强化四个意识 抓好五项落实切实保证职工主人翁地位

深化企业改革,充分调动广大职工的积极性,提高主人翁意识,保证主人翁的地位,发挥主人翁作用是国企改革成功的保证。     

发挥工会“大学校”作用 建设高素质职工队伍

天津市经济技术开发区工会注重发挥"大学校"作用,充分利用各种教育资源,为各类、各层次职工服务,特别是为万名公寓员工服务,其职工书屋的推广和"金牌班组、首席员工"的评选,丰富了职工素质教育工程的内容。     

公安宣传工作必须强化“五个意识”

公安宣传工作要做到与时俱进 ,开拓创新 ,关键是必须强化“五个意识”:强化资源意识 ,用好用活公安宣传资源 ;强化精品意识 ,提升公安宣传工作的社会效应 ;强化阵地意识 ,扩大公安宣传工作的规模 ;强化队伍意识 ,增强公安宣传工作的活力 ;强化纪律意识 ,保证公安宣传工作的权威性和政治方向     

激发企业职工主人翁意识的途径

企业的生存和发展离不开职工的主人翁意识。要通过培育企业精神、实行民主管理、实施正确的奖惩、开展竞赛活动等途径,激发企业职工的主人翁意识。     

借鉴国外民主管理经验，牢固树立“以人为本”的现代企业管理思想

职工工参加民主管理,是社会化大生产和市场经济发展的一种世界性的潮流."以人为本"的管理思想在企业中的地位和作用越来越引起人们的关注,已成为当代企业管理理论与实践的主流.借鉴国外民主管理经验,对推动我国企业民主管理的发展,最大限度地调动职工积极性,促进企业改革、发展和稳定具有重要意义.     

浅谈激发企业职工主人翁意识的途径

企业职工的主人翁精神不可能自发地产生,必须要采取切实有效的措施加以培养。在企业培育企业精神,实行民主管理,运用正确的奖惩办法和反馈激励法等,都是培养和强化职工主人翁意识的科学方法。     

当代中国基层民主发展的五个战略问题

当代中国的基层民主发展必须在以下五个方面达成共识:一是因时制宜地拓展基层民主空间;二是以培养现代公民意识为发展基层民主的基础;三是以竞争性民主选举为发展基层民主的主要内容;四是以坚持和改善党的领导为发展基层民主的关键;五是在基层民主发展中要重视民主的细节。     

注重“五个强化” 持续推进作风建设

<正>武汉市东西湖区国税局做好五个强化,全面落实党风廉政建设责任制,持续转变干部作风,做到带好队、收好税、服好务同步推进、共同提升,不断把作风建设引向深入,为区局全面建设发展提供坚强有力的纪律保证,促进了各项税收工作有效落实。一、强化理论教育,筑牢思想防线深入开展党的群众路线教育实践活动与两学一做学习教育,2017年全力推进两学一做学习教育常态化制度化,印发《区局推动两学一做学习教育常态化制度化实施     

“五个强化”推进创先争优

强化组织领导．健全活动机制。区委和各基层党组织都成立了以书记为组长的领导小组．并签订责任书。各级党员领导干部共建立联系点565个。充分运用广播、电视、报刊、互联网等媒体和宣传阵地,多层次、全方位宣传创先争优活动。采取群众推荐、支部推选、民主评议、公开公示等方式,从基层培树先进典型3000多个。     

科技意识的强化与“两个文明”建设

科学技术是生产力,这是马克思主义的一条基本原理。邓小平同志指出“科学技术是第一生产力”,“靠科学才有希望”。江泽民总书记要求“尤其需要全社会提高科技意识”,他在中国科协第五次全代会上说,“科学技术是精神文明建设的重要基石”。搞物质文明建设要依靠科学技术发展生产力,搞精神文明建设也要依靠科学技术提高国民素质。依靠科技需要人去工作和落实,而人又受思想意识支配,因此,全社会都要增强科技意识,倡导科学理性。应当承认,十一届三中全会以来,随着党和国家工作重心的转移,科技对于生产力发展和经济效益提高的作用已经日益为人们…     

强化职业道德 建设名师队伍

近年来,我校为使学校步入良性循环的发展轨道,走可持续发展之路,在建设教师队伍方面,既有不断适应新形势发展的整体思路,又有从实际出发的具体操作办法;既有近期目标,又有远景规划,走出了一条适合本校、本地区实际的教师队伍建设之路,取得了可喜的成绩。学校涌现了一大批在全市乃至全省和全国有影响的教师,教育教学成绩连续十几年在全市名列前茅,先后被评为“山东省教育先进单位”、“山东省精神文明先进单位”、“山东省基层党组织先进单位”。回顾我们教师队伍建设的工作,我们的体会是:一、必须将教师职业道德教育放到关系国家民族未来的…     

关于激发企业员工主人翁创造力的思考

员工是企业最主要的组成部分,是企业一切活动的主体。企业发展规划要靠员工来落实,发展难题要靠员工来破解,发展目标要靠员工来推动。因此,如何调动和激发员工主人翁意识,开发汲取员工智慧,集中聚合员工力量,让发挥员工主人翁作用成为企业发展根本。要在民主政治上强化企业员工主人翁意识,在利益需求上强化企业员工主人翁情感,在企业发展上发挥企业员工主人翁作用。     

抓住五个环节 建立厂务公开的长效机制

认真总结先进性教育活动中形成的好做法、好经验,积极构建使企业广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制是一项重要的战略任务。完成这一战略任务,需要企业党组织做大量的工作,其中一个重要的方面就是建立厂务公开的长效机制。厂务公开作为加强企业领导班子建设和领导干部廉洁自律,密切党群和干群关系的有效手段越来越受到各级领导班子和广大职工群众的欢迎。推行厂务公开有利于加强企业民主管理、民主决策和民主监督,有利于增强职工的生产劳动积极性、主人翁责任感,有利于维护职工群众的合法权益,提高企业的经济效益,进而有效地推动企业…     

坚持“两个最重要”思想强化党内民主监督

本文在阐述邓小平"两个最重要"思想深刻内涵的基础上,剖析了影响党内民主监督的主要矛盾、症结及深层根源,指出权力过分集中导致缺乏有效监督是觉的领导体制的根本缺陷,提出了改革党的领导体制、构筑严密监督网络的思考和建议。     

搞好学校民主管理要把握五要素

江泽民在党的十五大报告中 ,对企事业的民主管理给予了高度的评价和充分的肯定 ,他说 :“坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度 ,组织职工参与改革与管理 ,维护职工的合法权益。”学习江泽民同志的这段重要讲话 ,在民主管理中落实好这段讲话的精神 ,对于搞好学校的民主管理 ,促进民主政治建设 ,具有十分重要的意义。学校的民主管理是一个带有综合性的系统工程 ,它牵扯到方方面面的工作和关系 ,不是哪一个部门或团体独自可以做好的。因此 ,研究制约学校民主管理的诸多因素 ,协调处理好各因素间的关系 ,发挥其在民主管理中…     

通过“五个强化”开展民生检务

以人为本是科学发展观的核心,是新时期党的宗旨和群众路线的集中反映。检察机关作为法律监督机关,只有不断强化法律监督职能,提高法律监督能力,才能确保检察工作始终为了群众、依靠群众、服务群众。     

树立“五种意识”，提高“五个能力”，打造“五项品牌”

深入学习实践科学发展观，是党的十七大作出的重大战略决策．公安机关要坚持以科学发展观为统领．着力解决影响制约科学发展的各种问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，自觉将公安工作融入发展大势之中。为此，结合公安工作实际，把牢固树立“五种意识”、着力提高“五个能力”、全力打造“五项品牌”。作为当前公安工作和队伍建设取得新突破的总构想、总目标，努力使公安工作更加符合科学发展观的要求，全力推动公安工作和队伍建设又好又快发展。     

推进党务公开立足“五个创新”

近年来，宜昌市西陵区委立足“五个创新”．切实推进党务公开工作．保障党员民主权利。推行党内民主．以优良的党风促政风带民风，收到了较好的效果。     

增强"四个意识"建设高素质的组工干部队伍

世纪之交,中组部对组织部门和组工干部明确提出了要进一步增强政治意识、大局意识、服务意识、改革意识的要求。增强组工干部的“四个意识”是对组工干部整体素质的总体要求,实质就是要建设一支政治过硬、胸怀大局、业务精良、勇于创新的组工干部队伍。 当前,组工干部队伍的素质总体是好的。但是,由于利益关系调整,价值取向的多元化,少数组织部门放松了自身建设,组工干部队伍建设上还存在一些问题:有的学习抓得不紧,理