以“四抓”促“四好”全面推进企业领导班子建设——神华准能公司创建“四好”领导班子的实践

近年来.神华准格尔能源有限责任公司始终把领导班子建设作为实现企业发展战略目标的重要内容,紧密结合自身工作实际,以"四抓"促"四好"领导班子建设,收到了积极效果。抓根本,提高了领导干部的政治素质。作为大型国有企业,落实科学发展观,实现持续快速发展,必须把思想政治建设放在首位,努力打造政治坚定的领导班子。公司党委     

强化“四好”领导班子创建 促进企业又好又快发展——宁夏石化公司党委开展“四好”领导班子创建活动纪实

宁夏石化公司是集石油炼制、化肥生产于一体的综合性石化企业,也是全国最大的百万吨尿素生产企业之一。在四好领导班子创建活动中,公司结合实际,把创先争优创优质工程创优良业绩和四好领导班子创建活动结合起来,提高了各级领导班子的综合素质和管理能力,为公司的安全生产和持续发展提供了坚强的组织保证,有力地促进了企业的改革发展与和谐企业建设。     

推进“四好”领导班子建设的实践与思考

＂四好领导班子＂创建活动在中业兴达公司持续开展,公司领导从制订措施、形成监督体系、创新方法、严格执行检查制度等七个方面,彰显了建设＂四好领导班子＂的重要性,介绍了加强＂四好＂领导班子建设基本做法和存在的问题,并对开展加强＂四好＂领导班子建设的未来之路进行探讨。     

森工集团:创建“四好”班子

<正>近年来,内蒙古森工集团从以下几个方面创建"四好"领导班子,取得了突出成效。统一思想,提高认识,打造素质过硬的领导班子。集团领导深入基层单位、林场工队及职工家中了解实际情况,全面细致地掌握林区生态现状、产业结构、经济形势及     

提高执行能力 推动企业发展——兰石集团开展创建“四好”领导班子活动综述

兰州兰石集团有限公司现有控股、参股子公司19个,职工人数6510名。集团党委下设29个基层党组织。其中,基层党委4个,党总支9个,直属支部16个。在职职工党员1246名,占职工总数的19.14%。近年来,集团党委以强化执行力为重点,以推进改革发展为目标,深入开展创建"四好"领导班子活动,在探索多元投资主体条件下抓好企业领导班子建设方面进行了积极尝试,保证和促进了集团高效持续发展。     

建设“五型”班子 确保实现“四好”目标

“四好”领导班子创建活动是一项长期任务，要不断丰富其活动内容，创新其活动方式，强化其活动效果。建设“学习型、创新型、民本型、务实型、团结型、清廉型”的国有企业领导班子是实现“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的重要载体。     

建设“五型”班子 确保实现“四好”目标

"四好"领导班子创建活动是一项长期任务,要不断丰富其活动内容,创新其活动方式,强化其活动效果。建设"学习型、创新型、民本型、务实型、团结型、清廉型"的国有企业领导班子是实现"政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好"的重要载体。     

创建“四好”领导班子 推动国有企业实现新跨越

近年来，中共天津市委对国有企业领导班子建设工作一直非常重视。特别是2004年底青岛会议和中组部、国务院国资委党委印发组通字[2005]17号文件提出开展创建国有企业“四好”领导班子活动以后．进一步加大了工作力度，紧密结合先进性教育活动，扎实推进国有企业“四好”领导班子创建活动，努力把各级领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。具体体现在以下五个方面：     

强化"四种"意识创建"四好"班子——提高领导班子整体素质的思考

一、强化学习意识,不断提高领导班子综合素质 　　"政治素质好"是加强领导班子建设的重要思想基础,在"四好"领导班子创建实践中,永丰县供电公司领导班子始终把强化领导学习意识,加强思想政治建设和建设学习型领导团队放在领导班子建设的首位.……     

增强“四个意识”构建和谐领导班子

构建和谐领导班子是有效领导和扎实推进社会主义和谐社会建设的现实需要，是实现各项事业又好又快发展的根本保证，必须认真抓紧抓好。     

提高四种能力 创建“四好”班子

马钢（集团）控股有限公司是我国重要的钢铁生产基地，是安徽省最大的工业企业。我国第一个火车车轮、第一卷高速线材、第一根热轧大H型钢、钢铁行业第一家面向全球发行的股票、加入世贸组织后我国第一个应诉美国H型钢反倾销案并获全胜的案例，都诞生在这里。多年来，公司党委坚持把领导班子建设摆在突出位置，通过开展“四好”班子创建活动，紧紧抓住“学习培训、     

构建高校院级“五好”领导班子的实践与探索

高校院级领导班子在高校改革和发展中起着承上启下的作用,院级领导班子的建设时高校党建的重要组成部分。创建坚强有力的高校院级领导集体,不断提高建设和谐一流学院的水平和能力,就必须加强“五好”班子建设,即坚持以理论学习为基础,建设政治素质好的领导班子;坚持以科学发展观为指导,建设工作业绩好的领导班子;坚持以民主集中制为核心,建设团结协作好的领导班子;坚持以勤政为民为宗旨,建设作风形象好的领导班子;加强以制度建设为保障,建设清正廉洁好的领导班子。     

构建高校院级“五好”领导班子的实践与探索

高校院级领导班子在高校改革和发展中起着承上启下的作用,院级领导班子的建设时高校党建的重要组成部分。创建坚强有力的高校院级领导集体,不断提高建设和谐一流学院的水平和能力,就必须加强"五好"班子建设,即坚持以理论学习为基础,建设政治素质好的领导班子;坚持以科学发展观为指导,建设工作业绩好的领导班子;坚持以民主集中制为核心,建设团结协作好的领导班子;坚持以勤政为民为宗旨,建设作风形象好的领导班子;加强以制度建设为保障,建设清正廉洁好的领导班子。     

推进“四好”班子创建 促进企业协调发展

进入新世纪、新阶段,宁夏石化公司领导班子按照"自觉加压、自主管理、自我提高"的思路,正确处理改革发展与构建和谐企业的关系的前提,把"四好"领导班子创建活动落实到各项工作中,有力地促进了企业的改革发展与和谐企业建设。     

为了企业又好又快发展——云天化集团领导班子思想政治建设的探索与实践

云天化集团党委把加强领导班子建设当作头等大事，按照以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证的要求，全面抓好集团和下级班子的思想政治建设，努力把各级领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。     

创建“四好”班子 促进企业发展——云南冶金集团总公司党委认真开展创建“四好”班子活动

云南冶金集团总公司党委认真贯彻落实全国国有企业思想政治建设座谈会精神,紧密结合企业实际,扎实开展“四好”班子创建活动,努力造就一支讲团结、强素质,谋发展的领导班子队伍,为集团的快速发展提供坚实的组织保证。一、加强理论学习,提高班子成员的政治素质掌握正确的理论,用其指导     

创建“四好”班子 打造坚强领导集体

天津钢管集团股份有限公司俗称“大无缝”，为国家“八五”重点工程，是目前国内规模最大的石油套管生产基地，也是天津市十二大产品基地之一。历经十多年奋斗，公司综合实力和核心竞争力显著提高，跻身世界钢管集团四强和中国企业500强，成为世界单厂最大的无缝钢管生产企业。公司获全国“五一”劳动奖状，两次获“全国先进基层党组织”称号。     

如何创建“想干事、能干事、干成事”的领导班子

努力建设一支“想干事、会干事、干成事”的干部队伍．是加强党的执政能力建设．努力提高领导班子“五个能力”、“三个水平”的重要举措。想干事是前提，会干事是方法，干成事是目的。三者始终贯穿着一个理念．就是实干；紧紧围绕着一个目标，就是发展：充分体现着一个取向，就是为民。     

建设“四好农村路” 走好乡村振兴路

2020年底,重庆交通建设三年行动计划顺利收官,全市四好农村路总里程达到16万公里,路网密度达到194公里/百平方公里,居西部第一。如今,一条条四好农村路通到了大山深处、乡亲门前,在乡村、园区、景区等地纵横交错,成为助推农村发展的产业路、旅游路、资源路,成为脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的康庄大道。     

登上世界锡产业之巅——记全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体、云南锡业集团公司党委

2006年12月4日,隆冬的北京滴水成冰,而友谊宾馆的会议大厅里却是繁花似锦,春意盎然,气氛热烈,全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体表彰会正在这里隆重召开。当云南锡业集团公司党委书记、董事长肖建明作为我省唯一获奖企业的代表,从中