选人用人力争“双满意”

让党满意、让人民满意，是胡锦涛总书记代表党中央对组织工作提出的明确要求。让党满意、让人民满意，二者在本质上是统一的。让党满意，归根到底也是为了让人民满意。因此，让人民满意是组织工作的根本要求。选人用人是组织工作的核心，也是党员群众关注的焦点。看党员群众对组织工作是否满意，最紧要的是看对干部选拔任用工作是否满意。     

扎实推进党建创新工程努力提高组织工作满意度

让党满意、让人民满意，是党中央对组织工作提出的明确要求，也是各级组织部门和广大组工干部的核心价值追求。近几年，我们把中央精神、省委部署与徐州实际有机结合，紧紧围绕“推动跨越发展、建设美好徐州”大局，积极创新思路举措，从发展最需要的事情做起，从群众反映最集中的地方抓起，努力推动组织工作出生产力、出公信力、出凝聚力，取得了较好成效。     

组织工作要出群众满意度——深入学习贯彻李源潮同志“五出”重要指示精神之三

李源潮同志提出＂组织工作要出群众满意度＂,贯彻了胡锦涛总书记关于组织工作＂让党满意、让人民满意＂的要求,把群众满意从普遍性号召＂实化＂为重大工作措施和改革载体,既有明确的目标指向性,又有现实的可操作性,具有里程碑式的重大意义。＂出群众满意度＂是组织     

努力提高组织工作满意度

让党满意、让人民满意，是以胡锦涛同志为总书记的党中央对组织工作提出的明确要求，为推进新形势下的组织工作指明了方向。让党满意，归根结底是为了让人民满意。我们要把提高组织工作满意度，作为思考和谋划组织工作的逻辑起点，作为推动组织工作创新发展的有力杠杆，作为衡量检验组织工作的根本标准。     

突出三围绕 实现三增强 不断提高组织工作满意度

让党满意、让人民满意，是党中央对组织工作提出的明确要求。近年来，我们坚持把提高组织工作满意度作为出发点，处处以“双满意”标准衡量组织工作成效。2010年。江苏省丹阳市干部选任工作“一报告两评议”测评中。五项指标平均得分94．22分．在连续3年的全国组织工作满意度调查中，满意度逐年提高。     

着力提高组织工作满意度

让党满意、让人民满意,是胡锦涛同志代表党中央对组织工作提出的明确要求。让党满意,归根到底也是为了让人民群众满意。因此,让人民群众满意是组织工作的根本标准。近年来,舟山市委组织部着眼提高社会各个层面对组织工作的满意度,重点在四个方面作了努力。     

努力抓好思想骨干队伍建设

思想骨干是联系干部战士的桥梁和纽带，是开展经常性思想政治工作的重要力量。当前，一些思想骨干不会、不愿做思想工作的问题还比较突出，其中既有思想骨干自身的原因，也有连队抓得不紧、培训质量不高的问题。因此，要加强思想骨干队伍的教育培养，确保其作用发挥。     

寄语·献给工和国60华诞

时光飞逝，60年弹指一挥。在祖国60华诞之际，我们的读者也通过各种方式表达对祖国、对残疾人事业的祝福。他们当中既有长期从事残疾人工作的老同志，也有自立自强奋发有为的残疾人朋友。在这里，请让我们一起倾听他们的心声，分享他们的感动，见证他们对祖国的一份深情。     

组织干部要善于出门开门

群众监督的有效性如何,取决于监督的覆盖面和信息传送的"保真度"组织部门肩负培养、选拔、管理干部的重任,要让党满意,让人民群众满意。干部是从群众中来的,他们也是为群众服务的。对于他们,群众最有发言权。因此,我们必须把群众路线作为组织工作的根本方法,把人民满意作为组织工作的价值追求和检验标准。     

巧聚合力忙经济

在经济建设成为一切工作中心的今天，服从、服务于经济建设自然也成为妇联工作的中心，以作为求地位，妇联组织应该更主动、更有效地参与到经济工作中去。然而，妇联毕竟是群众组织，是非经济部门，在实际工作中，我们经常遇到这样的情况，某项工作确是党委、政府组织经济建设所需，又是妇女群众参与经济建设所求，但是妇联组织想为而依靠自身职能却难有所为。知难而退，则有负“桥梁”、“纽带”的使命；迎难而上，就必须开动脑筋，创新思维，探索出一套可行而又有效的新的工作方法。在近几年的工作实践中，我们逐渐摸索，总结出一条“巧聚合力忙经济”的新路子。     

自治区扶贫办：抓好“五个坚持” 努力提高选人用人公信度

组织工作“让党满意、让人民满意”是胡锦涛总书记对组织工作提出的根本要求。在今年6月17日自治区党委召开的提高组织工作满意度座谈会上，自治区党委书记郭声琨指出：“提高组织工作满意度是一项重大而紧迫的政治任务，今年要以非常举措坚决打赢提高组织工作满意度的翻身仗。”现半年已经过去，各地各部门通过积极的实践探索，取得了不少成绩。     

走出基层迎检工作的认识误区

迎接上级的检查指导，是基层建设中必不可少的一项工作。少数基层干部怕检查、躲检查、烦检查，想尽办法来应付检查。结果因为准备不充分、效果打折扣，导致检查组不满意、上级领导不满意、基层官兵也不满意。由此可见，我们很有必要进一步端正指导思想，切实纠正思想认识上的偏差，真正以迎检推进部队工作。     

江泽民同志谈从严治党

从总体上说，我们党是有战斗力的，党的组织和党员干部队伍是好的。这是主流，是基本的方面。看不到这一点，是不对的、有害的。但看不到存在的问题，或者对问题的严重性和危害性估计不足，同样是不对的、有害的。产生这些问题的原因很多，既有客观方面的原因，也有主观方面的原因，既有现实的原因，也有历史的原因。以美国为首的西方国家加紧实施“西化”、“分化”我国的战略图谋，千方百计地企图用它们的那一套政治观点、意识形态和生活方式影响我们。随着改革的深化和社会主义市场经济的发展，经济成份、利益主体、社会组织和社会生活方…     

关于组织工作让人民满意的思考

让党满意、让人民满意,是胡锦涛同志代表党中央对组织工作提出的明确要求。让党满意、让人民满意,二者在本质上是统一的。让党满意,归根到底也是为了让人民满意。因此,让人民满意是组织工作的重要标准。各级党委组织部门应当按照中央的要求,以科学发展观统揽组织工作全局,以让人民满意为重要尺度检验组织工作成效,     

浅析侦查讯问失败的原因

侦查讯问失败的原因是很复杂的，既有侦查阶段的原因，也有讯问阶段的原因；既有主观原因，也有客观原因。文章主要分析了讯问阶段的原因：侦查讯问的准备不充分；讯问策略使用不当；使用证据不讲时机、条件、方法；讯问突破口选择不当。     

转变思想观念新论（续）

怎样转变思想观念，是个复杂的问题，主要受制于多种原因。其中既有主观因素，也有客观因素；既有能力问题，也有技巧问题；既有历史因素，也有文化因素；既受制理论进步，又受制实践的发展。立足新世纪新实践，转变思想观念要积极创新方法，拓展途径，提高成效。     

高校学生对辅导员工作满意度调查研究

高校学生对辅导员工作满意度是辅导员工作对象对辅导员的总体评价和看法，也是评价高校思想政治教育工作成效的一个重要指标。本次调查以浙江某高校1228名在校学生为调查对象，对辅导员工作满意状况进行了全面的分析，结果显示，学生对辅导员的工作表示基本满意，同时调查中也反映出了一些不满意的方面。对此，本文进行了原因分析并提出了可行性建议。     

略论基层统一战线工作的十种基本方法

统战工作是特殊的群众工作，有其特殊对象、特殊使命和特殊规律，统战工作的方式方法既有与一般群众工作相同或相近的一面，也有其特殊的规律和工作要求。本文试结合科学发展观的理论，对基层统战工作最常用、最基本的十种方法进行初步探讨。     

在夯实组织基础中确立服务群众的理念

<正>群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。组织工作作为党的工作的重要组成部分,只有毫不动摇地把群众路线贯彻始终,才能不断提升组织工作科学化水平,让党和人民满意放心。为此,我们长子县坚持以落实群众路线为统领,以群众满意为着力点,围绕服务群众扎实做好组织工作。强化组织建设,打造服务群众的坚强堡垒。党的根基在基层,力量源泉在群众。组织工作只有根植群众、扎根基层,坚持把服务群众作为根本价值取向,着力扩大     

“草根民主”从知情权发芽

乡镇是政权建设的根基，也是民主建设的根基。实行乡镇政务公开，实际上是还知情权于人民。根据党的十五大精神，我们在全县243个行政村全面推行村务公开的基础上，又在9个镇全面推行乡镇政务公开，从根本上规范了乡镇政务、村务工作，增加了农村工作的透明度，强化了农村党风廉政建设，基本做到了让群众明白、满意。我们的主要做法是。