维护职工合法权益是工会的基本职责

《工会法》第六条明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。”这说明,法律加重了工会组织的责任,把维护职工合法权益作为工会组织的一种义务规定了下来。 一、正确认识维护职工合法权益的几种关系 近年来,全国各级工会组织在依法履行维护职工合法权益的基本职责,积     

明确法律责任 突出维护职能——学习《工会法》的心得体会

修改后的《工会法》进一步增加了工会组织维护职工合法权益的内容,明确规定维护职工合法权益是工会的基本职能,更加突出了工会的维护职能,为工会组织依法维护奠定了法律基础,明确了法律责任。     

北京液化石油气公司工会实行源头参与维权作用大

搞好源头参与是工会有效维护职工合法权益的重要途径,也是工会组织的重要职责。现实生活中有许多侵害职工合法权益的现象,原因多种多样,这就给工会如何最大限度地维护职工合法权益提出了新的要求。工会组织维权也是     

北京市实施《中华人民共和国工会法》办法

目录 第一章 总则 第二章 工会组织 第三章 工会的权利和义务 第四章 基层工会 第五章 工会的经费和财产 第六章 法律责任 第七章 附则 第一章 总则 第一条 为实施《中华人民共和国工会法》,结合本市实际情况,制定本办法。 第二条 维护职工合法权益是工会的基本职责。本市各级工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。     

在维护中发挥工会思想政治工作作用

修改后的《工会法》明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。”维权是工会的天职,也是工会组织安身之本。当前,在国有企业深化改革的过程中,工会履行维护职能,把职工的情     

我国加入WTO工会维护将面临新的挑战

修改后的《工会法》明确指出:“中华全国总工会及其工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益”。“维护职工的合法权益是工会的基本职责”。我国加入WTO后,将获得更加稳定的国     

加大维护力度 稳定职工队伍——通州商业资产运营公司工会工作纪实

维护职工的合法权益是工会的基本职责。对此，通州商业资产运营公司多年来始终把维权作为工作的出发点和落脚点。在新的形势和任务面前，不断提高工会组织维护职工合法权益的能力。     

北京市朝阳区工会集中培训基层工会干部

为进一步加强基层工会队伍建设,建设学习型工会组织,全面提高工会干部的整体素质,更好地维护职工的合法权益,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,日前,     

拿到工资咋就这么难

根据中华全国总工会近日发布的《2004年中国工会维护职工合法权益蓝皮书》显示,2004年,已建工会的单位拖欠职工工资金额由2003年同期的417.1亿元减少到287.8亿元,同期新增拖欠工资由30.1亿元减少到18.6亿元。作为“职工合法权益表达者和维护者”的工会,帮助部分职工解决了工资拖欠问题,然而,游离于工会组织之外的职工呢?     

安徽省总工会运用法律手段维权

安徽省总工会运用法律手段,打赢了一大批侵权案件,有效地维护了职工及工会组织自身合法权益,提高了维权效果。职工法律援助是法律上的扶贫、扶弱和工会“送温暖”工作的重要延伸,也是新时期工会维权工作新的突破口。     

联动维权替职工解难——顺义总工会维权投诉中心奏响联动维权乐章

维护职工合法权益是工会的基本职能,按照组织起来,切实维权这一工作指导方针的要求,各级工会组织积极探索,大胆创新,在完善工会组织领导下的维权机制建设方面进行了有益的尝试。     

紧“盯”民生议题 把成果落到实处

政府与工会召开联席会议,是工会工作改革创新与时俱进的重要成果,是工会源头参与履行维护职能的重要渠道。北京市建立政府与工会联席会议制度已经走过了11个年头,取得了一些成功的经验,也为工会组织切实维护好职工合法权益走出了一条创新之路。     

联动维权替职工解难

维护职工合法权益是工会的基本职能，按照“组织起来．切实维权”这一工作指导方针的要求，各级工会组织积极探索，大胆创新，在完善工会组织领导下的维权机制建设方面进行了有益的尝试。     

必须强化维护职能

九届全国人大常委会第24次会议作出修改《工会法》的决定,对《工会法》的适用范围、工会的活动准则、工会的职能和权利义务等十几个方面,共计44条进行了修改。她对于强化工会的维护职能,加大工会组织代表和维护职工的合法权益的力度,更好地     

海淀区总工会召开十三届九次委员会议

近日,海淀区总工会召开了十三届九次委员会议,确定2006年工会工作的重点。号召各级工会组织努力构建全区工会工作大格局,即:以主动、依法、科学、有效地维护职工合法权益为根本;以不断加强工会组织和会员队伍建设,加大依法足额收缴工会经费力度、强化工会资产积累和资产管理为两大基础;切实办好帮贫扶困、职工     

在企业改制中认真履行维护职责

“维护职工合法权益是工会的基本职责”,这是修改后的《工会法》对工会职能作出的明确规定。工会组织只有不断创新维护的思路,把维护权益、协调利益、服务职工结合起来,并有机融入到企业的改革、改制当中,才能真正发挥应有的作用。2002年是我们公司改革调整力度     

提高建会率 确保职工权益——平谷区工会做好维权工作的几点体会

随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入,所有制结构更加多元化,经济关系不断调整,利益格局变化深刻,劳动关系日趋复杂,劳动争议日益增多,侵犯职工合法权益的现象时有发生。面对新形势和新问题,工会组织如何履行维护职能,切实维护职工的合法权益?这是每一个工会工作者必须回答的问题。     

浅议如何发挥工会的桥梁纽带作用

党的十七大报告指出要坚持全心全意依靠工人阶级，高度重视工人阶级和工会工作。在维护职工劳动经济权益、保障职工民主权利、满足职工精神文化需求、落实职工社会利益和发挥工会作用等方面作出了一系列重要论述。充分体现了党中央对广大职工的亲切关怀，对工会组织的高度信任和厚望，为工会进一步发挥桥梁纽带作用，做好维护职工合法权益工作指明了方向，提出了新的更高要求。     

工会组织在维权中应把握的原则和要处理好的关系

修改后的《工会法》明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。”维权是工会的天职,工会组织如何有效地维权,当前在企业改革中,应着重把握好一个原则,处理好三个关系:     

论高校图书馆工会组织维权工作的角色定位

本文论述了高校图书馆工会组织应切实履行工会的基本职责，以完善教代会制度、法制化建设、联席会议制度及丰富多彩的文体活动为突破口，维护职工合法权益，促进高校图书馆的建设与发展。