构建和谐社会呼唤企业承担社会责任

构建社会主义和谐社会，是面对新形势党中央提出的一个新的重大命题。企业是社会的重要细胞，是除政府外当今社会最有力量的组织，是经济人与道德人的同一体、利益相关者的集合体。在构建社会主义和谐社会中，企业有不可推卸的责任，处于特殊的地位、应发挥重要的作用、承担重要的社会责任，也将是社会和谐的受益者。任何有实力和能力的企业，都要履行社会责任，这已经成为一种社会共识，成为构建社会主义和谐社会的内在要求。     

谈企业在和谐社会建设中的责任

当今,企业是除政府外最有力量的组织,与方方面面的利益相联系,在和谐社会构建中具有特殊的地位和作用,企业自觉承担起自己的社会责任是和谐社会建设的重要促进力量。因此,重视企业的社会责任问题具有重要的现实意义。在实际生活中,一些企业缺乏应有的社会责任意识,存在许多损害利益相关者权益的现象,这种情况若长期继续下去,不仅会导致企业脱离健康经营的轨道,而且直接影响整个社会的和谐发展。如何将企业发展融入构建和谐社会的进程中,这是一个需要引起各界关注的重要问题。一、企业社会责任与社会和谐企业的社会责任是企业和利益相关者的…     

企业利益的理论分析

传统经济学认为企业作为一种存在,其唯一责任就是追求利润最大化的经济责任,也就是强调企业对经济利益的追求,社会利益是经济利益的必然结果.但是,上个世纪初企业发展给社会带来的一些问题,使人们在反思传统企业唯经济利益追求中存在的问题,主张企业应主动承担社会责任,实现社会利益.     

基于企业社会责任的财务目标构建

企业社会责任问题引起社会各界的高度关注。在科学发展观及"和谐社会"理念倡导下,各级政府及各行各业也较为重视企业社会责任的实施,企业社会责任实践运动呈现出与国际形势趋同之势。从市场、社会、生态三个维度分析企业利益相关者,提出企业财务目标以及针对三类利益相关者的分财务目标,构建了基于企业社会责任的财务目标体系,以期对企业社会责任的承担发挥导向作用。     

利益共享实现机制中的利益整合及其运作方式

利益矛盾和利益冲突的存在是构建和谐社会的逻辑前提,而社会成员不能够公平地享有社会共同利益是引发社会矛盾和冲突的根本原因。那么,解决社会矛盾和冲突的根本方法就是要让社会成员共享社会共同利益。利益共享的基本条件就是要促进个体利益与社会共同利益的均衡、和谐、有序,将分化了的社会利益朝着与社会共同利益一致的方向进行整合。以利益共享为目标的利益整合不同于传统社会的机械式的社会整合方式,它具有和谐性、综合性、灵活性的特征。利益共享实现机制中利益整合的运作方式主要包括整合多元社会价值、协调复杂的利益关系、优化社会结构。无论哪一种整合利益的方式,归根结底,都是要整合民意,将多元利益主体的需求巧妙地融合在一起,既要满足不同利益主体的合理需求,又不能损害任何一方的利益,从而使利益主体公平享有社会共同利益。     

构建和谐社会的路径选择

构建社会主义和谐社会是我们的一项重大现实任务，和谐社会的构建离不开一定的社会结构，社会结构的分化与整合是构建和谐社会的必要前提和内在依据。而社会利益结构分化过程中新的社会利益结构整合所构建出的协调均衡的社会利益结构是构建和谐社会的根源。因此，社会利益整合是构建和谐社会的必然路径选择。     

关于企业社会责任营销的思考

随着中国经济的迅猛发展,公众要求企业履行社会责任的呼声日渐高涨。作为社会责任营销的主体,企业是社会主义和谐社会基本的组成单位,对促进和谐社会的发展具有重大的推动作用。企业应主动树立社会责任意识,注重社会利益、员工利益、环境保护和能源节约,走可持续发展道路,实施基于社会责任的营销策略。     

和谐社会构建中的利益分化与利益整合

中国在计划经济向市场经济转轨的过程中,经济利益关系出现了利益主体多元化、利益来源多样化、利益关系复杂化和利益差距扩大化等特征。经济利益格局的变化提供了社会激励机制,成为社会进步的必然和动力,但由此所形成的利益分配不公,利益差距过大,已经成为影响和谐社会构建的重大社会问题。     

公共政策公平：构建和谐社会的推进器

社会主义和谐社会的内涵非常丰富。社会不同利益主体各尽其能、各得其所、和谐相处、共同发展是社会和谐的重要方面。构建这一方面的和谐,主要依靠政府运用公共政策来推进。公共政策的本质是政府对社会公共利益在社会成员之间的协调。协调过程中,能否实现利益和资源在社会利益主体之间得到公平、合理、有效的协调和配置,关键在于公共政策能否主张公平。公共政策公平是社会主义和谐社会构建的推进器。第一,能促进社会不同利益主体关于利益分配合理与否主观共识的形成。公平是社会成员在公共生活中对人们共同生活及其行为的规范的主观认可。公…     

企业社会责任初探

近年来随着我国经济体制改革的进一步深入,企业承担相应社会责任的意识已经得到了很大的提高。我国的国有企业、民营企业、在华跨国公司等在履行社会责任方面做了大量卓有成效的工作,对于推动我国和谐社会的建设起到了不可替代的重要作用,同时,一些企业在发展中也出现了只讲经济责任不讲社会责任的倾向,急功近利,惟利是图,甚至见利忘义,只追求自身利益,忽视甚至牺牲公众和社会利益的行为。     

论查尔斯·汉迪的企业社会责任思想

查尔斯·汉迪在《大象与跳蚤》《觉醒的年代》《饥饿的灵魂》《个人与组织的未来》等论著中，初步表达了有关企业社会责任的思想。企业社会责任就是企业在追求经济利益的同时，在一定的能力范围之内对组织成员和社会承担的相关责任和义务。企业社会责任体现了企业的价值使命和道义品质。企业社会责任问题也是当代中国管理实践中的重大问题，对于建设社会主义和谐社会和实现以人为本具有重要的意义。     

从利益冲突转向利益和谐：和谐社会构建的核心

林建华在《理论导刊》2008年第11期撰文认为，利益关系是人类一切社会关系的基础，没有利益和谐，就不可能有社会和谐。因此，和谐社会的本质是利益和谐。以市场为导向的经济转型，其实质是利益的调整和分配，在这一过程中，我国社会利益关系发生了重大变化，出现了一系列利益矛盾和利益冲突。因此，在构建社会主义和谐社会的过程中，必须调节利益关系，以利益冲突向利益和谐的转化统领和谐社会的构建。     

坚持以人为本 努力构建和谐铁路企业

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的战略任务,五中全会又进一步明确了构建社会主义和谐社会的一系列思路和具体举措。可以说,在“十一五”期间里,构建和谐社会将逐步从初步破题进入操作、实践的新阶段。建设和谐社会的过程,是以人为本、全面协调可持续的科学发展观在社会建设层面合乎逻辑的展开。企业作为市场经济的主体,是社会的经济细胞和重要组成部分,在构建社会主义和谐社会中肩负着重要责任。建设和谐企业,不仅是构建和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求。一、坚持以人为本,努力构建和谐企业的重要…     

学习实践科学发展观 提高管理社会的能力 协调社会利益、化解社会矛盾

构建社会主义和谐社会关键要协调各方面利益关系。我们要构建的社会主义和谐社会,应该是充满活力、保持稳定、不断发展、平衡各种利益关系的社会,是改革发展稳定相得益彰、和谐统一的社会。     

关于发展民生金融的思考——基于经济利益和社会责任的双重视角

民生金融的本质精髓在于创新,创新是金融机构适应市场环境变化、追求经济利益和承担更多社会责任的内生要求。民生金融集中体现了金融的经济和社会属性,为我国经济的可持续发展提供了持久的动力。因此,民生金融的发展,将有助于形成一个多样性的金融创新服务体系,成为我国改善民生、服务民生以及构建和谐社会的重要制度保障。     

企业社会责任概念诸说及评析

企业社会责任概念学说概括起来有:经济责任说、慈善责任说、道德责任说、法律责任说、综合责任说、利益相关说。这些学说虽然在一定程度上说明了企业社会责任的特征,但是都未能全面、准确地揭示其内涵。企业社会责任是指企业对利益相关者所承担的除了法律责任以外的增进社会利益的义务。     

论思想导向机制对化解社会利益矛盾的必要性及作用

构建社会主义和谐社会是一个不断化解社会矛盾的持续过程。要实现社会和谐的目标,就需要有效地协调我国社会的利益关系,化解社会利益矛盾,充分发挥思想导向机制在化解社会利益矛盾中的作用,才能保证从源头上化解社会利益矛盾,构建社会和谐的思想理论基础,确保化解利益矛盾与和谐社会建设整个进程的顺畅发展。     

从利益的视角看地方治理中的公民参与与社会和谐

改革开放以来,由于一系列的法制构建对公民资格的确认,及市场化改革对公民利益观念的推动,我国公民利益得以兴起。同时,社会利益结构的变化使公民利益逐渐延伸,公民关注的问题更加广泛,诉求也更加多样。与利益的生长与延伸相适应,公民参与也在兴起和扩展,并伴随着公民参与意识、参与主体、参与技术及参与策略等方面的提升。面对这种新型参与,在制度供给不足、地方政府官员还不适应参与要求的状态下,地方治理陷入困境。要摆脱地方治理困境,推动社会主义和谐社会的构建,需要坚持利益的观点,尊重公民的各种利益诉求,将公民参与纳入地方治理环节。     

市场经济条件下资本与劳动利益关系的研究

劳资利益关系是指劳动者与资本所有者之间的经济关系。影响劳资利益关系的主要因素有产权要素、工会要素和政府要素。在我国现时期劳资利益关系是最基本的利益关系,劳资利益关系的和谐发展是社会和谐的重要组成部分。因此,较好地协调我国现时期劳资利益关系是构建和谐社会的核心内容,这其中,协调私营企业的劳资利益关系要注重在劳资政三方博弈中的政府作用,在协调股份制企业的劳资利益关系中要注意到劳动者持股对企业劳资利益关系协调的作用。     

构建和谐社会的根本问题在于解决好人的利益问题

人是社会的主体,是社会和谐的主导力量。人是利益人,人的利益主要包括物质利益、精神利益、政治利益和发展利益。社会和谐问题归根结底是人的利益问题,构建和谐社会的根本问题在于解决好人的利益问题。解决好人的利益问题,主要是善于促进利益增长、调节利益均衡、做好利益保障、畅通利益表达、协调利益冲突。