推出了星级模范职工小家考核验收标准,使模范职工小家建设不断向纵深发展.截至2014年末,铁科院共建成院级模范职工小家135个,占工会小组总数的88％,星级模范职工小家60个,占模范职工小家的44％;二星级模范职工小家14个,占星级模范职工小家的10％.院级模范职工之家17个,占基层工会组织的100％,建成全国模范职工之家2个,全国铁路模范职工之家6个,全国模范职工小家1个,全国铁路模范职工小家6个.2011年,铁科院被铁路总工会授予全国铁路模范职工之家荣誉称号.     

电信事业部统一职工小家园地

本刊讯为推动工会整体工作水平的提高,进一步深人开展建设“职工之家”、“职工小家”工作,日前电信事业部为22个班组统一制作了“职工小家”园地,把职业道德规范、“建小家”考核条件、文明职工标准、班组工作计划和工作目标、班务公开栏、岗检得分情况以及职工的工作照片等都列人园地的内容,     

以家浓情 以情聚力 北京建工市政路桥养护集团第七公路工程处工会

正北京建工市政路桥养护集团第七公路工程处(以下简称:七公路处)工会坚持"以家浓情、以情聚力"的建家思路,坚持以创建高标准模范职工小家为目标,不断开拓建家活动的新思路,探索新方法,促进"职工小家"建设常抓常新,实现了"以小家促和谐,以小家促发展"。七公路处"职工小家"先后荣获"北京市模范职工小家"、建工集团"先进职工小家"等荣誉。探索创新建设"模范之家"七公路处共有职工267人,     

首都视窗·建工之光

近日,建工集团工会分别对申报2005年度先进职工之家和先进职工小家进行了考核验收。此次申报集团级先进职工之家的单位有总承包二部和装饰公司;申报集团级先进职工小家的有37家。在各单位验收考核的基础上,集团工会对总包二部、装饰公司及     

北京住总集团有限责任公司工会主席姜华：每个“小家”都要建出自己的特色

记者：“职工之家”作为了解职工需求的前沿阵地、服务职工的重要窗口、组织职工开展活动的主要平台。在密切工会与职工联系、激发基层工会活力和提升工会工作水平中发挥了重要作用．是反映工会工作水平的重要标志。请您谈谈，住总集团工会是如何建好职工小家的。     

简讯

日前，市教育工会以“全国职工之家（小家）”评选活动为抓手，扎扎实实推进党政工共建一个家。     

给职工一个温暖的“家”

“职工之家（小家）实体化建设”2013年开始启动。中国石化北京石油分公司工会采取“走出去、引进来”的方式．积极向北京市及外省市系统内多家单位学习建家经验。截至目前，已在所属油库、加油站建立了14个“职工之家（小家）实体化”样板。遍布密云、昌平、房山、门头沟、通州、顺义、大兴、海淀、东城、西城、朝阳、丰台12个区县。     

秦皇岛站工会开展“五小”建家活动 深化职工小家建设

几年来,秦皇岛车站工会按上级要求和部署,在职工之家建设上取得了一定的成绩和收效。尤其是通过抓职工小家建设,全面推动和促进了班组管理。增强了班组这一层的活力和凝聚力。但是,随着市场经济体制的逐步建立和健全,职工之家、职工小家建设面临着许多新的情况和问题,对建家工作又提出了一些新的要求。     

“模范职工小家”大家来观摩

正为推进职工之家建设,搭建基层单位互相交流沟通的平台,近日,北京地铁公司工会组织荣获公司"模范职工小家"称号的基层工会干部46人到地铁运营一分公司广渠门外站区"职工小家"进行现场参观交流。大家首先参观了运营一分公司广渠门外站区"职工小家"的实体化建设,随后进行了座谈交流。广渠门站区的站区书记和分会主席就"职工小家"的设计理念、日常管理、设备设施的选购以及站区职工亲自动手参与建设的整个     

“小家”承接的“大赛事”——住总集团2014年职工之家篮球联赛侧记

“原来,我们住总集团有这么多的项目部呢.”“这项目部规模很大啊,职工小家设施居然这么全!”“你这才看了几个项目啊,咱集团像这样的项目部,有100多个呢.”……为了展示及促进项目部职工小家建设,住总集团工会将“2014年职工之家篮球联赛”设置在项目部现场.来自住总集团23家公司300多名队员,深入“项目小家”参与体育比赛,尚属首次,无不充满好奇和感慨.     

职工移动的“充电器”

近期,北京建工新材三分公司的职工小家格外热闹,尤其每逢周三,职工小家的人流量就更多了,原来这是三分公司全面升级的“职工书屋”落户小家,吸引了大批职工.今年伊始,新材公司为加强职工文化阵地建设,更好的服务职工,进一步改善职工的精神文化生活,促进职工队伍精神文明建设,根据年初工作计划安排,决定在全公司范围内开展职工俱乐部创建活动.三分公司结合自身的实际情况,将原有的“职工之家”升级,其中“移动书屋”就是其中的一项,三分公司着力把“职工书屋”打造成职工文化阵地,为全面提升职工素质搭建平台.     

“六必谈”“六必访”暖了职工的心

<正>当前,社会发展迅猛,生活节奏加快,面对新时期新情况和关系到职工切身利益的现实问题,职工的工作压力、精神压力也不断增大,当职工遇到不愉快、有烦心的事,闹"小情绪",难免会影响到工作效率。所以,在当前形势下,职工较过去更加需要真情呵护和温情关怀。燕山石化公司工会从2016年3月开始,组织开展了"建小家·爱小家"主题活动,从建设安全之家、民主之家、学习之家、创新之家、幸福之家五个方面     

一句话新闻

近日,北京市密云县公安局、西田各庄镇卸甲山小学工会,县教育局工会主席侯树明、密云镇工会主席刘明辉等22个单位和个人分别荣获了北京市模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者、优秀工会积极分子、优秀职工之友、优秀职工称号。     

建工集团召开职工之家建设成果发布会

日前，建工集团工会召开半年工作会暨职工之家建设成果发布会，集团系统评出的2004年度部分先进职工小家在会上作了成果发布。40个基层工会对此进行了精心准备，在全面总结建家经验的基础上，选择一个独具特色的亮点进行发布。     

区教育工会召开教职工之家建设推进会

区教育工会近日召开教职工之家建设推进会．对被市总工会评为“北京市模范职工之家”的育寸学校通州分校工会和被市教育工会评为“先进教职工小家”的教师研修中心工会、培智学校工会进行了表彰和奖励。     

对高校“教工小家”建设的认识、实践和体会

以下结合工作谈一下对高校"教工小家"建设工作的实践和体会. 一、认识 要谈我们为何建"小家",首先要明白建"教工之家"的背景. 从1983年3月中共中央书记处首次提出把工会组织建设成"职工之家"以来,全总对此十分重视,多次下发文件、做出部署、提出要求、制定标准,有力地推动了建家工作的持续、深入开展.期间,北京市委教育工委也发布了《关于进一步深入开展建设教职工之家活动意见》,提出建家活动的七项原则.     

北燃“学习小家”让职工点赞

正日前,北燃实业集团总部"学习小家"屋里欢声笑语、热闹非凡,机关工会职工"学习小家"启用仪式正在这里举行。集团党委常委、工会主席马长海强调,学习不仅仅是一种手段、一种能力,还应该是一种习惯。希望大家以"学习小家"为起点,通过学习不断完善自己、不断提升自身能力。自今年2月搬到焦奥中心四号楼以来,机关工会便开启了"职工之家"的建设工作,集团行政也给予了大力支持,特地开辟了专门空     

我们的“小家”故事多——记北京住总市政道桥总承包部南水北调项目部

北京住总市政道桥工程总承包部南水北调配套工程东干渠工程项目部工会以职工小家建设为载体,努力将职工小家建设成为职工的学习培训、民主管理、文化娱乐、生活互助的中心.在建小家的过程中小家服务了大家、温暖了大家,增强了凝聚力.项目小家被住总集团工会评为“优秀职工小家”,项目部工会主席被评为“优秀小家家长”.建设小家的过程中发生了许多感人的故事:     

探索新形式下小家建设途径——秦皇岛站开展“五小”建家活动成效显著

站工会按上级要求和部署,在职工之家建设方面取得了一定的成绩。尤其是通过抓职工小家建设,全面推动和促进了班组管理,增强了班组这一层的活力和凝聚力。但是,随